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Memorial

El memorial solicita al director de la UGEL de San Miguel que atienda la necesidad de personal de servicio para la I.E. "Javier Heraud Pérez" en Quindén Bajo. La escuela tenía una plaza de personal de servicio desde 1988, pero en 2015 la UGEL ilegalmente reubicó la plaza a otra escuela. A pesar de los reclamos, la escuela sigue sin personal de servicio a pesar de su nueva infraestructura. El memorial pide que se designe, devuelva o racione la plaza de personal de servicio.
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El memorial solicita al director de la UGEL de San Miguel que atienda la necesidad de personal de servicio para la I.E. "Javier Heraud Pérez" en Quindén Bajo. La escuela tenía una plaza de personal de servicio desde 1988, pero en 2015 la UGEL ilegalmente reubicó la plaza a otra escuela. A pesar de los reclamos, la escuela sigue sin personal de servicio a pesar de su nueva infraestructura. El memorial pide que se designe, devuelva o racione la plaza de personal de servicio.
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"Año 

del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional"

MEMORIAL

AL: SEÑOR DIRECTOR DE LA UGEL DE SAN MIGUEL

DE: PADRES, AUTORIDADES Y PROFESORES DEL C. P. QUINDEN BAJO

ASUNTO: SOLICITA ATENDER NECESIDAD DE PERSONAL DE SERVICIO PARA I.E.


“JAVIER HERAUD PEREZ”

En el Centro Poblado Quindén Bajo, siendo las 10:00 am del día 05 de Abril de 2022, los suscritos, que
firman al final del presente documento, conformado por Padres de Familia (APAFA), Autoridades de las
instituciones públicas y profesores de la I.E. “Javier Heraud Pérez”, de este pueblo que pertenece a la
Provincia de San Miguel y Departamento de Cajamarca; nos dirigimos respetuosamente a su despacho y
luego de saludarle cordialmente, le expresamos lo siguiente:

1. Que, con Oficio N° 416-88-SSE.05-T de fecha 28JUN1988, la Dirección Departamental de


Educación-DIDE (hoy DRE) de Cajamarca, a través del Supervisor Sectorial de Tembladera, había
dispuesto en el Incremento de 1988 una Plaza de Personal de Servicio en la I.E. “Javier Heraud Pérez”
de Quindén Bajo. Entonces, se realizó la Posesión de Cargo a la señorita FRANCISCA ILIANA
MORI QUILCATE, que desempeñó su cargo como personal de servicio desde 1988 hasta el 2003,
en que se Reasignó mediante Resolución Directoral Regional N° 1508-2003-ED-CAJ para laborar en
otro lugar, pero DEJANDO LA PLAZA CON CODIGO N° 1116314620Q1, DEL COLEGIO DE
QUINDEN HASTA QUE SE CUBRA DE ACUERDO A LEY.
2. Desde el año 2003 hasta el 2015, en lugar de nombrar personal de servicio en la plaza que tenía la I.E.
“JHP”, solo se contrató por necesidad de servicio a trabajadores que venían cumpliendo su labor de
forma anual, hasta que a mediados de 2015, con abuso de autoridad dicha gestión de la UGEL de San
Miguel, resulta emitiendo la Resolución Directoral UGEL N°
1577-2015/[Link]-DRE-UGEL/SM de fecha 07AGO2015, en la cual se resuelve REUBICAR la
plaza de trabajador de Servicio (código N° 1116314620Q1) - de nivel Secundaria de la I. E. “Javier
Heraud Pérez” – Quindén Bajo, a la I.E. “Agua Blanca” del Distrito Unión Agua Blanca. Este ilegal
movimiento se hizo en virtud del Informe N° 004-2015-GR-CAJ/[Link]/JGI/
R.O.F.E.R., en donde se habría informado que “el Código de Plaza del colegio de Quindén, se
encontraba vacante para contrato” OPINANDO “que se utilice para solucionar el nombramiento
de don VICTOR ALMAGRO VASQUEZ RAMIREZ, que a pesar de tener condición de nombrado,
no contaba con un Código de Plaza debidamente presupuestada en el Sistema de Control y
Administración de Plazas NEXUS de la UGEL San Miguel”.
3. Tanto la Resolución Directoral UGEL N° 1577-2015/[Link]-DRE-UGEL/SM de fecha 07AGO2015
y el Informe N° 004-2015-GR-CAJ/[Link]/JGI/R.O.F.E.R., se sustentaron irregularmente
en los incisos “c” y “g” del Art. 74° de la Ley N° 28044 – Ley General de Educación, omitiendo un
Proceso de Racionalización cuya regularización y procedimiento se encuentra contemplado en el en el
Artículo VI – Disposiciones Específicas, Numeral 6.5 – De la Reasignación y/o Reubicación, de las
“Normas para el Proceso de Racionalización de Personal Docente y Administrativo en las
Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica y Técnico Productiva”, regulado en el
Decreto Supremo N° 005-2011-ED; la misma que constituye una NORMA ESPECIAL en relación a
la Ley General de Educación.
4. Que, pese a los reclamos y la indignante acción de la gestión de la UGEL del año 2015, nuestro
colegio “Javier Heraud Pérez”, sigue sin personal de servicio, sin plaza ni contrato. Eso es muy
contradictorio con la realidad de dicha casa de estudios, puesto que a la fecha fue reconstruido de
material noble, con una infraestructura grandísima que requiere de Personal de Servicio de forma
inmediata, considerando el regreso a las clases presenciales. Se adjunta fotos del nuevo colegio
javierense, que por su renovado perfil atrae nuevos alumnos y es incomprensible la desatención de la
UGEL en cuanto a solucionar este problema. En ese sentido, invocaremos y enviaremos copia de este
memorial a otras instancias pertinentes, para que nos apoyen con la designación, retorno y/o
racionalización de Personal de Servicio.
5. Sin otro particular, en aras de la verdad, firmamos los siguientes:

ANEXO DE MEMORIAL

1
"Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional"

APELLIDOS Y NOMBRES …………………………………….DNI


…………………..FIRMA……

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