UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BAJA CALIFORNIA
Presentacion: CODIGO DE ETICA PROFESIONAL
Docente: Lourdes Ramirez
PRESENTAN:
Alcaraz Karina
Arellano Lesli
Barraza Arlene
Cardenas Vannesa
CODIGO DE ETICA PROFESIONAL
Ética Profesional.
Los términos ética profesional hacen referencia al conjunto de normas y valores que hacen
y mejoran al desarrollo de las actividades profesionales.
La ética profesional es la encargada de ir marcando las pautas éticas del desarrollo laboral
mediante valores universales que posee cada ser humano. Aunque ésta se centre en estos
valores, se especifica más en el uso de ellos dentro de un entorno plenamente laboral.
Generalidades de R.H.
Las relaciones humanas serán de vital trascendencia en nuestro ámbito personal y
profesional, considerando toda una serie de aspectos mismos que giran en torno a
desarrollo de habilidades en los entornos enigmáticos de las relaciones humanas. Nos
referimos a aspectos en ocasiones tan insignificantes y sin trascendencia o que más aún
pasan desapercibidos en nuestra praxis cotidiana, entre los cuales podemos mencionar la
comunicación, los procesos en base a los cuales generamos y establecemos esta
comunicación influenciado ampliamente por las características personalidad de cada uno de
los participantes en este proceso de comunicación anteponiendo prejuicios y expresiones a
priori generalmente introyectadas a través de la cultura de nuestra sociedad, esa sociedad
que conforma un ámbito social influenciadas por un conjunto de elementos tanto actuales
como heredados y otros más retomados de otras culturas y formas de expresión de la
actual globalización a la cual estamos expuestos en todos los ámbitos de este ámbito social.
Esto se convertirá en factor incluyente y determinante en la vida y desarrollo de la familia y
de la autoestima de cada uno de los integrantes que la conforman, de esta forma “La familia
se concibe como un microcosmo que se puede estudiar en situaciones críticas como: el
poder; la intimidad; la autonomía, la confianza y la habilidad para comunicación son partes
vitales que fundamentan nuestra forma de vivir en el mundo. L a vida de la familia depende
de la compresión de los sentimientos y necesidades subyacentes a los acontecimientos
familiares cotidianos”
Definicion de etica
La palabra "ética" viene del griego ethos que significa "forma de ser" o "carácter". y es la
disciplina filosófica que estudia el bien y el mal y sus relaciones con la moral y el
comportamiento humano; y/o también: el conjunto de costumbres y normas que dirigen o
valoran el comportamiento humano en una comunidad.
Reconocimiento de Codigo de etica
Para el ejercicio de una profesión no basta el dominio de la ciencia y de la técnica, es
indispensable observar en forma obligatoria una ética que norme la correcta actuación del
profesionista.
La Federación Nacional de la Asociación Mexicana de Colegios de Contadores Públicos,
A.C. presenta a la Contaduría Pública Mexicana el Código de Ética, elaborado por la
Comisión Técnica, cuyo objeto es el reglamentar la actuación profesional con espíritu
nacionalista tendiente a optimizar la profesión y otorgar a la sociedad su mejor esfuerzo.
Dentro de los diferentes capítulos se encuentran innovaciones importantes para el ejercicio
de la profesión, manteniendo la ideología bajo la cual fue creada la Asociación respetando
sus estatutos vigentes.
El cumplimiento del Código de Ética, conducirá al Contador Público a su adecuada
proyección, a su realización personal y a la obtención del éxito dentro del ejercicio
profesional, en beneficio de la sociedad a la que pertenece y del suyo propio.
Importancia de trabajar con Ética.
La correcta aplicación de la Ética y de los conocimientos morales son la ruta del Éxito de
manera individual y como ente colectivo.
Todo debe partir desde casa, de la ética, moral y valores personales. Se debe tener en
cuenta que la ética laboral va de la mano con la ética personal.
Las personas que tienen una buena ética personal, la trasladarán a su trabajo lo que les
llevará a producir trabajo de alta calidad constantemente.
Así pues podemos decir que la ética es el auto control que un buen profesional pone en su
trabajo para no defraudar a su cliente,el no ser ético da lugar a la corrupción,el engaño,la
mentira,la estafa,y todas las caras que arruinan la convivencia social.
Codigo de etica del IMCP
El Instituto Mexicano de Contadores Públicos con objeto de ofrecer mayores garantías de
solvencia moral y establecer normas de actuación profesional, expidió un código de ética
profesional.
