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TME en el personal de salud
Actividad 5
Paola Andrea Moncada Colmenares ID 749707
Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO
Programa de Administración en Salud Ocupacional
NRC 50-50789
Introducción a la investigación
Docente Claudia Mercedes Delgado cruz
02 de octubre 2022
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Introducción
Los trastornos musculoesqueléticos son cambios en la estructura del cuerpo, como los músculos, las
articulaciones, los tendones, los ligamentos, los nervios, los huesos y el sistema circulatorio,
causados o exacerbados principalmente por el trabajo y el medio ambiente. La mayoría de los
trastornos MSD son acumulativos con la exposición a largo plazo a factores de riesgo biomecánicos
y regulatorios. Estos trastornos afectan principalmente a la espalda, el cuello, los hombros y los
miembros superiores, pero también pueden afectar a los miembros inferiores. Los diagnósticos más
comunes son tendinitis, epicondilitis, síndrome del túnel carpiano, lumbalgia, etc. Además de los
factores biomecánicos y regulatorios, los factores psicológicos, sociales y personales también
determinan la aparición de TME. Varias combinaciones aumentan significativamente el riesgo de
desarrollar MSD.
Los trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo se han descrito durante siglos
porque están estrechamente relacionados con la actividad física. Los TME han sido uno de los
principales problemas de salud laboral tanto en los países desarrollados como en vías de desarrollo
en los últimos años y actualmente es el problema más común en España y Europa 4 en toda Europa.
Han realizado diversas campañas para combatir y prevenir la enfermedad. Hay estudios que
confirman que los TME son un problema creciente con costes laborales crecientes, ya que pueden
afectar a cualquier trabajador, aumentando los costes económicos y sociales de las empresas,
modificando la actividad laboral, reduciendo la productividad y contribuyendo al aumento del
absentismo.
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Contextualización:
Se realiza una investigación con el personal administrativo de una Ips en la ciudad de Cúcuta, en
donde se muestra el problema que presentan los trabajadores en cuanto a los TME, este problema se
da por diferentes trabajadores como los que están en parte administrativa y los que están en la parte
de la salud (enfermeros). En los últimos meses el porcentaje de trabajadores incapacitados por estas
enfermedades han sido altas, en cuanto a esto se decide estudiar la causa a lo que nos conlleva en el
personal administrativo a la mala postura, ambiente de trabajo poco ergonómico y el estar en
posición sedentaria.
En el cuidado de la salud, los riesgos ergonómicos son causados principalmente por: mover cargas a
mano (perceptibles en el grupo de pacientes), movimientos forzados (con o sin cargas);
sedentarismo, movimientos inesperados o bruscos, los trabajadores deben estar extremadamente
cansados y muchas veces lo hacen de forma rápida y en una posición inadecuada, lo que aumenta el
riesgo de lesiones. En ese contexto, quienes realizan actividades de salud y sociales por ocupación
(83,8%), (50,3%) y contacto con personas (44%) sienten algún malestar. Así lo demuestran estudios
en varios países, donde la prevalencia de estas enfermedades entre el personal de enfermería ha
superado el 80%. La SC que ocurre en comunidades orientadas al cuidado de los pacientes está
asociada con el manejo manual de los pacientes, y aunque la exposición a este riesgo puede
provocar lesiones, ciertos tipos de actividades y condiciones de comodidad inadecuadas contribuyen
a que ocurran. Los principales factores de riesgo son: el horario de trabajo (aumento de la jornada
laboral, horas extraordinarias excesivas, velocidad, recursos humanos insuficientes), los factores
ambientales (iluminación insuficiente e insuficiente) y la posible sobrecarga de partes del cuerpo
debido a ciertos movimientos fuerza de carga, tales como movimientos y posiciones repetitivas
durante el desarrollo de las actividades laborales.
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Planteamiento del problema
¿Causas del TME en el personal administrativo de una IPS?
