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Hilda Taba

Este documento presenta el modelo curricular clásico propuesto por Hilda Taba. En primer lugar, introduce el tema y objetivos del modelo. Luego, describe los elementos teóricos del modelo de Taba, incluyendo las funciones de la escuela y el desarrollo del estudiante. Finalmente, detalla las seis fases para elaborar un currículo según este modelo: 1) diagnóstico de necesidades, 2) formulación de contenido, 3) selección de contenido, 4) organización de contenido, 5) selección de actividades de aprendizaje, y
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Hilda Taba

Este documento presenta el modelo curricular clásico propuesto por Hilda Taba. En primer lugar, introduce el tema y objetivos del modelo. Luego, describe los elementos teóricos del modelo de Taba, incluyendo las funciones de la escuela y el desarrollo del estudiante. Finalmente, detalla las seis fases para elaborar un currículo según este modelo: 1) diagnóstico de necesidades, 2) formulación de contenido, 3) selección de contenido, 4) organización de contenido, 5) selección de actividades de aprendizaje, y
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Universidad Central del Ecuador

Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

Carrera de Pedagogía de las Ciencias Experimentales Química y Biología

Alexandra Pamela Vivas Pillajo

Michael Steven Sánchez Taco

Nicos Andrei Flores Ormaza

Rubén Darío Taco Guanotasig

Cuarto “A”

Diseño curricular I

Msc. Yadira Geiseel Herrera Escobar

Quito, 01 de diciembre de 2022

Tema:

Modelos curriculares: Modelo clásico

por Hilda Taba


Índice

Introducción.........................................................................................................................3

Objetivos..............................................................................................................................4

General.............................................................................................................................4

Específicos........................................................................................................................4

Marco teórico.......................................................................................................................5

Elementos y fases para elaborar y desarrollar el curriculum..........................................6

1. Diagnóstico de las necesidades.................................................................................6

2. Formulación de contenido........................................................................................7

3. Selección de Contenido.............................................................................................7

4. Organización del contenido......................................................................................9

5. Selección de actividades de aprendizaje................................................................10

6. Organización de actividades de aprendizaje.........................................................10

Bibliografía........................................................................................................................12
Introducción

Desde la antigüedad hasta la edad contemporánea las prácticas educativas que están

reguladas por pasos o rubricas para lograr el objetivo determinado, el curriculum clásico

estaba encaminado desde los romanos con algunas materias bases como son la física y la

estética intelectual. La creación y adaptación de estos diferentes modelos ayudan a la

acción educativa, facilitando en análisis y comprensión de los estudiantes, haciendo que el

maestro se enfoque en temáticas determinadas que ayuden al estudiante con su aprendizaje

a través de herramientas que representen la realidad de los esquemas teóricos.

Según los estudios de (Marinez, 2019) “los modelos responden a determinados

propósitos y su objetivo dependerá de los acontecimientos, implantación y planteamientos

teóricos que se le deben atribuir a la acción, fenómeno y hecho representado”. Cada uno de

estos elementos contienen un carácter arbitrario, existe una diversidad de modelos

curriculares, sin embargo, existe unos que son más significativo y otros en los que su valor

técnico dependerá de la validez y refutación de este. Vivimos en una sociedad cambiante y

el uso de un modelo curricular en la solución de problemas educativos nos permite analizar

de manera simplificada la realidad, y verificar cómo se comporta en esa realidad.


Objetivos

General

Identificar las características principales del modelo curricular planteado por Hilda

Taba mediante documentos de carácter académico y sitios web científicos que respalden la

información consultada.

Específicos

 Realizar consultas bibliográficas en diferentes sitios web de carácter oficial y

sustentado por autores reconocidos, en relación con el modelo curricular planteado por

Hilda Taba.

 Profundizar en los conceptos que plantea este curriculum para entender y mejorar en

nuestro proceso de enseñanza- aprendizaje.

 Analizar las diferentes partes que forman el curriculum desarrollado por Hilda Taba.
Marco teórico

El diseño curricular es una guía que nos aporta el correcto manejo de las

herramientas que un docente puede utilizar para transmitir de mejor manera sus

conocimientos a los estudiantes, pero esto tiene un desarrollo y un origen, según Krull

(2003), afirma que “Hilda Taba, es conocida en el mundo entero como una destacada

pedagoga norteamericana, especialista en currículos y programas de estudios, figura entre

los mejores pedagogos del siglo XX y cuya labor académica culminó con la publicación de

la monografía sobre la teoría y la práctica de la elaboración de currículos y programas de

estudios”. Al fijarse en los antecedentes que forjo Hilda Taba, nos damos cuenta de que ella

es un gran exponente en el desarrollo de la educación, desarrollo su propio modelo

curricular el cual se destaca por establecer dos niveles, el primero que se relaciona con los

requerimientos de la sociedad y del estudiante, fundamentándose en los siguientes puntos:

 Las funciones de la escuela en la sociedad y la cultura

 Los procesos en el desarrollo y aprendizaje del alumno.

