LA SALUD EMOCIONAL DEL PASTOR

Por
Johana Yamileth Jaramillo Bolívar

En Cumplimiento Parcial De Los Requisitos De La Asignatura Monografía.

Profesora: Elsa Guerra

Federación Asambleas de Dios de Venezuela.

Ministerio de Educación Cristiana.
Instituto Bíblico “Juan Alfaro”.

Maracay, 26 de Noviembre de 2022

 1

CONTENIDO

INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………….. 3

EL MINISTERIO DE UN PASTOR

El llamado ……………..………….…………………………………………….. 6

Perfil…………………………………….……………………………………….. 8

El Carácter ………………………………………………………….…………… 11

Cualidades ……………………………………………………….……………… 12

Necesidades …….……………………………………………….………………. 13

SALUD DEL PASTOR

Física ………………………………………………………………………….… 16

Emocional .…………………….…………………………………………….….. 17

AYUDA A LOS PASTORES

De la Iglesia ……………….………………………………………………….… 27

Familiar ………………………………………………………………………..... 30

Profesional ……………………………………………………………………….

33

Del Espíritu Santo ………………………………………………………………. 35

CONCLUSIÓN…………………………………………………………………………

38
 2

BIBLIOGRAFÍA ………………………………………………………………………

41
 1

INTRODUCCIÓN

Cuando se habla de pastores cristianos, las personas tienen la idea errónea de

estar en presencia de un ser perfecto, sin errores, sin problemas, alguien llamado a

resolver situaciones, incluso, el propio pastor asume esa carga como una identidad,

olvidando que también es un ser humano con necesidades y vida propia. Esto podría

generar descuido de su vida personal en su aspecto físico, mental y material,

favoreciendo la aparición de problemas de tipo emocional que a la postre desencadenan

en trastornos emocionales como la ansiedad, depresión, aislamiento social e incluso

eventos catastróficos.

Entendiéndose como pastores en hebreo (Génesis 4:2 1), raah “Pastor, pacer,

pastorear, apacentar”. Del griego (Efesios 4:112) Poimén de infinidad incierta, pastor

(literal o figuradamente) pastor. Siendo que pastor es un Ministro que tiene una

congregación de fieles a su cargo, es el líder de sus seguidores. En la Biblia hay

numerosas alusiones al término; en la Carta a Timoteo, Pablo describe al Ministro como

un servidor cuya vida refleja sacrificio, trabajo, servicio y dificultades. Puede no ser una

figura llamativa para muchos, pero el mismo Jesucristo se describió como Pastor, aquel

que dirige, alienta, nutre, conforta, corrige y protege.

Por otra parte, se debe considerar que el pastor no solo se ocupa de las tareas

descritas anteriormente, sino que también tiene a su cargo la responsabilidad de proveer,

asistir y cuidar de su esposa e hijos, además de tener sus propias necesidades, que en
1 2
Después dio a luz a su hermano Abel. Y Abel fue pastor de ovejas, y Caín fue labrador de la tierra.

Y él mismo constituyó a unos, apóstoles; a otros, profetas; a otros, evangelistas; a otros, pastores y
2 11 

maestros,
 2

muchas ocasiones pone a un lado por querer cumplir con las responsabilidades

adquiridas en su ministerio. Como resultado se dan numerosos casos de pastores y

lideres cristianos que son renuentes a admitir que luchan contra el pecado, estados de

ansiedad, cuadros depresivos o con conflictos ya sea en el seno familiar o con ellos

mismos.

Por consiguiente, un área donde los pastores y líderes ministeriales son

vulnerables es en sus luchas con sus pensamientos. Un pastor o líder no se atreve a

hablar de sus luchas porque sienten que no cuentan con nadie seguro en su entorno

inmediato, con quién tratarlas y menos, confesarlas. Aunado a que ya hay una resistencia

evangélica a buscar ayuda fuera de los círculos cristianos, especialmente cuando se trata

de asuntos de salud mental. Es como si al buscar ayuda, el pastor estuviera admitiendo

que su fe cristiana es débil e inadecuada. Por supuesto que se equivocan en dicha idea.

Ahora bien, ¿Por qué hay aún falta de conciencia sobre las luchas emocionales,

psicológicas y espirituales que enfrentan los pastores? ¿A dónde pueden acudir los

pastores en busca de ayuda?

La metodología a utilizar para el desarrollo de esta investigación será de tipo

documental, porque a través de ella se intenta recopilar, comparar, y adquirir suficiente

información que permita indagar acerca de las posibles causas de los conflictos

emocionales en los pastores, así como posibles aportes para minimizar sus efectos

negativos: esto a través de diversas fuentes: documentales, fuentes terciarias,

 3

secundarias, y primarias, Biblias de estudios, comentarios. blogs, libros, haciendo uso de

recursos virtuales.

Para sustentar teóricamente esta investigación el contenido de la misma se

desarrollará de la siguiente manera: Inicialmente se comienza enfocando aspectos del

Ministerio de un Pastor; para conocer quien hace el llamado para ejercer un Ministerio

pastoral: perfil, carácter, cualidades y necesidades. Seguidamente, se presenta una

segunda sección sobre la Salud del Pastor, tanto en el aspecto físico como emocional.

Igualmente, se presenta un tercer contenido cuyo título es Ayuda a los Pastores, trata

acerca de cómo la Iglesia, la familia, los profesionales de la salud y la obra del Espíritu

Santo de Dios, pueden ayudar a los pastores a salir de una condición desfavorable en su

salud emocional. La autora considera que esta investigación será de gran ayuda para

aquellos que ejercen el Ministerio Pastoral y se encuentran en estado de agotamiento

ministerial, esperando que, a través de los aportes contenidos en la misma, puedan

adquirir herramientas que les ayuden, que sepan que no están solos entendiendo que los

problemas emocionales son muy frecuentes, y por ende es válido acudir por ayuda sin

sentir culpa por ello.

EL MINISTERIO DE UN PASTOR

Una persona que aspire a ejercer un ministerio pastoral y llegar a ser líder de una

congregación, deberá cumplir cabalmente con ciertos requerimientos, ya que muchas

veces el ser pastor implicará sacrificio, tiempo y disposición para el logro del propósito

que Dios quiere lograr en esa Iglesia, debe llevar un hogar bajo preceptos cristianos muy
 4

firmes y tener un estilo de vida intachable y ser un ejemplo para los fieles. Haciendo

énfasis en estos requerimientos se deben tener presente los siguientes:

El llamado

“Llamamiento (acción de llamar). Convocatoria para la provisión de un cargo

público. Llamado3, llamado por Dios llamamiento.”1 Es Dios mismo quien llama a los

hombres al Ministerio y no la Iglesia, se puede evidenciar lo antes dicho por lo

siguiente: “y el mismo constituyó a unos apóstoles; a otros, profetas, a otros

evangelistas: a otros pastores4” 2 El llamado es esencial para el Ministro; por cuanto su

trabajo es de carácter espiritual por ende debe tener una capacidad especial para llevar a

cabo su misión de forma efectiva. La capacitación de la que se habla no puede ser

adquirida por fuente humana, sino por fuente sobrenatural y espiritual, la cual viene por

la importación de la unción del Espíritu Santo que se da en el llamamiento.

“La iglesia lo que hace es acreditar a aquel a quien Dios interna y

apropiadamente ha cualificado. El cual comunica una autoridad oficial, pero
la iglesia no hace pastores, ni puede impartir a estos los dones y capacidades
que ese hombre necesita para el oficio.” 5

Es decir, que la iglesia solo es un medio que el Señor utiliza como autoridad

oficial terrenal; para direccionar en el ministerio a aquella persona que él ya haya

cualificado.

