ESTADO MAYOR DE LA DEFENSA NACIONAL
REPÚBLICA DE GUATEMALA, C. A.
Copia No. _______ de ______ copias.
Estado Mayor de la Defensa Nacional.
2da. Avenida 4-63, Zona 10.
17OCT2022.
WALCH.
RV/I-EMDN-DO-113-SAGE-WALCH-drpm-2022.
General de División, Jefe del Estado Mayor de la Defensa Nacional, con instrucciones del
señor General de División, Ministro de la Defensa Nacional, emite el presente instructivo
que norma la convocatoria, selección y desarrollo del Tercer Curso de Liderazgo Militar,
dirigido a personal de tropa que ostente los grados de Cabo a Sargento Primero de las
diferentes brigadas, comandos, servicios y dependencias militares, aspirantes a ocupar
un (01) espacio del curso en mención, impartido por la Escuela de Liderazgo Militar, del
Comando Superior de Educación del Ejército de Guatemala, del 16ENE2023 al
15DIC2023.
I. PROPÓSITO:
Seleccionar al personal de Sargentos Segundos Jefes de Pelotón y Sargentos
Primeros Secretarios de Compañía, por medio de un proceso de clasificación para
ocupar un (01) espacio en el Tercer Curso de Liderazgo Militar a impartirse en la
Escuela de Liderazgo del Comando Superior de Educación del Ejército de
Guatemala, durante el año 2023 y ocupar una (01) de las setenta y cinco (75)
plazas a crearse con efecto 01ENE2024, en las Compañías de Fusileros de la
Segunda Brigada de Infantería “Capitán General Rafael Carrera” y Sexta Brigada de
Infantería “Coronel Antonio José de Irisarri”.
II. OBJETIVOS:
A. Capacitar al personal militar descrito, para desempeñarse en el área operativa.
B. Contribuir al mantenimiento del efectivo de las unidades del Ejército de
Guatemala, para incrementar el apresto de las brigadas, comandos, servicios y
dependencias militares de la República.
C. Contar con personal profesional, capacitado y entrenado para dar continuidad
a los proyectos, planes, instrucciones y órdenes emanadas de la superioridad,
para el mantenimiento y consecución de objetivos en diferentes niveles.
D. Coadyuvar en la conducción y administración de unidades en el escalón
pelotón y compañía.
E. Fortalecer al Instituto de Previsión Militar.
“Soldado firme y leal a su Nación”.
Hoja 1 de 13.
III. PERSONAL PARTICIPANTE:
Personal de tropa que ostente los grados de Cabo a Sargento Primero de las
diferentes brigadas, comandos, servicios o dependencias militares, que cumpla con
los requisitos establecidos en el Manual de Especialidad Ocupacional Militar, para
Especialistas.
IV. ESPACIOS DISPONIBLES:
Setenta y cinco (75) espacios, en las Compañías de Fusileros de la Segunda
Brigada de Infantería “Capitán General Rafael Carrera” y Sexta Brigada de
Infantería “Coronel Antonio José de Irisarri”, con efecto 01ENE2024.
V. REQUISITOS:
Llenar los requisitos establecidos en el Código de Especialidad Ocupacional Militar
de E11T50 y E1140, correspondientes al grado Militar de Sargento Primero y/o
Sargento Segundo, siendo los siguientes:
A. Ser ciudadano guatemalteco de origen.
B. Ostentar el grado de Cabo a Sargento Primero.
C. Poseer título o diploma de diversificado del nivel de educación
media, de preferencia graduado de un Centro Educativo Vocacional (cívico-
militar).
D. Acreditar buena conducta certificada.
E. Curso Básico del Soldado o similar.
F. Haber aprobado las últimas dos (02) Pruebas de Aptitud Física del
Ejército (PAFE), las cuales deben estar promediadas con ochenta (80) puntos.
G. No mayor de veinticuatro (24) años de edad.
H. Un (01) año de experiencia en labores relacionadas con el puesto
dentro de las filas del Ejército.
I. Saber nadar.
J. No estar en proceso Judicial.
VI. ACTIVIDADES:
El Tercer Curso de Liderazgo Militar, se desarrollará en cuatro (04) fases, de la
siguiente manera:
A. Primera fase: Selección de personal (evaluaciones específicas, psicométricas
y prueba de confiabilidad).
