SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION
GUIA DE APRENDIZAJE 1
TEMA 1: GENERALIDADES
PRESENTADO POR
SENA
BOGOTA NOVIEMBRE 10 DE 2012
SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION
GUIA DE APRENDIZAJE 1
TEMA 1: GENERALIDADES
PRESENTADO A
SENA
BOGOTA NOVIEMBRE 10 DE 2012
INTRODUCCION
La salud y la seguridad laboral constituyen una disciplina muy amplia que abarca
múltiples campos, esta disciplina debe tender a, el fomento y el mantenimiento del
grado más alto posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, sea
cual fuera su ocupación y la prevención entre los trabajadores de las
consecuencias negativas que sus condiciones de trabajo pueden tener en la
salud.
Es bien sabido que en la construcción se presenta altos índices de accidentalidad
ya que este oficio está catalogado entre los riesgos más altos por esta y otras
razones es necesario conocer como mitigar la ocurrencia de accidentes por medio
de la ejecución del programa de salud ocupacional.
A menudo es difícil determinar la causa de las enfermedades y accidentes
relacionados con el trabajo,). Además el cambio de trabajo, o el comportamiento
del personal (p. ej., fumar o ingerir bebidas alcohólicas) agravan aún más la
dificultad de vincular las exposiciones acaecidas en el lugar de trabajo a la
aparición de una enfermedad u ocurrencia de un accidente de trabajo
Es necesario, conocer por parte de todo empleador las consecuencias que
acarrea un accidente de trabajo o Enfermedad Profesional, si no tiene amparados
a sus empleados más aun en el medio de la construcción, por esto es importante
informar por medio del programa de salud ocupacional a todo el personal del
conducto a seguir para evitar el deterioro de la salud.
Así pues en este primer trabajo se busca retroalimentar los conceptos básicos de
la salud ocupacional y reconocer las circunstancias en las cuales se debe buscar
el mejor desempeño de la salud ocupacional con el apoyo de todas las partes
Descripción:
Responder las siguientes preguntas
1. Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero
trabajando se pierde la salud”. ¿Usted cómo lo interpreta?
2. ¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar
la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras?
3. ¿Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresa
constructora para que inviertan en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional?
4. ¿Qué entiende usted por salud ocupacional y cuáles son las áreas o
subprogramas que intervienen?
1.
Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero
trabajando se pierde la salud”. ¿Usted cómo lo interpreta?
Lo que se necesita es mantener la salud en los ambientes de trabajo, son estos
espacios en los cuales se debe interponer las normas de obligatorio cumplimiento
para todo aquel que labore o visite la empresa. Debe ser una exigencia para todo
el personal, mantener, individual y colectivamente la salud propia y de sus
compañeros. Diría que trabajando prevalece las condiciones para deterioro a la
salud. Sin embargo, es la misma persona quien puede determinar e identificar, en
los ambientes de trabajo los peligros presentes para su mismo control, de tal
manera poder disminuir el riesgo de exposición, para mitigar las consecuencias.
Es por esto que la salud ocupacional es determinante para todo ambiente de
trabajo ya que esta cumple la condición de mantener la vigilancia y control sobre
toda fuente de riesgo, pero para cumplimiento de esto es indispensable contar con
el apoyo de todas las partes y a su vez que estas entiendan la necesidad de
suscitar en los entornos las reglas básicas para un buen desempeño de la labor, y
que cada quien reconozca que depende de todos y cada uno mantener las
mejores condiciones en los ambientes de trabajo asegurando conservar el
bienestar integral.
2.
¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al
apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras?
Las empresas se benefician en todas las formas, primero al controlar la ocurrencia
de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, esto a su vez mantiene
las mejores condiciones de salud en el trabajador, aseguran el rendimiento y
durabilidad de máquinas y equipos, mantienen ambientes de trabajo seguros para
el desarrollo de sus labores, se evita los posibles seguimientos o demandas por
accidentes graves, también son empresas modelos para otras empresas por la
ejecución de sus programas de salud ocupacional, los trabajadores sienten el
respaldo de la alta gerencia y así mismo tienen un mejor desempeño en su labor.
Todo esto genera el cumplimiento de las leyes, decretos, resoluciones
relacionadas a la seguridad y riesgos profesionales y también pueden disminuir los
pagos a riesgos profesionales por el cumplimiento de sus programas
3.
¿Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresa
constructora para que inviertan en Seguridad Industrial y Salud
Ocupacional?
Tendría en cuenta la exigencia de las leyes que aplican a la empresa y de las
sanciones que le aplicarían, pero más aún, les demostraría los beneficios que se
adquiere cuando el entorno laboral es un espacio seguro ya que toda labor se
realiza con mayor seguridad y las personas darían más rendimiento. Es necesario
mencionar los gastos reales que implica la salud ocupacional pero que se ven
retribuidos en la disminución de accidentes de trabajo, incapacidades o pérdidas
de capacidad laboral. Pero también es importante aclarar que no se trata de creer
que con disponer de personal calificado y recursos para el programa de salud
ocupacional se deja en estos toda la carga ya que el patrono no deja de tener la
responsabilidad de los riesgos que origina su empresa.
4.
¿Qué entiende usted por salud ocupacional y cuáles son las áreas o
subprogramas que intervienen?
Busca preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los
trabajadores en sus correspondientes ocupaciones y que deben ser desarrolladas
en forma multidisciplinaria. Como nuestra profesión es ocuparnos de la salud
delos demás.
SALUD OCUPACIONAL
OCUPARSE DE LA SALUD
Los subprogramas que intervienen son:
Medicina preventiva y del trabajo.
Orientada a la promoción de la salud, previniendo la alteración del estado
de salud diagnosticando y atendiendo las patologías por medio de las
rehabilitación al trabajador.
Algunas de las actividades que se desarrollan son: exámenes de ingreso,
periódicos y de egreso, campañas de salud, vigilancia epidemiológica.
Higiene industrial
Permite reconocer, identificar, evaluar y controlar los riesgos que producen
los lugares de trabajo (ambientes) y que pueden poner en peligro la salud
de los trabajadores ocasionando enfermedades profesionales.
Para esto se inicia con el diagnostico de las condiciones de trabajo,
estudios ambientales de los factores de riesgo y se relacionan en la matriz
o panorama de riesgo
Seguridad Industrial
En este se afianza el reglamento de seguridad industrial, el cual menciona
las normas y procedimientos de estricto cumplimiento. Este debe ser un
manual que debe conocer todo el personal trabajador. Así mismo para
seguridad se debe contar con el programa de señalización, programas de
prevención, en especial el programa para trabajo en alturas y contar con
estudio de los elementos de protección personal, todo esto se relaciona y
exige en la matriz o panorama de riesgo. En este programa se debe
implementar las inspecciones de seguridad y las hojas de seguridad de
materias y productos para llevar registros.
CONCLUCION
En este trabajo se mencionó con base a las lecturas leídas y a la experiencia
propia, la realidad de la salud ocupacional en el sector de la construcción, la
responsabilidad que implica para todo el personal en especial la alta gerencia y
como se interpreta los conceptos de salud y trabajo en el medio laboral.
Son argumentos básicos sin profundizar en el tema ya que se pretendió
retroalimentar los conocimientos para posteriormente implementarlos en el medio
de manera oportuna,8iiiiiiiiiiiii ya que en la construcción, es más la vigilancia
constante del cumplimiento de normas de seguridad y protocolos en obra que no
contar con un programa extenso redactado, impreso y archivado
