GESTIÓN CULTURAL EN VERACRUZ

Instancias, actores, metas y matices.

Si deseamos preservar la cultura, debemos continuar creándola. -Johan
Huizinga
En Latinoamérica existe un giro cultural entre las tradiciones, cultura, vida artística
etcétera. Para este continente es de suma importancia la gestión cultural esta se
impulsa a través de organizaciones como la UNESCO o PNUD (Programa de las
Naciones Unidas para el Desarrollo). En base a esto se espera una mejor calidad
de vida para poblaciones. Su desarrollo y bienestar se basa en los procesos
socioculturales idea neoliberal es la separación de zonas de influencia del Estado,
el mercado y la sociedad.
La cultura hoy. culturales, en el que se afirma que:
actualmente la cultura puede se
La cultura es indispensable para
considera como un conjunto de
favorecer a la mejora de los pueblos.
rasgos distintivos, espirituales y
Sus prácticas aparecen como un
materiales, intelectuales y afectivos
campo que no ha sido aprovechado
que caracterizan a una sociedad o un
de manera eficaz, es importante
grupo social.
ayudar a optimizar nuevas formas de
aumentar ganancias para lograr También considerada como un
industrias culturales y creativas. proceso en frecuente de
transformación, esto impulsando a la
El termino cultura para Cliffor Geertz
reflexión y transformación de
es:
prácticas culturales.
“Un sistema de símbolos creadas por
El primer informe mundial sobre
el hombre, comparativos,
cultura nos dice que las “maneras de
convencionales y (…) aprendidos,
vivir como individuos y maneras de
suministran a los seres humanos un
convivir en comunidad” estableciendo
marco significativo dentro del cual
que cada cultura “constituye una
pueden orientarse en sus relaciones
interpretación peculiar y única en el
reciprocas, en su relación con el
mundo y una forma de relacionarse
mundo que les rodea y en su relación
con él” (UNESCO,2000)
consigo mismos.” (Geertz, 2003)
La UNESCO establece que “la
Taixera remite la idea en “una forma
libertad cultural (…) nos permite ser
que caracteriza al modo de vida de
libres para satisfacer una de nuestras
una comunidad en su dimensión
necesidades mas fundamentales, el
global totalizantes.”
derecho a definir cuales son
Para la UNESCO existen conceptos justamente esas necesidades.”
muy generales, como lo plantea la (2000)
Declaración de México sobre políticas
La cultura institucional se necesita ser Primero son explícitamente
más accesible a la comunidad, enunciados como tales, políticas
implica conocimiento, tradición y culturales que se plasman en papel.
diálogo intercultural. No es un adorno
Segundo pueden ser acciones de las
que distingue a una sociedad. El
instancias que las aplican. Se
desarrollo de cultura es una
generan a partir que existen
estrategia para ayudar la mejora
declaraciones escritas sobre el tema.
social y económica de los pueblos.
El gestor debe conocer las políticas
La globalización favorece a la
de grupos donde se enfrentan las
transculturación sin quitar el sentido
diferentes políticas culturales del
de permanencia de identidad, estos
gobierno federal de la que se produce
efectos han hecho cambios de
a niveles mas cercanos como el
costumbres de localidades lo que
municipal.
modifica las formas culturales,
esperando una convivencia capaz de Según molina la promoción cultural
respetar la diversidad. comenzó en algunos países
alrededor del siglo xx, impulsada por
Las políticas culturales y la gestión
los estados por los estados y
cultural.
fuertemente ligada por la educación
En 1998 empieza el desarrollo con hasta los años ochenta.
más noción de gestión cultural a nivel
En 1998 la conferencia
Latinoamericano. La política cultural
intergubernamental sobre políticas
según Yúdice:
culturales empieza a manejar la figura
La política cultural es una de las de gestor cultural atendiendo las
políticas publicas y como tal responde nuevas realidades de la época.
a los objetivos de gobierno (v. gr…
La reflexión y análisis de gestión
asegurar el bienestar económico y
cultural.
social, salud, seguridad, etc.)
mediante el diseño, gestión, El gestor cultural es el responsable
administración, planificación y ejecutivo de realizar las tareas
evolución de programas puntuales (v. relativas a la cultura dentro del marco
gr…un programa de obras públicas, del desarrollo económico y social, su
autopistas, puentes, etc.) proporciona trabajo es conocer mejor las prácticas
el fundamento de crecimiento culturales.
económico y creación de empleo.
(Yúdice, 2009) Martinell argumenta que hay que ir
más allá del estudio, con la finalidad
Son generalmente implementadas de comprender “la verdadera
por instancias del gobierno, locales, dimensión política y social de la
nacionales, regionales o gestión de la cultura ante una
internacionales. En un plano de sociedad compleja y unas relaciones,
análisis es el siguiente: con otros sectores que tendrán
importancia en un futuro.” (Martinell, Molina ofrece un recuento sobre el
2001) estado de la gestión cultural donde se
brinda una visión personal del tema.
La gestión cultural en el estado de
Los sectores han sido capaces de
Veracruz.
comprender el alcance de su trabajo
Los estudios se enfocan a la gracias a los hallazgos.
formación de la identidad étnica o
comunitaria. Aun no se a desarrollado
de manera sistemática, existen pocos Capítulo 1.
estudios sobre manifestaciones
Cultura y desarrollo: nociones y
culturales urbanas, al tener un
representaciones de los gestores
problema de identidad conocida como
culturales.
