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Ft-sst-028 Evaluacion Capacitacion y o Entrenamiento

Este documento presenta un formato para evaluar capacitaciones y/o entrenamientos en materia de seguridad y salud en el trabajo. El formato incluye 13 preguntas para evaluar aspectos como la organización académica, el conferencista, los resultados del curso y el conocimiento antes y después de la capacitación, calificando cada aspecto de 1 a 5. También incluye secciones para comentar aspectos positivos, recomendaciones de mejora y la efectividad de la capacitación según el capacitador.

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Ft-sst-028 Evaluacion Capacitacion y o Entrenamiento

Este documento presenta un formato para evaluar capacitaciones y/o entrenamientos en materia de seguridad y salud en el trabajo. El formato incluye 13 preguntas para evaluar aspectos como la organización académica, el conferencista, los resultados del curso y el conocimiento antes y después de la capacitación, calificando cada aspecto de 1 a 5. También incluye secciones para comentar aspectos positivos, recomendaciones de mejora y la efectividad de la capacitación según el capacitador.

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Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

FORMATOS N°: FT-SST-028

SG-SST
Fecha: Enero 03/2022
EVALUACION DE CAPACITACIONES Y/O ENTRENAMIENTOS Versión: 001
Pagina 1 de 2

Persona Evaluada: Cedula:

Tema Evaluado: Fecha:

OBJETIVO
Con el propósito de mejorar el programa de capacitación y/o entrenamiento y tener una retroalimentación sobre la tematica, es para nosotros
muy importante conocer su opinión acerca del desarrollo de éste.

1 2 3 4 5
No. ASPECTOS A EVALUAR
P M R B E

ORGANIZACIÓN ACADEMICA

1. Cumplimiento del Objetivo

2. Calidad Académica

3. Contribución de la tematica para mi desarrollo personal y/o profesional

SOBRE EL CONFERENCISTA Y/O INSTRUCTOR

4. Conocimiento y dominio del tema

5. Claridad en las ideas

6. Motivación a los participantes

7. Clarificación de dudas

8. Material Bibliográfico - Metodología y ayudas utilizadas

RESULTADOS DEL CURSO

9. Expectativa de nuevos conocimientos

10. Se fortalecieron mis conocimientos

11. Su aprendizaje respecto al tema fue


Su conocimiento o manejo del tema antes de la
12.
capacitación
13. Su conocimiento del tema después de la capacitación

*1. P:Pesimo - 2. M:Malo - 3. R:Regular - 4. B:Bueno - 5. E:Excelente

14. Aspectos positivos de la capacitación y/o entrenamiento:

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

FORMATOS N°: FT-SST-028

SG-SST
Fecha: Enero 03/2022
EVALUACION DE CAPACITACIONES Y/O ENTRENAMIENTOS Versión: 001
Pagina 2 de 2

15. Recomendaría mejorar los siguientes aspectos:

Espacio exclusivo para ser diligenciado por el capacitador (Calificación de la Efectividad de la Capacitación)
REQUIERE REFUERZO
EFECTIVIDAD DE LA CAPACITACION E B R M OBSERVACIONES
SI NO
El aprendizaje de este participante, respecto
al objetivo de la capacitación.

CAPACITADOR: FIRMA PARTICIPANTE EVALUADOR:

VoBo. CC.
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

FORMATOS N°: FT-SST-028

SG-SST
Fecha: Enero 03/2022
EVALUACION INDUCCION Y REINDUCCION SST Versión: 001
Pagina 1 de 1

NRO REV FECHA REVISION DESCRIPCION DEL CAMBIO Área que Área que Área que
elabora Revisa Aprueba
1 1/3/2022 Creación del documento SST SST Gerencia

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