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Demanda Laboral

1) Paulina Vianey Mendoza Gómez demanda a la Comercial Mexicana S.A de C.V por despido injustificado y reclama el pago de prestaciones laborales no cubiertas como indemnización, salarios caídos, horas extras y vacaciones. 2) Trabajó como gerente de ventas de septiembre 2021 a noviembre 2022, cuando fue despedida sin previo aviso. 3) Solicita que se declare procedente su demanda y se condene a la empresa demandada a pagar las prestaciones reclamadas.
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Demanda Laboral

1) Paulina Vianey Mendoza Gómez demanda a la Comercial Mexicana S.A de C.V por despido injustificado y reclama el pago de prestaciones laborales no cubiertas como indemnización, salarios caídos, horas extras y vacaciones. 2) Trabajó como gerente de ventas de septiembre 2021 a noviembre 2022, cuando fue despedida sin previo aviso. 3) Solicita que se declare procedente su demanda y se condene a la empresa demandada a pagar las prestaciones reclamadas.
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H.

Tribunal de lo Laboral en Puerto Vallarta Jalisco

PRESENTE.-

PAULINA VIANEY MENDOZA GOMEZ, mexicana, mayor de edad, soltera,


señalando domicilio procesal para oír y recibir notificaciones en Lago Tangañica
#181, designando como apoderada especial, a la Lic. XÓCHITL JAQUELINE
PÉREZ CORTÉS quien acepta el cargo en los términos de la carta poder que se
anexa al presente escrito.

EXPONER

Que comparezco a demandar por la vía ordinaria laboral a quien resulte ser
responsable, representante y/o propietario de la fuente de trabajo ubicada en
Boulevard Francisco Medina Ascencio KM.8, Interior F15, denominada
comercialmente “LA COMERCIAL MEXICANA” con la actividad de supermercado o
tienda de autoservicio, de razón social COMERCIAL MEXICANA S.A de C.V, quien
puede ser emplazado en Boulevard Francisco Medina Ascencio KM.8, Interior F15.

A quien vengo a demandar el pago de las siguientes prestaciones:

PRESTACIONES

1. El pago por concepto de indemnización constitucional de tres meses, el pago


de salarios vencidos, el pago de prima de antigüedad, así como el pago de
los intereses que se generen al 2% de conformidad con el artículo 48 de la
Ley Federal del Trabajo, en virtud del despido injustificado del que fui objeto.
2. El pago de mis horas extras laboradas que no me fueron cubiertas y que más
adelante detallaré en el capítulo de hechos.
3. El pago correspondiente a mis días de vacaciones y prima vacacional que no
me fueron pagadas del periodo comprendido a todo el tiempo laborado.
4. El pago de mi aguinaldo correspondiente a todo el tiempo laborado.
5. El pago retroactivo de las cuotas obreras patronales durante el tiempo que
existió la relación laboral, en virtud de que la patronal fue omisa en
inscribirme al IMSS, SAR e INFONAVIT.
6. Por el pago de días festivos que labore y que no me fueron cubiertos, y que
detallaré en el capítulo de hechos.
7. Por el pago de los salarios retenidos y que no me fueron cubiertos por la
demandada del periodo correspondiente del 1 de noviembre al 15 del mismo
mes del 2022.