3
Llamado diccionario español definición el llamado
4
Efesios 4:11-24 RVR1960
5
https: www.coolición-por-el-evangelio octubre 2009 sugel michelén
 5

En relación a lo anterior, en las escrituras nos encontramos en Mateos 9:35-38 6 el

Señor Jesucristo exhorta a sus discípulos a que rueguen al dueño de la mies del rebaño,

para que envíe obreros. Ninguna persona se envía a si mismo, ni debe tomar la

prerrogativa de enviar a otros. Es Dios quien hace el llamado. En este contexto, puede

concluirse que Jesús compromete a sus discípulos a que pidan, rueguen al Padre para

que suscite otras personas con disposición de seguirle en un proceso de evangelización

que se asemeja a la fatiga, al cansancio, de quienes participan en la recolección de la

cosecha. El papel que la Iglesia juega en todo este proceso es el reconocer a estos

hombres que Dios ha llamado, su participación es indispensable y sumamente

importante, para que un hombre pueda entrar en el ministerio de forma ordenada sin

olvidar que el llamado viene de Dios y no de los hombres.

El Perfil

La palabra perfil “Es en latín, donde se encuentra el origen del sustantivo

masculino perfil, vocablo integrado por el prefijo de globalidad (per) y por (filum) que

se usaba para designar un filo o contorno de algo”.7 “Conjunto de rasgo peculiares que

caracterizan a alguien o algo”.8 En el caso de los seres humanos, el perfil está asociado a

Recorría Jesús todas las ciudades y aldeas, enseñando en las sinagogas de ellos, y predicando el
6 35 

evangelio del reino, y sanando toda enfermedad y toda dolencia en el pueblo. 36 Y al ver las multitudes,
tuvo compasión de ellas; porque estaban desamparadas y dispersas como ovejas que no tienen
pastor. 37 Entonces dijo a sus discípulos: A la verdad la mies es mucha, más los obreros pocos. 38 Rogad,
pues, al Señor de la mies, que envíe obreros a su mies.
7
https://definición. de/ perfil Pérez Porto j. Merino 7 Julio 2010.
8
Diccionario de la real academia española (perfil).
 6

la personalidad; el cual consiste en las características individuales que distinguen a un

sujeto de otro.

En la búsqueda de empleo se usa mucho este término para referirse a las

características buscadas en los postulados para ser aptos para acceder al puesto de

trabajo. Cuando se habla de un perfil profesional son las capacidades y conocimientos

que debe obtener alguien para cumplir adecuadamente los requerimientos de la profesión

referida.

En este orden de ideas, dentro del cuerpo de Cristo, cada ministerio tiene

diferentes funciones dentro de la iglesia, y dentro del llamado pastoral es necesario

descubrir que es lo que debe hacer un pastor y cuál es su perfil. Y para ello hay que

apoyarse en la biblia para identificar y comprender lo que se dice acerca del perfil del

Ministro.

El apóstol Pablo inspirado por el Espíritu Santo de Dios es muy claro y explícito

al escribirle a Timoteo y a Tito las características que deben tener aquellos que anhelan

el obispado o como se denomina hoy en día Pastor. Se hace necesario analizar y conocer

de manera detallada cada función, para así poder llevar a cabo y de manera correcta a lo
 7

que dice la palabra de Dios. Características mencionadas en 1 Timoteo (3:1.7) 9y Tito

(2:2)10

Vida Intachable

Adjetivo (abj.) “Que no admite o no merece tacha”5 Debe tener dotes de un líder

sobre quién no debe pesar acusación alguna, es decir, que su vida debe ser honrada

reconociendo que ahora es nueva criatura y no marcada por el pasado; y que, en lo

sucesivo, su estilo de vida será correcto; impecable; integra ante Dios y los hombres.

Marido De Una Sola Mujer

Marido: “Hombre casado, con relación a su cónyuge”. Esto implica que debe ser

fiel dentro del matrimonio con la mujer con quién esté casado y ha de ser recto en su

relación matrimonial.

Debe Tener Dominio Propio.

“Dominio: Poder que alguien tiene de usar y disponer de lo suyo.”5“Propio:

“Que pertenece de manera exclusiva a alguien.” 5 Esto quiere decir que no debe tener un

carácter violento, debe ser una persona que manifieste el fruto del Espíritu Santo; debe

ser dueño de un carácter compasivo así tal cual como lo fue Cristo.

Apto Para Enseñar.

9
Palabra fiel: Si alguno anhela obispado, buena obra desea. 2 Pero es necesario que el obispo sea
irreprensible, marido de una sola mujer, sobrio, prudente, decoroso, hospedador, apto para enseñar; 3 no
dado al vino, no pendenciero, no codicioso de ganancias deshonestas, sino amable, apacible, no
avaro; 4 que gobierne bien su casa, que tenga a sus hijos en sujeción con toda honestidad 5 (pues el que no
sabe gobernar su propia casa, ¿cómo cuidará de la iglesia de Dios?); 6 no un neófito, no sea que
envaneciéndose caiga en la condenación del diablo. 7 También es necesario que tenga buen testimonio de
los de afuera, para que no caiga en descrédito y en lazo del diablo. Reina-Valera 1960.

Que los ancianos sean sobrios, serios, prudentes, sanos en la fe, en el amor, en la paciencia. Reina-
10 2 

Valera 1960.
 8

“Apto; abj. Idóneo, hábil, a propósito, para hacer algo.” “Enseñar, instruir,

doctrinar, amaestrar con reglas o preceptos.”5 Ser un cristiano que esté dispuesto y

además capacitado para poder brindar aliento a aquellos que lo necesiten. Lo antes

expuesto son características internas o personales que debe tener el líder de la iglesia,

pero además debe tener atributos públicos como:

1.- No dado al vino: El que dirige la iglesia debe ser ejemplo en todas las áreas.

2.-No Pendenciero: “abj. Propenso a riñas o pendencias.”5 Quien entra en contienda o

discusión, no ha sido transformado.

3.-No Avaro: “Avaro adj. Que reserva, oculta o escatima algo.” es incorrecto tener afán

por las riquezas. El obtener riqueza está bien siempre y cuando se adquieran de forma

correcta o legal.

De igual forma, la Escritura denota un perfil o características que el pastor debe

tener en su núcleo familiar:

1.- Debe gobernar bien su casa: aquel que esté en la posición de pastor debe

dirigir en correcto orden su familia. Debe ser un ejemplo en la misma, pues quien no

controla bien los de su casa, menos podría manejar la iglesia.

2.- Que tengan hijos en sujeción (obedientes y respetuosos)

Los hijos de un pastor deberán tener una sólida formación de hogar. En este

sentido el pastor debe ocuparse de sus hijos, familia y encargarse de ellos sin descuidar

su compromiso con la Iglesia. Debe existir un equilibrio que le permita ser buen

administrador de las mismas ya que tendrá que rendir cuentas a Dios por ambos.
 9

El Señor Jesucristo como cabeza de iglesia dejó su ejemplo de líder, el cual se

debe imitar, tomando en consideración también las palabras del apóstol Pablo inspiradas

por el Espíritu Santo, que no solo fue para los tiempos de Tito y Timoteo, sino que

también lo son para la iglesia actual.

El Carácter

Se puede definir al carácter como “Conjunto de cualidades o circunstancias

propias de una cosa, persona o de una colectividad, que las distingue, por su modo de ser

u obrar, de las demás11.” “El carácter es el componente aprendido de la personalidad,

aparece como consecuencia de las experiencias que vivimos, que influyen en nuestra

forma de ser modulando las predisposiciones y tendencias biológicas, es decir,

temperamentales12”. “Mientras cualquier hombre puede enseñar lo que dice la biblia,

solo un hombre de carácter puede vivir lo que la biblia demanda. Solo él puede vivir de

manera respetable y digna de imitar”.

En referencia a lo antes expuesto, se entiende por hombre de carácter a una

persona fuerte, firme en sus convicciones y accionar, equilibrado y que se encuentra en

pleno uso de sus facultades mentales. Es decir, es un hombre que demuestra tal dominio

de sí mismo como para actuar por principios y no simplemente por deseos y emociones.