B. Segunda fase: Curso de Galonista Profesional del 16ENE2023 al 27MAR2023.
“Soldado firme y leal a su Nación”.
Hoja 2 de 12.
C. Tercera fase: Profesionalización Militar del 28MAR2023 al 13OCT2023 y del
05NOV2023 al 15DIC2023.
D. Cuarta fase: Curso de Paracaidismo del 14OCT2023 al 04NOV2023.
VII. INSTRUCCIONES ESPECÍFICAS:
A. Con autorización del señor Ministro de la Defensa Nacional:
Dirección General de Finanzas del Ministerio de la Defensa Nacional:
En coordinación con la Dirección de Personal del Estado Mayor de la Defensa
Nacional, Unidad Ejecutora 115 de la Segunda Brigada de Infantería “Capitán
General Rafael Carrera” y Unidad Ejecutora 113 de la Sexta Brigada de
Infantería “Coronel Antonio José de Irisarri”, se asegurarán que el personal y
plazas reclasificadas posean asignación salarial, en cumplimiento al instructivo
No. RR/I-3-“T”-dm-108-SAGE-HRUM-arfo-2020 de fecha 30SEP2020.
B. Estado Mayor de la Defensa Nacional:
1. Dirección de Personal del Estado Mayor de la Defensa Nacional:
a. Elaborará el mensaje a Ejército Total, convocando al personal
de tropa que ostente los grados de Cabo a Sargento Primero, que
esté interesado en ocupar una (01) plaza de Especialista con los
empleos de Sargento Primero Secretario de Compañía CEOM.
E11T50 y Sargento Segundo Jefe de Pelotón CEOM. E11T40.
b. Será responsable de realizar la prueba psicométrica del 02 al
04NOV2022, para los empleos de Sargento Primero Secretario de
Compañía CEOM. E11T50 y Sargento Segundo Jefe de Pelotón
CEOM. E11T40, a efecto la Segunda Brigada de Infantería “Capitán
General Rafael Carrera” y Sexta Brigada de Infantería “Coronel
Antonio José de Irisarri”, inicien el proceso de captación y selección
en cumplimiento a la Directiva No. DP-EMDN-05-SAGE-2009 de
fecha 26ENE2009.
c. A requerimiento de la Segunda Brigada de Infantería “Capitán
General Rafael Carrera” y la Sexta Brigada de Infantería “Coronel
Antonio José de Irisarri”, realizarán evaluaciones del setenta por
ciento (70%), como lo establece la Directiva No. DP-EMDN-005-
SAGE-2009 de fecha 26ENE2009.
d. Al finalizar el proceso de selección y clasificación del personal
propuesto, deberá elaborar nómina del personal apto y no apto a los
empleos de Sargento Primero Secretario de Compañía CEOM.
E11T50 y Sargento Segundo Jefe de Pelotón CEOM. E11T40, los
resultados serán entregados cinco (05) días posteriores a la
evaluación, directamente a la Dirección de Operaciones del Estado
Mayor de la Defensa Nacional.
“Soldado firme y leal a su Nación”.
Hoja 3 de 12.
e. A requerimiento de la Segunda Brigada de Infantería “Capitán
General Rafael Carrera” y Sexta Brigada de Infantería “Coronel
Antonio José de Irisarri”, certificará al personal apto que cumpla con
los requisitos establecidos en el Manual de Especialidad
Ocupacional Militar, para Especialistas, a efecto remita al Comando
Superior de Educación del Ejército de Guatemala, con copia a la
Dirección de Operaciones de este Centro Técnico y Consultivo, más
tardar el 11NOV2022, las nóminas del personal seleccionado, para
integrar el Tercer Curso de Liderazgo Militar.
f. Elaborará nómina del personal que no fue apto por cualquier
motivo, para conformar banco de datos, con la finalidad de disponer
de personal candidato a reevaluación posteriormente a tres (03)
meses, de haber sido evaluado, como lo establece la Directiva No.
DP-EMDN-005-SAGE-2009 de fecha 26ENE2009.
g. A requerimiento de la Segunda Brigada de Infantería “Capitán
General Rafael Carrera” y Sexta Brigada de Infantería “Coronel
Antonio José de Irisarri”, realizará el movimiento del personal que
cause alta por primera vez, como lo establece el Manual Técnico de
Procesos de Personal y Pago de Prestaciones Laborales de fecha
OCT2021.
h. A más tardar el 01NOV2022, deberá nombrar a dos (02) oficiales
subalternos con el grado de Teniente, para que se desempeñen
como instructores del Tercer Curso de Liderazgo Militar, para que
impartan clases en las secciones “A” y “B”.
