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Informe de Experiencias Laborales EFSRT

Este documento presenta el informe final de las experiencias formativas en situaciones reales de trabajo de la estudiante Marizela Alvarado. Trabaja como asistente de gerencia y administradora en una empresa. Describe sus funciones como organizar reuniones, registrar datos, coordinar suministros, compras y ventas, gestionar recursos humanos e inventarios. Realiza una autocrítica de sus fortalezas como su compromiso y capacitación, y aspectos a mejorar. Su jefe indica sus fortalezas y oportunidades de mejora, y ella se comp
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Informe de Experiencias Laborales EFSRT

Este documento presenta el informe final de las experiencias formativas en situaciones reales de trabajo de la estudiante Marizela Alvarado. Trabaja como asistente de gerencia y administradora en una empresa. Describe sus funciones como organizar reuniones, registrar datos, coordinar suministros, compras y ventas, gestionar recursos humanos e inventarios. Realiza una autocrítica de sus fortalezas como su compromiso y capacitación, y aspectos a mejorar. Su jefe indica sus fortalezas y oportunidades de mejora, y ella se comp
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Experiencias Formativas en situaciones

reales de trabajo - EFSRT

uuyINFORME FINAL EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIONES REALES DE TRABAJO -


EFSRT
OPCIÓN: CENTRO LABORAL

DATOS DEL ESTUDIANTE:

Apellidos Alvarado Curo

Nombres Marizela Yoselyn Mabel

Nº DNI 76306333
CBF ( ) CNI ( ) CON ( ) MKT ( ) ADM ( )
Carrera
DG ( ) PU ( ) ASTD ( ) DDS ( ) GECOM ( )

Módulo I( ) II ( ) III ( ) IV ( ) V( )
1er 4to ( )
Ciclo actual 2do ( ) 3ro ( ) 5to ( ) 6to ( )
( )
Puesto de Asistente de Gerencia y Administradora
Trabajo
Docente asesor Aníbal Francisco Salazar Morales
de EFSRT

DESCRIPCIÓN DE LA EXPERIENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO

Planear, supervisar, coordinar, controlar y optimizar el desarrollo


Describir la ocupación de todos los proyectos, programas y actividades relacionados con
que desempeña en su la administración de recursos humanos, financieros, contables,
puesto legales, los servicios administrativos, la tesorería, con el fin de
garantizar el cumplimiento de las metas propuestas para las
ventas y operaciones de comercio nacional e internacional.

Elabora el organigrama
donde se ubica tu
puesto

Describe las actividades


que realizas de manera  Organizar reuniones y conferencias telefónicas, virtuales y
continua. presenciales.
 Registrar datos importantes (sistemas de bases de datos).
 Coordinar los suministros de la empresa a nivel general.

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Experiencias Formativas en situaciones
reales de trabajo - EFSRT

 Coordinar y gestionar las compras y ventas nacionales e


internacionales.
 Gestionar y registrar a los empleados (Recursos humanos).
 Inventariar suministros de la empresa.
 Supervisar, medir y reportar el progreso de los
trabajadores y/o áreas: Administración, Recursos
humanos, Tecnología, Comercial.
 Asistir al equipo de gestión y logística internacional.
 Dirigir al equipo de logística de ventas nacionales.
 Gestionar y coordinar con Finanzas, recursos humanos,
Contabilidad, etc.
 Coordinar actividades y configurar espacio de empresa
para el equipo (empleados), horarios de apertura y cierre,
pausas para el almuerzo y demás actividades.
 Manipular y manejar papeleo, registros y documentos
para la empresa.
 Atención al cliente de ser requerido (Pagina web, social
media, etc.).
 Asistir directamente a Gerencia.

AUTOCRÍTICA POR PARTE DEL ESTUDIANTE CON RELACIÓN AL PUESTO QUE DESEMPEÑA

AUTOCRÍTICA
Fortalezas Aspectos a mejorar
Estoy comprometida con el trabajo y mi
puesto laboral al 100%, en aprender y
mejorar.

Cuando hago algo, lo hago bien y pongo el


100% sea de aprendizaje autodidacta o
investigación.

Estoy y estuve en constante capacitación,


diplomados y/o cursos referentes a las
áreas en las que me involucro o participo.

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Experiencias Formativas en situaciones
reales de trabajo - EFSRT

Sobre todo, en los de mi carrera.

AUTOEVALUACIÓN (marque con una X)

Rúbrica
Nº Indicadores Básicos Inicio Proces Lograd
o o
01
02
03
04

SUGERENCIAS QUE SU JEFE INMEDIATO LE HA MANIFESTADO PARA MEJORAR SU


DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO

FORTALEZAS OPORTUNIDADES DE MEJORA

SUGERENCIAS

3
Experiencias Formativas en situaciones
reales de trabajo - EFSRT

Apellidos y nombres Teléfono de


Puesto laboral Correo
del jefe inmediato contacto

Juan Pablo Seperak Gerente General y


934831667 admin@[Link]
Sarmiento Administrador

COMPROMISOS PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO EXIGIDO EN EL PUESTO

Aspectos a mejorar Acciones a seguir para mejorar

Firma del jefe inmediato Firma del estudiante

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