“cultura juvenil”.
La cultura se considera como un
Entre 1976 y 1978 se lograron
elemento para el desarrollo social de
impartir varias facultades de artes
los pueblos y la diversidad cultural
ofreciendo las primeras licenciaturas,
existe actualmente. Aquí el gestor
como carreras en danza
cultural es el encargado de generar la
contemporánea, teatro y fotografía.
cercanía sociocultural y la vinculación
La profesionalización de la gestión de las comunidades. Generar
cultural. identidad nacional y distinción social.
Hoy en día existen diversos esfuerzos El gestor cultural es el agente capaz
para la capacidad de gestores, de establecer contacto con las
aunque se resume a talleres o comunidades y de generar recursos
cursos. Con ello se requieren para la planeación y materialización
elementos para mejorar la práctica de de productos culturales.
la gestión cultural.
Antecedentes.
Su trabajo es la evaluación de
Al finalizar la segunda guerra
experiencias, competencias y
mundial, la cultura se consideraba un
posibilidades de que el nuevo gestor
limitador para el desarrollo de
comience a ocupar un lugar en el
comunidades. El conocimiento de
campo de gestor cultural. Se divide
desarrollo se modifica dependiendo
en tres tiempos:
de los tiempos y necesidades
a) Se observan casos de humanas.
actividades culturales
El desarrollo industrial desequilibro
institucionales.
los sistemas ecológicos. En cambio,
b) Existen dos programas
en 1998 y 2000 la UNESCO reforzo
institucionales que buscan
la vinculación entre desarrollo y
llegar a jóvenes y niños.
cultura.
c) Analiza modos de gestión
promovidos por comunidades.
La gestión cultural en relación cultura Introducción de la gestión cultural en
y desarrollo. México.
La UNESCO de Venecia y México Se dice que México es inflexible
afirma el valor de cultura para lograr culturalmente hablando, sino es muy
un desarrollo integral para que las diverso. Su multiculturalidad en
diferencias culturales se consideren reacomodos sociales se evidencia en
oportunidades y no obstáculos. crisis, económica, migración del
campo a la ciudad y extensión masiva
En 1998 la Conferencia
de tecnologías. México se convirtió
Intergubernamental. sobre Políticas
en el promotor de los derechos
Culturales considera que el gestor
culturales y la diversidad cultural.
cultural y se profesión son una
herramienta básica para la promoción Programa estatal para la formación
cultural. de personal cultural.
Tiene varias formas de Se empieza a capacitar a profesores
comprenderse: de primaria para que fueran
conocidos como MACs (Maestros de
a) La cultura como un elemento
Actividades Culturales). Donde sus
de refinamiento social, de
tareas se habían establecido en:
acceso restringido;
b) Como un repertorio de a) Investigación cultural
manifestaciones socialmente comunitaria.
construido y de valor b) Rescate y preservación del
patrimonial; patrimonio cultural.
c) Como mercancías cuyos c) Creación y producción cultural
contenidos simbólicos y/o d) Difusión cultural.
materiales hacen referencia a (Brambila, 2010)
manifestaciones de grupos o
El director general de capacitación
movimientos sociales
cultural busca:
concretos;
d) Como una dimensión Crear y consolidar el Sistema
estratégica para el desarrollo Nacional de Capacitación y
de las naciones; Profesionalización para Promotores y
e) Como sistema simbólico de Gestores Culturales, a través de
prácticas y sentidos estrategias y excelencia académica,
construidos social e para que la cultura sea fundamental
históricamente. (Mariscal, en el desarrollo integral de México, y
2010) reivindique la importancia del fomento
al talento artístico, la revaloración del
Hoy en día fue diseñada como
patrimonio cultural y el desarrollo
herramienta para alcanzar el
socio-económico de las entidades.
desarrollo.
(http://vinculacion.conaculta.gob.mx/p
rog_capcult_sistnal.html)
La gestión cultural en Veracruz. Establece lineamientos y normas
institucionales de suma importancia
Empezó a existir a mediados del siglo
para lograr la realización de taras
XX. Los gestores culturales no son
culturales.
novedad, sus funciones son: a)
promover bellas artes clásicas. b) el Desarrollo cultural.
rescate y fomento de expresiones
Es un concepto variado o viejo. Se
artísticas tradicionales del estado.
encuentra relacionada con acciones
La gestión cultural se define como culturales dirigidas a la mejor calidad
acciones necesarias. Las de vida a la población. Con este
implicaciones logísticas, vivenciales, proyecto se busca poder llevar el
administrativas, financieras y desarrollo a comunidades rurales y
artísticas. evitar la migración a ciudades.
Políticas culturales.
La cultura tiene un gran impacto en la sociedad actual y es importante que para
cada comunidad la conserve de manera que se vuelva inflexible. Los gestores
culturales tienen un papel muy importante par lograr que las costumbres y
tradiciones de cada población sean mas valoradas y no pierdan su importancia. Es
necesario tomar en cuenta que nosotros como individuos de la población o de
cada comunidad debemos de seguir inculcando nuestra cultura futuras
generaciones para que no pierdan su impacto en el país y a nivel internacional.