2. Dirección de Inteligencia del Estado Mayor de la Defensa Nacional:
a. Conforme al listado del personal seleccionado por la Dirección de
Personal del Estado Mayor de la Defensa Nacional, realizará prueba
de polígrafo del 21 al 28NOV2022, debiendo remitir resultados a
más tardar el 06DIC2022, al Comando Superior de Educación del
Ejército de Guatemala con copia a la Segunda Brigada de Infantería
“Capitán General Rafael Carrera”.
b. En coordinación con el Comando Superior de Educación del Ejercito
de Guatemala, deberá coordinar la seguridad para el traslado, del
personal de Sargentos Primeros Secretarios de Compañía y/o
Sargentos Segundos Jefes de Pelotón, de las instalaciones de la
Brigada Militar “Mariscal Zavala”, hacia las instalaciones de la
Escuela de Galonista Profesional y viceversa en las fechas
establecidas.
“Soldado firme y leal a su Nación”.
Hoja 4 de 12.
3. Dirección de Operaciones del Estado Mayor de la Defensa Nacional:
a. En coordinación con la Dirección de Personal del Estado
Mayor de la Defensa Nacional, notificará al personal que aprobó los
exámenes de oposición, para optar a un (01) espacio en el Tercer
Curso de Liderazgo Militar, a más tardar el 09DIC2022.
b. En coordinación con la Oficina de Cooperación en Seguridad
de los Estados Unidos de América en Guatemala, gestionará el
requerimiento del proceso de vetting, para el personal participante
del Tercer Curso de Liderazgo Militar.
C. Fuerza de Tierra:
1. Segunda Brigada de Infantería “Capitán General Rafael Carrera”.
a. Deberá revisar que el personal aspirante a ocupar un (01)
espacio, cumpla con los requisitos establecidos en los Códigos de
Especialidad Ocupacional Militar E11T40 de Sargento Segundo Jefe
de Pelotón y E11T50 de Sargento Primero Secretario de Compañía,
contenidos en el Manual de Especialidad Ocupacional Militar, para
Especialistas.
b. Evaluará al personal propuesto sobre el treinta por ciento
(30%) de la calificación; asimismo, solicitará al Estado Mayor de la
Defensa Nacional, la evaluación correspondiente al setenta por
ciento (70%), en cumplimiento a la Directiva No. DP-EMDN-005-
SAGE-2009 de fecha 26ENE2009.
c. Deberá solicitar directamente a la Dirección de Inteligencia del
Estado Mayor de la Defensa Nacional, la realización de la prueba de
confiabilidad, para el personal aspirante, con ocho (08) días de
anticipación.
d. En coordinación con el Comando Superior de Educación del
Ejército de Guatemala, verificará la nómina del personal que aprobó
satisfactoriamente el Tercer Curso de Liderazgo Militar, verificando
que se cumpla con lo siguiente:
1) Brigadas, comandos, servicios y dependencias militares,
donde se encuentre de alta el personal seleccionado, a efecto
cause baja por ascenso a Especialista.
2) Posteriormente, deberá realizar los procedimientos para que el
personal cause alta por primera vez, como lo establece el
Manual Técnico de Procesos de Personal y Pago de
Prestaciones Laborales, publicado en Acuerdo Ministerial No.
50-2021 de fecha 26OCT2021.
“Soldado firme y leal a su Nación”.
Hoja 5 de 12.
e. Dará estricto cumplimiento al Plan de Inducción para el
personal que causa alta como Oficial Asimilado o Especialista en el
Ejército de Guatemala No. P/P-EMDN-002-SAGE-2010 de fecha
15FEB2010.
f. El 16ENE2023, deberá remitir directamente a la Dirección de
Operaciones del Estado Mayor de la Defensa Nacional, con copia al
Comando Superior de Educación del Ejército de Guatemala, el
formulario con los datos requeridos del personal, para iniciar el
proceso de vetting.
g. Al finalizar el Tercer Curso de Liderazgo Militar, deberá remitir
nómina del personal seleccionado para causar alta en los empleos
de Sargento Primero Secretario de Compañía CEOM. E11T50 y
Sargento Segundo Jefe de Pelotón, CEOM. E11T40, para que la
Dirección de Personal emita la certificación de apto de dicho
personal y procedan como lo establece el Acuerdo Ministerial No.
