1.

El pensamiento lateral tiene como fin la creación de _________________ y la

liberación del efecto restrictivo de ideas anticuadas conduciendo a cambio de
____________ y _______________

A. Cualidades – pensamientos – acciones

B. Nuevas ideas – actitudes – enfoques
C. Nuevas ideas – aptitudes – enfoque
D. Nuevas ideas – actitudes – acciones

2. La tasa de actividad emprendedora temprana (TEA) fue de ________, en 2015, la

segunda más alta después de Senegal _________ de entre los _____________
estudiados.

A. 33,6% - (38,5%) – 62 pasises

B. 35,6 - (38,5%) - 10 pasises
C. 33,% - (38,5%) – 72 pasises
D. 35,6 - (38,5%) - 50 pasises

3. Identifique los factores predominantes que los emprendimientos tienen como base

A. Necesidad y oportunidad
B. Temporada y oportunidad
C. Intereses y competitividad
D. Necesidad e interés

4. Identifique que proporción del TEA de los emprendimientos que tienen entre 25% a
75% de sus clientes fuera del país evidenció un incremento en 2015.

A. 6.7%
B. 7.6%
C. 7.2%
D. 6.2%

5. Relacione la etapa correspondiente con la iniciativa personal como motor hacia la

autonomía

Etapa Iniciativa personal

1) Etapa motivacional a) Plan de empresa
2) Etapa situacional b) Gusto
3) Etapa decisoria c) Recurso
4) Etapa analítica d) Oportunidad
5) Etapa económica e) Crecimiento
6) Etapa de arranque f) Arranque
7) Etapa de expansión g) Decisión
Respuesta:

A. 1b, 2d, 3g, 4a, 5f, 6c, 7e

B. 1b, 2d, 3a, 4g, 5c, 6f, 7e

1
 C. 1b, 2d, 3g, 4a, 5c, 6f, 7e
D. 1d, 2b, 3g, 4a, 5c, 6f, 7e

6. Identifique el orden que corresponda a las etapas del emprendimiento

a) Empresario naciente (0-3) meses pagando salarios 3

b) Empresario nuevo (3-42) meses pagando salarios 4
c) Empresario intencional 2
d) Empresario establecido (más de 42 meses pagando salarios) 5
e) Empresario Potencial 1

Respuesta:

A. 1c, 2e, 3a, 4b, 5d

B. 1e, 2c, 3b, 4a, 5d
C. 1e, 2c, 3a, 4d, 5b
D. 1e, 2c, 3a, 4b, 5d

7. Identifique una de las características de un emprendedor

A. Espíritu emprendedor
B. Corazón emprendedor
C. Alma emprendedora
D. Actitud emprendedora

8. Identifique la clasificación de los tipos de servicios

A. Privados y públicos
B. Privados y gubernamentales
C. Sociales y públicos
D. Nacionales e internacionales

9. Identifique una de las competencias y habilidades del emprendedor

A. Trabajo en equipo
B. desconfianza
C. individualista
D. autoritario

10. Relacione el tipo de emprendedor con su definición social

Tipo de emprendedor o Definición social

empresario
1) Se puede ser emprendedor y a) Genera la idea y busca el desarrollo
empresario sostenible
2) Empresario emprendedor b) Desarrolla la idea e innova

2
 permanentemente
3) Empresario no emprendedor c) Alguien que hereda empresa familiar y
recibe renta mensual
Respuesta:

A. 1b, 2b, 3a
B. 1a, 2c, 3b
C. 1b, 2a, 3c
D. 1a, 2b, 3c

11. El emprendedor es quien requiere _______________ para iniciar, _________________

para realizar y ______________ para continuar.

