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Exámenes Médicos para EPN

Este documento establece los términos de referencia para contratar servicios de exámenes médicos pre-ocupacionales, periódicos y de retiro para los servidores, trabajadores y docentes de la Escuela Politécnica Nacional. Se realizará mediante el procedimiento de Subasta Inversa Electrónica, con un presupuesto referencial de 107.172,40 dólares. El objetivo es salvaguardar la salud del personal de acuerdo a la normativa de seguridad y salud ocupacional.

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Exámenes Médicos para EPN

Este documento establece los términos de referencia para contratar servicios de exámenes médicos pre-ocupacionales, periódicos y de retiro para los servidores, trabajadores y docentes de la Escuela Politécnica Nacional. Se realizará mediante el procedimiento de Subasta Inversa Electrónica, con un presupuesto referencial de 107.172,40 dólares. El objetivo es salvaguardar la salud del personal de acuerdo a la normativa de seguridad y salud ocupacional.

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TÉRMINOS DE REFERENCIA

DATOS GENERALES:

Contratar el servicio de exámenes médicos pre


Descripción: ocupacionales, de retiro y periódicos para los servidores,
trabajadores y docentes de la Escuela Politécnica Nacional
Procedimiento de Subasta Inversa Electrónica
contratación:
Código CPC 5 dígitos
(clasificación de producto) 93199
No.:
Descripción del lote
Otros servicios de salud humana n.c.p.
(CPC nivel 5):
Código CPC 9 dígitos No.: 931990411
Descripción CPC 9 dígitos: Otros servicios de salud humana n.c.p.
Porcentaje del Umbral de 00,00%
valor de agregado ecuatoriano
mínimo, según el CPC
escogido:
El presupuesto referencial es ciento siete mil ciento setenta
Presupuesto Referencial: y dos con 40/100 dólares de los Estados unidos de
Norteamérica (usd. 107.172,40), sin gravar IVA.

Plazo de ejecución: 365 días, desde la suscripción del contrato


Nombres y Apellidos
completos del Titular de la TANIA GABRIELA CUEVA ALTAMIRANO
Unidad Requirente:
Teléfono: 0983167078
Información Contacto unidad
Ext: 1260
requirente:
Email: [email protected]

1.- ANTECEDENTES

1.1.- Referencia Legal.-


El artículo 226 de la Constitución de la República, dispone que: “Las instituciones tas que actúen
en virtud de una potestad estatal ejercerán solamente las competencias y facultades que les sean
atribuidas en la Constitución y la ley. Tendrán el deber de coordinar acciones para el
cumplimiento de sus fines y hacer efectivo el goce y ejercicio de los derechos reconocidos en la
Constitución”.

El artículo 288 de la Constitución de la República, dispone que: “Las compras públicas cumplirán
con criterios de eficiencia, transparencia, calidad, responsabilidad ambiental y social. Se
priorizarán los productos y servicios nacionales, en particular los provenientes de la economía
popular y solidaria, y de los micro, pequeñas y medianas unidades productivas".
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El primer inciso del artículo 355 de la Constitución de la Republica, dispone que: “El Estado
reconocerá a las universidades y escuelas politécnicas autonomía académica, administrativa,
financiera y orgánica, acorde con los objetivos del régimen de desarrollo y los principios
establecidos en la Constitución (…)”.

El artículo 17 de la Ley Orgánica de Educación Superior, establece que: “El Estado reconoce a las
universidades y escuelas politécnicas autonomía académica, administrativa, financiera y
orgánica, acorde con los principios establecidos en la Constitución de la República (…)”.

La Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública, publicada en el Suplemento del
Registro Oficial No. 395, del 04 de agosto de 2008; la Ley Orgánica Reformatoria a la Ley del
Sistema Nacional de Contratación Pública, publicada en el Suplemento del Registro Oficial No.
100 del 14 de octubre de 2013; la Ley Orgánica para la Orgánica Eficiencia en la Contratación
Pública, publicada en el Segundo Suplemento al Registro Oficial No. 966 del 20 de marzo de
2017; el Reglamento General de aplicación de la Ley ibídem, publicado en el Segundo
Suplemento al Registro Oficial No. 87 de 20 de junio de 2022; y sus reformas, así como las
Resoluciones emitidas por el Servicio Nacional de Contratación Pública (SERCOP), norman y
regulan los procedimientos de contratación que realizan las entidades e instituciones del Estado.
El artículo 23 de la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública, dispone que:
“Estudios. - Antes de iniciar un procedimiento precontractual, de acuerdo a la naturaleza de la
contratación, la entidad deberá contar con los estudios y diseños completos, definitivos y
actualizados, planos y cálculos, especificaciones técnicas, debidamente aprobados por las
instancias correspondientes, vinculados al Plan Anual de Contratación de la entidad (…)”.

El artículo 47 (Subasta Inversa) de la LOSNCP establece que: “Para la adquisición de bienes y


servicios normalizados que no consten en el catálogo electrónico, las Entidades Contratantes
deberán realizar subastas inversas en las cuales los proveedores de bienes y servicios
equivalentes, pujan hacia la baja el precio ofertado, en acto público o por medios electrónicos a
través del Portal de COMPRASPUBLICAS”.

El artículo 51 del Reglamento General a la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación
Pública (RGLOSNCP) determina: “Formulación de las especificaciones técnicas y términos de
referencia.- Antes de iniciar un procedimiento de contratación pública, la entidad contratante
deberá contar con las especificaciones técnicas de los bienes o rubros requeridos; o, los términos
de referencia para servicios, incluidos los de consultoría, de conformidad con lo que establezcan
los análisis, diseños, diagnósticos, o estudios con los que, como condición previa, debe contar la
entidad contratante.

En concordancia con los artículos 129 al 136 del Capítulo I (Procedimiento Dinámicos), Sección
II (Subasta Inversa), constante en el Reglamento General de la Ley Orgánica del Sistema Nacional
de Contratación Pública, y lo contemplado en la Resolución No. RE-SERCOP-2016-0000072
(Codificación de Resoluciones del SERCOP), por tratarse de bienes normalizados, y por el monto
de su presupuesto referencial, el procedimiento de contratación aplicable será el de Subasta
Inversa Electrónica.

La Escuela Politécnica Nacional es una comunidad universitaria conformada por el personal


académico, estudiantes, servidores y trabajadores, en búsqueda de la verdad, de derecho
público, autónoma, con personería jurídica, sin fines de lucro, con domicilio principal en Quito,
capital de la República del Ecuador, creada mediante Decreto de la Convención Nacional del
Ecuador, el 30 de agosto de 1869. Se rige por la Constitución de la República del Ecuador, la Ley
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Orgánica de Educación Superior y su Reglamento, otras leyes conexas, resoluciones del Consejo
de Educación Superior y del Consejo de Evaluación, Acreditación y Aseguramiento de la Calidad
de la Educación Superior, su Estatuto, los reglamentos y resoluciones expedidos por sus
organismos de gobierno y autoridades.