 La naturaleza del conocimiento.

En la segunda fase desarrolla en conjunto con los elementos y fases para desarrollar el

curriculum, entre los cuales se menciona:

 El diagnostico de necesidades

 Formulación de objetivos

 Selección del contenido

 Organización del contenido

 Selección de experiencias de aprendizaje


 Organización de las experiencias de aprendizaje.

 Determinación de lo que hay que evaluar y de las formas y medios para hacerlo.

El desarrollo de un curriculum que toma encuenta todos los aspectos que influyen

directamente en el estudiante determina el correcto aprendizaje del estudiante, según Albert

(1974), Hilda Taba menciona que “los estudiantes se deben convertir en ciudadanos

conscientes y productivos, para que mejore la economía del país. Decía que la educación en

la sociedad es muy fundamental ya que se puede transmitir la cultura, que el individuo

aprenda a sociabilizarse con otros y para construir una sociedad con una mejor

comunicación”. Al mencionar esto nos da a entender que la función que la educación

cumple en la sociedad es la transmisión de la cultura, socialización del individuo y la

estructuración de la sociedad.

Por este motivo se debe estudiar y analizar la estructura de la sociedad para llegar a

un objetivo claro, Hilda Taba se fundamenta en varias ideas de Dewey, Piaget, Bruner y

Vygotsky y las estrategias de su curriculum se basó en los 15 años que dedico a su

investigación de habilidades del razonamiento de los niños.

Elementos y fases para elaborar y desarrollar el curriculum.

1. Diagnóstico de las necesidades

Según Hernandez 2007, “el diagnóstico educativo o pedagógico constituye, entre

docente y alumnos, un ejercicio fundamental de aproximación que implica el

descubrimiento de aspectos cognoscitivos, actitudinales y aptitudinales del grupo y de cada

uno de sus integrantes. Una aproximación sobre la que el docente habrá de fundamentar la
ejecución del proceso de enseñanza – aprendizaje”. Este proceso hace referencia a como un

docente debe comprender como se debe aplicar un método educativo para una determinada

población, debido a que no todos los alumnos aprenden o captan la información impartida

en clases de la misma manera.

2. Formulación de contenido

Según Albert (1974), “la selección de contenidos didácticos se ha de tener en cuenta

que es imposible que los alumnos aprendan todos los contenidos existentes, por lo tanto, es

necesario seleccionar los más importantes y útiles. La selección de los contenidos plantea

diversos problemas al profesor, ya que debe intentar armonizar los intereses y necesidades

de los alumnos, es decir, establecer un criterio lógico en la selección, a la vez que debe

intentar armonizar las exigencias propias del área de conocimiento a partir de un criterio

lógico.

3. Selección de Contenido

La selección de contenidos es fundamental para el aprendizaje adecuado del

estudiante, para esto se toma en cuenta factores como el nivel académico al cual va dirigido

el diseño curricular, se toman cuenta factores de vulnerabilidad en los cuales se tiene que

hacer adaptaciones curriculares, secuencia y continuidad con temas tratados previamente y

la validez e importancia que tiene el contenido para las clases.

Como menciona (Díaz, 2013) “La selección de contenidos es un proceso de toma de

decisiones, sobre la base de criterios explícitos que corresponden a la significación lógica,

actualidad, relevancia y contextualización” en otras palabras la toma de decisiones de los


contenidos aplicables se basa en aspectos sociológicos y pedagógicos los cuales ayudan en

la diversidad y opciones múltiples que tendrán los alumnos en los temas a tratar.

Para realizar una selección adecuada de los contenidos se tiene que tomar en cuenta

aspectos relevantes como:

-Características del alumnado

-Contexto socioeconómico y cultural

-Finalidades educativas de las instituciones

Criterios

 Epistemológico: Hace referencia al contenido continuo y lógico de la materia en el

cual se plantean temáticas que son primordiales y las que se pueden abordar en

segundo plano.

 Representatividad: Seleccionar los aspectos más relevantes del contenido y

recalcar los principales autores que sobresalieron en esas áreas.

 Especificidad: En cada materia debe haber un conjunto de contenidos que los

alumnos no trabajaran en otras disciplinas

 Sociológico: Relacionar los contenidos y aplicarlos con la realidad o entorno

sociológico en el que se encuentra pasando el país, la institución y el alumnado, el

conocer las problemáticas que se tienen en la realidad el alumnado podrán tener

responsabilidad social.
 Pedagógico: Se toma en cuenta contenidos que puedan llegar a los estudiantes y

tomen en cuenta la adaptabilidad, desarrollo de una nueva sensibilidad y una

fundamentación teórica consiente.

