“AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANÍA NACIONAL”
INFORME Nº 001 - CONSEJO DIRECTIVO 2022-I.A.C Y M/PANAO
SEÑOR : CONSEJO DIRECTIVO REGIONAL I.A.C Y M - PERÚ
DE : CONSEJO DIRECTIVO DE LA I.A.C Y M. PANAO
ASUNTO : DEFICIENCIA DEL TRABAJO PASTORADO Y DEL PROYECTO SEMBRADORES DE LA
IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA DE PANAO.
FECHA : Panao 14 de Enero del 2022.
Me es grato dirigirme a usted para saludarle cordialmente en el nombre del Señor
Jesucristo y para ponerle de conocimiento los trabajos que se vienen realizando dentro de nuestra amada
iglesia que es como sigue:
- El pastor Abdón Camarena Rosales desde que falleció su esposa ha descuidado el trabajo pastoral de la
iglesia en Panao por consecuencia de ello, muchos miembros de la iglesia han dejado de asistir y algunos se
están trasladando a otra denominación.
- El pastor no realiza visitas a los miembros decaídos espiritualmente, enfermos y desanimados, no realiza
consejería, no llama a los miembros para orar por sus necesidades y se niega recibir las primicias que traen
los miembros en la iglesia pero logra encontrar tiempo para acompañar a la directora del proyecto y una
discipuladora (o) hasta altas horas de la noche a beneficiarios del Proyecto.
- El pastor no consulta con el consejo administrativo para realizar algunas actividades y/o toma de decisiones
que competen al buen funcionamiento del trabajo pastoral, proyecto sembradores y ministerios de trabajo.
La mayoría de veces él solo hace y deshace las decisiones de la iglesia y hace entender que el consejo
directivo solo está de nombre porque no es tomado en cuenta en el trabajo ministerial.
- El pastor solo trabaja a medio tiempo, está viajando a la Ciudad Lima durante 15 días, sin embargo la iglesia
está cumpliendo con la remuneración mensual completa. La iglesia requiere un trabajo a tiempo completo
por ser una iglesia provincial con una membrecía que necesita ser atendida en sus diversas actividades y
necesidades.
- El Pastor, en el tiempo que se encuentra en la iglesia, se dedica atender en su gran mayoría al trabajo del
proyecto sembradores dejando de lado a la Iglesia, teniendo el proyecto una directora y todo el personal
administrativo, logístico y discipuladores de trabajo.
- El pastor no informa a la junta directiva los temas de hermanos disciplinados ni consulta para ir a conversar
temas que implican amonestación a algún hermano (a) a lo contrario actúa sin medir consecuencias dañando
a los hermanos conllevándoles al resentimiento y enfriamiento espiritual.
- El pastor al pasar más tiempo trabajando en el proyecto sembradores conjuntamente con la directora a
cualquier reclamo por parte de los discipuladores, padres de familia, niños, tesorera y otros actúan
radicalmente ajustándose a sus conveniencias y sin tener tolerancia optan por sacar a los que humildemente
reclaman quitándoles un grupo en señal de castigo por supuestamente faltarles el respeto.
- El pastor toma decisiones en el proyecto sin tomar en cuenta a la junta directiva puesto que el proyecto está
considerada como un ministerio más de la iglesia y el pastor solo elige año tras año como directora a la
hermana Juana Bardales Ramos que ya está en el cargo por más de 09 años pese a los reclamos de mal trato
que comete a los discipuladores, tesorera del proyecto, padres de familia y muchos niños.
- Según el reglamento que maneja el proyecto sembradores la tesorera es la persona indicada para realizar las
compras de los inmuebles, insumos y otras productos más dentro del proyecto pero sin embargo la directora
es la que toma posición de todo dejando de lado a la tesorera y solo le llaman para que firme las boletas de
compra avalado por el pastor.
- El pastor defiende por encima que hay un reglamento que menciona que una discipuladora solo tiene que
trabajar como máximo con 2 aulas pero el pastor avala y defiende a una hermana que tiene a su cargo 4
aulas haciendo un aproximado de 80 familias (4 aulas de diferentes Niveles) que tiene que atender y eso es
antipedagógico y no se está realizando un trabajo optimo a lo contrario no se llega a concretar los objetivos
que plantea el proyecto como resultado y/o producto.
- El pastor no toma en cuenta el potencial espiritual y profesional con la que cuenta la iglesia local para poder
delegar cargos como director del proyecto, tesorería y discipulador aludiendo que no cuentan con requisitos
solo porque fueron hermanos que reclamaron los trabajos injusto en su momento a la directora tomándolos
como malcriados y prepotentes cosa que no es cierto.
- Por ultimo queremos informar también que se escucha críticas y murmuraciones aludiendo que el pastor
Abdón tiene su enamorada y algunos van más allá pensando que conviven porque la hermana siempre está
en la casa pastoral siendo esto ocasión de caer de muchos pero cuando el consejo directivo le preguntó
sobre el tema
Por todo lo que está ocurriendo en la iglesia y el proyecto sembradores plantemos nuestros humildes
pedidos por el bienestar de la de iglesia y el proyecto sembradores.
1. Solicitamos que el pastor Abdón Camarena dé un paso al costado en el trabajo pastoral en nuestra iglesia de
Panao, nosotros como iglesia tenemos planificado solventarle su sueldo hasta el mes de febrero.
2. Solicitamos que el Consejo Directivo Regional nos envíe con urgencia un pastor con familia y desarrolle su
ministerio pastoral a tiempo completo en la iglesia de Panao.
3. Solicitamos el cambio de directora en el proyecto sembradores y que se elija a un miembro de nuestra iglesia
local para que asuma la dirección puesto que hay hermanos (as) capacitadas espiritual y profesionalmente y
conocedores del funcionamiento de las políticas de trabajo del mencionado proyecto.
4. Sujetarse al reglamento que tiene el proyecto sembradores para el buen funcionamiento del proyecto (un
discipulador a cargo de 2 aulas como máximo).
Eso es todo cuanto podemos informarles a ustedes, esperando su atención e inmediata intervención por la
salud espiritual de nuestra amada iglesia.
LA BIBLIA MENCIONA:
EZEQUIEL 34:17-22 “En cuanto a vosotras, ovejas mías, así ha dicho Jehová, el Señor: Yo juzgo entre oveja y
oveja, entre carneros y machos cabríos. 18 ¿No os basta con comer los buenos pastos, sino que también
pisoteáis lo que de vuestros pastos queda, y cuando bebéis las aguas claras enturbiáis el resto con vuestros
pies? 19 Y así mis ovejas han de comer lo que vosotros habéis pisoteado y han de beber lo que con vuestros
pies habéis enturbiado.
Mateo 18:7-9 “¡Ay del mundo por los tropiezos!, porque es necesario que vengan tropiezos, pero ¡ay de
aquel hombre por quien viene el tropiezo! 8 Por tanto, si tu mano o tu pie te es ocasión de caer, córtalo y
échalo de ti; mejor te es entrar en la vida cojo o manco, que teniendo dos manos o dos pies ser echado en el
fuego eterno. 9 Y si tu ojo te es ocasión de caer, sácalo y échalo de ti; mejor te es entrar con un solo ojo en la
vida, que teniendo dos ojos ser echado en el infierno de fuego.
Atentamente,
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SECRETARIA I.A.C Y M-PANAO TESORERA I.A.C Y M-PANAO VOCAL I I.A.C Y M-PANAO
Noemí Ayda María Jara Ayder Laurencio
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VOCAL II I.A.C Y M-PANAO
Rosaura