El presente código contiene varios principios de ética aplicables a nuestra profesión a los
cuales nos referimos como postulados.
Conceptos de ética profesional IMCP
a) Integridad.- Ser leal, veraz y honrado en todas las relaciones profesionales y de
negocios.
b) Objetividad.- Evitar prejuicios, conflictos de interés o influencia indebida de terceros
que afecten el juicio profesional o de negocios.
c) Diligencia y competencia profesional.- Mantener el conocimiento y habilidades
profesionales al nivel requerido para asegurar que un determinado cliente o la
entidad para la que trabaja reciba servicios profesionales competentes, con base en
los desarrollos actuales de la práctica, legislación o técnicas, y a actuar de manera
diligente, de acuerdo con las técnicas y normas profesionales aplicables.
d) Confidencialidad.- Respetar la confidencialidad de la información obtenida como
resultado de relaciones profesionales o de negocios y, por lo tanto, no revelar dicha
información a terceros sin la autorización apropiada y específica, a menos que haya
un derecho u obligación legal o profesional de hacerlo, ni usar la información para
provecho personal o de terceros.
e) Comportamiento profesional.- Cumplir con las leyes y reglamentos relevantes, y
evitar cualquier acción que desacredite a la profesión.
Objetivos del código de ética IMCP
Ofrecer mayores garantías de solvencia moral y establecer normas de actuación
profesional.
Como todo instrumento originando en el devenir humano, este Código tuvo que ser revisado
y ajustado a las necesidades y condiciones cambiantes de los tiempos.
Para la elaboración de diversas actualizaciones del Código, incluido el actual, las opiniones
de una gran parte de los miembros del Instituto Mexicano de Contadores Públicos, han
representado una orientación definitiva. Por lo tanto, el Código ha sido elaborado por la
propia profesión, a fin de tener una serie de reglas que permitan regir la actuación de todos
los Contadores Públicos.
Estructura del Código de Etica IMPC
El presente Código de Ética Profesional establece las normas éticas mínimas que deben
observar los Contadores Públicos que practiquen en México.
PARTE A
Introducción y principios fundamentales Integridad
Objetividad
Diligencia y competencia profesional
Confidencialidad
Comportamiento
profesional
PARTE B
Contadores públicos en la práctica independiente
PARTE C
Contadores públicos en
los sectores
Público y Privado
PARTE D
Contadores públicos en la docencia
PARTE E
Sanciones
Postulados
ALCANCE DEL CÓDIGO
Postulado I Aplicación universal del código. Este Código de Ética Profesional es
aplicable a todo Contador Público o Firma nacional o extranjera por el hecho de serlo,
entendiéndose como Firma lo establecido en el artículo 2.04 siguiente; no importa la índole
de la actividad o especialidad que el Contador Público cultive tanto en el ejercicio
independiente o cuando actúe como funcionario o empleado de instituciones públicas o
privadas. También abarca a los Contadores Públicos que, además, ejerzan otra profesión.
RESPONSABILIDAD HACIA LA SOCIEDAD
Postulado II Independencia de criterio. Al expresar cualquier juicio profesional, el
Contador Público acepta la obligación de sostener un criterio imparcial y libre de conflicto de
intereses.
Postulado III Calidad profesional de los trabajos. En la prestación de cualquier servicio
se espera del Contador Público un verdadero trabajo profesional, por lo que siempre tendrá
presentes las disposiciones normativas de la profesión que sean aplicables al trabajo
específico que esté desempeñando. Asimismo, actuará con la intención, el cuidado y la
diligencia de una persona responsable.
Postulado IV Preparación y calidad del profesional. Como requisito para que el Contador
Público acepte prestar sus servicios, deberá tener el entrenamiento técnico y la capacidad
necesaria para realizar las actividades profesionales, satisfactoriamente. formación.indd 7
6/3/09 1:31 PM 8 Código de Ética Profesional
Postulado V Responsabilidad personal. El Contador Público siempre aceptará una
responsabilidad personal por los trabajos llevados a cabo por él o realizados bajo su
dirección.
RESPONSABILIDADES HACIA QUIEN PATROCINA LOS SERVICIOS
Postulado VI Secreto profesional. El Contador Público tiene la obligación de guardar el
secreto profesional y de no revelar, por ningún motivo, en beneficio propio o de terceros, los
hechos, datos o circunstancias de que tenga o hubiese tenido conocimiento en el ejercicio
de su profesión. Con la autorización de los interesados, el Contador Público proporcionará a
las autoridades competentes la información y documentación que éstas le soliciten.
