Actividad4
Efectúe lectura autónoma de los textos “El valor del diálogo y “Aprender a comunicarse
asertivamente”, consulte palabras que desconozca, analice cada párrafo, destaque las
ideas clave o principales, de ser necesario formule preguntas.
GLOSARIO
Instintiva:
Que actúa o se produce por instinto.
Cosmovisión:
Manera de ver e interpretar el mundo.
EL VALOR ÉTICO DEL DIÁLOGO
La auténtica democracia tiene que pasar por la práctica del diálogo, la
confrontación argumentada de las opiniones y los intereses. Esta es la forma de
comunicarse entre personas que reconocen sus diferencias, en un plano de
igualdad.
APRENDER A COMUNICARSE ASERTIVAMENTE
PRINCIPIO BÁSICO PARA LA CONVIVENCIA
Una sociedad que aprende a comunicarse de diversas maneras bajo el eje del
respeto y no agresión, puede encontrar formas de solucionar pacíficamente sus
conflictos, en la medida que sus miembros escuchan, dialogan, disienten, llegan a
consensos e intereses comunes. La forma de comunicación que aporta confianza,
ofrece respeto y da soluciones a los problemas de una forma amable, incluso
cuando presenta puntos de vista diferentes, es la asertividad.
Luego dispóngase a escuchar el podcast No. 2 “La paz se cuenta”, trata sobre el
valor de la palabra en la construcción de la paz en Colombia, tema que con anterioridad
trató en la guía 1. Ubíquelo en el siguiente enlace:
http://babel.banrepcultural.org/digital/collection/p17054coll25/id/1
con su equipo determine cuál es la enseñanza o moraleja que deja el cuento
narrado.Retome
ENSEÑANZA:
La enseñanza que me brinda esta historia es el respetar y valorar el poder de la palabra
ya que como nos dice y relata mediante la comunidad wayuu los palabreros como wilder
tiene la capacidad de mediar y resolver problemas y conflictos entre las personas, y esto
es bastante importante en este mundo , ya que con el solo hablar podemos acabar peleas
entre naciones comunidades y etc. .y así hacer un mejor mundo
ideas y saberes alcanzados como resultado de la lectura, relaciónelo con lo escuchado en
el podcast y responda a la siguiente pregunta ¿por qué la palabra, el diálogo y la
comunicación asertiva son esenciales para contribuir a la construcción de una convivencia
fundamentada en el amor propio, en el amor al otro, en el respeto?
¿por qué la palabra, el diálogo y la comunicación asertiva son esenciales para contribuir
a la construcción de una convivencia fundamentada en el amor propio, en el amor al
otro, en el respeto?
Este tipo de comunicación nos permite dialogar con calma y respeto, expresando lo que
queremos decir, pero sin herir los sentimientos de las otras personas.
Nos ayuda a tener una sana convivencia con todos nosotros mismos
-Es Ser claros y concretos. Decir específicamente lo que queremos. Si nos limitamos a
insinuar, corremos el riesgo de ser mal interpretados por los demás.
-Ser breves. Ya lo dice el adagio popular “lo bueno, si breve, dos veces bueno”. Si
argumentamos extensa y constantemente, nuestros argumentos perderán peso.
-Disculparse, cuando es necesario, está bien: si hacemos reclamos legítimos, las excusas
sobran; de otra manera, parecerá que nos sentimos culpables y nos veremos inseguros.
No obstante, siempre debemos hablar con respeto.
Para lograrlo, la comunicación asertiva debe tener presentes estos tres aspectos:
1.Confianza: creo en mi habilidad para manejar una situación.
2.Claridad: mi mensaje es claro y fácil de entender.
3.Control: doy la información de manera calmada y controlada.
En resumen:
. Mejora la autoconfianza y el autoestima de todos nosotros
Iidentificar nuestros sentimientos.
Cuando respetamos al otro, nos ganamos el respeto de los demás.
Mejoramos nuestras habilidades comunicativas.
Podemos tomar mejores decisiones.
Construimos relaciones sociales y laborales basadas en la sinceridad.
Retome la pregunta propuesta por el entrevistado e indague posteriormente en su
entorno sobre las formas tradicionales que se utilizaban para resolver conflictos y
procurar la convivencia pacífica.
RESOLVER PROBLEMAS:
Nadie está exento de tener conflictos con los demás, por mucho que se empeñe en
librarse de ellos. Pero pueden ser una buena oportunidad para aprender y crecer
personalmente. Aunque nos parezca imposible, tan solo es cuestión de proponérselo y
empezar a cambiar la manera en que vemos lo que sucede.
Los conflictos son “el pan de cada día” a cualquier edad, sin importar nacionalidad,
religión o idea política. Tenemos conflictos con la pareja, con los hijos, con el trabajo, con
los amigos, con el dinero…. y la lista continua.
1. Mantener la calma. ...
2. Escuchar para entender. ...
3. Acentuar lo positivo. ...
4. Exponer los argumentos con tacto. ...
5. Atacar el problema y no a la persona. ...
6. Evitar el juego de la culpa. ...
7. Centrarse en el futuro, no en el pasado. ...
8. Hacer el tipo correcto de preguntas.
Recomendaciones para ser una persona asertiva
Evalúa la forma en la que te comunicas. ¿Expresas tus opiniones o te
quedas callado? ¿Dices sí a todo lo que te digan los demás? ¿Juzgas o
culpas a los demás constantemente? Identifica tu estilo comunicativo, para
poder realizar los cambios a que haya lugar.
Exprésate, incluyéndote en lo que dices. Esto te permitirá hacerle saber a
los demás lo que estás pensando o sintiendo, sin parecer que estás
acusando.
Practica decir “no”.
Ensaya lo que quieres decir.
Utiliza el lenguaje corporal. Recuerda que la comunicación no es sólo
verbal. Mantén una postura erguida, haz contacto visual regular, mantén
una expresión facial neutra o positiva, no cruces los brazos ni las piernas.
Mantén tus emociones bajo control. El conflicto es difícil para la mayoría de
nosotros. Tal vez estés enojado/a o frustrado/a, o tengas ganas de llorar.
Aunque estos sentimientos son normales, pueden dificultarnos el resolver
los conflictos. Si estás emocionalmente afectado/a, espera un
poco. Respira profundo, mantén la calma y habla con voz uniforme y firme.
Hazlo poco a poco. Es importante que practiques estas habilidades con
personas cercanas a ti. Esto te permitirá evaluarte, y de ser necesario,
hacer los ajustes correspondientes.
Represente las reflexiones, argumentos, respuestas y cuestionamientos a los que
se llegó con el equipo en una presentación de PowerPoint.
Socialice al grupo y entre todos establezcan puntos comunes, disensos,
aprendizajes y conclusiones a las que llegaron.
Tiempo: 1 hora y 30 minutos - Evidencia: Participación en conversatorio
