Gobierno Regional Arequipa

GERENCIA REGIONAL DE SALUD AREQUIPA

RED DE SALUD CAMANA CARAVELI

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL

2016
 GERENCIA REGIONAL DE SALUD AREQUIPA
RED DE SALUD CAMANA - CARAVELI

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2016

Director Ejecutivo de la Red

Med. Walther Sebastian Oporto Pérez

Oficina de Administración
CPC. Víctor Ortiz Argote

Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Desarrollo Institucional

Lic. Giovana Aragon Mamani

Responsable de Planeamiento, Presupuesto y Racionalización

Econ. Rosa Berlin Huamaní Neyra

Dirección de la Red de Salud Camaná –

Caravelí
Av. Lima 550 – Camaná
Teléfono: 054 – 571858 Fax: 571604

PRESENTACIÓN
La Red de Salud Camaná - Caravelí, desarrolla acciones que contribuyen a mejorar
la situación de salud de la población, garantizando una atención sanitaria integral y
servicios de calidad, priorizando los sectores más pobres y vulnerables.

El Plan Operativo institucional es el documento donde se sistematiza las prioridades

sanitarias, la previsión de servicios y la programación de recursos físicos y
financieros, necesarios para el logro de la misión institucional.

El Plan Operativo Institucional es un instrumento esencial para la gestión, que

permitirá el desarrollo de las acciones necesarias conducentes al logro del Objetivo
General y los Objetivos específicos establecidos por la Red de Salud, entre los
que se incluyen una decidida lucha contra la mortalidad materna y perinatal;
fortalecer las capacidades y competencias técnicas de sus recursos humanos;
fortalecer la capacidad de conducción y regulación de la Dirección de la Red a
través del ejercicio de su rol operativo en acciones de salud; tendientes todos a
lograr una población sana con acceso universal a los servicios de salud, los
cuales deberán responder a las necesidades y demandas de la población,
brindándole una atención equitativa, eficiente y de calidad.

El Plan Operativo se elabora siguiendo los lineamientos, políticas y prioridades

sanitarias a nivel nacional y en base a los problemas sanitarios particulares y de las
necesidades de salud de la población demandante de la jurisdicción de la Red de
Salud Camaná - Caravelí, e implica un análisis exhaustivo para la priorización de
problemas, el reconocimiento de sus causas, el desarrollo de estrategias para su
abordaje y la distribución de los recursos con la finalidad de cumplir eficientemente
los objetivos planteados.

La Dirección de la Red de Salud Camaná Caravelí, presupuestalmente Unidad

Ejecutora 403 Salud Camaná, ha procedido a elaborar el presente Plan Operativo
Institucional 2016, el cual se basa en el marco de los lineamientos de Políticas de
Salud 2007 – 2020 y de los Objetivos estratégicos institucionales. Para su
elaboración se ha contado con la participación de los profesionales responsables de
los diferentes Programas Presupuestales y Estrategias de Salud y compatibilizado
con lo formulado en cada uno de los Planes Locales de Salud (PSL).

RED DE SALUD CAMANA CARAVELI

 PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2016

PRESENTACION

I. INDICE

II. MARCO LEGAL

III. LINEAMIENTOS DE POLITICA INSTITUCIONAL

III.I MISION INSTITUCIONAL
III.II VISION INSTITUCIONAL
III.III OBJETIVOS
III.IV FINES DE LA DEPENDENCIA
III.V LINEAMIENTOS DE POLITICAS DE SALUD
III.VI OBJETIVOS ESTRATEGICOS REGIONALES
III.VII OBJETIVOS ESPECIFICOS DE LA RED

IV. FUNCIONES GENERALES DE LA UNIDAD ORGANICA

V. DENOMINACION

VI.- CAPACIDAD OPERATIVA

VI.I Oferta de Recursos Humanos
VI.II Oferta de Infraestructura
VI.III Equipamiento
VI.IV Recursos Financieros
VI.V Cartera de Servicios de la Red de Salud Camaná

VII. PROGRAMACION DE RESULTADO DE ACTIVIDADES

Formatos:
Anexo : VII

II. MARCO LEGAL.

 - Constitución Política del Perú.
- Ley Nº 27783 de Bases de la Descentralización.
- Ley Nº 27867 Orgánica de Gobiernos Regionales.
- Decreto Legislativo Nº 1088 del Sistema Nacional de Planeamiento
Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico.
- Ley Nº 27293 del Sistema Nacional de Inversión Pública y sus
modificaciones.
- Ley Nº 28522 del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro
Nacional de Planeamiento Estratégico (CEPLAN).
- Ley Nº 28056 Marco del Presupuesto Participativo y su modificatoria Ley Nº
9298 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 171-2003-EF.
- Ley Nº 28411 General del Sistema Nacional de Presupuesto.
- Ley Nº 30372 Ley del Presupuesto Público para el Año Fiscal 2016.
- Decreto Supremo Nº 054-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley
Nº 28522 del Sistema de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de
Planeamiento Estratégico.
- Decreto Supremo Nº 027-2007-PCM, que Define y Establece las Políticas
Nacionales de Obligatorio Cumplimiento para las Entidades del Gobierno
Nacional.
- Resolución Ejecutiva Regional Nº 893-2015-GRA/PR, Aprueba la Directiva Nº
18-2015-GRA/OPDI, de lineamientos generales para la elaboración del Plan
Operativo Institucional 2016 del Pliego 443 Gobierno Regional de Arequipa.