El pastor debe ser un reflejo del carácter de Cristo, para poder tratar sabiamente

a las personas deberá poseer integridad, vivir conforme a lo que está escrito en la

palabra, de tal manera que tenga autoridad para decir “Sed imitadores de mí.” cuyo

11
Diccionario de la real academia española carácter
12
https: //psicología y mente.com /personalidad /carácter autor Torres psicólogo.
 10

liderazgo muestra mansedumbre, humildad, piedad ya que esto es cuestión de carácter y

no de logros.

Solo un hombre de carácter lidera con amor, como Cristo que se humilló así

mismo. Antes de ser un hombre de logros, fue un hombre de carácter. El hombre de

carácter es el que conoce que el talento, la habilidad y los dones deben confiarse a Dios.

Es quien clama a él en su debilidad y le ruega que le muestre su fuerza. Debido a que

reconoce su debilidad humana, entonces debe buscar la fuerza que viene de Dios13.

Cualidades

Se considera aplicado al ser humano como un término positivo. “Cualidad;

Calidad, condición o naturaleza de algo o de alguien”.14 Son características del

comportamiento que cultivan un bien, ya sea propio o común. También es común

referirse a ellas como virtudes”.15 Algunos ejemplos de cualidades son: sinceridad,

responsabilidad, simpatía y tolerancia.

Hoy en día se asocia las cualidades con aquellos rasgos que considera

destacables de la persona, o sea, con aquellos rasgos definitorios que no avergüenza

reconocer. Lo demás en cambio, son defectos.

Según la personalidad, carácter y capacidades, una persona puede tener

diferentes cualidades, muchas veces estas se complementan entre sí.

Existen cualidades positivas y negativas. Las negativas se conocen comúnmente

como defectos, entre los cuales podemos mencionar: deslealtad, deshonestidad,

13
Https://somos soldados .org. Tim Charllies
14
Diccionario de la real academia española cualidad
15
https: www.tinyrokerts.app/ blog /cualidades
 11

egocentrismo, mezquindad, entre otros defectos. Llevándolo a las escrituras se puede

decir que son obras de la carne.

Es cierto que diferentes hombres tienen distintas fortalezas y debilidades, y por

ello algunos líderes pueden mostrar mayores aptitudes en algunas de estas áreas que

otros, pero en las escrituras se encuentran diversas características que sirven como

estándar divino de lo que el Señor espera de todo aquel que es llamado a pastorear su

rebaño.

El requisito no es perfección absoluta, pero el pastor debe ser un hombre cuya

vida sea digna de imitar. Esto parte el fruto del espíritu en su vida, el debe ser un

ejemplo de consistencia espiritual, libre de cualquier mancha que dañe su reputación o

ponga en duda su carácter. Debe practicar estas cualidades del fruto del Espíritu que son:

Amor, gozo, paz, paciencia, benignidad, bondad, fe, mansedumbre, templanza...

Necesidades

Entendemos por necesidades humanas a aquellas cosas que el ser humano

requiere para poder vivir una vida plena y saludable. También “Necesidades básicas son

los elementos mínimos indispensables que los seres humanos necesitamos para vivir”. 16.

Entre ellas se encuentran: la salud, alimentación, protección y afecto, entre otras.

También, puede entenderse como “Peligro o riesgo ante el cual se precisa auxilio

urgente”17 ya sea por una eventualidad que comprometa su integridad física u otra

situación. “Una necesidad surge cuando existe un impulso imposible de controlar que
16
https://concepto.de/ pirámide de maslow 31 de octubre del 2022
17
Diccionario de la real academia española Necesidades
 12

lleva a que los esfuerzos individuales se encaminen en cierta dirección”18.10 En este

contexto “La pirámide de Maslow busca entender la motivación humana para determinar

que es aquello que motoriza la conducta” (2004). El mismo clasifica las necesidades

inherentes al ser humano en:

1.- Necesidad fisiológica: comer, beber agua, respirar, reproducirse, asearse.

2.-Necesidades de seguridad y protección: tener salud, un hogar, contar con el amparo de

la ley, vivir en un entorno seguro y gozar de estabilidad laboral.

3.- Necesidades sociales: pertenecer a un grupo social determinado, construir una

familia, ganar amigos, recibir el afecto de terceros.

4.- Necesidades de estima: Se trata de “Confiar en uno mismo, ser valorado por

familiares y amigos, tener el respeto de los demás, fortalecer la autoestima, tener fama,

obtener un logro.”9

El hombre se mueve a través de su ciclo vital entre dos grandes fuerzas, el

desarrollo evolutivo orgánico funcional y psicológico y la otra, su relación con el medio

ambiente natural y social. Vive en un equilibrio dinámico consigo mismo y con su

ambiente. Por consiguiente, la tarea contante del hombre es lograr ese equilibrio ante los

desajustes a los que se enfrenta, poniendo al hombre en estado de alerta. Es así que la

necesidad es más que un estado interno de insatisfacción, inquietud, tensión,

desequilibrio, sino más bien una energía corporal que es movilizada y dirigida hacia el

ambiente.

18
https://definiciones.de/ necesidades
 13

Las necesidades se expresan por medio de conductas, las cuales son

manifestación de dichas necesidades, dependiendo de cada persona, es posible

considerar conductas encubiertas. Las necesidades varían en intensidad; unas son más

urgentes que otras; varían según la persona, edad, el lugar y el momento.

Una necesidad es un estado de tensión o de desequilibrio que viene de algo que

falta, en la persona, que lleva a un estado de tensión y de intranquilidad, es ahí cuando se

busca satisfacción procurando así librarse de la tensión para buscar un estado de

tranquilidad.

En ocasiones el ser humano se esfuerza, y exige más de lo que pueda dar, y esto

lo lleva a no saber lo que necesita, ni lo que siente; Pero en cambio es fácil ver

perfectamente lo que otro necesita. La mayoría de los problemas nacen de una necesidad

que no está cubierta. Igual que si sientes sed se puede notar, y pasar a la acción, es decir,

beber un vaso de agua, para calmar la necesidad de estar sedientos, lo mismo se puede

hacer con el resto de las necesidades.

Las personas no se responsabilizan de sus necesidades, hay exigencias en unas

aéreas más que en otras, se fija la atención en el tener y el que hacer. En el caso de los

pastores el compromiso, responsabilidad de este cargo, genera en estos un gran peso por

el pueblo de Dios; pero ellos son seres humanos que sienten aflicción, abatimiento,

tristeza, pasan por momentos difíciles de prueba, dolor. Pueden tener la necesidad de

afecto, seguridad y protección y por ende no deben caer en el descuido emocional que

puede traerle grandes consecuencias a la larga afectando su salud y su calidad de vida.

 14

SALUD DEL PASTOR

Salud Física.

Se debe considerar que el ministro pastoral, como cualquier otro ser humano

necesita gozar de buena salud, de bienestar para poder ejercer un llamado de calidad con

eficiencia. Para comprender esté tema es necesario definir primeramente lo que es la

salud: «Es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la

ausencia de afecciones o enfermedades»19. "Consiste en el bienestar del cuerpo y el

óptimo funcionamiento del organismo de los individuos, es decir, es una condición

general de las personas que se encuentran en buen estado físico, mental, emocional y

que no padecen ningún tipo de enfermedad".20 Mantener un estado de salud física estable

forma parte de las responsabilidades que cada persona tiene consigo misma y se puede

alcanzar de manera fácil y a través de la constancia. Por lo tanto, los profesionales de la

salud recomiendan tener un estilo de vida armónico, es decir, no dejarse llevar por los

impulsos de las molestias, preocupaciones o angustias, acotando además que antes de

actuar de manera impulsiva se debe encontrar el equilibrio mental y emocional.

En este contexto se sugiere llevar una alimentación sana y balanceada, mantener

la higiene corporal, el baño debe ser una actividad diaria, dormir la cantidad de horas

recomendadas por los médicos, disponer de tiempo para realizar una rutina de ejercicios,

al menos tres veces por semana, Programar citas médicas regularmente a fin de realizar

chequeos generales a fin de evitar o detectar posibles enfermedades.