1.2.- Descripción de la Unidad Requirente.-

En función de lo determinado en el Estatuto Orgánico por Procesos de la Escuela Politécnica


Nacional, la misión de la Dirección de Talento Humano es: “Administrar y gestionar el sistema
integrado de talento humano conforme el marco jurídico vigente, con la finalidad de contar con
personal idóneo y competente orientado a brindar un servicio de calidad y calidez que contribuya
al bienestar y desarrollo de la colectividad, así como el sistema de gestión de seguridad y salud
ocupacional que permita prevenir incidentes y accidentes, minimizar los riesgos provocados por
fenómenos naturales o antrópicos, con la finalidad de precautelar la vida y los recursos
institucionales.”.

1.3.- Descripción de la Necesidad.-

La escuela Politécnica Nacional requiere contratar el servicio de exámenes médicos


ocupacionales con el fin de prevenir, controlar y/o tratar diferentes alteraciones en la salud del
personal que pueden generarse por exposición a riesgos laborales.

2.- TIPO DE CONTRATACION

La presente contratación tiene la finalidad de adquirir servicios normalizados, bajo la modalidad


de Subasta Inversa Electrónica.

3.- JUSTIFICACIÓN

La Escuela Politécnica Nacional requiere contratar los servicios de exámenes ocupacionales de


pre empleo, periódicos y de retiro para salvaguardar la salud de los servidores, trabajadores y
docentes de acuerdo a la normativa técnico legal vigente:

CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR

“Art. 32.- La salud es un derecho que garantiza el Estado, cuya realización se vincula al
ejercicio de otros derechos, entre ellos el derecho al agua, la alimentación, la educación, la
cultura física, el trabajo, la seguridad social, los ambientes sanos y otros que sustentan el buen
vivir (...)"

“Art. 326.-El derecho al trabajo se sustenta en los siguientes principios: (...) 5. Toda persona
tendrá derecho a desarrollar sus labores en un ambiente adecuado y propicio, que garantice
su salud, integridad, seguridad, higiene y bienestar (...)”

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DECISIÓN 584 DE LA CAN - INSTRUMENTO ANDINO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

“Artículo 14.- Los empleadores serán responsables de que los trabajadores se sometan a los
Exámenes Ocupacionales (de salud ocupacional y medicina ocupacional) de preempleo,
periódicos y de retiro, acorde con los riesgos a los que están expuestos en sus labores. Tales
exámenes serán practicados, preferentemente, por médicos especialistas en salud ocupacional
y no implicarán ningún costo para los trabajadores y, en la medida de lo posible, se realizarán
durante la jornada de trabajo.”

“Artículo 22.- Los trabajadores tienen derecho a conocer los resultados de los exámenes médicos,
de laboratorio o estudios especiales practicados con ocasión de la relación laboral. Asimismo,
tienen derecho a la confidencialidad de dichos resultados, limitándose el conocimiento de los
mismos al personal médico, sin que puedan ser usados con fines discriminatorios ni en su
perjuicio. Sólo podrá facilitarse al empleador información relativa a su estado de salud, cuando
el trabajador preste su consentimiento expreso.”

RESOLUCIÓN 957 DE LA CAN - REGLAMENTO DEL INSTRUCTIVO ANDINO DE SEGURIDAD Y


SALUD EN EL TRABAJO

“Art. 5.- El Servicio de Salud en el Trabajo deberá cumplir con las siguientes funciones:

(…) h) Vigilar la salud de los trabajadores en relación con el trabajo que desempeñan; (…)”

LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO

Entre los derechos de los servidores públicos, el artículo 23, literal l, contempla:

“l) Desarrollar sus labores en un entorno adecuado y propicio, que garantice su salud,
integridad, seguridad, higiene y bienestar”

CÓDIGO DE TRABAJO

“Art. 12.-Preceptos para la prevención de riesgos.- El Departamento de Seguridad e Higiene del


Trabajo y los inspectores del trabajo exigirán a los propietarios de talleres o fábricas y de los
demás medios de trabajo, el cumplimiento de las órdenes de las autoridades, y especialmente
de los siguientes preceptos

(…) 5. Se ejercerá control de la afiliación al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social y de la


provisión de ficha de salud. Las autoridades antes indicadas, bajo su responsabilidad y vencido
el plazo prudencial que el Ministerio de Trabajo y Empleo concederá para el efecto, impondrán
una multa de conformidad con el artículo 628 de este Código al empleador, por cada trabajador
carente de dicha ficha de salud, sanción que se la repetirá hasta su cumplimiento. La resistencia
del trabajador a obtener la ficha de salud facilitada por el empleador o requerida por la Dirección
del Seguro General de Salud Individual y Familiar del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social,
constituye justa causa para la terminación del contrato de trabajo, siempre que hubieren de
ocurrido treinta días desde la fecha en que se le notificare al trabajador, por medio de la
inspección del trabajo, para la obtención de la ficha; (…) “
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REGLAMENTO GENERAL A LA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO

“Art. 229.- Del plan de salud ocupacional.- Las instituciones que se encuentran comprendidas en
el ámbito de la LOSEP deberán implementar un plan de salud ocupacional integral que tendrá
carácter esencialmente preventivo y de conformación multidisciplinaria; este servicio estará
integrado por los siguientes elementos:
a) Medicina preventiva y del trabajo”

“Art. 230.- Medicina preventiva y del trabajo.- El plan contemplará un programa de medicina
preventiva y del trabajo, a través del cual se desarrollarán todas aquellas actividades
tendientes a promover y mejorar la salud, tales como medicina preventiva, exámenes médicos
periódicos, servicios médicos y de primeros auxilios, investigación y análisis de enfermedades
determinando causas y para establecer medidas preventivas y elaboración de estadísticas
médicas.”

DECRETO EJECUTIVO 2393 - REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

“Art. 11.- OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES

Son obligaciones generales de los personeros de las entidades y empresas públicas y privadas,
las siguientes:

(…) 6. Efectuar reconocimientos médicos periódicos de los trabajadores en actividades


peligrosas; y, especialmente, cuando sufran dolencias o defectos físicos o se encuentren en
estados o situaciones que no respondan a las exigencias psicofísicas de los respectivos puestos
de trabajo. (…)”

ACUERDO MINISTERIAL 1404 - REGLAMENTO DE LOS SERVICIOS MÉDICOS DE LAS EMPRESAS

“Art. 11.- los médicos de empresa a más de cumplir las funciones generales, señaladas en el Art.
3 del presente Reglamento, cumplirán además con las que se agrupan bajo los subtítulos
siguientes:

(…) 2.- ESTADO DE SALUD DEL TRABAJADOR:


a) Apertura de la ficha médica ocupacional al momento de ingreso de los trabajadores a la
empresa, mediante el formulario que al efecto proporcionará el IESS;
b) Examen médico preventivo anual de seguimiento y vigilancia de la salud de todos los
trabajadores;
c) Examen especial en los casos de trabajadores cuyas labores involucren alto riesgo para la
salud, el que se realizará semestralmente o a intervalos más cortos según la necesidad (…)”

“Art. 13.- El médico tiene la obligación de llevar y mantener un archivo clínico-estadístico, de


todas las actividades concernientes a su trabajo: ficha médica y reocupacional, historia clínica
única y además registros que señalen las autoridades competentes.”

