Experiencias Formativas en situaciones
reales de trabajo - EFSRT
uuyINFORME FINAL EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIONES REALES DE TRABAJO -
EFSRT
OPCIÓN: CENTRO LABORAL
DATOS DEL ESTUDIANTE:
Apellidos Alvarado Curo
Nombres Marizela Yoselyn Mabel
Nº DNI 76306333
CBF ( ) CNI ( ) CON ( ) MKT ( ) ADM ( )
Carrera
DG ( ) PU ( ) ASTD ( ) DDS ( ) GECOM ( )
Módulo I( ) II ( ) III ( ) IV ( ) V( )
1er 4to ( )
Ciclo actual 2do ( ) 3ro ( ) 5to ( ) 6to ( )
( )
Puesto de Asistente de Gerencia y Administradora
Trabajo
Docente asesor Aníbal Francisco Salazar Morales
de EFSRT
DESCRIPCIÓN DE LA EXPERIENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO
Planear, supervisar, coordinar, controlar y optimizar el desarrollo
Describir la ocupación de todos los proyectos, programas y actividades relacionados con
que desempeña en su la administración de recursos humanos, financieros, contables,
puesto legales, los servicios administrativos, la tesorería, con el fin de
garantizar el cumplimiento de las metas propuestas para las
ventas y operaciones de comercio nacional e internacional.
Elabora el organigrama
donde se ubica tu
puesto
Describe las actividades
que realizas de manera Organizar reuniones y conferencias telefónicas, virtuales y
continua. presenciales.
Registrar datos importantes (sistemas de bases de datos).
Coordinar los suministros de la empresa a nivel general.
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Coordinar y gestionar las compras y ventas nacionales e
internacionales.
Gestionar y registrar a los empleados (Recursos humanos).
Inventariar suministros de la empresa.
Supervisar, medir y reportar el progreso de los
trabajadores y/o áreas: Administración, Recursos
humanos, Tecnología, Comercial.
Asistir al equipo de gestión y logística internacional.
Dirigir al equipo de logística de ventas nacionales.
Gestionar y coordinar con Finanzas, recursos humanos,
Contabilidad, etc.
Coordinar actividades y configurar espacio de empresa
para el equipo (empleados), horarios de apertura y cierre,
pausas para el almuerzo y demás actividades.
Manipular y manejar papeleo, registros y documentos
para la empresa.
Atención al cliente de ser requerido (Pagina web, social
media, etc.).
Asistir directamente a Gerencia.
AUTOCRÍTICA POR PARTE DEL ESTUDIANTE CON RELACIÓN AL PUESTO QUE DESEMPEÑA
AUTOCRÍTICA
Fortalezas Aspectos a mejorar
Estoy comprometida con el trabajo y mi
puesto laboral al 100%, en aprender y
mejorar.
Cuando hago algo, lo hago bien y pongo el
100% sea de aprendizaje autodidacta o
investigación.
Estoy y estuve en constante capacitación,
diplomados y/o cursos referentes a las
áreas en las que me involucro o participo.
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Sobre todo, en los de mi carrera.
AUTOEVALUACIÓN (marque con una X)
Rúbrica
Nº Indicadores Básicos Inicio Proces Lograd
o o
01
02
03
04
SUGERENCIAS QUE SU JEFE INMEDIATO LE HA MANIFESTADO PARA MEJORAR SU
DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
FORTALEZAS OPORTUNIDADES DE MEJORA
SUGERENCIAS
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Apellidos y nombres Teléfono de
Puesto laboral Correo
del jefe inmediato contacto
Juan Pablo Seperak Gerente General y
934831667 admin@[Link]
Sarmiento Administrador
COMPROMISOS PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO EXIGIDO EN EL PUESTO
Aspectos a mejorar Acciones a seguir para mejorar
Firma del jefe inmediato Firma del estudiante
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