50-2021 de fecha 26OCT2021, Manual Técnico de Procesos de la
Oficina de Personal y Pago de Prestaciones Laborales.
2. Sexta Brigada de Infantería “Coronel Antonio José de Irisarri”.
a. Deberá revisar que el personal aspirante a ocupar un (01)
espacio en el Tercer Curso de Liderazgo Militar, cumpla con los
requisitos establecidos en los Códigos de Especialidad Ocupacional
Militar E11T40 de Sargento Segundo Jefe de Pelotón y E11T50 de
Sargento Primero Secretario de Compañía, contenidos en el Manual
de Especialidad Ocupacional Militar, para Especialistas.
b. Evaluará al personal propuesto sobre el treinta por ciento
(30%) de la calificación; asimismo, solicitará a la Dirección de
Personal del Estado Mayor de la Defensa Nacional, la evaluación
correspondiente al setenta por ciento (70%), en cumplimiento a la
Directiva No. DP-EMDN-005-SAGE-2009 de fecha 26ENE2009.
c. Deberá solicitar directamente a la Dirección de Inteligencia del
Estado Mayor de la Defensa Nacional, la realización de la prueba de
confiabilidad, para el personal aspirante, con ocho (08) días de
anticipación.
d. En coordinación con el Comando Superior de Educación del
Ejército de Guatemala, revisará la nómina del personal que aprobó
satisfactoriamente el Tercer Curso de Liderazgo Militar, verificando
que se cumplan con lo siguiente:
1) Brigadas, comandos, servicios y dependencias militares,
donde se encuentre de alta el personal seleccionado, a efecto
cause baja por ascenso a Especialista.
“Soldado firme y leal a su Nación”.
Hoja 6 de 12.
2) Posteriormente, deberá realizar los procedimientos para que el
personal cause alta por primera vez, como lo establece el
Manual Técnico de Procesos de Personal y Pago de
Prestaciones Laborales, publicado en Acuerdo Ministerial No.
50-2021 de fecha 26OCT2021.
3) Dará estricto cumplimiento al Plan de Inducción para el
personal que causa alta como Oficial Asimilado o Especialista
en el Ejército de Guatemala No. P/P-EMDN-002-SAGE-2010
de fecha 15FEB2010.
e. El 16ENE2023, deberá remitir directamente a la Dirección de
Operaciones del Estado Mayor de la Defensa Nacional, con copia al
Comando Superior de Educación del Ejército de Guatemala, el
formulario con los datos requeridos del personal, para iniciar el
proceso de vetting.
f. Al finalizar el Tercer Curso de Liderazgo Militar, deberá remitir
nómina del personal seleccionado para causar alta en los empleos
de Sargento Primero Secretario de Compañía CEOM. E11T50 y
Sargento Segundo Jefe de Pelotón, CEOM. E11T40, para que la
Dirección de Personal emita la certificación de apto de dicho
personal y proceda como lo establece el Acuerdo Ministerial No. 50-
2021 de fecha 26OCT2021, Manual Técnico de Procesos de la
Oficina de Personal y Pago de Prestaciones Laborales.
3. Brigada de Fuerzas Especiales “General de Brigada Pablo Nuila
Hub”.
a. Del 12 al 18NOV2022, realizará examen de oposición, previo
al Curso de Galonista Profesional, al personal del Tercer Curso de
Liderazgo Militar, en las instalaciones de la Brigada Militar “Mariscal
Zavala”, debiendo coordinar transporte y seguridad; asimismo,
remitir a la Dirección de Operaciones del Estado Mayor de la
Defensa Nacional con copia a la Segunda Brigada de Infantería
“Capitán General Rafael Carrera”, Sexta Brigada de Infantería
“Coronel Antonio José de Irisarri” y Comando Superior de
Educación del Ejército de Guatemala, nómina del personal que
aprobó el examen de oposición.
b. Desarrollará el Curso de Galonista Profesional, para el personal del
Tercer Curso de Liderazgo Militar, del 16ENE2023 al 26MAR2023,
debiendo cumplir con lo establecido en la directiva No. RV/D-MDN-
EMDN-DO-022-SAGE-2019 de fecha 20DIC2019, que norma la
Instrucción y Entrenamiento Militar del Ejército de Guatemala.
c. Deberá remitir a la Dirección de Operaciones del Estado
Mayor de la Defensa Nacional con copia al Comando Superior de
Educación del Ejército de Guatemala, la nómina del personal que
realizó y aprobó el Curso de Galonista Profesional, con el punteo o
rango de calificación obtenido.