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ACUERDO MINISTERIAL No. 0341-2019 - APLICACIÓN DE LA HISTORIA CLÍNICA OCUPACIONAL

“Art. 2.- Disponer que el Instructivo denominado "Aplicación de la historia clínica ocupacional"
sea aplicada a nivel nacional como una normativa del Ministerio de Salud Pública, de carácter
obligatorio en los establecimientos de salud de las empresas y de las instituciones públicas y
privadas de todos los sectores productivos del país.”

4.- OBJETO DE CONTRATACIÓN

El objeto de contratación es “Contratar el Servicio de exámenes médicos pre ocupacionales, de


retiro y periódicos para servidores, trabajadores y docentes de la escuela Politécnica Nacional”.

5.- OBJETIVOS

5.1.- Objetivo General.-


El objetivo de la presente contratación es seleccionar la oferta que cumpla con todas las
especificaciones y requerimientos técnicos, financieros y legales exigidos para la contratación
del servicio de exámenes médicos pre ocupacionales, de retiro y periódicos para los servidores
y trabajadores de la Escuela Politécnica Nacional.

5.2.- Objetivos Específicos.-


El o los objetivos específicos de la presente contratación es generar los exámenes médicos pre
ocupacionales, de retiro y periódicos de los servidores, trabajadores y docentes de la Escuela
Politécnica Nacional.

6.- ALCANCE:

Los exámenes se realizarán al personal docente, administrativo y operativo de la EPN el cual está
constituido por un universo de más o menos 1290 personas más aquellos que ingresen a la
institución y se desvinculen en el período de un año a partir del inicio del proceso. A
continuación, se detallan los exámenes ocupacionales a ser realizados:

Descripción del bien a adquirirse para exámenes


Nro. ocupacionales (pre-empleo-reintegro, periódicos y de Cantidad
retiro)

1 Biometría Hemática completa 1371

2 Creatinina 147

3 Colesterol 1371

4 Reticulcitos 63

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5 Frotis de sangre periférica 63

6 Metahemoglobina 25

7 Carboxihemoglobina 50

8 TGO/ALT 148

9 TGP/AST 148

10 Fragilidad cromosómica 28

11 Cultivo orofaringeo 10

12 Anti spike (SARS CoV-2) 9

13 Anti HBs 9

14 Elemental y Microscopico de Orina 1371

15 Metanol en orina 18

16 Acetona en orina 5

17 Metiletilcetona 5

Perfil BTX: Benceno (Ácido TT mucónico, S-


27
18 fenilmercaptopurico)

19 Perfil BTX: Tolueno (Ácido Hipúrico, O-Cresol) 27

20 Perfil BTX: Xileno ( ácido Metil Hipurico) 27

21 Coproparasitario 1371

22 AP y LAT de columna Lumbar 204

23 AP y LAT de rodilla izquierda y derecha 54

24 Ecografía de hombro derecho e izquierdo 40

25 Ecografía de tiroides 28

26 Electrocardiograma 44

Ciclo-ergoespirometría (ergometría para obtencipon de


VO2max, EGG de reposo, EKG de estrés, - Informe con
recomendaciones de zonas funcionales, Kcal/min, 90
Cálculo capacidad física de trabajo, METS, Diagnóstico
27 electrocardiográfico, certificado de especialidad)

28 Audiometría 131

29 Espirometría 37

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Evaluación neurológica completa (
Electroencefalograma, MAPA cerebral, evaluación clínica
por parte de médico neurólogo con emisión de 147
certificado con o sin recomendaciones de restricciones
30 médico operativas)

Evaluación oftalmológica completa enfocada al riesgo


laboral ( Exploración básica, agudeza visual, M.E.O.,
1371
campimetría, visión cromática, refracción, esteriopsis,
31 oftalmoscopía, diagnóstico de patologías oculares)

Evaluaciones por parte de especialidad médica


(cardiología, medicina interna, traumatología, 233
32 neumología, )

Valoración médica ocupacional más elaboración de


Historia Clínica, certificado médico, retroalimentación de 1371
33 resultados de exámenes por dos médicos ocupacionales

7.- METODOLOGÍA DE TRABAJO:

Una vez suscrito el contrato se realizará una reunión entre el administrador del contrato y el
contratista para la elaboración de un cronograma de las actividades a realizar.

El médico Ocupacional de la EPN mantendrá reuniones con los profesionales de salud (médicos
ocupacionales, especialistas y otro personal) del contratista previo a la realización de los
exámenes y evaluaciones médicas para orientar sobre los riesgos a los que se encuentran
expuestos el personal a ser evaluado.

La contratista para realizar los exámenes deberá contar con profesionales especializados en
ramas afines a la gestión de salud y seguridad en el trabajo. Además, deberá contar con una
plataforma informática que permita el acceso del Médico Ocupacional de la EPN a los resultados
de los exámenes médicos.

Diariamente se realizarán los exámenes ocupacionales a un mínimo de 7 personas y se deberá


mantener coordinación entre al administrador y el contratista para revisar los resultados previo
entrega de los mismos a los médicos ocupacionales o especialistas del contratista para la
elaboración de la ficha ocupacional.

Los resultados se entregarán en documento físico y en sobres cerrados con identificación del
paciente a los 5 días de haber sido realizados a excepción de los exámenes de procesamiento
especial. Las evaluaciones clínicas deben estar en los formatos oficiales de Salud Ocupacional
del Ministerio de Salud Pública que pueden incluir celdas adicionales creadas por el médico
ocupacional de la EPN.

Se presentarán cuadros estadísticos con los resultados de laboratorio y diagnósticos de la


población estudiada.

Las historias clínicas y los certificados médicos de aptitud laboral se emitirán en los formatos
unificados del Ministerio de Salud Pública. Se imprimirán 1 historia por paciente y 3 copias de
Página 8 de 27
certificado de aptitud, cada documento deberá contener la firma del médico ocupacional y la
firma del usuario (docente, servidor, trabajador evaluado).

Para la realización de historias clínicas ocupacionales se atenderá un mínimo de 36 personas


diarias repartidas entre tres médicos ocupacionales de la contratista. El tiempo máximo de la
evaluación médica será de 30 minutos por paciente.

La contratista deberá realizar los exámenes periódicos en las Instalaciones de la EPN, contarán
con camiones de RX con los respectivos permisos de la SCAN para lo cual deberán presentar los
protocolos de bioseguridad respectivos y la logística que se empleará en el recorrido de los
trabajadores por los diferentes espacios asignados para evitar cualquier tipo de aglomeración
durante la realización de los mismos, los cuales serán aprobados por el administrador en caso
de que se requieran cambio en el protocolo el contratista tendrá 3 días laborables para
corregirlos.