Según un análisis reciente de los datos de morbilidad, alrededor de 1710 millones de personas en
todo el mundo sufren trastornos musculoesqueléticos, que han sido ampliamente estudiados en las
empresas y afectan a una gran proporción de trabajadores. En Colombia, un alto porcentaje de estas
enfermedades se dan en el sector de salud, siendo la industria de salud una de las damnificadas por
ello. Mas del 5% de estos empleados padecen de estos problemas musculoesqueléticos y se estima
en unos rangos de 19 a 25 años prevalece debido a las malas posturas, aunque en este caso varían
según su edad y diagnóstico. Haciendo estudios en cuanto a la población mundial “Los países de
ingresos altos son los más afectados en cuanto al número de personas: 441 millones, seguidos de los
países de la Región del Pacífico Occidental de la OMS, con 427 millones, y la Región de Asia
Sudoriental, con 369 millones.” Una de las principales causas de estas estas enfermedades es la
jubilación temprana en cuanto a la fuerza laboral, en otras palabras, el ausentismo o perdida
laboral es muy elevado, estos trastornos están muy en lapso al deterioro significativo de la salud
mental y la capacidad funcional, las proyecciones muestran que la cantidad de personas con dolor
lumbar, ya que no tienen cierto interés por un buen espacio ergonómico. Los síntomas
musculoesqueléticos se evaluaron mediante el cuestionario escandinavo, que Korenka desarrolló
en 1987 como parte de un estudio en países escandinavos para determinar la prevalencia de
lesiones musculoesqueléticas en poblaciones y partes específicas del cuerpo. Según Organización
Mundial de la Salud, en el 2017 se lanzó la iniciativa Rehabilitación 2030 para llamar la atención
sobre la necesidad profunda e insatisfecha de rehabilitación en todo el mundo y enfatizar la
importancia de fortalecer los sistemas de salud para brindar servicios de rehabilitación. La
iniciativa enfatiza: Los servicios de rehabilitación deben estar disponibles para todos los
residentes y en todas las etapas de la vida. Esto se aplica a todas las personas con trastornos
musculoesqueléticos. Los esfuerzos para apoyar la recuperación deben centrarse en respaldar todo
el sistema de salud e integrar la recuperación en todos los niveles de atención médica. La
rehabilitación es un servicio de salud básico y necesario para lograr la cobertura universal de
salud
Esta iniciativa se lanzó en gran parte porque muchos países están mal equipados para satisfacer
las necesidades de rehabilitación actuales, incluidos aquellos con trastornos musculoesqueléticos,
sin mencionar el aumento esperado de esas necesidades como consecuencia demográfica y de
salud. La rehabilitación a menudo no es una prioridad en los países y todavía sufre de falta de
recursos. Como resultado, innumerables personas no pueden acceder a los servicios de
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rehabilitación, lo que provoca un empeoramiento de su enfermedad, complicaciones más graves y
consecuencias de por vida. En algunos países de ingresos bajos y medianos, más del 50 % de las
personas no reciben los servicios de rehabilitación que necesitan. En el cuidado de la salud, los
riesgos ergonómicos se derivan principalmente de: mover cargas a mano (movilidad pronunciada
del paciente), movimientos forzados (con o sin cargas); Un estilo de vida sedentario,
movimientos inesperados o repentinos que requieren un esfuerzo de trabajo excesivo y que a
menudo se realizan en una postura rápida e inadecuada aumentan el riesgo de lesiones.
De hecho, los profesionales de la salud trabajan en un entorno que genera un desgaste nocivo para
la salud musculoesquelética, y esto debería tener consecuencias reales para implementar medidas
destinadas a eliminar los factores físicos en el lugar de trabajo y mejorar el confort laboral
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Objetivo general
Determinación de las causas de las lesiones musculoesqueléticas en personal
administrativo de una IPS
Objetivos específicos
Identificar las principales causas derivadas por el trabajo relacionado con el desarrollo de
enfermedad musculoesquelética.
Identificar las molestias musculo esqueléticas y su gravedad en el objeto estudio.
Establecer las consecuencias que tienen los TME en el personal administrativo de la Ips.
Identificar con que medidas de protección podemos implementar para prevenir los TME
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Justificación
Los trastornos musculoesqueléticos (TME) son un problema de salud pública mundial por sus
importantes consecuencias económicas, sociales u organizacionales y, según un estudio de Punnet
(2005), se puede decir que un tercio de ellos están relacionados con el trabajo. El 37% de los
episodios de "lumbalgia" fueron atribuibles a la "ocupación", porcentaje que dependía de si eran
hombres (41%) o mujeres (23%), calculado en función del efecto de la exposición a factores
causantes de drogas. La carga que representa 818.000 años de salud se ha ido. "Como resultado,
según Tanaka y colegas (2001), los trastornos musculoesqueléticos (MSD, por sus siglas en
inglés) casi siempre afectan las extremidades superiores y se pierden más manos, como apretar,
cepillar y vendar. El 40 % de los MSD en la población activa de EE. UU.,
Se puede atribuir a alguna exposición ocupacional. Además, Punnet y Wegman (2004)” varios
estudios realizados con la población activa concluyeron que la prevalencia acumulada de
síntomas en las extremidades superiores oscila entre el 20 % y el 30 % en diferentes países (EE.
