Pregunta
1
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Enunciado de la pregunta
¿ Las peores prácticas de un innovador social
según Paul Schmitz?
a.Finge hasta que lo hagas, esfuérzate por gustar, en vez de
por ser respetado, primero da libertad, y luego construye las
rejas, decirle no a todo.
b.Finge hacerlo, esfuérzate por gustar, en vez de por ser
respetado, primero da libertad, y luego construye las rejas,
decirle sí a todo.
c.Finge hasta que lo hagas, no te esfuerces por gustar, en
vez de por ser respetado, primero da libertad, y luego construye
las rejas, decirle sí a todo.
d.Finge hasta que lo hagas, esfuérzate por gustar, en vez de
por ser respetado, primero da libertad, y luego construye las
rejas, decirle sí a todo.
Retroalimentación
Las peores prácticas de un innovador social según Paul
Schmitz son: finge hasta que lo hagas, esfuérzate por gustar, en
vez de por ser respetado, primero da libertad, y luego construye
las rejas, decirle sí a todo.
Pregunta 2
Finalizado
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Enunciado de la pregunta
¿Qué es el liderazgo?
a.Es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar,
organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus fines y
objetivos.
b.Es una habilidad para comprender a los subordinados.
c.Es una habilidad de ver más allá.
d.Es la Capacidad de planear y dirigir a personas para lograr
sus fines y objetivos.
Retroalimentación
El liderazgo es la capacidad que tiene una persona de influir,
motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus fines
y objetivos.
Pregunta 3
Finalizado
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Enunciado de la pregunta
¿Qué es la innovación social?
a.d) Es una solución a un problema social y ambiental con el
fin de generar ganancias económicas.
b.Es el proceso a través del cual se generan soluciones
originales que aportan valor ante problemáticas sociales y
ambientales.
c.Es el proceso a través del cual se generan soluciones que
aportan valor ante problemáticas sociales y ambientales.
d.Es el proceso a través del cual se generan soluciones que
aportan valor ante problemáticas sociales y ambientales con
fines de lucro.
Retroalimentación
La innovación social es el proceso a través del cual se generan
soluciones originales que aportan valor ante problemáticas
sociales y ambientales.
Pregunta 4
Finalizado
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Enunciado de la pregunta
Para resolver un problema es recomendable
pensar en lo que:
a.Dispongas de recursos para resolverlo.
b.Te apasiona.
c.Te gusta.
d.Ya conoces.
Retroalimentación
Para resolver un problema es recomendable pensar en lo que te
apasiona.
Pregunta 5
Finalizado
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Enunciado de la pregunta
¿Qué es impacto social? (Elije el concepto que lo
defina mejor)
a.Es un cambio positivo que aborda una organización hacia
la comunidad.
b.Son los logros derivados del desarrollo de un proyecto.
c.Son resultados de un proyecto hacia la comunidad.
d.Es un cambio significativo y positivo que aborda un
desafío (Problemática).
Retroalimentación
El impacto social es un cambio significativo y positivo que
aborda un desafío o problemática.
Pregunta 6
Finalizado
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Enunciado de la pregunta
Marca la alternativa incorrecta con respecto a
la innovación social:
a.Benefician principalmente a la sociedad, por sobre
individuos u organizaciones.
b.Son nuevas ideas (productos, servicios y modelos).
c.Es una empresa con fines de lucro.
d.Innovaciones que son buenas para la sociedad y que
mejoran la capacidad de la sociedad para actuar.
Retroalimentación
La innovación social no se relaciona sobre una empresa con
fines de lucro. La innovación social son nuevas ideas
(productos, servicios y modelos), innovaciones que son buenas
para la sociedad y que mejoran la capacidad de la sociedad
para actuar y benefician principalmente a la sociedad, por sobre
individuos u organizaciones
Pregunta 7
Finalizado
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Enunciado de la pregunta
Mueve a las personas hacia un propósito
compartido, hacia una visión; y ayuda a las
personas a entender no sólo lo que importa, sino
por qué importa.
a.Estilo de liderazgo visionario.
b.Utilidades.
c.Jefes y autoridades.
d.Innovación.
Retroalimentación
El estilo de liderazgo visionario mueve a las personas hacia un
propósito compartido, hacia una visión; y ayuda a las personas
a entender no sólo lo que importa, sino por qué importa.
Pregunta 8
Finalizado
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Enunciado de la pregunta
Lo importante y fundamental en un proceso de
innovación es que tu solución sea:
a.Real y comercial.
b.Único en el mundo.
c.Te genere ganancia.
d.Original y útil.
Retroalimentación
Lo importante y fundamental en un proceso de innovación es
que tu solución sea original y útil.
Pregunta 9
Finalizado
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Enunciado de la pregunta
“El proceso a través del cual los ciudadanos
construyen o transforman instituciones para
avanzar soluciones que resuelvan problemas,
según Bornstein y Davis es…
a.Intraemprendimiento.
b.Innovación cruzada.
c.Emprendimiento social.
d.Innovación marginal.
Retroalimentación
El emprendimiento social busca profundizar en las grandes
problemáticas del entorno, diseñando soluciones posibles para
resolver problemas como la pobreza, analfabetismo, violencia,
educación, etc.
Pregunta 10
Finalizado
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Enunciado de la pregunta
El liderazgo multidimensional contempla 5
dimensiones:
a.Liderazgo hacia uno mismo, Liderazgo al frente, Liderazgo
al costado, Liderazgo detrás, Liderazgo en el campo personal
como profesional.
b.Identificar y Comprender nuestra inteligencia.
c.Liderar al frente, Liderar al costado, Ayudar a salir al frente,
liderazgo primal, liderazgo consciente.
d.Definir nuestra inteligencia emocional para liderar.
Retroalimentación
El liderazgo multidimensional contempla 5 dimensiones que
permiten establecer implica entender y gestionar nuestra
inteligencia emocional.