Postulado VII Obligación de rechazar tareas que no cumplan con la moral. Faltará al
honor y dignidad profesional todo Contador Público que directa o indirectamente intervenga
en arreglos o asuntos que no cumplan con la moral, como el recibir retribuciones
económicas (cohechos), las cuales no tengan sustento profesional para su aceptación.
Postulado VIII Lealtad hacia el patrocinador de los servicios. El Contador Público se
abstendrá de aprovecharse de situaciones que puedan perjudicar a quien haya contratado
sus servicios.
Postulado IX Retribución económica. Por los servicios que presta, el Contador Público se
hace acreedor a una retribución económica. formación.indd 8 6/3/09 1:31 PM 9 Código de
Ética Profesional
RESPONSABILIDAD HACIA LA PROFESIÓN
Postulado X Respeto a los colegas y a la profesión. Todo Contador Público cuidará sus
relaciones con sus colaboradores, con sus colegas y con las instituciones que los agrupan,
buscando que nunca se menoscabe la dignidad de la profesión sino que se enaltece,
actuando con espíritu de grupo.
Postulado XI Dignificación de la imagen profesional con base en la calidad. Para hacer
llegar a la sociedad en general y a los usuarios de sus servicios una imagen positiva y de
prestigio profesional, el Contador Público se valdrá, fundamentalmente, de su calidad
profesional y personal, apoyándose en la promoción institucional y, cuando lo considere
conducente, podrá comunicar y difundir sus propias capacidades sin demeritar a sus
colegas o a la profesión en general.
Postulado XII Difusión y enseñanza de conocimientos técnicos. Todo Contador Público
que, de alguna manera, transmita sus conocimientos, tendrá como objetivo mantener las
más altas normas profesionales y de conducta y contribuir al desarrollo y difusión de los
conocimientos propios de la profesión.
Normas generales
Introducción y reglas
Artículo 1.01. Los Contadores Públicos y/o las Firmas tienen la ineludible obligación de
regir su conducta, de acuerdo con las reglas contenidas en este Código, las cuales deberán
considerarse mínimas, pues se reconoce la existencia de otras normas de carácter legal y
moral, cuyo espíritu amplía el de las presentes.
Artículo 1.02. Este Código rige la conducta del Contador Público en sus relaciones con el
público en general, con quien patrocina sus servicios (cliente o patrón) y sus compañeros de
profesión, y le será aplicable cualquiera que sea la forma que revista su actividad,
especialidad que cultive o la naturaleza de la retribución que perciba por sus servicios.
Artículo 1.03. Los Contadores Públicos que, además, ejerzan otra profesión deberán acatar
estas reglas de conducta, independientemente de las que señale la otra profesión para sus
miembros.
Artículo 1.04. Los casos en los cuales exista duda acerca de la interpretación de este
Código, deberá someterse a la Junta de Honor de la asociación afiliada a que pertenezca el
socio o del Instituto, en su caso.
Artículo 1.05. Al expresar el juicio profesional que sirva de base a terceros para tomar
decisiones, el Contador Público deberá aclarar la relación que guarda ante quien patrocina
sus servicios.
Artículo 1.06. Las opiniones, informes y documentos que presente el Contador Público
deberán contener la expresión de su juicio fundado en elementos objetivos, sin ocultar o
desvirtuar los hechos de manera que puedan inducir a error, y tomando en cuenta las
declaraciones del Instituto.
Artículo 1.07. Los informes de cualquier tipo que emita el Contador Público con su firma,
deberán ser, necesariamente, el resultado de un trabajo practicado por él o por algún
colaborador bajo su supervisión. Podrá suscribir aquellos informes que se deriven de
trabajos realizados en colaboración con otro miembro del Instituto.
Artículo 1.08. El Contador Público y/o la Firma solamente aceptarán trabajos para los que
estén capacitados. Es obligación del Contador Público y/o la Firma mantener sus
conocimientos profesionales debidamente actualizados, conforme a la Norma de Educación
Profesional Continua. El Contador Público y/o la Firma deben adoptar un programa
diseñado para asegurar el control de calidad en la ejecución de los servicios profesionales.
Artículo 1.09. Al firmar informes de cualquier tipo, el Contador Público será responsable de
ellos en forma individual.