19
https://www.who.int/es/about/frequently-asked-questions; preámbulo de la Constitución de la OMS
1948
20
"Salud física". https://www.significados.com/salud-fisica/ Consultado: 11 de noviembre de 2022
 15

Cuidar la salud siempre debe ser una prioridad, Las Escrituras exhortan al

cuidado del templo, ser diligentes con sí mismos para conseguir una excelente calidad de

vida, y esto implica practicar de hábitos saludables, que permitan realizar diversas

actividades, fomentar el bienestar y seguir desarrollando o cultivando las habilidades en

pro de nuestra salud general, y por ende dar lo mejor de nosotros en las áreas que nos

corresponden.

Por su parte Jesús, entendió muy bien el riesgo del agotamiento y la importancia

del cuidado personal, tal como lo sugieren, por ejemplo, las referencias a la necesidad

del descanso: "Él les dijo: Venid vosotros aparte a un lugar desierto, y descansad un

poco. Porque eran muchos los que iban y venían, de manera que ni aun tenían tiempo

para comer".21y la oración a favor de sí mismo después de haber ministrado a una

multitud: "En seguida Jesús hizo a sus discípulos entrar en la barca e ir delante de él a la

otra ribera, entre tanto que él despedía a la multitud. Despedida la multitud, subió al

monte a orar aparte; y cuando llegó la noche, estaba allí solo”.22 Con esto el Señor

Jesucristo comprendía la importancia de descansar, de la introspección con el mismo y

muy importante la oración, para alcanzar el equilibrio que le permitiera seguir adelante

con su ministerio.

Salud Emocional

Es imposible comprender cómo afecta la salud emocional de los pastores su

rendimiento en el ministerio, sin conocer primeramente lo que corresponde a la salud

21
Marcos 6:31 RVR1960.
22
Mateo 14:.22-23 RVR1960.
 16

emocional, de igual forma todo aquello que contribuyen a su desequilibrio, Por tanto, al

hablar de la salud emocional se debe considerar que:

Hace referencia a un estado mental que le permite al individuo desarrollar su

vida cotidiana con suficiente motivación, tranquilidad y eficacia, haciendo frente a las

tensiones normales de la vida sin sentir agobio, relacionarse con los demás de forma

asertiva o cumplir con sus obligaciones exitosamente. Dentro de esta perspectiva "Es la

experiencia subjetiva de sentirse bien, en armonía, con tranquilidad. Es fruto del

equilibrio entre los pensamientos, sentimientos y acciones, y de la coherencia entre las

necesidades y las realidades tanto personales como del sistema de personas con las que

convivimos".23 El gozar de estabilidad mental es garantía de salud emocional y por ende

de salud física que genera bienestar ya que existe una interrelación indudable entre ellas.

Si la mente está en equilibrio eso redundará en salud física.

Otro aspecto necesario de profundizar en cuanto a la salud emocional de los

pastores son los pensamientos, sentimientos y la acción (conducta) su estudio va a

permitir identificar de qué manera están relacionados, y de la función que cumplen en

nuestras emociones por eso tenemos que:

Los Pensamientos

“Facultad o capacidad de pensar24”. Según la definición teórica, el pensamiento

es aquel que se hace realidad a través de la actividad intelectual. Por lo tanto, los
23
https://www.nouscims.com/que-hacemos/bienestar-emocional/Se hace Con la OMS el bienestar, una
contribución a la comunidad
24
Diccionario (RAE) pensamientos
 17

pensamientos son productos creados por la mente, que aparecen por procesos racionales

del intelecto o bien por abstracciones de la imaginación. En este sentido, se entiende al

pensamiento como "La operación intelectual de carácter individual que se produce a

partir de procesos de la razón. Los pensamientos son productos que elabora la mente,

voluntariamente a partir de una orden racional, o involuntariamente a través de un

estímulo externo"25 es decir los pensamientos son ideas, recuerdos y creencias en

movimiento relacionándose entre sí.

Los Sentimientos

Se define al sentimiento como un “Estado afectivo del ánimo" 26 también "Están

vinculados a la dinámica cerebral y determinan cómo una persona reacciona ante

distintos eventos. Se trata de impulsos de la sensibilidad hacia aquello imaginado como

positivo o negativo"27. ¿De dónde vienen los sentimientos? Cuando la emoción se

procesa en el cerebro y la persona es consciente de dicha emoción y del estado de ánimo

que le produce, da lugar al sentimiento, por ello el origen de los sentimientos son las

emociones definidas y valoradas racionalmente que determinarán nuestro estado de

ánimo".28

La Emoción

25
https://concepto.de/pensamiento/
26
Diccionario (RAE) Sentimientos
27
https://definicion.de/sentimiento/
28
https://www.psicologia-online.com/que-son-los-sentimientos-lista-tipos-y-ejemplos-4606.html
 18

Las emociones son reacciones que todos los individuos experimentan: alegría,

tristeza, miedo, ira son algunas de ellas. Son conocidas por todos, pero no por eso dejan

de tener complejidad. Aunque en algún momento las personas han sentido la ansiedad o

el nerviosismo, no todos son conscientes de que un manejo inadecuado de estas

emociones puede desencadenar un bloqueo o incluso enfermedad. Visto de esta forma, la

emoción es la alteración del ánimo intensa y temporal, agradable o penosa, que va

acompañada de cierta conmoción somática. Se trata de “Reacciones profundas y

transitorias, que alteran no sólo nuestra psique, sino que también desencadenan

respuestas fisiológicas del organismo”.29

Las emociones aparecen de forma inmediata frente al suceso en cuestión y son

de corta duración, con tendencias a ubicarse en polaridades de emoción positiva o

emoción negativa.

Resulta evidente que la emoción "Es una compleja combinación entre lo que

percibes, cómo reacciona tu cuerpo y lo que te motiva a actuar. Todo ello produce en las

personas un estado psicológico global que puede ser positivo o negativo, de poca o

mucha intensidad y de corta o larga duración y que produce una expresión gestual que

puede ser identificada por las demás personas".30

La Conducta

29
https://definicion.de/emoción
30
https://www.psicologia-online.com/que-son-los-sentimientos-lista-tipos-y-ejemplos-4606.html
 19

Según la Psicología es el “Conjunto de las acciones con que un ser vivo

responde a una situación".31 El término puede usarse como sinónimo de

comportamiento, ya que se refiere a las acciones desarrolladas por un individuo frente a

los estímulos que recibe y a los vínculos que establece con su entorno. "Es una parte

importantísima de los problemas psicológicos puesto que es la forma de pensar, sentir y

comportarse de un ser humano. Sin embargo, cuando esta forma de comportarse de las

personas se vuelve negativa para ellas mismas, es cuando empiezan a conformarse los

distintos trastornos psicológicos"32. En este sentido “Un trastorno psicológico es un

síndrome caracterizado por una alteración clínicamente significativa del estado

cognitivo, la regulación emocional o el comportamiento de un individuo, que refleja una

disfunción de los procesos psicológicos, biológicos o del desarrollo que subyacen en su

función mental.”33

En primer lugar, las emociones negativas se consideran adaptativas, es decir, nos

ayudan a protegernos de algunos problemas. Sin embargo, no es adecuado sentirse

permanentemente enfadados, tristes o aterrados ya que estas situaciones requieren un

enorme esfuerzo y un sobre coste que no es sostenible en el tiempo y que puede generar

un trastorno de la salud física y mental.

Es así como un elevado estado de emocionalidad negativo puede tener

consecuencias para la salud: "Una alta emocionalidad negativa produce también sesgo
31
Diccionario (RAE) Conducta
32
https://www.cipsiapsicologos.com/tratamientos-psicologicos/la-conducta-humana/ Artículo escrito por
Psicólogos Madrid Cipsia Psicólogos: Sara Villoria
33
https://psicopedia.org/6/que-es-un-trastorno-psicologico/La última revisión (DSM V – Mayo de 2013)
 20

cognitivo, es decir, una manera de interpretar las situaciones alejada de la realidad.” 34.

