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La Axiología

El documento presenta una introducción a la teoría de los valores. Define los valores como principios o cualidades positivas importantes para un grupo social. Explora teorías objetivista, subjetivista y relacionista de los valores. Luego describe diferentes valores éticos, morales y profesionales importantes para las personas y la sociedad. Finalmente, analiza cómo la postmodernidad ha afectado valores como la privacidad, el utilitarismo y el facilismo.

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El documento presenta una introducción a la teoría de los valores. Define los valores como principios o cualidades positivas importantes para un grupo social. Explora teorías objetivista, subjetivista y relacionista de los valores. Luego describe diferentes valores éticos, morales y profesionales importantes para las personas y la sociedad. Finalmente, analiza cómo la postmodernidad ha afectado valores como la privacidad, el utilitarismo y el facilismo.

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ESCUELA DE DERECHO

CURSO DE FILOSOFÍA Y ÉTICA 2022 S-II


• DOCENTE: Mg. Elva Villar Garnica
TEORÍA DE LOS VALORES
AXIOLOGÍA

2
¿QUE SON LOS VALORES?
Los valores son aquellos principios, virtudes o
cualidades que caracterizan a una persona, una acción o un
objeto que se consideran típicamente positivos o de gran
importancia por un grupo social.

3
 F. NIETZSCHE

( 1844- 1900)
 Liberar al Hombre de valores
ficticios.
 Transmutación de valores.
 Nueva tabla de valores
ascendentes para el
superhombre.
 ALEX MEINONG
( 1853- 1921)
 Iniciador de la teoría
subjetivista de los valores.
 La psicología la clave de los
valores.
 Se arraigan en la vida emotiva.
 M. SCHELER
( 1874- 1928)
 Ética material de los valores
(objetivista).
 Naturaleza de los valores:
cualidades independientes, se
revela en el percibir
sentimental.
 Los valores son captados por la
vía emocional.
 Jerarquía de los valores, en el
preferir( durabilidad,
divisibilidad, fundación ,
profundidad de satisfacción,
relatividad)
Vincent Van
Gogh
TEORÍAS
 TEORÍA OBJETIVISTA
No depende de las personas.

 TEORÍA SUBJETIVISTA
El valor es relativo al hombre, depende del agrado o el
desagrado.

 TEORÍA RELACIONISTA
 El valor es una cualidad estructural que surge de la reacción
de un sujeto frente a las propiedades que se hallan en un
objeto incluyendo las circunstancias.
VALORES HUMANOS

Son posibilidades y oportunidades para que se fortalezca y


enriquezca positivamente nuestra condición humana.
La persona se convierte en sujeto, destinatario y realizador de
valores
 Son personales.
 Comprometen a la
totalidad del ser.
 Aparecen como ideales
y reales.
 Actúan como motores
de la acción humana.
 Tocan al hombre en su
ser y posibilidades.
 Pasan por el tamiz de la
cultura y de cada
tiempo.
VALORES ÉTICO–MORALES
 LA LIBERTAD
Capacidad del ser humano de actuar o no
siguiendo un criterio de voluntad.
 LA BONDAD
Es la cualidad de ser bueno o la inclinación
natural a hacer el bien.
 LA AMISTAD
Es la relación afectiva que se establece entre
dos o más personas
 EL AMOR A DIOS
Amar la verdad, la justicia, la honradez y los
valores, es amar a Dios
 DIGNIDAD
Es el respeto hacia sí mismo, es inherente al
ser humano porque posee libertad y es capaz
de crear cosas.
 IGUALDAD
Es tener los mismos derechos y
oportunidades
VALORES PARA LA BUENA CONVIVENCIA

 LA VERACIDAD
Capacidad para decir siempre la verdad y
ser sincero, honesto y tener buena fe.
 LA SOLIDARIDAD
Apoyo o la adhesión circunstancial a una
causa o al interés de otros
 LA GENEROSIDAD
Es ayudar a los demás de un modo honesto
sin esperar nada a cambio
 LA AMISTAD
Relación afectiva que se puede establecer
entre dos o más individuos
VALORES PARA LA BUENA CONVIVENCIA

 LA VERACIDAD
Capacidad para decir siempre la verdad y
ser sincero, honesto y tener buena fe.
 LA SOLIDARIDAD
Apoyo o la adhesión circunstancial a una
causa o al interés de otros
 LA GENEROSIDAD
Es ayudar a los demás de un modo honesto
sin esperar nada a cambio
 LA AMISTAD
Relación afectiva que se puede establecer
entre dos o más individuos
 LA CORDIALIDAD: Es la sencillez, amabilidad y gentileza de
una persona.