“Soldado firme y leal a su Nación”.
Hoja 7 de 12.
d. Nombrará personal de la Escuela de Galonista Profesional,
para que el 160500ENE2023, esté presente en la Brigada Militar
“Mariscal Zavala”, para recibir con las formalidades del caso, al
personal seleccionado para realizar el Curso de Galonista
Profesional, como parte de la segunda fase del Tercer Curso de
Liderazgo Militar y movilizarlos hacia la sede de la Escuela de
Galonista Profesional.
e. Al finalizar el Curso de Galonista Profesional, deberá coordinar
con el Comando Superior de Educación del Ejército de Guatemala,
para que sea reconcentrado referido personal.
4. Brigada Militar “Mariscal Zavala”:
a. Pondrá a disposición la piscina, área de entrenamiento físico,
área examen teórico, alojamiento y alimentación (desayuno,
almuerzo y cena) para el personal seleccionado del Tercer Curso de
Liderazgo Militar, del 12 al 18NOV2022 y el 13ENE2023, hasta su
retiro a la Escuela de Galonista Profesional.
b. Proporcionará alojamiento y alimentación (desayuno y cena) al
personal que realizará la tercera fase del Tercer Curso de Liderazgo
Militar, del 271800MAR2023 al 13OCT2023 y del 05NOV2023 al
15DIC2023, debiendo coordinar con el Comando Superior de
Educación del Ejército de Guatemala.
c. Proporcionará el área de helicóptero simulado, para realizar el
ejercicio de deslizamiento; asimismo, pondrá a disposición en
calidad de préstamo, (snapling, ochos, guantes, cables de seda y
cascos), según programación.
5. Brigada de Paracaidistas “General Felipe Cruz”:
a. El 28 y 29SEP2023, realizará examen de oposición, previo al Curso
Básico de Paracaidismo, al personal del Tercer Curso de Liderazgo
Militar, en las instalaciones de la Brigada Militar “Mariscal Zavala”,
debiendo remitir a la Dirección de Operaciones del Estado Mayor de
la Defensa Nacional con copia a la Segunda Brigada de Infantería
“Capitán General Rafael Carrera”, Sexta Brigada de Infantería
“Coronel Antonio José de Irisarri” y Comando Superior de
Educación del Ejército de Guatemala, nómina del personal que
aprobó el examen de oposición.
b. Desarrollará el Curso Básico de Paracaidismo, para el
personal del Tercer Curso de Liderazgo Militar, del 13OCT2023 al
03NOV2023, debiendo cumplir con lo establecido en la directiva No.
RV/D-MDN-EMDN-DO-022-SAGE-2019 de fecha 20DIC2019, que
norma la Instrucción y Entrenamiento Militar del Ejército de
Guatemala.
“Soldado firme y leal a su Nación”.
Hoja 8 de 12.
c. Deberá remitir a la Dirección de Operaciones del Estado Mayor
de la Defensa Nacional con copia al Comando Superior de
Educación del Ejército de Guatemala, la nómina del personal que
realizó y aprobó el Curso Básico de Paracaidismo, con el punteo o
rango de calificación obtenido.
d. Nombrará personal de la Escuela de Paracaidismo, para que
el 140500OCT2023, esté presente en la Brigada Militar “Mariscal
Zavala”, para recibir con las formalidades del caso, al personal
seleccionado para realizar el Curso Básico de Paracaidismo, como
parte de la cuarta fase del Tercer Curso de Liderazgo Militar y
movilizarlos hacia la sede de la Escuela de Curso Básico de
Paracaidismo de la Brigada de Paracaidistas “General Felipe Cruz”.
e. Al finalizar el Curso Básico de Paracaidismo, deberá coordinar
con el Comando Superior de Educación del Ejército de Guatemala,
para que sea reconcentrado referido personal.