HECHOS

1. Con fecha 2 de Octubre del 2021 entré a prestar mis servicios contratandome
quien ahora es mi jefa directa la Srita. XIMENA LIZETTE LOPEZ GOMEZ, la
patronal me designó como domicilio para desempeñar mis actividades en la
fuente de trabajo ubicada en Boulevard Francisco Medina Ascencio KM.8,
Interior F15, con el puesto de Gerente de Ventas, consistiendo mis labores en
atender a todo cliente que se presente a comprar suministros que vende la
empresa, verificar inventario, solicitar mercancía a los proveedores y
depositar las ventas del dia en la caja de seguridad de la empresa.
2. La ahora demandada me asignó como horario de trabajo, de las 9:00 hrs a
las 14:00 hrs con horario de comida de 1 hr, regresando a prestar mis
servicios a las 15:00 hrs y con salida a las 18:00 hrs, de lunes a domingo
teniendo de descanso los viernes, percibiendo un salario diario de $200
(DOSCIENTOS PESOS 00/100 M.N) pagados de manera quincenal.
3. Mi jornada ordinaria de trabajo era de las 9:00 hrs a las 18:00 hrs con 1 hr de
comida; pero durante los días de 16 y 20 de septiembre trabaje de las 9:00
hrs a las 21:00 hrs y en consecuencia, durante dichos días labore tiempo
extraordinario, que asciende a un total de 6 horas extras, endeudandoseme
la cantidad que reclamo.
4. No disfruté, ni me fueron pagadas las vacaciones correspondientes al periodo
anual de septiembre consistente en 6 días.
5. La demandada no me ha cubierto el aguinaldo proporcional al tiempo
trabajado en el año.
6. Nunca se me comprobó el estar registrado ante el IMSS, SAR e INFONAVIT,
no obstante que es una obligación tanto de las patronales hacer los pagos
correspondientes, conducta anterior, que redunda en perjuicio del
compareciente y mis familiares beneficiarios, además de que en su momento
se me impidió el goce de las prestaciones de seguridad social del IMSS
derivadas del Régimen Obligatorio de los seguros.
7. Desde que ingrese a laborar y de manera subordinada, siempre mi trabajo lo
desarrolle con la calidad y esmero apropiados y con la responsabilidad
esperada, obedeciendo las órdenes que se asignaban por parte de la ahora
demanda, no obstante lo anterior, con fecha 12 de noviembre siendo las
10:00 horas, una hora después de ingresar a la fuente de trabajo mi patrona
la C. XIMENA LIZETTE LOPEZ GOMEZ me dijo que ya no requerían de mis
servicios porque uno de sus sobrinos tomaría mi lugar y que por esa situación
ya no le podía ser de ayuda, a lo que me dijo “ESTÁS DESPEDIDO” , fue
que en ese momento le pedí que me pagara mi quincena que estaba
pendiente, y me dijo “Siempre te hemos pagado tu quincena y sabes que en
el mes de noviembre no hay ventas” consternado por el comentario le dije
que no tenía dinero que lo necesitaba y más porque ya no tendría trabajo a lo
que ella me respondió: “Deberías de agradecer que te dimos trabajo, ahora
te toca a ti aceptar las cosas como están”.

Por lo anterior es que me presento ante este Tribunal de lo Laboral en busca de


justicia, la que de forma respetuosa y por este medio se demanda.

Como consecuencia de los hechos se trata de un verdadero despido injustificado


que hace posible en sí las prestaciones reclamadas en este escrito, sin que los
demandados me entregaran aviso alguno de rescisión, por lo que se confirma que
es un despido injustificado.

Las anteriores manifestaciones hacen aplicables los siguientes puntos de Derecho.

DERECHO

Es competente esta H. Junta para conocer del caso, según previenen los artículos
en razón de la materia el artículo 698, 700 de la Ley Laboral.
En cuanto al fondo, son aplicables los artículos 1, 2, 3, 5, 8o., 10, 11, 18, 20, 21 y
demás relativos de la Ley Federal del Trabajo.

Por lo anteriormente expuesto y fundado en esta H. JUNTA LOCAL DE


CONCILIACIÓN, Atentamente:

PIDO

PRIMERO. Tenerme por presentado con este escrito en los términos del mismo,
demandando a la C. XIMENA LIZETTE LOPEZ GOMEZ así como quien resulte ser
el legítimo propietario de la fuente de trabajo ubicada en Boulevard Francisco
Medina Ascencio KM.8, Interior F15.

SEGUNDO. Reconocer la personalidad del apoderado designado conforme a la


carta-poder ad­junta; y tener por señalado el domicilio indicado para oír
notificaciones.

TERCERO. Darle entrada a la demanda, corriéndole traslado a la de­mandada con la


copia simple que acompaño, notificándose y emplazandola para la audiencia de Ley
a que se refiere el artículo 873 de la Ley Federal del Trabajo, en el domicilio
señalado.

CUARTO. Previos los trámites de ley dictar laudo en su oportunidad, declarando


que han procedido las acciones que hago valer y, en consecuencia, condenar a la
demandada de conformidad con las reclamaciones contenidas en esta demanda.

PUERTO VALLARTA, JALISCO.

_______________________________

PAULINA VIANEY MENDOZA GOMEZ

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