LA EMPRESA COMO
UNIDAD ECONÓMICA
En este tema veremos cuáles son los elementos que forman una
empresa y los objetivos que persiguen
LA EMPRESA COMO UNIDAD ECONÓMICA
1.1. Concepto
1.2. Importancia
1.3. Clasificación
1.4. Áreas funcionales de las
empresas
1.5. Recursos
1.6. El empresario
1.7. Ética empresarial
Concepto de empresa
La empresa es un conjunto de
elementos organizados y
coordinados por la dirección,
orientados a la obtención de
una serie de objetivos,
actuando siempre bajo
condiciones de riesgo
Importancia de la empresa.
Las empresas contribuyen a la
sociedad económicamente de
muchas maneras. Producen
bienes de calidad para los
individuos, generan empleo y
permiten ofrecer una variedad
donde los consumidores puedan
elegir.
IMPORTANCIA QUE DESARROLLA LA EMPRESA
DENTRO DE LA ECONOMÍA EN GENERAL
• Las empresas coordinan los
factores de producción.
Esta es una de las funciones más
importantes de las empresas que
tendrán que dirigir y coordinar los
factores de producción de manera
que su contribución se haga de la
forma más eficiente posible.
IMPORTANCIA QUE DESARROLLA LA EMPRESA
DENTRO DE LA ECONOMÍA EN GENERAL
• Las empresas crean o
aumentan la utilidad de los
bienes.
Al transformar materias primas en
productos, las empresas crean o
aumentan la utilidad de los bienes,
es decir, incrementan su capacidad
para satisfacer las necesidades
humanas.
IMPORTANCIA QUE DESARROLLA LA EMPRESA
DENTRO DE LA ECONOMÍA EN GENERAL
• Las empresas asumen
riesgos.
Al retribuir a los factores de
producción, la empresa paga rentas por
anticipado: salarios a sus trabajadores,
facturas de sus proveedores de materias
primas, intereses de préstamos.
IMPORTANCIA QUE DESARROLLA LA EMPRESA
DENTRO DE LA ECONOMÍA EN GENERAL
• Las empresas crean riqueza
y generan empleo.
Las empresas cumplen con una
importante función social al
contribuir al desarrollo económico
de la sociedad.
Clasificación de la empresa.
La clasificación de las empresas se trata de usar criterios puntuales
para ubicar los diferentes negocios dentro de las ramas de la industria,
así como el tipo de actividades que realizan y los resultados que
pueden obtener de ellas.
Clasificación de la empresa.
Áreas funcionales de las empresas
A) ÁREA DE PRODUCCIÓN.
Controla el aprovisionamiento
de materias primas y la
producción de la empresa.
Áreas funcionales de las empresas
B) ÁREA DE RECURSOS HUMANOS.
Organiza y gestiona el personal
de la empresa.
Áreas funcionales de las empresas
C) ÁREA DE FINANCIACIÓN E INVERSIÓN.
Además de captar fondos necesarios
para el funcionamiento de la empresa,
organiza la política de inversiones.
Áreas funcionales de las empresas
D) ÁREA COMERCIAL.
Comercializa y distribuye el
producto en el mercado.
Áreas funcionales de las empresas
E) El departamento de sistemas:
es un área de una empresa o institución que
se encarga de proveer información, así como
de proporcionar las herramientas necesarias
para manipularla
Recursos de la empresa.
Toda empresa que produce bienes y servicios ha de tener en cuenta
una serie de factores o elementos para funcionar correctamente.
Recursos de la empresa.
1. Los factores humanos.
Son las personas que tienen una
vinculación directa con la empresa,
desde los propietarios del capital o
socios hasta los trabajadores, tanto
los administradores o directivos
como los empleados.
Recursos de la empresa.
Recursos financieros
Se entiende por recursos financieros a los
recursos capitales, o sea, a la cantidad de
dinero habida en el patrimonio empresarial,
incluyendo el conjunto de sus bienes
liquidables, así como su capacidad de
endeudamiento o de obtención de capitales
por medio de financiación externa
Recursos de la empresa.
Recursos materiales.
Son el conjunto de los bienes tangibles
que forman parte del patrimonio de la
empresa, sean muebles o inmuebles (o
sea, puedan o no cambiar de lugar).
Recursos de la empresa.
Recursos técnicos o tecnológicos.
En este caso nos referiremos a los sistemas,
procesos y saberes que permiten a la
organización llevar a cabo el proceso de
producción, o al menos llevarlo a cabo de
una manera determinada (pues no es lo
mismo saber lo que se hace, que improvisar).
El empresario
Podemos definir al empresario
como una o varias personas que
tienen como finalidad tomar
decisiones en la empresa para
conseguir unos objetivos
previamente marcados e
intentar mantener un equilibrio
entre todos los elementos que
la forman, actuando siempre en
condiciones de riesgo.
FUNCIONES DEL EMPRESARIO O FUNCIONES DE
LA DIRECCIÓN
PLANIFICAR
o diseñar un plan de acción una
vez que ha analizado y
diagnosticado la situación
económica del momento, es
decir, que ha interpretado los
deseos del consumidor
mediante estudios de mercado.
FUNCIONES DEL EMPRESARIO O FUNCIONES DE
LA DIRECCIÓN
GESTIONAR,
Es decir, dirigir todos los
elementos que forman la
empresa hacia la
obtención del objetivo
previamente marcado o
planificado.
FUNCIONES DEL EMPRESARIO O FUNCIONES DE
LA DIRECCIÓN
ORGANIZAR,
coordinar todos los
elementos de la empresa
disponibles, de manera que
el funcionamiento de todo
el conjunto sea lo más
eficaz posible.
FUNCIONES DEL EMPRESARIO O FUNCIONES DE
LA DIRECCIÓN
CONTROLAR,
De manera que pueda
conocer en qué medida se
están cumpliendo los
objetivos marcados en su
plan y así poder corregir las
posibles desviaciones.