UU., Canadá, Finlandia, Suecia y Reino Unido)". Se sabe que los trastornos musculoesqueléticos
(TME) son la segunda causa principal. Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional
(NLOSH) (2007) las lesiones musculoesqueléticas son “un grupo de estructuras de soporte como
tendones, músculos y discos. Se puede decir que las enfermedades musculoesqueléticas son un
grupo de enfermedades. Síndromes de compresión de músculos, tendones y nervios y trastornos
articulares a esto se le denomina discapacidad, la cual puede desarrollarse en las siguientes
situaciones, entre otras como reflejo de los altos costos sociales de su discapacidad en términos
de violencia y desarrollo, los bajos costes de producción de la empresa aumentan la carga
material de los compañeros, negocio.
Esta es una investigación para determinar las causas de los TME en el personal administrativo de
una Ips con el fin de dar un diagnóstico claro, es necesario bajar el índice de cambios musculares
y esqueléticos que ocurren en el cuerpo, las jornadas laborales cotidianas en las que las Ips deben
ser importantes y estar al tanto de estas enfermedades que pueden presentarse entre los
trabajadores de la zona, también gestionar y detectar todas las deficiencias en el lugar de trabajo
para que estos daños no se produzcan.
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El trabajo se realiza en base a el personal administrativo de una Ips ubicada en Cúcuta, se tuvo
limitaciones al momento de realizar la investigación por falta de tiempo de los trabajadores y
dificultades al momento de ingresar por el COVID 19
Lo que permite identificar los cambios de una situación que ofrece alertas o advertencias son las
herramientas de medición, se ve el número de trabajadores expuestos x 50 o el número de
actividades realizadas x 50
Alcance
Este anteproyecto se basa en un alcance explicativo, ya que busca las causas que están ocasionando
los trastornos musculoesqueléticos del personal de salud en el área administrativa.
En ocasiones, al desarrollar nuestra investigación nos percatamos de que el alcance será diferente
del que habíamos proyectado.
Ningún alcance de la investigación es superior a los demás, todos son significativos y valiosos. La
diferencia para elegir uno u otro estriba en el grado de desarrollo del conocimiento respecto al tema
de estudio y a los objetivos y las preguntas planteadas.
Los estudios exploratorios tienen como objetivo esencial familiarizarnos con un tema desconocido o
poco estudiado o novedoso. Esta clase de investigaciones sirve para desarrollar métodos que se
utilicen en estudios más profundos.
Los estudios descriptivos son útiles para analizar cómo es y cómo se manifiesta un fenómeno y sus
componentes.
Los estudios correlaciónales pretenden determinar cómo se relacionan o vinculan diversos
conceptos, variables o características entre sí o, también, si no se relacionan.
Los estudios explicativos buscan encontrar las razones o causas que provocan ciertos fenómenos.
En el nivel cotidiano y personal, sería como investigar por qué a una joven le gusta tanto ir a bailar,
por qué se incendió un edificio o por qué se realizó un atentado terrorista.
Una misma investigación puede abarcar fines exploratorios, en su inicio, y terminar siendo
descriptiva, correlacionar y hasta explicativa. Todo depende de los objetivos del investigador.
Hernández Roberto (2016)
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Tipo y técnica de investigación
El tipo de investigación del proyecto es mixta, porque se recolectan datos cuantitativos y
cualitativos, ya que surgen de la misma investigación, así mismo incluye las características de cada
uno de ellos. En los dos enfoques tanto cualitativo como cuantitativo pasos similares e
interrelacionados se utilizan 5 fases similares y que se relacionan entre ellas.
Monitoreo y evaluación de incidentes
Desarrollar hipótesis o ideas como resultado de observaciones y evaluaciones.
Comprobar y demostrar las bases de las ideas del fundamento.
Revisar estas suposiciones o ideas contra la evidencia que ha analizado
Proporcionar nuevos comentarios y evaluaciones para aclarar y cambiar suposiciones o
ideas, o incluso generar otras nuevas.
Esto se respalda por, Grinnell (1997) quien cita Hernández at (2003) Dadas las variables,
realizamos observaciones en la IPS con el personal administrativo y enfermería para saber qué
sucedía en cada puesto de trabajo y un cuestionario a los trabajadores para entender qué factores
influían en el diagnóstico de trastornos musculoesqueléticos. Este anteproyecto se realiza con el
personal administrativo de la Ips y enfermeros
Palabras claves
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Ergonomía.
Es responsable de diseñar lugares de trabajo, herramientas y tareas que correspondan a las
características y habilidades fisiológicas, anatómicas y psicológicas del personal
involucrado.