6. Comando Superior de Educación del Ejército de Guatemala:
a. Responsable de la planificación y desarrollo del Tercer Curso
de Liderazgo Militar.
b. El 160500ENE2023, deberá trasladar al personal
seleccionado, para iniciar el Curso de Galonista Profesional, hacia
la Escuela de Galonista Profesional de la Brigada de Fuerzas
Especiales “General de Brigada Pablo Nuila Hub”.
c. Coordinará el transporte para trasladar al personal a la Brigada
de Fuerzas Especiales “General de Brigada Pablo Nuila Hub”, con
un mínimo de diez (10) días de anticipación; asimismo, para su
retorno al Comando Superior de Educación del Ejército de
Guatemala.
d. Deberá coordinar la seguridad con la Dirección de Inteligencia
del Estado Mayor de la Defensa Nacional, para el traslado del
personal del Tercer Curso de Liderazgo Militar, de las instalaciones
de la Brigada Militar “Mariscal Zavala”, hacia la Escuela de
Galonista Profesional de la Brigada de Fuerzas Especiales “General
de Brigada Pablo Nuila Hub” y viceversa.
e. Elaborará y ejecutará la programación del curso, debiendo dar
cumplimiento con lo establecido en la Directiva No. RV/D-MDN-
EMDN-DO-022-SAGE-2019 de fecha 20DIC2019, que norma la
Instrucción y Entrenamiento del Ejército de Guatemala.
f. Proporcionará alimentación (almuerzo), al personal que
realizará la tercera fase del Tercer Curso de Liderazgo Militar.
“Soldado firme y leal a su Nación”.
Hoja 9 de 12.
g. Según programación de la Escuela de Galonista Profesional,
al finalizar referido Curso, deberá recibir al personal, previa
coordinación con la Brigada de Fuerzas Especiales “General de
Brigada Pablo Nuila Hub”, para dar continuidad a la tercera fase del
Tercer Curso de Liderazgo Militar, el 27MAR2023.
h. Responsable de coordinar el alojamiento y la alimentación del
personal seleccionado, con la Brigada Militar “Mariscal Zavala” y las
respectivas partidas de alimentación por medio de los Centros de
Costo y Unidades Ejecutoras de las brigadas, comandos, servicios y
dependencias militares involucradas.
i. Deberá nombrar un (01) Oficial táctico, para llevar el control
administrativo del personal.
j. Deberá remitir información del personal seleccionado para
participar en el Tercer Curso de Liderazgo, objeto iniciar el proceso
de vetting. (Ver anexo “D”).
4. Comando de Apoyo Logístico:
a. Proporcionará dos (02) autobuses y dos (02) camiones, con
sus respectivos conductores y combustible necesario, para trasladar
al personal seleccionado para efectuar el Curso de Galonista
Profesional, a partir del 160500ENE2023, desde las instalaciones
de la Brigada Militar “Mariscal Zavala”, hacia la Escuela de
Galonista Profesional de la Brigada de Fuerzas Especiales “General
de Brigada Pablo Nuila Hub” y viceversa el 27MAR2023.
b. Proporcionará en calidad de préstamo al Comando Superior de
Educación del Ejército de Guatemala, tres (03) ametralladoras
Browning calibre .50” y tres (03) ametralladoras MAG calibre 7.62
mm.
c. Proporcionará al Comando Superior de Educación del Ejército de
Guatemala, mil ciento cincuenta (1,150) cartuchos calibre .50” y mil
ciento cincuenta (1,150) cartuchos calibre 7.62 mm., según
memorándum de entrenamiento respectivo a requerimiento de la
Brigada de Fuerzas Especiales “General de Brigada Pablo Nuila
Hub”, para la realización de los diferentes tiros programados
durante el desarrollo del Curso de Galonista Profesional del Tercer
Curso de Liderazgo Militar.
VIII. DISPOSICIONES GENERALES:
A. Las brigadas, comandos, servicios y dependencias militares, deberán
comprobar que el personal aspirante no tenga proceso judicial pendiente o en
proceso; asimismo, del 120600NOV2022 al 181500NOV2022, deberá ubicar al
personal en las instalaciones de la Brigada Militar “Mariscal Zavala”, para ser
evaluados por parte de la Escuela de Galonista Profesional, previo a ser
seleccionados para el Tercer Curso de Liderazgo Militar.
