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Semana 8 - Examen Final - Revisión Del Intento

El documento resume los resultados de un examen final sobre gestión de seguridad y salud en el trabajo. El estudiante completó el examen en 58 minutos y 9 segundos y obtuvo una calificación del 83.33%. El resumen revisa 11 de las 12 preguntas respondidas, indicando si cada respuesta fue correcta, incorrecta o parcialmente correcta.
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Semana 8 - Examen Final - Revisión Del Intento

El documento resume los resultados de un examen final sobre gestión de seguridad y salud en el trabajo. El estudiante completó el examen en 58 minutos y 9 segundos y obtuvo una calificación del 83.33%. El resumen revisa 11 de las 12 preguntas respondidas, indicando si cada respuesta fue correcta, incorrecta o parcialmente correcta.
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25/11/22, 8:48 Semana 8 - Examen Final: Revisión del intento

Página Principal / Mis cursos / 20226 / ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

/ 20226 | 2S | 2B | PLAN DE EMERGENCIAS E INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES - CTP - 112A2 / Semana 8 - Examen Final

Comenzado el viernes, 25 de noviembre de 2022, 07:46


Estado Finalizado
Finalizado en viernes, 25 de noviembre de 2022, 08:45
Tiempo 58 minutos 9 segundos
empleado
Puntos 16.67/20.00
Calificación 175.00 de 210.00 (83.33%)

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Pregunta 1
Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

El equipo investigador de Suvida SAS termina su informe relacionando como causas raíz la falta de
capacitación del trabajador, un procedimiento no ajustado a los riesgos reales de la organización y una
supervisión inapropiada. También concluye que el supervisor es el culpable, pues si hubiera estado
pendiente el accidente no se hubiera presentado. La característica que evidentemente no se cumple en
este informe de investigación según la descripción es:

a. Secuencial
b. Oportuno
c. Confiabilidad
d. Enfocado en las causas 

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Pregunta 2
Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

ISO 31010 relaciona las herramientas utilizadas para la apreciación del riesgo y es recomendada por la
normatividad de Gestión del Riesgo para calificar las amenazas que pueden afectar a la organización
determinando el nivel de riesgo. Si una organización que se dedica a la fabricación de calzado y cuenta
con 50 trabajadores, el nivel educativo promedio es primaria, los únicos profesionales son el contador y
el gerente. ¿Cuál no sería una metodología apropiada para trabajar en ese contexto:

a. FMEA 
b. Árbol de fallos
c. Análisis de causa - consecuencia
d. Matriz de consecuencia / probabilidad

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Pregunta 3
Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

Las siglas PON corresponden a la protocolización de las acciones a seguir antes, durante o después de
las situaciones de emergencia, el nombre completo es:

a. Procedimiento de Atención de Eventos traducido del inglés


b. Plan Operativo Nacional
c. Procedimiento Operativo Normalizado 
d. Plan de Acción de incidentes

Pregunta 4
Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

Cuando se utiliza una matriz DOFA para la determinación del contexto, corresponden a las cuestiones
externas:

a. Oportunidades y Amenazas 
b. Debilidades y Fortalezas
c. Oportunidades y Fortalezas
d. Debilidades y Amenazas

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Pregunta 5
Incorrecta Puntúa 0.00 sobre 1.00

Los niveles de alarma proporcionan información para el monitoreo del riesgo.

a. Verdadero 
b. Falso

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Pregunta 6
Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

El diagrama presentado corresponde a la metodología:

a. Ishikawa 
b. 5W2H
c. STEMP
d. 5 ¿Por qué?

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Pregunta 7
Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

La institución expuesta a la emergencia es un edificio de 24 pisos, en ESTE escenario se considera una


amenaza o riesgo:

a. La lluvia torrencial porque se pueden producir inundaciones


b. La ausencia de luz porque no se pueden usar los elevadores
c. El sismo porque las rutas de evacuación son cerradas y reducidas en espacio 
d. Un atentado terrorista porque en el edificio está la oficina del presidente del banco y sería difícil evacuarlo

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Pregunta 8
Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

Cuando existen diferentes fallos no lineales que degradan el sistema de gestión de seguridad y salud en
el trabajo y derivan en la ocurrencia de un incidente o accidente de trabajo, se puede estar frente al
modelo de causalidad:

a. Lineal
b. Epidemiológico
c. Secuencial
d. De red
e. Sistémico avanzado 

Pregunta 9
Incorrecta Puntúa 0.00 sobre 1.00

La metodología HFACS, según interpretación, busca identificar siempre el error humano y atenderlo
desde diferentes perspectivas (técnica, operativa y de gestión).

a. Falso 
b. Verdadero

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Pregunta 10
Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

Suvida SAS es una organización de 50 trabajadores. Determine una causa inmediata si el accidente
corresponde a lo siguiente: Un trabajador se resbala en la pintura blanca de la calzada mojada en una
motocicleta impactando su lado derecho contra el andén, en el diagnóstico médico refieren que tiene
fracturadas dos costillas, hematomas en brazos y piernas.