Enfermedad.
concluido por la exposición a factores de riesgo propios de la actividad laboral o del
entorno en el que el trabajador se ve obligado a trabajar.
Ambiente
Se centra en las percepciones de los empleados sobre los factores que determinan la
calidad de su experiencia laboral.
Salud
Es un conjunto interdisciplinario de actividades interdisciplinarias dirigidas a promover y
mantener el más alto nivel posible de bienestar físico, mental y social.
Seguridad
Es un campo interdisciplinario que se ocupa de la seguridad, la salud y la calidad de vida
en la profesión.
Marco legal
Título del documento Autor Año Tipo Referencias
1. Programa para Amezquilla 2021 Tesis Amezquita, F. (2021). 11
la prevención Muñoz, Programa para la prevención
de los Fredy de los desórdenes musculo
desórdenes Fernando esqueléticos Empresa Proalco
musculo Bekaert. (Trabajo de grado).
esqueléticos Corporación Universitaria
empresa Minuto de Dios. Soacha-
Proalco Colombia
Bekaert https://hdl.handle.net/
10656/13933
2. Relación de Allin 2020 Tesis Determinar la relación de las
las Mosquera, enfermedades músculo
enfermedades Ledys esqueléticas con el desarrollo
musculo Patricia de hábitos de vida saludable
esqueléticas Solarte con el fin de mejorar la calidad
con el Salazar, de vida de los uniformados que
desarrollo de Edith Isabel hacen parte de la Policía
hábitos de Galicia Metropolitana de Santiago de
vida saludable Gamba, Cali.
en la Policía Luis https://hdl.handle.net/
Metropolitana Alfredo 10656/10354
Santiago De Vasquez
Cali. Melo,
Andres
Felipe
Termal
Portilla,
Luis
Alberto
3. Prevalencia de Silva 2019 Tesis Silva, A. (2019). Prevalencia
desórdenes González, de desórdenes musculo
musculo Angie esqueléticos de miembros
esqueléticos Lorena superiores en fisioterapeutas de
de miembros la IPS Francia Hermida SAS.
superiores en (Trabajo de grado).
fisioterapeutas Corporación Universitaria
de la IPS Minuto de Dios, Bogotá –
Francia Colombia.
Hermida SAS https://hdl.handle.net/
10656/8139
4. Diseño de un Rodriguez, 2018 Tesis Rodriguez, G., Mora, Y.,
programa de Gabriel Cardenas, J. (2018). Diseño de
acondicionami Mora un programa de
ento físico, Delgado, acondicionamiento físico,
enfocado al Yenly enfocado al ausentismo
ausentismo Patricia relacionado con desordenes
relacionado Cardenas, osteomusculares y que aporte
con Jose Luis al bienestar laboral y mejora en
desordenes la productividad en el área de
osteomuscular postcosecha de la empresa
es y que aporte flores de Tierra Grata S.A.S.
al bienestar (Trabajo de grado).
laboral y Corporación Universitaria
mejora en la Minuto de Dios, Bogotá –
productividad Colombia.
en el área de
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Bibliografia
R Hernández, C Fernández, P Baptista (2016), Metodología de la investigación. 6ta Edición
Sampieri. Capitulo 5.
https://escolmevirtual.edu.co/pluginfile.php/258767/mod_resource/content/2/Unidad4_Cap
%C3%ADtulo_libro_Metodolog%C3%ADa%20de%20la%20Investigaci%C3%B3n.pdf
PUNNETT, Laura; WEGMAN, David H. (2004). Work-related musculoskeletal
disorders: the epidemiologic evidence and the debate - INVASSAT - Generalitat
Valenciana
https://invassat.gva.es/va/visor-biblioteca/-/asset_publisher/LvSYKI0K6pLa/content/
punnett-laura-wegman-david-h-2004-work-related-musculoskeletal-disorders-the-
epidemiologic-evidence-and-the-debate
Ministerio de trabajo. (2014). Decreto 1477; por el cual se expide la tabla de enfermedades
laborales. Colombia. Recuperado de
http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36482/decreto_1477_del_5_de_agosto_
de_2014.pdf/b526be63-28ee-8a0d-9014-8b5d7b299500
Cerda, E; Hernández, A; Móndelo, P; Álvarez, E. y Rodríguez, C. (2009). La ergonomía en
el sector de la construcción: El método EC2. Ciencia & trabajo, 34. Chile.
https://upcommons.upc.edu/bitstream/handle/2117/7908/2009_cienciaytrabajo_EC2.pdf?
sequence=1&isAllowed