Cuanto más nerviosa se encuentra una persona más fijará su atención en las amenazas y

más importancia le dará a la posibilidad de que haya consecuencias negativas con lo que

aumentará la ansiedad y de nuevo cambiará su percepción de la realidad. En este

contexto, Si su atención se focaliza en sensaciones físicas el individuo puede desarrollar

un trastorno del pánico, si lo hace en la propia conducta ante situaciones sociales

entonces tendrá posibilidad de sufrir de fobia social, o si se fija en pensamientos

intrusos, padecerá trastorno obsesivo compulsivo y si lo hace en la pérdida, trastorno

depresivo.

Según los expertos en la salud entre los trastornos psicológicos más frecuentes

están los siguientes:

1. Trastorno de ansiedad generalizada: es considerada como una emoción

caracterizada por sentimientos y estados de tensión, preocupaciones recurrentes

acompañados de alteraciones fisiológicas. Si bien los sentimientos de ansiedad son

normales ante situaciones potencialmente dañinas o preocupantes, el trastorno de

ansiedad generalizada (TAG) es considerado como un problema psicológico.

2. La Depresión: afecta de manera negativa a la forma en la que la persona se

siente, piensa y actúa. Afortunadamente, la depresión puede ser tratada de manera

efectiva con psicoterapia y terapia farmacológica. Sin embargo, si no se trata, puede

conducir a una cantidad de problemas emocionales y físicos graves que pueden ayudar a

la disminución del funcionamiento social y laboral de la persona. Y en el caso del tema

34
https://bemocion.sanidad.gob.es/emocionEstres/emociones/consecuencias/emocionesSalud/home.htm
 21

de esta investigación, el pastor no podrá llevar a cabo un ministerio eficiente, ya que

estos trastornos afectarán su rendimiento, y en algunos casos puede ocasionar un evento

catastrófico.

3.-Los trastornos de la personalidad: abarcan todo un abanico de trastornos

mentales que se caracterizan por presentar patrones de conducta inadaptada duradera, de

cognición y de experiencia interna, exhibidos en muchos contextos y que se apartan de

los aceptados por el contexto social y la cultura del individuo.

La Biblia da lecciones poderosas sobre cómo vivir una vida saludable y nos

habla sin tapujos de los penosos fracasos, pecados y malas decisiones que tomaron

muchas personas piadosas. Nos habla de héroes y de gente común que lidia con los

normales retos de la vida. sentimientos de estrés y, a veces, desesperación; de ellos se

aprende cómo afrontar las dificultades de la vida. Vemos de los apóstoles que durante su

ministerio enfrentaron emociones negativas, de los cuales los ministros pastores en la

actualidad no están exentos de los mismos.

El Apóstol Pablo en una de sus cartas a los de Corintios manifestó haber estado

atravesando un estado poco favorable en su salud emocional: " Porque hermanos, no

queremos que ignoréis acerca de nuestra tribulación que nos sobrevino en Asia; pues

fuimos abrumados sobremanera más allá de nuestras fuerzas, de tal modo que aun

perdimos la esperanza de conservar la vida. Pero tuvimos en nosotros mismos sentencia

de muerte, para que no confiásemos en nosotros mismos, sino en Dios que resucita a los

muertos”.35
35
2Corintios1:8-9 RVR 1960.
 22

"Porque aun cuando llegamos a Macedonia, nuestro cuerpo no tuvo reposo, al contrario,

en todo estábamos afligidos: de afuera, conflictos; de dentro, temores. Pero Dios, que

consuela a los abatidos, nos consoló con la venida de Tito."36

El estrés, la presión, el antagonismo, la guerra espiritual incluso la persecución

física siempre han sido parte del ministerio. Cuando se examina la vida de los profetas,

los apóstoles y otros líderes piadosos a lo largo de la historia cristiana, se puede ver que

el estrés y el conflicto siempre han sido parte del ministerio; sin embargo, parece que la

cantidad de pastores que tienen desafíos de agotamiento ha aumentado

significativamente. “La salud física y la salud mental forman una unión indivisible,

relacionados de forma bidireccional de tal manera que entre ellos se puede dar una

sinergia positiva para gozar de una buena salud con toda plenitud o por el contrario, se

pueden influenciar de forma negativa provocando un mayor empeoramiento de nuestro

estado de salud general."37 Por lo antes mencionado se puede decir que para poder tener

un efectivo ministerio, una buena calidad de vida se hace necesario mantener un

equilibrio en nuestra salud física y emocional, nuestro cuerpo se agota, por las continuas

demandas y exigencias.

Jesús estaba sometido a un gran nivel de presión y estrés, la mayoría de las

personas rechazaban lo que él decía; incluso su familia (Lucas 4:2838). Muchos de sus

36
2Corintios 7:5-6 RVR1960.
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37

de-cuidarla
38 28 
Al oír estas cosas, todos en la sinagoga se llenaron de ira; RVR 1960.
 23

seguidores se alejaron de él (Juan 6:6639). En muchas ocasiones, los apóstoles no

entendieron lo que el quería decirles sino hasta su resurrección (Marcos 8:31 40). Él

estuvo constantemente bajo presión. Su tiempo era demandado por todos. Aunque estaba

solo, pocas veces tenía privacidad. Era constantemente interrumpido, la gente lo

malinterpretaba, lo criticaban y los líderes trataban de matarlo. Al igual que nosotros, Él

solo podía vivir un día y estar en un lugar a la vez. Viajaba de una ciudad a otra

sanando y predicando el Reino de Dios mientras se trasladaba continuamente a la

siguiente ciudad, sabiendo que estaba dejando atrás a personas que necesitaban de su

sanidad y ministración (Mateo 13:5841). Mientras soportaba una tremenda presión

mental, espiritual y física, el permanecía en paz.

En relación a lo anterior "El estrés es un sentimiento de tensión física o

emocional. Puede provenir de cualquier situación o pensamiento que lo haga sentir a uno

frustrado, furioso o nervioso, es la reacción de su cuerpo a un desafío o demanda. En

pequeños episodios el estrés puede ser positivo, como cuando le ayuda a evitar el peligro

o cumplir con una fecha límite. Pero cuando el estrés dura mucho tiempo, puede dañar

su salud”.42 La palabra estrés también se usa para referirse a un sentimiento abrumador

de ansiedad, nerviosismo y miedo. El estrés es la defensa natural del cuerpo. contra un

39 66 
Desde entonces muchos de sus discípulos volvieron atrás, y ya no andaban con él. RVR1960.
40
31 Y comenzó a enseñarles que le era necesario al Hijo del Hombre padecer mucho, y ser desechado por
los ancianos, por los principales sacerdotes y por los escribas, y ser muerto, y resucitar después de tres
días. RVR1960
41 58 
Y no hizo allí muchos milagros, a causa de la incredulidad de ellos.
42
https://medlineplus.gov/spanish/ency/article/El estrés es un sentimiento un desafío demanda.
 24

peligro real o imaginario; inunda el cuerpo con hormonas preparando a nuestros

sistemas para enfrentar o evadir el peligro. Reina-Valera 1960

Tipos de estrés

Estrés agudo: El estrés agudo suele ser breve, y es la manifestación más común y

frecuente. Puede ser causado al estar atascado en el tráfico, por una discusión con su hijo

o su cónyuge, o porque la ducha se dañó. Las personas que sufren frecuentemente de

estrés agudo suelen vivir una vida de crisis y caos; siempre tienen prisa o se sienten

presionadas. Asumen muchas responsabilidades y, por lo general, no pueden organizarse

con tantas demandas de tiempo. Estos individuos están perpetuamente en las garras de

una sobrecarga de estrés agudo. Necesitan practicar el autocuidado y añadir límites a sus

vidas.