A. Esencia – medida - búsqueda

B. voluntad – responsabilidad - persistencia
C. educación – dinero - afianzar
D. satisfacción - ideas - personal

12. Identifique el término que toma el empresario dentro de una empresa que produce
cualquier tipo de innovación.

A. Independiente
B. Entrepreneur
C. Autonomo
D. Intrapreneur

13. Identifique cuales son las fases correspondiente al ciclo de vida de una empresa

A. Cierre - Distribución – Consolidación

B. Madurez – Relación - Expansión
C. Dependencia – Relación – madurez
D. Cierre – consolidación – expansión

14. Identifique la etapa donde los factores financiero y macroeconómico determinan el

comportamiento de mercados y el flujo de capital de la organización

A. Expansión
B. Madurez
C. Consolidación
D. Diseño

15. Relación según corresponda acerca de la Iniciativa personal como motor hacia la
autonomía

a) Curiosidad
1) Autonomía
b) Empatía

3
 3) Iniciativa c) Necesidades básicas
personal d) Autoconocimiento
Respuesta

A. 1b:c, 2a:d
B. 1a:d, 2b:c
C. 1b:d, 2a:c
D. 1a:c, 2b:d

16. Identifique según la Tasa Nueva de Actividad Empresarial (TEA) uno emprendedor
naciente están entre

A. 0-3 meses pagando salarios

B. 0-2 meses pagando salarios
C. 1 año sin pagar salario
D. Ninguno de los anteriores

17. Identifique según la Tasa Nueva de Actividad Empresarial (TEA) uno emprendedor
nuevo están entre

A. 3-42 meses sin pagar salarios

B. 0-12 meses pagando salarios
C. 3- 42 meses pagando salarios
D. 1 año sin pagar salarios

18. Identifique según la Tasa Nueva de Actividad Empresarial (TEA) uno emprendedor
establecido están sobre

A. ¿24 meses sin pagar salarios

B. ¿ 36 meses pagando salarios
C. ¿42 meses pagando salarios
D. ¿1 año sin pagar salarios

19. Identifique cuales son las características de un emprendedor

A. Visionario - Minimizar riesgos - Creativo

B. Comunitario - Organizador – Agregación
C. Visionario – Creativo – comunitario
D. Comunitario - Organizador - Agregación

20. Identifique cuales son las características de un empresario

A. Organizador – Visionario – Líder de equipos

B. Líder de equipos - Vendedor - Asume Riesgos
C. Vendedor - Asume Riesgos – organizador

4
 D. Organizador – Líder de equipos - Asume Riesgos

21. La es la habilidad para dominar el lenguaje, tiene la

sensibilidad_______________________ especial por el significado de las palabras, el
orden de las mismas, los sonidos, ritmos, etc.

A. La inteligencia Emocional
B. La inteligencia Interpersonal
C. La inteligencia Existencial
D. la inteligencia lingüística

22. Empresa es aquella que se dedica a realizar actividades _______________,

comerciales o de _________________

A. Industriales; Servicios
B. Servicio; Sociales
C. Comerciales; Industriales
D. Sociales; Industriales

23. Identifique de que forma se clasifican las empresas

A. Actividad, Necesidad, Naturaleza de su Capital

B. Producto, Magnitud, Actividad
C. Actividad, Naturaleza de su Capital, magnitud
D. Producto, Magnitud, Naturaleza de su Capital,

24. Es la capacidad para ser capaz de imaginar, emprender, desarrollar y evaluar

A. El emprender
B. La iniciativa
C. La actitud
D. La confianza

25. Identifique el tipo de empresario dentro de una empresa, que produce cualquier tipo
de innovación dentro de la empresa

A. Entrepreneur
B. Intrapreneur
C. Naciente
D. Establecido

26. Identifique el tipo empresario independiente que busca crear empresa

A. Entrepreneur
B. Intrapreneur
C. Naciente

5
 D. Establecido

27. Identifique la definición de lo que es una iniciativa de emprender

A. Es la capacidad para ser capaz de pensar, razonar, emprender y desarrollar.

B. Es la capacidad pasa ser capaz de imaginar, emprender, desarrollar y evaluar.
C. Es la capacidad para ser capaz de entender, evaluar, innovar e imaginar.
D. Es la capacidad pasa ser capaz de pensar, entender, desarrollar y evaluar.

28. Identifique las fuentes principales para el desarrollo de ideas

A. Investigación, Madurez, Crecimiento

B. Conocimiento, imaginación, experiencia
C. Investigación, imaginación, Crecimiento
D. Conocimiento, madurez, experiencia

29. Identifique cuales son las habilidades y competencias de un emprendedor.

A. Centralización, individualismo, desconfianza en el equipo de trabajo

B. Trabajo en equipo, autoconfianza, creatividad, roles y liderazgo
C. Controlador, temor, poco innovador.
D. Centralización, individualismo, creatividad, roles y liderazgo

30. Relacione los tipos de bienes de acuerdo a su función

Bienes Función
a) Son productos que los consumidores adquieren en
1. Bienes de capital
forma directa
2. Bienes de consumo b) También conocidos como materias primas o insumos
3. Bienes de c) Tienen por finalidad la producción de otros bienes o
intermedio servicios
Respuesta

A. 1c, 2a, 3b
B. 1a, 2b, 3c
C. 1b, 2a, 3c
D. 1b, 2c, 3a
31. Identifique cual es la interpretación de las siglas de transferencia I+D

A. Innovación y destreza
B. Investigación y desarrollo
C. Innovación y disciplina
D. Inteligencia y dualidad

32. Identifique según el modelo de Gibbs ¿cuáles son los elementos/factores para un
emprendimiento?

A. Motivación y determinación, idea y mercado, habilidades, recursos.

B. Oportunidad, recursos, equipo emprendedor, empresa.

6
 C. Evaluaciones cualitativa, cuantitativa, estratégica y ética.
D. Empresa, capital económico, líder.

33. Identifique el factor de Ideas y Mercadeo que establece el modelo de Gibbs.

A. La factibilidad real de la oportunidad de negocio.

B. Sectores donde una empresa tiene sucursales.
C. Conocimientos, experiencias y competencias de un emprendedor.
D. Capital económico de una empresa.

