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Modelo de Marjory Gordon

Marjory Gordon desarrolló la teoría de los Patrones Funcionales de Salud, que constituye una valoración de enfermería sistemática para obtener información e interpretar datos sobre 11 patrones funcionales comunes en todas las personas que contribuyen a mantener su salud y calidad de vida. Los patrones incluyen percepción de la salud, nutrición, eliminación, actividad, sueño, cognición, autoconcepto, roles y relaciones, sexualidad, adaptación al estrés y valores.

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Modelo de Marjory Gordon

Marjory Gordon desarrolló la teoría de los Patrones Funcionales de Salud, que constituye una valoración de enfermería sistemática para obtener información e interpretar datos sobre 11 patrones funcionales comunes en todas las personas que contribuyen a mantener su salud y calidad de vida. Los patrones incluyen percepción de la salud, nutrición, eliminación, actividad, sueño, cognición, autoconcepto, roles y relaciones, sexualidad, adaptación al estrés y valores.

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Teoría de 

Marjory Gordon 

Patrones Funcionales de Marjory Gordon

Marjory Gordon fue una teórica y profesora en el Boston College, en Chestnut Hill,

Massachusetts y fue la primera presidenta de la NANDA, que creó una teoría de valoración

de enfermería conocida como Patrones Funcionales de Salud.

Esta valoración constituye un proceso sistemático para obtener la información y la

interpretación de los datos obtenidos.

Un Patrón Funcional de Salud (PFS) es una estructura de comportamientos común a todas

las personas que contribuyen a mantener o recuperar su salud y calidad de vida y al logro

de su potencial humano desde un punto de vista holístico.

Patrón I: Percepción y Control de la salud

Describe el patrón percibido por el paciente acerca de su salud y bienestar

Patrón 2: Nutricional- Metabólico

 Describe el patrón de consumo de alimentos y líquidos en relación con las necesidades

metabólicas

Patrón 3: Eliminación

Describe la capacidad real y percibida para eliminar los deshechos del organismo

Patrón 4: Actividad /ejercicio


Describe el patrón de actividad, ocio y recreo Tipo, calidad y cantidad de ejercicio físico

Patrón 5: Sueño- Descanso

Describe los patrones de sueño, descanso y relajación a lo largo de las 24 horas del día

Patrón 6: Cognitivo-Perceptivo

Describe los patrones sensitivo-perceptuales y cognitivos. Adecuación de las formas

sensoriales (órganos de los sentidos vista, gusto, tacto, olfato) y las compensaciones o

prótesis utilizadas.

Patrón 7: Autopercepción- autoconcepto

 Este patrón describe la percepción que el cliente tiene de sí mismo

Los individuos establecen relaciones para satisfacer la necesidad humana de contacto e

interacción con otros. Describe las responsabilidades adquiridas del rol y de las relaciones

que [Link]ón 9: Sexualidad y Reproducción

Describe los patrones de satisfacción o insatisfacción con la sexualidad y reproducción.

Patrón 10: Adaptación Tolerancia al estrés

  Describe el patrón general de respuestas de adaptación de un individuo ante determinados

acontecimientos,

Patrón 11: Valores y Creencias

Describe los patrones de valores, objetivos o creencias, incluidas las espirituales, que guían

la elección o decisión personal

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