Se realizarán exámenes confirmatorios por parte de la empresa prestadora de servicios en caso


de resultados extremos, acorde al criterio del Médico Ocupacional de la EPN o quien haga sus
veces, mismos que no tendrán un costo adicional.

Para exámenes pre ocupacionales o de retiro, la toma de muestras y evaluaciones se los realizará
en las instalaciones de la contratista.

La contratista deberá contar con personal calificado con más de 5 años de experiencia en las
diferentes áreas: Médicos especialistas en: Cardiología, Neumología, Otorrinolaringología,
Oftalmología, Neurología, Genética, Medicina Interna, Deportología, Radiología, Patología
Clínica, Médicos Ocupacionales con maestría o especialidad en Seguridad y Salud Ocupacional,
fonoaudiólogo, técnico en rayos x, tecnólogos médicos o bioquímicos clínicos

8.- INFORMACIÓN QUE DISPONE LA ENTIDAD: (Diagnósticos, estadísticas, etc.)

La Escuela Politécnica Nacional brindará los espacios de consultorio médico para el


levantamiento de fichas médicas de especialidad y ocupacionales; así como, el espacio para el
ingreso de camiones de Rayos X y de otros estudios que requiera transportar el contratista.

Se entregará al contratista el distributivo (nómina) actualizado del personal de la Escuela


Politécnica Nacional.

9.- PRODUCTOS O SERVICIOS ESPERADOS

9.1. Términos de referencia (para servicios)

Descripción del bien a


adquirirse para
CPC (nivel Precio
exámenes Precio
9) Cantidad Unidad total sin
ocupacionales (pre- Unitario
931990411 IVA
empleo-reintegro,
periódicos y de retiro)

Página 9 de 27
Biometría Hemática
931990411 1371 unidad 2,68 3674,28
completa

Creatinina 931990411 147 unidad 1,28 188,16

Colesterol total 931990411 1371 unidad 1,28 1754,88

Reticulcitos 931990411 63 unidad 2,5 157,5

Frotis de sangre 931990411


63 unidad 6,42 404,46
periférica

Metahemoglobina 931990411 25 unidad 38,52 963

Carboxihemoglobina 931990411 50 unidad 37,45 1872,5

TGO/ALT 931990411 148 unidad 1,28 189,44

TGP/AST 931990411 148 unidad 1,28 189,44

Fragilidad 931990411
28 unidad 230,05 6441,4
cromosómica

Cultivo orofaringeo 931990411 10 unidad 12,84 128,4

Anti spike (SARS CoV- 931990411


9 unidad 26,75 240,75
2)

Anti HBs 931990411 9 unidad 16,05 144,45

Elemental y 931990411
1371 unidad 2,14 2933,94
Microscópico de Orina

Metanol en orina 931990411 18 unidad 40,66 731,88

Acetona en orina 931990411 5 unidad 26,75 133,75

Metiletilcetona 931990411 5 unidad 26,75 133,75

Perfil BTX: Benceno 931990411


(Ácido TT mucónico, S- 27 unidad 48,15 1300,05
fenilmercaptopurico)

Perfil BTX: Tolueno 931990411


(Ácido Hipúrico, O- 27 unidad 48,15 1300,05
Cresol)

Perfil BTX: Xileno ( 931990411


27 unidad 48,15 1300,05
ácido Metil Hipurico)

Coproparasitario 931990411 1371 unidad 2,14 2933,94

Página 10 de 27
AP y LAT de columna 931990411
204 unidad 16,05 3274,2
Lumbar

931990411
AP y LAT de rodilla
54 unidad 16,05 866,7
izquierda y derecha

931990411
Ecografía de hombro
40 unidad 19,26 770,4
derecho e izquierdo

Ecografía de tiroides 931990411 28 unidad 19,26 539,28

Electrocardiograma 931990411 44 unidad 10,7 470,8

Ciclo-ergoespirometría 931990411
(ergometría para
obtención de VO2max,
EGG de reposo, EKG de
estrés, - Informe con
recomendaciones de
zonas funcionales,
90 Unidad 85,6 7704
Kcal/min, Cálculo
capacidad física de
trabajo, METS,
Diagnóstico
electrocardiográfico,
certificado de
especialidad)

Audiometría 931990411 131 unidad 9,63 1261,53

Espirometría 931990411 37 unidad 9,63 356,31

Evaluación neurológica
completa
(Electroencefalograma,
MAPA cerebral,
evaluación clínica por
parte de médico 93199 147 Unidad 160,5 23593,5
neurólogo con emisión
de certificado con o sin
recomendaciones de
restricciones médico
operativas))

Página 11 de 27
Evaluación
oftalmológica
completa enfocada al
riesgo laboral
(Exploración básica,
agudeza visual, M.E.O.,
93199 1371 Unidad 8,56 11735,76
campimetría, visión
cromática, refracción,
esteriopsis,
oftalmoscopía,
diagnóstico de
patologías oculares)

Evaluaciones por parte


de especialidad médica
(cardiología, medicina 93199 233 unidad 32,1 7479,3
interna, traumatología,
neumología, )

Valoración médica
ocupacional más
elaboración de Historia
Clínica, certificado
médico,
retroalimentación de
93199 1371 unidad 16,05 22004,55
resultados de
exámenes por l, os
médicos ocupacionales

Presupuesto
107.172,40
Referencial sin IVA

10.- PLAZO DE EJECUCIÓN

El plazo de ejecución del servicio será de 365 días contados a partir de la suscripción del contrato.

11.- FORMA DE PAGO Y CONDICIONES DE PAGO

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11.1 Forma de Pago

El pago se realizará contra entrega mensual del servicio prestado, (evaluaciones y exámenes
médicos efectivamente realizados durante el periodo).

11.2 Condiciones de Pago


Todos los pagos se efectuarán en función de los servicios efectivamente proporcionados, para
lo cual en todos los casos será necesario contar con el informe favorable del Administrador del
Contrato; suscripción del acta de entrega – recepción parcial, de conformidad a lo descrito en el
Reglamento General de la LOSNCP, y presentación de la factura respectiva.

12.- LUGAR Y FORMA DE ENTREGA

Provincia: Pichincha

Cantón: Quito

Dirección: Campus de la Escuela Politécnica Nacional, en la calle Ladrón de Guevara E11-


253 y Andalucía, Edificio No. 4, subsuelo (Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional).

La toma de muestras, así como la realización de los exámenes médicos periódicos se realizará
en las instalaciones asignadas de la EPN para lo cual los servidores, trabajadores y docentes de
la EPN deberán acudir a las mismas, en función de la coordinación interna que se realice entre
el Administrador de Contrato y el Contratista. Para la toma de muestras y la realización de los
exámenes médicos de pre empleo y de retiro se los realizará en las instalaciones de la
contratista.