4. Organización del contenido

Los contenidos propuestos tienen que sr propuestas flexibles que puedan ser

debatidas con los demás miembros del área y orientar estos progresos a la disciplina y

transformación de la sociedad.

Se tiene que privilegiar contenidos que refuercen el pensamiento crítico y favorezca

al alumnado a su inserción con la sociedad, se toma en cuenta la metodología de trabajo,

recursos, tiempo y a quien va dirigido el contenido. Deberían ser tomados en cuenta

contenidos que sean aplicables a la vida cotidiana y brinden soluciones a problemáticas

comunes en niveles básicos. De igual manera adecuarse a las necesidades de los

estudiantes.

La adecuada selección de contenidos no podría tener un impacto netamente positivo

sin una correcta organización y secuencia de los contenidos, se toma en cuenta que faciliten

el aprendizaje del estudiante y generen un enfoque globalizado e integrador, para esto se

toma en cuenta las siguientes relaciones de organización.

-Requisitos de aprendizaje ya obtenidos previamente para construir sobre ellos nuevos

conocimientos.
-Relaciones de procedimiento: Jerarquía entre acciones y el objetivo que se plantea

cumplir.

-Relaciones de subordinación: De lo general a lo particular o viceversa.

5. Selección de actividades de aprendizaje

Las actividades constituyen el nexo entre los contenidos con los resultados del

proceso de enseñanza-aprendizaje. Se presenta un estudio realizado con métodos mixtos,

cuyo objetivo empírico persiguió favorecer un cambio en la experiencia de aprendizaje del

alumnado que elabora las actividades de una asignatura universitaria con herramientas web

2.0, a fin de analizar el cambio real de aprendizaje a través de estas.

Entre las conclusiones se destaca que, si bien los estudiantes han crecido en un

ambiente tecnológico, no son capaces de aprovecharlo para mejorar su aprendizaje. Sin

embargo, tras realizar las actividades con herramientas web 2.0, manifestaron obtener

mayores beneficios en su aprendizaje, mejorar su nivel de competencia digital y desarrollar

una mejor actitud hacia el empleo de estas herramientas. Precisamente, tuvieron mejor

rendimiento académico con relación a quienes las realizaron de forma convencional.

6. Organización de actividades de aprendizaje

Las actividades de aprendizaje permiten alcanzar algunos objetivos, por lo cual es

importante una buena organización de estas, la determinación de lo que se va a evaluar y de

las maneras y los medios para hacerlo.


En el proceso de enseñanza-aprendizaje están presentes componentes personales y

no personales. El profesor debe tener dominio de estos componentes. Dentro de los

personales se hallan los sujetos implicados: el profesor, los estudiantes y el grupo, los

cuales dan al proceso un carácter interactivo y comunicativo. Entre los componentes no

personales se encuentran: los objetivos, el contenido, los métodos, los medios, las formas

de organización y la evaluación; que el educador también debe dominar, precisando y

explotando al máximo las potencialidades educativas brindadas por cada uno de ellos, para

lograr la formación integral de los educandos, bajo el principio de la educación a través de

la instrucción.

Conclusiones

El proceso de enseñanza aprendizaje requiere de una serie de pasos que faciliten la

organización y aplicación de los temas en las clases, estas reaccionan en base al tipo de

curriculum y su tipo de enfoque, en base a distintos autores los pasos pueden variar sin

dejar de lado el enfoque de beneficio hacía el alumnado.

El proceso de enseñanza-aprendizaje necesita una serie me metodología o paso a

seguir para la elaboración eficaz de una clase, para esto la selección de temas adecuados y

dinámicos son clave en la captación de interés del alumnado, provoca un aprendizaje

significativo en su formación.

La autora Hilda Taba sigue un orden secuencial en la selección de sus contenidos

tomando en cuenta factores y el público al cual va dirigido.


Bibliografía

Albert, R. (1962). Elaboración del Currículum. Buenos Aires: TROQUEL S.A.,.

Díaz, J. (2013). Criterios de selección y organización de contenidos educativos para

cursos y talleres en educación superior. Obtenido de [Link]:

[Link]

Hernández, A. (2007). EL DIAGNÓSTICO EDUCATIVO, UNA IMPORTANTE

HERRAMIENTA PARA ELEVAR. Cuba: Universidad de Matanzas Camilo

Cienfuegos.

Kull, E. (2003). HILDA TABA . Oficina Internacional de Educación.

Marinez, E. (2019). MODELO Y MODELOS CURRICULARES EN LA SOLUCION A LOS

PROBLEMAS. Obtenido de MODELO Y MODELOS CURRICULARES EN LA

SOLUCION A LOS PROBLEMAS:

[Link]

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