“Soldado firme y leal a su Nación”.
Hoja 10 de 12.
B. Brigadas, comandos, servicios y dependencias militares, que tengan
personal seleccionado para iniciar el Tercer Curso de Liderazgo Militar,
deberán concentrar referido personal a más tardar el 131000ENE2023, en la
Brigada Militar “Mariscal Zavala”, debiendo traer útiles de estudio y equipo
militar, según anexos “A” y “B”.
C. Brigadas, comandos, servicios y dependencias militares, que tengan
personal seleccionado para iniciar el Tercer Curso de Liderazgo Militar, el
201800MAR2023, deberán ubicar en las instalaciones de la Brigada Militar
“Mariscal Zavala”, papelera, camastrón, colchoneta y almohada, para uso de
su personal. (Ver anexo “C”).
D. Brigadas, comandos, servicios y dependencias militares, que tengan
personal seleccionado para iniciar el Tercer Curso de Liderazgo Militar,
deberán enviar un propio a la Dirección de Personal del Estado Mayor de la
Defensa Nacional, con un disco compacto (CD) o dispositivo de
almacenamiento de datos, para facilitarles copia en digital del examen teórico
correspondiente al 30%.
E. El personal seleccionado deberá dar cumplimiento a lo que establecen
los numerales del 1 al 11 de la literal I, del Curso de Galonista Profesional del
Catálogo Nacional de Cursos año 2020.
F. Los Centros de Costo de la Brigada Militar “Mariscal Zavala” y
Comando Superior de Educación del Ejército de Guatemala, deberán realizar
las coordinaciones referente al reintegro por concepto de alimentación, con los
Centros de Costo y Unidades Ejecutoras de las brigadas, comandos, servicios
y dependencias militares involucrados.
G. Brigadas, comandos, servicios y dependencias militares, que tengan
personal seleccionado para causar alta como Especialista, deberán realizar el
procedimiento de baja por ascenso y llenar la plaza vacante, en coordinación
con el Comando Superior de Educación del Ejército de Guatemala.
H. La Segunda Brigada de Infantería “Capitán General Rafael Carrera” y Sexta
Brigada de Infantería “Coronel Antonio José de Irisarri”, deberán tomar en
consideración lo siguiente:
1. Acuerdo Gubernativo No. 142-2014 de fecha 01ABR2014,
Reglamento General para el Personal de Especialistas del Ejército de
Guatemala.
2. Acuerdo Ministerial No. 50-2021 de fecha 26OCT2021, Manual
Técnico de Procesos de la Oficina de Personal y Pago de Prestaciones
Laborales.
3. Directiva No. DP-EMDN-005-SAGE-2009 de fecha 26ENE2009, que
norma los procedimientos para la captación y selección del personal que
llenará las vacantes de oficiales asimilados y especialistas.
“Soldado firme y leal a su Nación”.
Hoja 11 de 12.
I. Cualquier situación o caso no considerado en el presente instructivo, deberá
ser expuesto o solicitado por medio de mensaje directamente al Comando
Superior de Educación del Ejército de Guatemala.
General de División
Jefe del Estado Mayor de la Defensa Nacional
WILIAM ARNULFO LOPEZ CHAY
ANEXOS:
“A” (Útiles de estudio).
“B” (Equipo militar).
“C” (Mobiliario).
“D” (Formulario de vetting).
DISTRIBUCIÓN:
Para su conocimiento:
Señor Ministro de la Defensa Nacional.
Señor Viceministro de la Defensa Nacional.
Señor Viceministro de Marina de la Defensa Nacional.
Señor Viceministro de Política de Defensa y Planificación del Ministerio de la Defensa
Nacional.
Subjefe del Estado Mayor de la Defensa Nacional.
Inspector General del Ejército.
Para su cumplimiento:
Ejército Total.
AUTENTICA:
Coronel de Artillería DEM.
Director de Operaciones del EMDN.
HERBERT WINSTON MORALES GONZALEZ
REGISTRA:
Coronel de Policía Militar DEM.
Jefe del Servicio de Ayudantía General del Ejército
“Soldado firme y leal a su Nación”.
Hoja 12 de 12.
ERICK ADOLFO PANTALEÓN JIMÉNEZ
“Soldado firme y leal a su Nación”.
Hoja 13 de 12.