La entrega de los resultados en físico de los exámenes médicos se realizará en la ciudad de Quito,
provincia de Pichincha, en el

13.- PERSONAL TÉCNICO, EQUIPO DE TRABAJO Y RECURSOS

El equipo técnico y equipo de trabajo serán los detallados en los literales 22.2 y 22.3

14.- OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA Y DEL CONTRATANTE

14.1.- Obligaciones del Contratista.-

 El contratista deberá cumplir con el tiempo de, al menos, 2 días para la atención o
solución de peticiones a problemas que se presenten durante la ejecución del contrato.
 Contar con el equipo mínimo detallado en este documento.
 Cumplir con el tiempo de entrega del objeto del contrato.
 Acatar las disposiciones del Administrador del contrato.
 Las demás, determinadas en el pliego precontractual.

14.2.- Obligaciones del Contratante.-


 Designar al administrador de contrato, quien velará por el cumplimiento de las
obligaciones estipuladas en las especificaciones técnicas, pliegos, oferta técnica y
contrato.
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 Dar solución a las peticiones y problemas que se presentaren en la ejecución del
contrato, en un plazo de 15 días contados a partir de la petición escrita formulada por
el contratista, y aceptados por la máxima autoridad o su delegado.
 Suscribir las actas de entrega recepción de los bienes recibidos, siempre que se haya
cumplido con lo previsto en la ley para la entrega recepción.
 Cumplir con las obligaciones derivadas del contrato.

15.- PRESUPUESTO REFERENCIAL

El presupuesto referencial para el presente procedimiento de contratación es de USD.


107.172,40 (CIENTO SIETE MIL CIENTO SETENTA Y DOS CON 40/100 DÓLARES DE LOS ESTADOS
UNIDOS DE AMÉRICA) sin gravar IVA.

El presupuesto ha sido calculado conforme al Estudio del Cálculo del Presupuesto Referencial en
base a la aplicación de la Codificación de Resoluciones emitida por el Servicio Nacional de
Contratación Pública mediante Resolución Externa No. RE-SERCOP-2016-00000072 de 31 de
agosto de 2016 y su resolución reformatoria No. RE-SERCOP-0000088, de 09 de marzo de 2018.

16.- GARANTÍAS

De acuerdo al objeto de la contratación y a lo establecido en el artículo 74 de la LOSNCP, se


rendirá la siguiente garantía:

16.3.- Garantía de Fiel Cumplimiento.- “Para seguridad del cumplimiento del contrato y para
responder por las obligaciones que contrajeren a favor de terceros, relacionadas con el contrato,
el adjudicatario, antes o al momento de la firma del contrato, rendirá garantías por un monto
equivalente al cinco (5%) por ciento del valor de aquel (…) No se exigirá este tipo de garantía en
los contratos de compraventa de bienes inmuebles y de adquisición de bienes muebles que se
entreguen al momento de efectuarse el pago. Tampoco se exigirá esta garantía en los contratos
cuya cuantía sea menor a multiplicar el coeficiente 0.000002 por el Presupuesto Inicial del Estado
del correspondiente ejercicio económico”.

17.- MULTAS

El valor de las multas se calculará de conformidad a lo establecido en los incisos segundo y


tercero del artículo 71 de la LOSNCP.

Las multas se impondrán por incumplimientos de las obligaciones contractuales, las que se
determinarán por cada día de retardo; las multas se calcularán sobre el porcentaje de las
obligaciones que se encuentran pendientes de ejecutarse conforme lo establecido en el
contrato.

En todos los casos, las multas serán impuestas por el Administrador del Contrato el cual
establecerá el incumplimiento, fechas y montos.

Por cada día de retraso en la entrega y cumplimiento de las obligaciones contractuales


adquiridas, el Administrador de Contrato aplicará la multa del uno por mil (1 por 1000) diario
del valor correspondiente al porcentaje del incumplimiento realizado.

Página 14 de 27
Toda multa deberá ser notificada al proveedor, mediante actuación administrativa válida, de
forma previa a ser descontada. En esta notificación se hará constar expresamente el valor que
será descontado y las razones de su imposición.

De esta manera, se procederá a la aplicación de multas previo informe del Administrador del
Contrato y notificación al proveedor, quien tendrá 3 días término para presentar sus argumentos
de descargo, si la contratista justifica el retardo en la ejecución de las obligaciones contractuales,
o el incumplimiento de las demás obligaciones contractuales, la multa no será aplicada, siempre
que tal retardo sea calificado como fuerza mayor o caso fortuito por la EPN.

18.- VIGENCIA DE LA OFERTA

Las ofertas presentadas se entenderán vigentes por 90 días calendario.

19.- ADMINISTRADOR DE CONTRATO

Se recomienda designar como Administrador del Contrato a la servidora Erika Sofía Velasco
Jara, Médico Ocupacional, con correo institucional [email protected]

De conformidad a lo establecido en el Reglamento General de la LOSNCP en sus artículos 295.-


De la administración del contrato y 296.- Competencia profesional.

El administrador deberá publicar la información relevante en el portal del SERCOP con la clave y
usuario que será coordinada con la Dirección Administrativa de la Escuela Politécnica Nacional,
además deberá considerar lo establecido en el artículo 530.10 de la Codificación de Resoluciones
del SERCOP.

20.- COMISIÓN TÉCNICA O RESPONSABLE DEL PROCESO:

El Art. 58 (Comisión Técnica) del RGLOSNCP establece que “(…) para todos los procedimientos
de régimen común, subasta inversa, régimen especial, y procedimientos especiales establecidos
en la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública y en el presente Reglamento,
cuyo presupuesto referencial sea igual o superior a multiplicar el coeficiente 0.000002 por el
Presupuesto Inicial del Estado del correspondiente ejercicio fiscal, que se integrará de la siguiente
manera:

1. Un profesional que la máxima autoridad o su delegado designe, quien la presidirá.


2. El titular del área requirente o su delegado; y,
3. Un profesional afín al objeto de la contratación designado por la máxima autoridad o su
delegado.(…)”

Se recomienda designar a las siguientes personas para conformar la Comisión Técnica:

NOMBRE CARGO FUNCIÓN C.C. CORREO ELECTRÓNICO


María Presidente [email protected]
Fernanda de la
Asesor 2 1716587009
Proaño Comisión
Verdesoto Técnica

Página 15 de 27
Especialista [email protected]
Guillermo
de Delegado del
Javier
Seguridad y Área 1713508768
Verdesoto
Salud Requirente
Pazmiño
Ocupacional
Erika [email protected]
Técnico a fin
Pamela
Enfermera de la 1713388526
Heredia
contratación
Ayala

21.- TÉCNICO QUE NO INTERVENDRÁ EN LA ETAPA DE EJECUCIÓN CONTRACTUAL

De conformidad al Art. 325 del Reglamento General a la Ley Orgánica del Sistema Nacional
de Contratación Pública, se recomienda designar como Técnico al servidor Ángel Vinicio
Gómez Parreño, Administrador 1 con correo institucional [email protected].