Estrés agudo episódico: Cuando uno experimenta estrés agudo continuamente, la

ayuda profesional es probablemente la mejor manera de examinar lo que está pasando y

poder saber qué hacer al respecto.

El estrés crónico: dura mucho tiempo; quizás años, ocurre cuando una persona

no ve salida una situación desafortunada, y siente ansiedad por las incesantes demandas

y presiones durante períodos de tiempo aparentemente interminables. Sin esperanza, la

persona deja de buscar soluciones. Este tipo de estrés desgasta a las personas día tras día,

año tras año. El estrés crónico destruye vidas, cuerpos y mentes. Causa estragos a través

del desgaste a largo plazo. Es el estrés de la pobreza, las familias disfuncionales, la

violencia, el abuso, el trauma, el trabajo no valorado, la rivalidad étnica y la guerra.

 25

En este orden de ideas "Un estudio presentado por Barna y Enfoque a la Familia,

asegura que 7 de cada 10 pastores luchan frecuentemente contra la depresión,

sentimientos de insuficiencia, soledad, agotamiento y fracaso"43. Es necesario evidenciar

en cuanto a este ministerio que incluye una parte de penalidades y aflicciones de índole

emocional. En relación a esto, Pablo le dice a Timoteo en su carta, quien en ese tiempo

era pastor en la iglesia de la ciudad de Éfeso: “Tú, pues, sufre penalidades como buen

soldado de Jesucristo”,44 ya que el amor a la obra nos hace sufrir, y muchas veces el

sufrimiento socava nuestra capacidad emocional y si el ministro no está bien arraigado

en la Palabra, fácilmente puede sucumbir a un estado depresivo agudo. En el ejercicio

del ministerio se experimentan sufrimientos físicos, espirituales y también emocionales.

El rechazo, la indiferencia, y a veces, hasta la posibilidad de un ataque personal dirigidos

al pastor, o a alguien de su familia, provocan reacciones emocionales, que causan en las

personas sentimientos de enojo, amargura, resentimiento, rencor y venganza.

AYUDA A LOS PASTORES

Al tratar este punto, se debe exponer la parte que le corresponde como

responsabilidad a las diferentes figuras que hacen vida o comparten el ministerio con el

pastor, en primera instancia la responsabilidad de:

La Iglesia.

43
https://es.scribd.com/document/599323178/Agotamiento-Pastoral-Enfoque-a-la-Familia
44
2Timoteo 2:3 RVR 1960
 26

"La iglesia es un solo cuerpo donde los pastores y los miembros trabajan en

equipo, beneficiándose mutuamente para la gloria de Dios y la expansión de Su Reino."

45
La agenda pastoral está llena de actividades y solo Dios tiene control sobre todo lo que

esto conlleva. Incluso los líderes que buscan servir a Dios fielmente necesitan de la

participación de su iglesia para poder delegar en ellos funciones, para poder aligerar sus

cargas. Ellos también son hombres imperfectos, pecadores, sienten cansancio y se

fatigan. Ellos de verdad necesitan del cuerpo de Cristo para llevar a cabo la obra que les

ha sido encomendada. De ninguna manera pueden hacerlo solos y la Biblia lo afirma:

"Tú y el pueblo que está contigo se van a cansar. Este trabajo es muy difícil para

ti, no puedes hacerlo solo".46 Estás fueron las palabras de Jetro suegro de Moisés, quien

le aconsejo buscar a hombres que les ayudará a juzgar a la nación, de igual manera en

nuestros tiempos los pastores necesitan la ayuda de líderes para dirigir la iglesia.

La mayoría de los pastores no reciben muchas palmaditas en la espalda, y es

difícil saber si lo están haciendo bien. Sin tener un equilibrio, un pequeño grupo de

apoyo de confianza o un compañero de responsabilidades, pueden llegar a sentirse

aislado, y el enemigo puede traer desánimo a las vidas. Son estos momentos en los que

debemos brindar de nuestra ayuda, la palabra nos revela la responsabilidad que tenemos

como iglesia:

“Os rogamos, hermanos, que reconozcáis a los que trabajan entre vosotros, y os

presiden en el Señor, y os amonestan; y que los tengáis en mucha estima y amor por
45
https://www.google.com/amp/s/www.coalicionporelevangelio.org/entradas/sugel-michelen/cual-es-la-
responsabilidad-de-los-miembros-de-la-iglesia-hacia-sus-pastores/23 ABRIL, 2010
46
Éxodo 8:18 RVR1960
 27

causa de su obra. Tened paz entre vosotros”. 47 Según el texto expuesto el autor de esta

carta, inspirado por el Espíritu Santo, escribió un mandato aquí: Reconocer a vuestros

pastores, y sujetaos a ellos. Los miembros de la iglesia deben reconocer en primer lugar,

la autoridad que el Señor les ha conferido a los pastores. Por otra parte, deben hacer todo

lo que esté a su alcance para que ellos hagan su labor con gozo. Debemos amar a nuestro

pastor, por causa de su obra.

“Obedeced a vuestros pastores y sujetaos a ellos, porque ellos velan por vuestras

almas, como quienes han de dar cuenta. Permitidles que lo hagan con alegría y no

quejándose, porque eso no sería provechoso para vosotros.”48 Dios es quien ha

establecido pastores para que pastoreen las almas de Su iglesia. Dios espera que la

iglesia obedezca y se sujete a los pastores en todo lo que esté de acuerdo a la Palabra de

Dios. Debido a que ellos quieren el bien de nuestras almas, cuando somos rebeldes

estamos entorpeciendo su trabajo.

Otros de sus compromisos son: velar por sus necesidades materiales. Hay

pastores que prefieren ganar su sustento por otros medios (1Tesalonicenses 2:949), y hay

quienes no pueden ser sostenidos por la iglesia local. Sin embargo, vemos claramente en

la Palabra que el obrero es digno de su salario: "Los ancianos que gobiernan bien, sean

tenidos por dignos de doble honor, mayormente los que trabajan en predicar y enseñar.

47
1Tesalonicenses 5:12-13 RVR1960.
48
Hebreos 13:17 RVR 1960

porque os acordáis, hermanos, de nuestro trabajo y fatiga; cómo trabajando de noche y de día, para no
49 9 

ser gravosos a ninguno de vosotros, os predicamos el evangelio de Dios.

 28

Pues la Escritura dice: No pondrás bozal al buey que trilla; y: Digno es el obrero de su

salario".50

Como aquel que trabaja en otras áreas es remunerado por su labor, así también el

pastor debe ser remunerado por su trabajo. Dios mismo lo ha establecido así.

"Es cierto tristemente que hay líderes religiosos que oprimen al rebaño para vivir

con opulencia, y también es cierto que hay iglesias que pretenden que el pastor viva de

las migajas que caen de la mesa. Ni una cosa ni la otra. La iglesia tiene la

responsabilidad de sostener de una forma digna a su pastor y su familia, según sus

necesidades y según la capacidad de la iglesia." 51 A veces, como creyentes, podemos

contribuir en la edificación de nuestros pastores, en su crecimiento espiritual y,

principalmente, en que lleguen a ser semejantes a Cristo. Ellos necesitan de otros

creyentes que vayan a su lado para ser estimulados al amor y a las buenas obras. Otra

responsabilidad es que se espera que la iglesia ore por sus pastores. Deberíamos orar

para que el nombre de Dios sea glorificado en y a través de ellos, orar para que Dios los

libre de todo mal, también orar para que sus necesidades físicas sean suplidas.

"Pero os ruego, hermanos, por nuestro Señor Jesucristo y por el amor del

Espíritu, que me ayudéis orando por mí a Dios".52 de cualquier manera, siempre es

posible orar por ellos. Algunos expresarán abiertamente sus necesidades, otros

50
1 Timoteo 5:17-18
51
https://es.scribd.com/document/434135648/Las-Responsabilidades-de-la-Iglesia-hacia-el-Pastor-docx
Autor. All Rights Reserved
52
Romanos 15:30. RVR1960
 29

simplemente piden que oremos por ellos. "El Cuidado Pastoral para Pastores es el

ejercicio de caminar con los ministros, escucharlos, empatizar con ellos, corregir sus

actos si fuese necesario, contener, orar y demostrar genuino interés por su situación de

vida y proponerles salidas a sus problemas entrenándolos para que ellos mismos hagan

los cambios necesarios”. 53

La Familia.