 EL ENTUSIAMO: Exaltación del ánimo que se produce por


algo que cautiva o que es admirado

 EL RESPETO: Es veneración, aprecio y reconocimiento por


una persona o cosa.

 LA AUTENTICIDAD: Es cuando no se es hipócrita ni pretende


mostrarse diferente de cómo es.

14
VALORES PARA
EL CRECIMIENTO
PROFESIONAL
 LA RESPONSABILIDAD
Es el cumplimiento de obligaciones o el
cuidado al tomar decisiones.
 LA EFICIENCIA
Es virtud o facultad para lograr un efecto
 LA SERVICIALIDAD
Es sentir amor y la disposición de ayudar a
otros cuando nos necesitan
 EL COMPAÑERISMO
Vínculo entre dos o más personas que
pertenecen a un grupo específico
 EL OPTIMISMO
Es la actitud de juzgar las cosas en su
aspecto positivo, o favorable.
VALORES PARA EL DESARROLLO DE UNA MORAL
CIUDADANA
 LA JUSTICIA
Es dar a cada quien lo que le corresponde
o pertenece

 LA LEALTAD
Es el respeto y fidelidad hacia una
persona o grupo de ellas por el honor.

 LA TOLERANCIA
Respeto por las acciones de
terceros cuando son distintos a los
propios

 EL RESPETO
Es veneración, aprecio y reconocimiento
por una persona o cosa
VALORES PARA EL CULTIVO DE LOS SENTIMIENTOS Y DE
LA VOLUNTAD
 LA SENSIBILIDAD
Capacidad que tenemos para percibir y comprender el
estado de ánimo, el modo de ser y de actuar de las
personas.

 LA SERENIDAD
Actitud de responder ante cualquier evento sin dejarse
arrebatar por sentimientos o emociones
desestabilizadores.

 LA PACIENCIA
Virtud en soportar con resignación infortunios,
trabajos, ofensas, etcétera, sin lamentarse.
LA FAMILIA COMO VALOR Y FUENTE DE VALORES
“VIDA” POSTMODERNA
EL SENTIDO DE LO PERSONAL
• EL INDIVIDUALISMO
Es el pensamiento o acción independientes, sin
depender de otros sujetos, manteniéndose ajeno a las
normas generales.
• LA SUBJETIVIDAD
Es la posición extrema del sujeto. Es una cierta manera
de sentir y pensar que es propia del mismo.
• LA CORPORALIDAD
Es la vivencia del hacer, sentir, pensar y querer. El ser
humano es y vive sólo a través de su corporeidad. Es
integralidad porque siente, piensa y
hace cosas; se relaciona con el mundo, y a partir de ello
construye un mundo de significados que dan sentido a
su vida
VIDA SOCIAL
• EL CONSUMISMO
Es la acumulación, compra y
el consumo de bienes y servicios
considerados no esenciales.

• LA VISIÓN
MERCANTILISTA
Es un sistema económico que se
basa en el desarrollo del
comercio y la exportación.
LA NUEVA IDEOLOGÍA
 PRODUCTIVIDAD
Es la relación entre la
cantidad de productos
obtenida por un
sistema productivo y los
recursos utilizados para
obtener dicha
producción.
 EL HACER
Realizar o ejecutar una
acción, un movimiento
o una tarea
VIDA POLÍTICA
LA DESCONFIANZA
Es una emoción negativa, implica inseguridad sobre las acciones futuras de otra persona.

EL CONFORMISMO
Actitud que acepta fácilmente cualquier circunstancia pública o privada, especialmente
cuando es adversa o injusta.
LA INDIFERENCIA
Es un estado afectivo neutro. Una persona indiferente es alguien que “ni siente, ni
padece”. Es un sentimiento que mantiene al margen a la persona que tiene esta
condición.
VIDA MORAL POSTMODERNA

 EL PLACER
Sensación o sentimiento positivo, agradable o
eufórico, forma natural se manifiesta cuando un
individuo consciente satisface plenamente alguna
necesidad.
 LA PERMISIVIDAD
Es la comodidad del momento, pero trae consigo
muchas incomodidades posteriores.
 EL INMEDIATISMO
Es cuando por hacer cuanto antes la primera etapa,
descuidamos la planificación de todas las demás.
 LA PRIVACIDAD
Es el ámbito de la vida personal de un individuo, quien se
desarrolla en un espacio reservado.
• EL UTILITARISMO
Refiere de la utilidad de las cosas por encima de cualquier
otra característica o cualidad
• EL FACILISMO
Tendencia a hacer o lograr algo sin mucho esfuerzo, de
manera fácil y sin sacrificio

28
.

FIN

29

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