22.- METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN (Parámetro de Calificación)

Se empleará una única etapa de evaluación a través de la metodología "Cumple / No Cumple",


en los procedimientos de Subasta Inversa Electrónica, la cual tiene por objetivo la determinación
del cumplimiento de una condición o capacidad mínima en lo técnico, económico o jurídico por
parte del oferente y que sea exigida por la entidad contratante en los requisitos mínimos.

PARÁMETROS CUMPLE NO CUMPLE

1. Integridad de la Oferta

2. Equipo Mínimo

3. Personal Técnico Mínimo.

4. Experiencia General.

5. Experiencia Específica.
6. Experiencia Mínima del Personal
Técnico
7. Valor Agregado Ecuatoriano
8. Cumplimiento de Términos de
Referencia
9. Otros Requisitos de la Entidad
Contratante:

Mínimo: Centro médico de


especialidades con permiso de
Página 16 de 27
funcionamiento vigente por el
ACESS del Ministerio de Salud
Pública del Ecuador.

Carta compromiso que garantice


que el 80 % del personal debe
pertenecer al centro médico de
especialidades

22.1 INTEGRIDAD DE LA OFERTA

La integridad de la oferta se evaluará considerando la presentación de los formularios que


componen la oferta; el formulario de compromiso de asociación o consorcio (de ser
procedente); y, los requisitos mínimos previstos en el pliego, bajo la metodología de evaluación
“Cumple / No Cumple”.

22.2. EQUIPO MÍNIMO

EQUIPO MEDICO, DE ENFERMERÍA, DE LABORATORIO E INFORMÁTICO

Equipos de flebotomía. Tensiómetros, estetoscopios, equipos de diagnóstico, oxímetros, cinta


métrica flexible para medir perímetro abdominal, balanza con tallímetro.

Equipos de laboratorio clínico, imagen, electrocardiógrafo, audiómetro, espirómetro, equipo de


oftalmología, de neurología y ciclo-ergoespirometría calibrados.

Plataforma informática para la entrega de resultados. Computadores, impresoras y hojas de


papel bond.

Equipos y/o Cantida Fuente o medio de


No. Características
instrumentos d verificación
Facturas de compra o
Equipo completo para toma carta compromiso de
1 Equipos de flebotomía 1
de muestras adquisición o arriendo
del equipo
Facturas de compra o
Un equipo médico que
carta compromiso de
2 Equipos médicos incluye estestoscopio, y 3
adquisición o arriendo
equipo de diagnóstico,
del equipo
Balanza con tallímetro, Facturas de compra o
tensiómetro, oxímetro, carta compromiso de
3 Equipo de enfermería 1
cinta métrica flexible para adquisición o arriendo
medir perímetro abdominal. del equipo

Página 17 de 27
De laboratorio, clínico,
imagen, electrocardiógrafo,
Facturas de compra o
audiómetro, espirómetro,
carta compromiso de
oftalmología, neurología
adquisición o arriendo
4 Equipos (MAPA cerebral con bases 1
del equipo / certificado
normativas internacionales
de calibración o
como Neuroguide o
mantenimiento
BrainDx) y ciclo-
ergoespirometría calibrados
Asistencia técnica de la Facturas de compra o
Plataforma
plataforma de 8:00 a 17:00 carta compromiso de
5 informática para la 1
durante el tiempo que dure adquisición o arriendo
entrega de resultados
el contrato del sistema
Facturas de compra o
Un computador y una
Computadores e carta compromiso de
6 impresora para cada médico 3
impresoras adquisición o arriendo
ocupacional.
del equipo
Facturas de compra o
Paquetes de 500 unidades carta compromiso de
7 Hojas de papel bond 18
de 75 gramos adquisición o arriendo
del suministro
.

22.3. PERSONAL TÉCNICO MÍNIMO

Titulación Fuente o medio de


No. Función Cantidad Nivel de estudio
académica verificación
Hoja de vida, Copia
del certificado de
registro en el
Recepción de Técnico
B de
1 2 SENESCYT, o
pacientes Técnico enfermería
impresión de la
página web
institucional
Hoja de vida, Copia
del certificado de
Coordinador: registro en el
coordinar la B Ministerio de
2 1
ejecución de Bachiller Bachiller Educación, o
los exámenes impresión de la
página web
institucional
T Hoja de vida, Copia
Médico
3 1 Cuarto Nivel con Cardiología del certificado de
Cardiólogo
Especialización registro en el
Página 18 de 27
SENESCYT, o
impresión de la
página web
institucional
Hoja de vida, Copia
del certificado de
T registro en el
Médico
4 1 Cuarto Nivel con Neumólogo SENESCYT, o
Neumólogo
Especialización impresión de la
página web
institucional
Cuarto Nivel con Hoja de vida, Copia
Especialización del certificado de
registro en el
Médico
5 1 Deportólogo SENESCYT, o
Deportólogo
impresión de la
página web
institucional
Cuarto Nivel con Hoja de vida, Copia
Especialización del certificado de
registro en el
Médico
6 1 Internista SENESCYT, o
Internista
impresión de la
página web
institucional
Cuarto Nivel con Hoja de vida, Copia
Especialización del certificado de
registro en el
Médico
7 1 Traumatólogo SENESCYT, o
Traumatólogo
impresión de la
página web
institucional
Cuarto Nivel con Hoja de vida, Copia
Especialización del certificado de
registro en el
Médico
8 1 Genetista SENESCYT, o
Genetista
impresión de la
página web
institucional
Cuarto Nivel con Hoja de vida, Copia
Especialización del certificado de
registro en el
Médico
9 1 Patólogo SENESCYT, o
Patólogo
impresión de la
página web
institucional

Página 19 de 27
Hoja de vida, Copia
del certificado de
registro en el
Médico Cuarto Nivel con
10 1 Radiólogo SENESCYT, o
Radiólogo Especialización
impresión de la
página web
institucional
Hoja de vida, Copia
del certificado de
Médico registro en el
Cuarto Nivel con Otorrinolaringólo
11 Otorrinolarin 1 SENESCYT, o
Especialización go
gólogo impresión de la
página web
institucional
12 Médico 1 Cuarto Nivel con Oftalmólogo Hoja de vida, Copia
Oftalmólogo Especialización del certificado de
registro en el
SENESCYT, o
impresión de la
página web
institucional
Hoja de vida, Copia
Magister en
del certificado de
Seguridad y salud
registro en el
Médico Ocupacional o
13 3 Cuarto Nivel SENESCYT, o
Ocupacional Especialista en
impresión de la
Medicina del
página web
trabajo
institucional
Hoja de vida, Copia
del certificado de
Tecnólogo Tecnología
registro en el
Médico o Médica o
14 1 Tercer Nivel SENESCYT, o
Bioquímico Bioquímica
impresión de la
clínico Clínica.
página web
institucional
Hoja de vida, Copia
del certificado de
registro en el
Médico Neurólogo
15 1 Cuarto Nivel SENESCYT, o
Neurólogo
impresión de la
página web
institucional
Hoja de vida, Copia
Fonoaudiólog del certificado de
16 1 Tercer Nivel Fonoaudiólogo
o registro en el
SENESCYT, o