34. Identifique el criterio de porque se llama el método de Gibbs

A. Por nombre de quien lo inventó.

B. Por nombre de la empresa que lo creó.
C. Por las siglas de sus componentes.
D. Por motivos de normalización.

35. Las habilidades son los________________, _______________ y _______________ que

el emprendedor requiere para poder liderar exitosamente su negocio.

A. Deseos, esperanzas y recursos.

B. Recursos, habilidades y contactos.
C. Conocimientos, experiencias y competencias
D. Experimentos, encuestas y productos.

36. Identifique el por qué se dice que la motivación es lo más importante para emprender

A. Porque no es uno de los pilares de Gibbs.

B. Porque sin motivación los emprendimientos suelen fracasar en poco tiempo.
C. Porque con motivación los emprendedores fracasan más a menudo.
D. Porque es una regla que debe cumplirse en todo emprendimiento.

37. El _______________ consigue motivación si tiene necesidades que satisfacer, y tiene

una idea viable para emprender.

A. Jobs.
B. Emprendedor.
C. Gerente.
D. Empleado.

38. Identifique para que tipo de empresa fue diseñado el modelo de Gibbs

A. Nuevas
B. Viejas
C. Con más de 30 años de vigencia.
D. Antiguas

39. Identifique quien puede usar el modelo de Gibbs

7
 A. Cualquier persona con deseos de emprender.
B. Empresarios.
C. Secretarios
D. Personas mayores a 40 años.

40. Identifique el por qué el modelo de Gibbs posee gran acogida en los países en vía de
desarrollo

A. Relaciona muy bien el evento empresarial con los temas de desarrollo de cultura.
B. Concretar con un plan de negocio con el objetivo de dimensionar el proyecto.
C. Definir sus soluciones o productos para poder generar sus ingresos.
D. Por qué brinda facilidad económica y social

41. Una persona que tiene problemas económicos presenta una _________________ para
surgir en un emprendimiento, pero encontrará dificultades de desarrollo si no
mantiene su _________________

A. Satisfacción, conciencia.
B. Capacidad, capital económico.
C. Fortaleza, idea.
D. Motivación, determinación.

42. Identifica lo que implica Una perspectiva empresarial

A. Capaz de reconocer los elementos únicos y comunes de cada proyecto

B. Explicar el fenómeno social de la creación de empresas
C. Identificar factores relevantes
D. Proyecto, empresario y ambiente

43. La estructura del modelo de ROSTANDT es una perspectiva empresarial donde se da

una visión sobre el entorno y la capacidad de análisis de los empresarios para ejecutar
y tomar__________________________________

A. Evalúan, toma de decisiones, acciones

B. Estrategias, competencias, procesos
C. Proyectos, capacidades, ambiente
D. Evalúan las estrategias y proyectos

44. Identifica de qué forma son evaluadas las tres áreas del modelo de ROSTANDT

A. De forma integral
B. De forma individual
C. De forma digital
D. No son evaluadas

8
45. Cuando el ________________ desea iniciar un proyecto, lo primero que se debe hacer
es definir una _____________ y se termina concretando un plan de negocio para
garantizar los recursos que facilitarán el éxito a futuro de una ______________

A. Emprendedor – idea – empresa

B. Empresario – oportunidad – idea
C. Emprendedor – oportunidad – empresa
D. Equipo de trabajo – visión – empresa

46. Identifique que se debe tener en consideración según el modelo de Timmos para
determinar la oportunidad de un emprendimiento

A. Magnitud e Impacto
B. Tamaño y Ventaja competitiva
C. Ambición y perseverancia
D. Tamaño y Desventaja competitiva

47. Identifique el concepto que maneja el modelo de Timmos, para la determinación de

recursos del emprendimiento

A. Hacer más con menos

B. Hacer menos con mas
C. Hacer más con mas
D. Lo más importante es el capital económico

48. Un _______________ es quién genera grandes ideas, y se ______________ a futuro

importantes metas con un tiempo determinado para poder sacar adelante su
emprendimiento.

A. Emprendedor – proyecta
B. Empresario – prepara
C. Gobernador – plantea
D. Equipo – mira

49. Identifique las claves mas importantes para aplicar el modelo de Timmons

A. El emprendedor o equipo de fundadores - La oportunidad (Idea) - Los recursos

B. Visión – Empresario- Oportunidad
C. Visión – Recursos – Emprendedor o equipo de fundadores.
D. Visión – Recursos - Oportunidad

9
50. Identifique una condición esencial para que una idea pueda transformarse en una
oportunidad de negocios

A. Que el equipo emprendedor esté motivado y comprometido en su realización.

B. El capital económico.
C. La dimensión del proyecto.
D. Número de empleados

10