Las exigencias y los requisitos a los que está sometido el pastor generan unas

presiones tanto personales como familiares que si no son bien gestionadas puede

ocasionar serias dificultades tanto en la vida del pastor como en la de su familia.

La vida de un pastor, de su cónyuge y de sus hijos puede estar llena de factores

estresantes muy particulares. A menudo, el cónyuge de un ministro tiene un trabajo

adicional para ayudar a pagar las facturas, Las finanzas. Cuando las personas luchan por

hacer frente a las finanzas, las relaciones, el trabajo, el entorno, etc., suelen sentirse

estresadas, y si no son canalizadas las emociones pueden aumentar el nivel de estrés.

Es por ello que debe haber equilibrio entre el compromiso con la iglesia y el

compromiso con la familia para no fallar al compromiso con Dios. El pastor está

llamado a suplir las necesidades de la iglesia al igual que está llamado a suplir las

necesidades de su familia. La iglesia requiere de su tiempo, pero sus hijos también. La

iglesia requiere cuidados, su esposa y sus hijos igualmente. El pastor debe gobernar bien

53
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por-gabriel-gil/(Gabriel Gil, apuntes personales).
 30

su casa, pero debe desechar el autoritarismo, la gritería y la imposición desmedida. El

pastor debe ser responsable con la economía de la iglesia al igual que la economía de la

familia.

Es responsabilidad de la familia:

"Servir a Dios implica ministrarle a él en oración y alabanza, en la meditación de

la palabra y el deseo fuerte de hacer su voluntad. La familia del pastor debe unirse y

practicar el altar familiar, la vida del hogar debe girar en torno a la voluntad del Señor, la

palabra de Dios debe prevalecer por encima de todas las cosas y es su responsabilidad

proveer al hogar de un ambiente sano espiritualmente donde el Señor es glorificado en

todas las cosas".54

Es responsabilidad de la esposa:

"Por lo demás, cada uno de vosotros ame también a su mujer como a sí mismo; y

la mujer respete a su marido".55La esposa también debe someterse o responder de buena

voluntad y de manera espontánea y con amor a estas iniciativas de su esposo. Así se

convierte en la destinataria de los beneficios que se derivan del orden divino en las

relaciones. Esta sumisión no debe ser forzada, fingida ni pasiva, debe ser de voluntad

propia, y como para el Señor. "Amar, cuidar, aconsejar, orar y velar por el bienestar de

su esposo debe ser la prioridad de toda esposa de pastor. El pastor necesita tener a su

54
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55
Efesios 5:33. RVR 1960.
 31

lado una mujer amorosa, que pueda satisfacer sus necesidades afectivas, y que resulte ser

“su ayuda idónea”.56

Es responsabilidad de los hijos:

Dios les ha ordenado a los hijos que obedezcan a sus padres y les den honra.

Precisamente, con quiénes aprenden honra los hijos es con unos padres que sean

personas honorables. La promesa hecha a los hijos que honran a sus padres es una larga

vida.

Por otra parte, todos por experiencia saben lo importante que es cuidar la salud

emocional, con igual importancia como cuidar la salud física; como seres humanos

autónomos, con voluntad propia tenemos una parte de responsabilidad en el cuidado de

la salud en general como se hizo referencia anteriormente; así como cualquier patología

tiene un médico tratante de igual forma la salud emocional tiene personas capacitadas,

que a través de un diagnóstico y evaluación pueden tratar cualquier trastorno, para esto

se define primeramente que es la psicología: "Estudia, principalmente al ser humano y

sus interacciones con el mundo, así como el comportamiento o conducta que exterioriza

cuando interactúa con él".57

Profesional.

Al hablar de la psicología es necesario señalar que existen diferentes ramas, pues

cada una de ellas busca abocarse a diferentes tipos de problemas que pueda presentar el

ser humano. Es por ello que al buscar ayuda deben orientarse correctamente al paciente.
56
http://mujerdevision.com/vision/eres-la-esposa-del-pastor/Posted by evelyn | Jun 27, 2017 | Familia
Pastoral
57
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 32

Cuando se quiere hablar sobre qué rama de la psicología ayuda a las personas

con trastornos emocionales, lo primero que se debe determinar es el origen del

problema. Con base en ello es posible referir al paciente a determinado especialista.

“Psicólogo clínico: Está entrenado para evaluar, diagnosticar, tratar y aconsejar

sobre enfermedades mentales como la depresión, la ansiedad, el uso de sustancias, los

trastornos de personalidad, problemas de conducta, problemas interpersonales, etc.

También están facultados para proporcionar terapia individual o de grupo. Un psicólogo

clínico puede trabajar en hospitales, escuelas, centros comunitarios, cárceles, industrias,

agencias públicas, etc. ".58

Se puede evidenciar que el psicólogo clínico es el profesional de la salud indicado,

cuando las condiciones lo ameriten.

El Cuidado de otros siempre es importante, pero no se puede olvidar que la

ayuda de los otros siempre tendrá sentido si se aprende primero a cuidar de si mismo, el

amor, el respeto y la valoración siempre debieran nacer en el individuo primero. “Y el

segundo es semejante: Amarás a tu prójimo como a ti mismo”.59

La mayoría de los pastores asumen demasiadas cosas; se presionan a sí mismos

y, muchas veces, perciben demandas externas de otros o de las necesidades generales del

ministerio. Los ministros pueden enfadarse, decir cosas que normalmente no dirían, e ir

aumentando el estrés normal hasta llevarlo al nivel crónico y, como resultado,

deprimirse.
58
https://www.sanamente.org/sabias-que/profesionales-de-la-salud-mental
59
Mateo 22:39 RVR 1960.
 33

Las condiciones en torno al desaliento y la ansiedad mentales y emocionales van

cada día en aumento y afectan a muchas personas, según Martin Shaw. “Siendo que la

comunidad pastoral forma de alguna manera un grupo poco estudiado, es esencial que

tengamos una mejor percepción acerca de su bienestar mental y emocional y las formas

de mitigar los problemas que estén presentes".60 Una buena recomendación es recibir el

acompañamiento de un consejero profesional capacitado. El asesoramiento traerá

beneficios a largo plazo, ya que se trabajará en las características de la personalidad y los

hábitos de vida.

Indudablemente, acudir al psicólogo permitirá un mejor desarrollo como

individuos, como los seres complejos que somos, así que sin importar aún los tabú

relacionados al “psicólogo” Hay que reconocer primero la estabilidad emocional,

mental, personal y hasta física y así como de las personas que nos rodean. Una mejora

en sí mismo, mejora todo nuestro entorno. Un acompañamiento del desarrollo humano,

es un tiempo de dedicación para mejorar.

Nuestra salud mental es primordial en el manejo de nuestra vida cotidiana, pues

implica la capacidad que tenemos para sobrellevar problemas, en la toma de nuestras

decisiones, en la forma de relacionamos con la gente a nuestro alrededor y en cómo

reaccionamos ante las adversidades presentadas, como por ejemplo la contingencia que

se vive hoy en día.

60
https://interamerica.org/es/2020/02/la-salud-mental-emocional-y-espiritual-del-pastor-es-el-enfoque-de-
un-nuevo-estudio/
 34

Del Espíritu Santo.

Para poder ejercer el ministerio se necesita el llamado de Dios, y es allí donde

interviene la obra del Espíritu Santo en la vida del pastor.

"La necesidad de una investidura espiritual para el ministerio es evidente en

Jesús y los apóstoles. El descenso del Espíritu sobre Jesús en su bautismo fue un

requisito para su ministerio el cual lo podemos visualizar en el evangelio de Marcos cap.