Página 20 de 27
impresión de la
página web
institucional
Hoja de vida, Copia
del certificado de
registro en el
Técnico en Técnico en rayos
17 1 Tercer Nivel SENESCYT, o
rayos X X
impresión de la
página web
institucional

22.4. EXPERIENCIA DEL PERSONAL TÉCNICO

No. Función Descripción Tiempo Monto de Fuente o medio de


mínimo Proyectos verificación
Experiencia en Certificados que
Recepción de actividades similares validen su
1 5 años 0,00000
pacientes al objeto de la experiencia, hoja de
contratación vida
Coordinador: Experiencia en Certificados que
coordinar la actividades similares validen su
2 5 años 0,00000
ejecución de los al objeto de la experiencia, hoja de
exámenes contratación vida
Experiencia en Certificados que
actividades similares validen su
Médico
3 al objeto de la 5 años 0,00000 experiencia, hoja de
Cardiólogo
contratación, vida
cardiología
Experiencia en Certificados que
actividades similares validen su
Médico
4 al objeto de la 5 años 0,00000 experiencia, hoja de
Neumólogo
contratación, vida
neumología
Médico Experiencia en 5 años 0,00000 Certificados que
Deportólogo actividades similares validen su
5 al objeto de la experiencia, hoja de
contratación, vida
deportología
Médico Internista Experiencia en 5 años 0,00000 Certificados que
actividades similares validen su
6 al objeto de la experiencia, hoja de
contratación, vida
medicina interna

Página 21 de 27
Médico Experiencia en 5 años 0,00000 Certificados que
Traumatólogo actividades similares validen su
7 al objeto de la experiencia, hoja de
contratación, vida
traumatología
Médico Genetista Experiencia en 5 años 0,00000 Certificados que
actividades similares validen su
8 al objeto de la experiencia, hoja de
contratación, vida
genética
Médico Patólogo Experiencia en 5 años 0,00000 Certificados que
actividades similares validen su
9 al objeto de la experiencia, hoja de
contratación, vida
patología
Experiencia en Certificados que
actividades similares validen su
Médico
10 al objeto de la 5 años 0,00000 experiencia, hoja de
Radiólogo
contratación, vida
radiología
Experiencia en Certificados que
Médico actividades similares validen su
11 Otorrinolaringólo al objeto de la 5 años 0,00000 experiencia, hoja de
go contratación, vida
Otorrinolaringología
Oftalmólogo Experiencia en 5 años 0,00000 Certificados que
actividades similares validen su
12 al objeto de la experiencia, hoja de
contratación, vida
Oftalmología
Experiencia en Certificados que
actividades similares validen su
Médico
13 al objeto de la 5 años 0,00000 experiencia, hoja de
Ocupacional
contratación, Salud vida
Ocupacional
Experiencia en Certificados que
actividades similares validen su
Tecnólogo
14 al objeto de la 5 años 0,00000 experiencia, hoja de
Médico
contratación, vida
Tecnología Médica
Experiencia en 5 años 0,00000 Certificados que
actividades similares validen su
Médico
15 al objeto de la experiencia, hoja de
Neurólogo
contratación, vida
Neurología

Página 22 de 27
Experiencia en 5 años 0,00000 Certificados que
actividades similares validen su
16 Fonoaudiólogo al objeto de la experiencia, hoja de
contratación, vida
Fonoaudiología
Experiencia en 5 años 0,00000 Certificados que
actividades similares validen su
Técnico en rayos
17 al objeto de la experiencia, hoja de
X
contratación, toma vida
de rayos X

22.5. EXPERIENCIA GENERAL Y ESPECÍFICA MÍNIMA

Experiencia General:

DESCRIPCIÓN FUENTE O TEMPORALIDAD MONTO DE MONTO MÍNIMO NÚMERO DE


MEDIO DE EXPERIENCIA REQUERIDO POR PROYECTOS
VERIFICACIÓN MÍNIMA CADA PROYECTO
REQUERIDA EN RELACIÓN AL
EN RELACIÓN MONTO MÍNIMO
AL REQUERIDO DE LA
PRESUPUESTO EXPERIENCIA
REFERENCIAL GENERAL (USD)
(USD)
Experiencia Presentación 15 años previos Hasta 10
en la de certificados a la publicación 21.434,48 2.143,45 proyectos en
realización de de la del exámenes
exámenes experiencia en procedimiento ocupacionales
médicos exámenes de contratación.
ocupacionales ocupacionales,
contratos de la
prestación de
servicios

La experiencia adquirida será reconocida y aceptada por la ESCUELA POLITÉCNICA NACIONAL,


siempre y cuando tenga directa relación al objeto contractual, para lo cual, se comprobará el:
OBJETO, MONTO, CONTRATO, NOMBRE Y R.U.C. DEL CONTRATANTE, PERÍODO DE LA
CONTRATACIÓN, FECHA DE EMISIÓN, NOMBRE, FIRMA Y CARGO DE LA PERSONA QUE EMITIÓ
EL DOCUMENTO.

Cabe señalar que no se ha establecido en la tabla precedente un número de proyectos


considerando lo previsto en la normativa legal vigente que prevé que estas condiciones no
estarán sujetas al número de contratos o instrumentos presentados por el oferente para
acreditar la experiencia mínima general o específica requerida, sino, al cumplimiento de estas

Página 23 de 27
condiciones en relación a los montos mínimos requeridos para cada tipo de experiencia: “Monto
mínimo requerido por cada contrato en relación al monto determinado en la experiencia mínima
general o específica, según corresponda - No mayor a 5%”.

No obstante, considerando que en la presente contratación se “Permite alcanzar el Monto


Mínimo a través de la sumatoria del presupuesto de los contratos”, debido al actual
funcionamiento del módulo facilitador de la contratación pública USHAY, los proveedores
podrán presentar hasta un máximo de 20 documentos que acrediten su experiencia (20 por 5%
= 100%

Experiencia específica

DESCRIPCIÓN FUENTE O TEMPORALIDAD MONTO DE MONTO NÚMERO DE


MEDIO DE EXPERIENCIA MÍNIMO PROYECTOS
VERIFICACIÓN MÍNIMA REQUERIDO
REQUERIDA EN POR CADA
RELACIÓN AL PROYECTO
PRESUPUESTO EN RELACIÓN
REFERENCIAL AL MONTO
(USD) MÍNIMO
REQUERIDO
DE LA
EXPERIENCIA
GENERAL
(USD)
Experiencia en Presentación 5 años previos a Hasta 10
la realización de certificados la publicación proyectos en
de exámenes de la del 10.717,24 1.071,72 exámenes
médicos experiencia en procedimiento ocupacionales
ocupacionales exámenes de contratación.
ocupacionales,
contratos de la
prestación de
servicios

22.6 CUMPLIMIENTO DE LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS O TÉRMINOS DE REFERENCIA


El oferente deberá cumplir con los términos de referencia / especificaciones técnicas, y
características detallados en el numeral 9 “PRODUCTOS O SERVICIOS ESPERADOS / TÉRMINOS
DE REFERENCIA Y ESPECIFICACIONES TÉCNICAS” de este documento, para cubrir las necesidades
de compra de la EPN.