Artículo 1.10. El Contador Público podrá consultar o cambiar impresiones con otros colegas
en cuestiones de criterio o de doctrina, pero nunca deberá proporcionar datos que
identifiquen a las personas o negocios de que se trate, a menos que sea con
consentimiento de los interesados.
Artículo 1.11. El Contador Público no deberá utilizar sus conocimientos profesionales en
tareas que no cumplan con la moral.
Artículo 1.12. El Contador Público deberá analizar, cuidadosamente, las verdaderas
necesidades que puedan tenerse de sus servicios, para proponer aquéllos que más
convengan dentro de las circunstancias. Este consejo deberá darse en forma desinteresada
y estará basado en los conocimientos y la experiencia del profesional.
Artículo 1.13. Ningún Contador Público podrá obtener ventajas económicas directas o
indirectas por la venta al patrocinador de su trabajo, de productos o servicios que él haya
sugerido en el ejercicio de su profesión, excepto de aquéllas que le sean propias a su
actividad como Contador Público.
Artículo 1.14. El monto de la retribución económica que perciba el Contador Público ha de
estar de acuerdo con la importancia de las labores a desarrollar, el tiempo que a esa labor
se destine y el grado de especialización requerida.
Artículo 1.15. Los Contadores Públicos se abstendrán de hacer comentarios sobre otro
Contador cuando dichos comentarios perjudiquen su reputación o el prestigio de la
profesión en general, a menos que se le soliciten por quien tenga un interés legítimo en
ellos.
Artículo 1.16. El Contador Público deberá dar a sus colaboradores el trato que les
corresponde como profesionales y vigilará su adecuado entrenamiento, superación y justa
retribución.
Artículo 1.17. El Contador Público no deberá ofrecer trabajo directa o indirectamente a
empleados o socios de otros Contadores, si no es con previo conocimiento de éstos, pero
podrá contratar libremente a aquellas personas que por su iniciativa o en respuesta a un
anuncio le soliciten empleo.
Artículo 1.18. El Contador Público deberá cimentar su reputación en la honradez,
laboriosidad y capacidad profesional, observando las reglas de ética más elevadas en sus
actos.
Artículo 1.19. El Instituto, directamente o por conducto de sus asociaciones federadas,
difundirá, de manera institucional y como juzgue conveniente, los servicios que los
Contadores Públicos están en capacidad de brindar a la sociedad en general.
Artículo 1.20. El Contador Público puede comunicar sus servicios y productos a la sociedad
en general, manteniendo una presentación digna y de altura profesional. Se prohíben
comunicaciones o difusiones que hagan alusión a honorarios, que puedan crear
expectativas falsas de obtener resultados específicos y que persigan fines de autoelogio o
que menosprecien o demeritan la dignidad de un colega en particular o de la profesión en
general. Para estos propósitos, no se considera autoelogio la descripción de características
comprobables del Contador Público o de los servicios que presta, siempre y cuando no se
califiquen ni se comparen.
Artículo 1.21. El Contador Público y/o la Firma que manejen fondos o valores, propiedad de
los usuarios de sus servicios, deberán proceder con absoluta transparencia y honradez.
Artículo 1.22. Los trabajos técnicos, boletines y folletos que elaboran los Contadores
Públicos deberán tener una presentación digna, y sólo podrán circular los entre su personal,
clientes y quienes expresamente lo soliciten.
SANCIONES
Artículo 5.01. El Contador Público que viole este Código se hará acreedor a las sanciones
que le imponga la asociación afiliada a que pertenezca o el Instituto Mexicano de
Contadores Públicos, que intervendrá tanto en caso de que no lo haga la asociación afiliada
como para las ratificaciones que requieran sus estatutos.
Artículo 5.02. Para la imposición de sanciones se tomará en cuenta la gravedad de la
violación cometida, evaluando dicha gravedad de acuerdo con la trascendencia que la falta
tenga para el prestigio y estabilidad de la profesión de Contador Público y la responsabilidad
que pueda corresponderle.
Artículo 5.03. Según la gravedad de la falta, la sanción podrá consistir en:
a) Amonestación privada
b) Amonestación pública
c) Suspensión temporal de sus derechos como socio
d) Expulsión
e) Denuncia, ante las autoridades competentes, las violaciones a las leyes que
rijan el ejercicio profesional.
Artículo 5.04. El procedimiento para la imposición de sanciones, será el que se establece
en los estatutos del Instituto.
