0% encontró este documento útil (0 votos)
70 vistas4 páginas

Plan Microcurricular Derecho Laboral 2022-2023

Este plan microcurricular describe un bloque sobre derecho laboral en el tercer año de bachillerato técnico. El bloque busca que los estudiantes conozcan los tipos de contratos laborales, salarios, jornadas de trabajo y vacaciones según la ley ecuatoriana.

Cargado por

PABLO PACHECO
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
70 vistas4 páginas

Plan Microcurricular Derecho Laboral 2022-2023

Este plan microcurricular describe un bloque sobre derecho laboral en el tercer año de bachillerato técnico. El bloque busca que los estudiantes conozcan los tipos de contratos laborales, salarios, jornadas de trabajo y vacaciones según la ley ecuatoriana.

Cargado por

PABLO PACHECO
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

UNIDAD EDUCATIVA

AÑO LECTIVO

2022 - 2023
VICTOR HUGO ABAD MUÑOZ

PLAN MICROCURRICULAR POR BLOQUE/MÓDULO

AÑO DE EDUCACIÓN
FECHA INICIO: 12 de diciembre de 2022
ÁREA/ASIGNATURA: TIEMPO: SEMANAS:
INFORMATIVOS

DOCENTE: LCDO. PABLO PACHECO N TERCERO DE


DATOS

FORMACIÓN Y 10
BACHILLERATO
FECHA FINAL: 17 de febrero de 2023
ORIENTACIÓN LABORA PERIODOS:
TÉCNICO

EJE CURRICULAR INTEGRADOR:

ELABORAR E INTERPRETAR LOS ESTADOS


PRECISIONES PARA LA ENSEÑANZA Y EL

FINANCIEROS EN EMPRESAS E INSTITUCIONES EJE DE APRENDIZAJE/MACRODESTREZA:

PÚBLICAS O PRIVADAS CON SUJECIÓN A LAS LEYES, IDENTIFICAR EL MARCO LEGAL EN LO REFERENTE EJE TRANVERSAL/INSTITUCIONAL:

NORMAS, PRINCIPIOS, PROCEDIMIENTOS A LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL RESCATAR LAS MANIFESTACIONES QUE PROMUEVAN

CONTABLES, LABORABLES, TRIBUTARIOS Y EL DESARROLLO DE LA INTERPERSONALIDAD.

MERCANTILES DE ACUERDO AL AVANCE

TECNOLÓGICO CON EFICACIA, RESALTANDO EL

PERFIL PROFESIONAL.
OBJETIVO DEL BLOQUE/MÓDULO:
BLOQUE N° 4 RECONOCER LAS LESIONES MÁS FRECUENTES, CONOCER, IDENTIFICAR LAS DIFERENTES FORMAS DE CONTRATACIÓN
TÍTULO DEL BLOQUE/MÓDULO: LABORAL, LAS CARACTERÍSTICAS DE CADA MODELO A TRAVÉS DEL ANÁLISIS DE LOS ARTÍCULOS DEL CÓDIGO DE TRABAJO
APRENDIZAJE

DERECHO LABORAL RELATIVO A ESTOS ASPECTOS, PARA QUE LAS/LOS ESTUDIANTES CONOZCAN LA NORMATIVA LEGAL EN CADA TIPO DE

CONTRATO.

ESTÁNDAR DE APRENDIZAJE:

 PERMITE AL ALUMNO DOMINAR LOS ASPECTOS RELACIONADOS A SALARIOS, JORNADAS DE TRABAJO, DESCANSO LABORAL Y VACACIONES.

EVALUACIÓN
DESTREZA CON CRITERIO DE
ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS RECURSOS INDICADORES ESENCIALES TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE
DESEMPEÑO
DE EVALUACIÓN EVALUACIÓN

o Conceptualiza los contratos ¿Qué son los contratos de trabajo?  Texto  Conoce los contratos de Técnica: Observación

de trabajo ¿Cuáles son los tipos de contrato de trabajo y su  Internet trabajo y elabora los

o Identifica los tipos de clasificación?  Papel mismos. Instrumentos:

contrato de trabajo y su ¿Qué es un salario y un rol de pagos?  Lápiz  Diferencia los tipos de Texto, Internet, búsqueda de

clasificación ¿Cómo están definidas las jornadas de trabajo?  Láminas o contrato de trabajo y su información, discriminación de

o Conoce que es el Salario y ¿Qué es el descanso laboral o vacaciones? carteles clasificación información, recopilación de

un rol de pagos ¿Por qué se produce la suspensión del contrato y  Libros  Sabe que es el Salario y información, lecturas.
o Explica cómo están la extinción del contrato?  Proyector de un rol de pagos

definidas las jornadas de ¿Qué es al desahucio o la indemnización a los video  Conoce el tiempo de las

trabajo. trabajadores? jornadas de trabajo.

o Explica que es el descanso  Es consciente de la

laboral o vacaciones obligatoriedad del

o Analiza que es la suspensión descanso laboral o

del contrato y la extinción vacaciones

del contratoCURRICULARES
ADAPTACIONES  Conoce porque se

ESPECIFICACIÓN DE LA NECESIDAD EDUCATIVA ATENDIDA ESPECIFICACIÓN DE LA ADAPTACIÓN APLICADA


En conformidad con los artículos 228 y 229 del Reglamento de la LOEI. En conformidad a los artículos 230 del Reglamento de la LOEI y los artículos
17 y 18 del Acuerdo 295-13 emitido por el Ministerio de Educación.

BIBLIOGRAFÍA/WEBGRAFÍA: Utilizar normas APA correspondientes.

Alcober, Á. (2012). Formación y Orientación Laboral. FOL. Barcelona: Cano Pina.

Beltrán, J. y Bueno, J.A. (Eds.). (2009). Psicología de la educación. Barcelona:

Marcombo.

Caballero, C., Meneses, J. Á. y Moreira, M. A. (Eds.). (2015). Vii encuentro internacional OBSERVACIONES:

sobre aprendizaje significativo : V encuentro iberoamericano sobre

investigación en enseñanza de las ciencias. Madrid: Editorial Universidad de

Burgos.

ELABORADO REVISADO APROBADO

DOCENTE: LCDO. PABLO PACHECO N NOMBRE: NOMBRE:

FIRMA FIRMA FIRMA

FECHA: FECHA: FECHA:

También podría gustarte