22.7 VALOR AGREGADO ECUATORIANO

Para que una oferta sea considerada ecuatoriana, el Valor Agregado Ecuatoriano de la misma
deberá ser igual o superior al umbral del VAE del procedimiento de contratación pública,
conforme lo establecido por el Sistema Oficial de Contratación del Ecuador - SOCE. Únicamente
cuando en los procedimientos de contratación no hubiere oferta u ofertas de bienes y/o
Página 24 de 27
servicios considerados de origen ecuatoriano, la Escuela Politécnica Nacional continuará el
procedimiento con las ofertas de origen extranjero.

Según el CPC seleccionado para la presente contratación 931990411, y el listado de umbral del
VAE publicado por el SERCOP, el porcentaje mínimo será de 00,00%.

22.8 REGLAS DE PARTICIPACIÓN

En base al artículo 65 de la Resolución No. RE-SERCOP-2016-0000072 de 31 de agosto de 2016,


los oferentes deberán cumplir con las siguientes reglas de participación:

Experiencia técnica del oferente.- “Para procedimientos de contratación cuyo presupuesto


referencial sea igual o inferior a USD $ 500.000,00 (Quinientos mil dólares de los Estados Unidos
de América con 00/100), la experiencia de una persona jurídica podrá ser acreditada a través de
una tercera persona natural, siempre y cuando ésta se encuentre en relación de dependencia con
la persona jurídica participante por un tiempo que no sea menor al de doce (12) meses
consecutivos a partir de la presentación de la oferta. En el caso que la persona jurídica posea un
tiempo de constitución menor a doce (12) meses, la experiencia podrá ser acreditada por sus
accionistas, representante legal o personal en relación de dependencia. La persona jurídica
podrá acreditar la experiencia del personal técnico solo mientras este personal se mantenga
laborando en ella”.

Tiempo de existencia legal de personas jurídicas.- “Para procedimientos de contratación cuyo


presupuesto referencial sea igual o inferior a USD$ 500.000,00 (Quinientos mil dólares de los
Estados Unidos de América con 00/100), no habrá tiempo de existencia legal mínima requerida”.

22.9 PATRIMONIO: (APLICABLE A PERSONAS JURÍDICAS):

Patrimonio personas jurídicas.-En el caso de personas jurídicas, la entidad contratante verificará


que el patrimonio sea igual o superior a la relación con el presupuesto referencial del
procedimiento de contratación, de conformidad con el contenido de la siguiente tabla y en
función del tipo de contratación que vaya a realizarse:

Referencial Monto que debe cumplirse de Patrimonio USD


Patrimonio exigido sobre
Patrimonio exigido
Fracción el
Exceso hasta sobre la fracción
Básica excedente de la fracción
básica del Presupuesto
básica
BIENES Y/O SERVICIOS

5% sobre el exceso de
500.000
0 0 250.000
incluido
incluido
1´000.000 10 % sobre el exceso de la
500.000,01 15.000
incluido fracción básica

Página 25 de 27
12,5% sobre el exceso de
5´000.000
1´000.000,01 75.000 la
incluido
fracción básica
10´000.000 15% sobre el exceso de la
5´000.000,01 625.000
incluido fracción básica
17,5% sobre el exceso de
10´
En adelante 1’500.000 la
000.000,01
fracción básica

El patrimonio establecido en el cuadro precedente se podrá verificar a través de la declaración


del impuesto a la renta del último ejercicio fiscal realizado ante el Servicio de Rentas Internas, o
por el documento equivalente en el país de origen para aquellas ofertas extranjeras, el mismo
que deberá ser apostillado y traducido al idioma español.

En aquellos casos, en que por su naturaleza el contrato sea de tracto sucesivo, y que el plazo de
ejecución del mismo sea superior a un (1) año, el patrimonio que la entidad contratante exija a
los oferentes participantes será el monto que equivalga en la tabla precedente, correspondiente
al valor del presupuesto referencial dividido para el número de años y meses en que se hubiere
de ejecutar el contrato.

22.10.- OTROS PARÁMETROS

PARÁMETRO DESCRIPCIÓN

La contratista deberá tener


infraestructura (laboratorio,
Mínimo: Centro médico de servicios de imagenología y
especialidades con permiso de personal de especialidad
funcionamiento vigente otorgado médica requerida (neurólogo,
por el ACESS del Ministerio de Salud neumólogo, cardiólogo,
Pública del Ecuador. deportólogo, médico
internista, genetista, médico
patólogo, médico ocupacional
entre otros) con permiso de
funcionamiento vigente

La carta de compromiso debe


Carta compromiso que garantice que adjuntar los registros del
el 80 % del personal debe ACESS del personal sanitario,
pertenecer al centro médico de la hoja de chequeo de la
especialidades inspección del ACESS para
constatar que los especialistas
pertenecen a la contratista

Página 26 de 27
22.11.- ANÁLISIS DE LOS ÍNDICES FINANCIEROS:

Los oferentes deberán presentar los siguientes índices financieros en base al artículo 166,
Capítulo VI de la resolución No. RE-SERCOP-2016-000072 de 31 de agosto de 2016:

Índice Indicador solicitado


Solvencia mayor o igual a 1,0
Endeudamiento menor a 1,5

Los factores para su cálculo estarán respaldados en la correspondiente declaración del impuesto
a la renta del ejercicio fiscal correspondiente y/o los balances presentados al órgano de control
respectivo (documentos que deberán ser presentados). Sin embargo, el incumplimiento de este
requerimiento no será causal de rechazo.

23.- VARIACIÓN Y TIEMPO DE LA PUJA:

Variación de la Puja 1%
Tiempo de puja 15 MINUTOS

24.- FIRMAS DE RESPONSABILIDAD:

Fecha: Quito, 12 de octubre de 2022

APELLIDOS Y NOMBRES
DESCRIPCIÓN FIRMA
COMPLETOS/CARGO Teléfono/Extensión

Pablo Santiago Pullupaxi Núñez


Firmado electrónicamente por:

Elaborado por: PABLO SANTIAGO 022976300/1278


PULLUPAXI NUNEZ
Especialista De Seguridad Y Salud
Ocupacional 2

Helen Alicia Vaca López

Revisado por: Firmado electrónicamente por: 022976300/1277


HELEN
Especialista Jurídico 1 ALICIA VACA

Tania Gabriela Cueva Altamirano


Firmado electrónicamente por:

TANIA GABRIELA
Aprobado por: CUEVA 022976300/1260
ALTAMIRANO
Directora de Talento Humano

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