a. Factor personal: Calzada resbalosa


b. Acto inseguro: Calzada resbalosa
c. Condición insegura: Calzada resbalosa 
d. Factor del Trabajo: Calzada resbalosa

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Pregunta 11
Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

Complete: La Norma Técnica Colombiana _____________ suministra una guía para la clasificación, registro
y estadística de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

a. ISO 3701
b. NTC 1401
c. ISO 45001
d. NTC 3701 

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Pregunta 12
Parcialmente correcta Puntúa 0.67 sobre 1.00

Seleccione todas las opciones que considere posibles: En el caso de un accidente de trabajo es
necesario recopilar toda la información posible, a su criterio como participante del equipo investigador,
es imprescindible contar con:

a. Fotografías y videos 
b. Procedimientos 
c. Testimonio de los compañeros que no presenciaron el accidente
d. Versión de los testigos 
e. Plano de la casa del trabajador
f. Registro de la última celebración realizada en la empresa 

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Pregunta 13
Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

Suvida SAS es una organización de 50 trabajadores. Determine una causa inmediata si el accidente
corresponde a lo siguiente: Un trabajador se resbala en la pintura blanca de la calzada mojada en una
motocicleta que va a 70 km/h impactando su lado derecho contra el andén, en el diagnóstico médico
refieren que tiene fracturadas dos costillas, hematomas en brazos y piernas.

a. Acto inseguro: Conducir a velocidad excesiva 


b. Condición insegura: Conducir a velocidad excesiva
c. Factor del Trabajo: Conducir a velocidad excesiva
d. Factor personal: Conducir a velocidad excesiva

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Pregunta 14
Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

Los brigadistas son trabajadores de la organización que tienen la responsabilidad de atender las posibles
situaciones de emergencia donde corre riesgo la salud o la seguridad de las personas. Respecto a ello,
es incorrecto afirmar:

a. Es necesario que cuenten con una actitud reactiva que les permita poner en marcha su conocimiento
b. Se necesita siempre de una figura de comando para la toma de decisiones
c. Deben tener capacitación amplia y suficiente, como mínimo, en su brigada específica
d. Deben tener dedicación exclusiva a la función de brigadista 

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Pregunta 15
Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

Las Oportunidades y las Amenazas hacen parte del contexto externo de una organización, las Fortalezas
y Debilidades determinan el contexto interno. El cruce de las Debilidades con las Oportunidades a lugar a
estrategias ________________, porque se reorienta la atención de las fallas en la organización para
aprovechar las oportunidades alcanzables por la entidad.

a. Adaptativas 
b. Ofensivas
c. Defensivas
d. De supervivencia

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Pregunta 16
Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

La instalación un medidor de caudal en la parte alta del río para identificar incrementos súbitos del agua
se considera:

a. Identificación de la amenaza
b. Acción para el monitoreo del riesgo 
c. Análisis de la vulnerabilidad
d. Análisis del riesgo

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Pregunta 17
Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

Suvida SAS es una organización de 50 trabajadores. Determine una causa básica si el accidente
corresponde a lo siguiente: El operador del torno ha sufrido una amputación del dedo meñique de la
mano izquierda, al indagar con los testigos refieren que el trabajador no tenía puestos los guantes, se
busca en los soportes de capacitación y no se encuentra evidencia de que el trabajador haya participado
en las formaciones de uso, manejo y reposición de EPP, tampoco que haya recibido inducción al cargo.

a. Factor personal: Entrenamiento inicial inadecuado 


b. Factor del Trabajo: Entrenamiento inicial inadecuado
c. Acto inseguro: Entrenamiento inicial inadecuado
d. Condición insegura: Entrenamiento inicial inadecuado

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Pregunta 18
Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

Complete: ____________________: Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo
general son observables o se hacen sentir (Resolución 1401 de 2007)

a. Causas básicas
b. Causas inmediatas 
c. Factores del trabajo
d. Condiciones inseguras

Pregunta 19
Incorrecta Puntúa 0.00 sobre 1.00

La evolución de las metodologías de causalidad se da en 3 modelos, que son:

a. De dominó, queso suizo y sistémico 


b. Sistémico, lineal y tipo Jenga
c. Lineal, metafórico y avanzado
d. Secuenciales, epidemiológicos y sistémicos avanzados

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Pregunta 20
Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

Los controles que contempla en método de análisis de barrera deben ser verificados para establecer la
causa raíz son:

a. Barreras dispuestas, disponibles, pero no activadas, no disponibles pero planificadas y mejoradas. 


b. Barreras disponibles, prospectivas, preventivas y proyectadas.
c. Barreras físicas y barreras de gestión disponibles
d. Barreras físicas y barreras de gestión activadas

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