1 vrs. 9 al 1361. Jesús dio claras instrucciones a los apóstoles de que permanecieran en

Jerusalén hasta que hubieran recibido el Espíritu Santo prometido (Lucas 24:49; Hechos

1:4,5). Sólo después del bautismo en el Espíritu en el día de Pentecostés fueron lanzados

al ministerio público. A partir de ese momento, sus ministerios se llevaron a cabo con un

sentido impactante del poder y la sabiduría del Espíritu. La narración de los hechos

muestra que el bautismo del Espíritu, seguido de la capacitación continua del mismo, es

esencial para un ministerio cristiano eficaz'62.32

Nos faculta con dones espirituales: “Ahora bien, hay diversidad de dones, pero el

Espíritu es el mismo” (1 Co 12.4). Su Espíritu nos da dones espirituales para poder

servir los unos a los otros de la manera que Él desea.

Aconteció en aquellos días, que Jesús vino de Nazaret de Galilea, y fue bautizado por Juan en el
61 9 

Jordán. 10 Y luego, cuando subía del agua, vio abrirse los cielos, y al Espíritu como paloma que descendía
sobre él. 11 Y vino una voz de los cielos que decía: Tú eres mi Hijo amado; en ti tengo complacencia. 12 Y
luego el Espíritu le impulsó al desierto. 13 Y estuvo allí en el desierto cuarenta días, y era tentado por
Satanás, y estaba con las fieras; y los ángeles le servían.
62
https://ag.org/es-ES/Beliefs/Position-Papers/Ordination---The-Recognition-of-a-Call-to-Ministry.
ADOPTADA POR EL PRESBITERIO GENERAL EN SESIÓN EL 4 DE AGOSTO DE 2020
 35

Nos da poder: “Pero recibiréis poder, cuando haya venido sobre vosotros el

Espíritu Santo, y me seréis testigos” (He 1.8). Su poder nos permite completar la misión

que nos ha dado y nos capacita en cada aspecto de la vida.

Nos llena: “Sed llenos del Espíritu” (Ef. 5.18). Esta es una vida gobernada y

guiada por el Espíritu Santo, pues su presencia mora en nosotros. Ningún creyente tiene

una excusa legítima para no obedecer a Dios, pues su Espíritu nos ha capacitado para

cumplir con su voluntad y mandamientos.

Nos recuerda. “Mas el Consolador, el Espíritu Santo, a quien el Padre enviará en

mi nombre, él os enseñará todas las cosas, y os recordará todo lo que yo os he dicho” (Jn

14.26) se deben recordar los pasajes bíblicos para cada situación. Si se lee la Biblia

fielmente, el Espíritu Santo ayuda a recordar lo que dice.

Nos convence de pecado. “Y cuando él venga, convencerá al mundo de pecado,

de justicia y de juicio” (Jn 16.8). Hace reconocer cuando actuamos de manera incorrecta,

al recordarnos que el pecado no debe ser parte de nuestra vida, pues ahora seguimos a

Jesucristo.

Nos sella para salvación. “En él también vosotros, habiendo oído la palabra de

verdad, el evangelio de vuestra salvación, y habiendo creído en él, fuisteis sellados con

el Espíritu Santo de la promesa” (Ef 1.13). El Espíritu Santo nos sella en Cristo como

hijos de Dios, pues ahora vivimos bajo su divina protección.

Mora en nosotros. “Y si el Espíritu de aquel que levantó de los muertos a Jesús

mora en vosotros, el que levantó de los muertos a Cristo Jesús vivificará también
 36

vuestros cuerpos mortales por su Espíritu que mora en vosotros” (Ro 8.11). El Espíritu

Santo es un regalo eterno que ha enviado a nuestra vida. Y vivimos bajo su dirección,

mientras nos capacita para que hagamos lo que nos pide.

CONCLUSIÓN

La presente investigación se ha centrado en demostrar que el Ministro del

evangelio no solo es uno que da cuidado, sino que también debe ser objeto de cuidado.

La figura que inmediatamente nos viene a la mente al escuchar el término “pastor” es

aquel que protege, alimenta y cuida de un rebaño (sus ovejas), sin embargo, el también

“es oveja”.

El planteamiento de esta investigación se basó en estudiar el descuido de la vida

personal de los pastores, en los ámbitos físico, mental y material, desencadenando

problemas a nivel emocional como: ansiedad, depresión y aislamiento social. Esto se

hizo mediante la indagación de las posibles causas que generan éstos conflictos

emocionales en los pastores y cuáles podrían ser los posibles aportes para minimizar los

efectos negativos en ellos.

Para el desarrollo de la misma, una vez examinado el planteamiento del

problema, abordamos en primer lugar una breve indagación referente al Ministerio

pastoral, su llamado, el perfil, el carácter, cualidades y necesidades. Sin embargo, por

otra parte se hizo el abordaje desde la Salud del pastor, en sus ámbitos físicos y

emocional, haciendo referencia a pensamientos, sentimientos, emociones y conductas,

para ser conscientes de la necesidad del cuidado al pastor. y por último consistió en dar
 37

respuesta a la necesidad de acompañamiento pastoral; identificando la responsabilidad

de la iglesia y la familia, al igual que se insta a acudir en busca de ayuda profesional a

tiempo, y conocer la importantísima obra del Espíritu Santo en la vida del Ministro.

Está investigación demostró la real y urgente necesidad de abordar las temáticas

de cuidado integral al pastor. deja en evidencia la soledad, enfermedad y vulnerabilidad

a lo que están expuestos los pastores durante el ejercicio de su Ministerio.

En primer lugar, se debe dar importancia a nuestra salud espiritual. Cultivar una

relación íntima y diaria con Dios, esto por medio de la oración, lectura, meditación y

aplicación de la Palabra de Dios a nuestras vidas.

Es importante rendirse al control y sabiduría del Espíritu Santo. Esto permitirá el

experimentar el amor, gozo, paz, bondad, la mansedumbre, el dominio propio. Como

cristianos se adquiere, por la fe en Cristo, el poder de enfrentar y superar heridas

emocionales, ya que la Palabra de Dios dice en Lucas 4:18: “El Espíritu del Señor está

sobre mí, por cuanto me ha enviado a sanar a los quebrantados de corazón”.

En segundo lugar, cuidar la salud física, mediante el descanso, recreación,

alimentación saludable y realizarse chequeos médicos regularmente.

En tercer lugar, cuidar la salud emocional, identificando, admitiendo y

confesando aquellas emociones negativas como: enojo, ira, tristeza, insuficiencia,

soledad, agotamiento, fracaso, etc. Es importante admitir esas emociones ante Dios y los

demás, de modo especial ante un mentor maduro que comprenda y acompañe en el

 38

proceso de restauración. De igual forma se debe considerar la asistencia de ayuda

psicológica y médica.

A continuación, se ofrecen algunas sugerencias preventivas en el cuidado de la

salud emocional del pastor:

Implementar estrategias y recursos tales como entrenar a los miembros de la

Congregación para que desarrollen destrezas que los involucren en el Ministerio,

aliviando así la tarea pastoral. Se deben establecer redes de apoyo que faciliten la

multifacética tarea del pastor, así como la misión y programa de la iglesia.

Dotar a la iglesia local de conocimientos dirigidos a la sensibilizaron para el

acompañamiento y apoyo al ministro de modo que, se hace imperativo crear conciencia

acerca de la situación vulnerable de pastores y pastoras que corren el peligro de sufrir

una condición de salud mental. Esto debe llevarnos a velar con determinación por la

salud física y mental del pastor y de su familia, lo que a su vez repercutirá en un trabajo

más efectivo en la iglesia.

Desarrollar talleres de capacitación en el desarrollo de habilidades cognoscitivas,

afectivas y conductuales para pastores de manera preventiva. El trabajo en conjunto debe

manifestarse en un buen ambiente de comunicación abierta y efectiva.

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BIBLIOGRAFÍA