III. LINEAMIENTOS DE POLITICA INSTITUCIONAL

3.1.- MISION INSTITUCIONAL

“BRINDAR UNA ATENCION INTEGRAL OPORTUNA Y DE CALIDAD”

“Somos una Red de Salud articulada de establecimientos de salud accesibles

que brinda atención integral de salud a la población de las provincias de Camaná
y Caravelí a través de acciones preventiva-promocionales y recuperativas de
calidad, con servicios organizados capaces de satisfacer las necesidades de
salud de la población con la coparticipación de la comunidad organizada
buscando generar estilos y comportamientos de vida saludables”.
3.2.- VISION INSTITUCIONAL

“En el año 2016 la población de la Región Arequipa es saludable, ejerce su

derecho ciudadano en salud con equidad, calidad y cuenta con un Sistema
Regional de Salud coordinado y eficiente”.

“Ser para el año 2016, una Red de salud líder en la Región Arequipa, organizada
e integrada con potencial humano calificado, con tecnología de punta e
infraestructura adecuada que brinda atención integral de salud con calidad,
calidez, equidad y acceso universal permitiendo resolver problemas prioritarios
de salud, fomentando estilos de vida saludable con perspectiva a un desarrollo
social sostenible.

VALORES
- Responsabilidad
- Transparencia
- Equidad
- Eficiencia
- Respeto
- Solidaridad
- Responsabilidad
- Trabajo orientado al servicio con calidad.
- Ética
- Puntualidad

3.3.- OBJETIVOS DE LA RED DE SALUD CAMANA – CARAVELI

Los objetivos formulados por la Red de Salud Camaná - Caravelí para el año
2016, están articulados con los lineamientos de Política del Sector 2007 - 2020
así como en los Objetivos Estratégicos Sectoriales Regionales.
En base a la misión y visión se definieron los siguientes objetivos:
 Implementar un sistema de prevención, vigilancia, control de riesgos y
daños en salud pública, principalmente el riesgo nutricional y
morbimortalidad materno infantil, ampliando el acceso a los servicios así
como la disponibilidad y uso racional de medicamentos.
 Los establecimientos de salud de la Red de Salud Camaná - Caravelí
promueven la participación social y de las instituciones, para garantizar
estilos de vida saludables en la población.
 Incrementar el acceso de la población a los servicios de salud,
priorizando a la población excluida y pobre, a través de la
implementación y extensión del aseguramiento universal o sistemas
similares.
  Mejorar la capacidad resolutiva de un 65% de los Establecimientos de
Salud acorde a las necesidades de salud de la población.
 Transferir competencias y responsabilidades a las Redes de Salud y
Hospitales, mediante Acuerdos de Gestión, promoviendo la gestión por
resultados y el uso gerencial de la información.
 Los establecimientos de salud de la Red brindan atención integral de
salud, con calidad y un enfoque intercultural, generando espacios de
participación social y promoviendo el derecho a la salud en el marco de
las políticas nacionales y regionales.
 Impulsar la gestión y desarrollo de los Recursos Humanos, fortaleciendo
los sistemas administrativos, mejorando las condiciones de trabajo,
desempeño, otorgando capacidad de decisión y gestión a los recursos
formados.

3.4.- FINES DE LA RED DE SALUD

El Reglamento de Organización y funciones aprobado mediante Ordenanza

Regional Nº 044-AREQUIPA, del 14 de Marzo 2008. Considera a la Red de
Salud Camaná - Caravelí, como un Órgano Desconcentrado de la Gerencia
Regional de Salud de Arequipa, que ejerce autoridad en el ámbito de su
jurisdicción.

La Dirección de la Red de Salud Camaná - Caravelí, en el ámbito de su jurisdicción

debe desarrollar, entre otras, las siguientes funciones generales:

a. Disminuir los índices de morbimortalidad general, principalmente la de

materno infantil ocasionada por Enfermedad infecto contagiosa, priorizando
grupos de población más pobres y vulnerables, desarrollando actividades
preventivo promocionales para niños y adultos
b. Brindar una atención de salud equitativa, eficiente y de calidad, ampliando las
coberturas de la prestación de salud
c. Lograr la atención de los programas estratégicos de Salud, para reducir la
mortalidad materna y neonatal.
d. Lograr un Sistema administrativo estratégico, simplificado que permita una
adecuada asignación de recursos, distribución de productos y conducción de
Recursos Humanos.
e. Lograr la formulación, capacitación y adiestramiento de los Recursos
Humanos Institucionales.
f. Disminuir los focos infecciosos y ambientales para proteger la salud de la
Población.
g. Contribuir al fortalecimiento de los Servicios de apoyo al Diagnóstico y
Tratamiento
 h. Lograr un sistema de información adecuado y oportuno que permita una
mayor demanda de afiliación al Seguro Integral de Salud.
i. Brindar Soporte Nutricional al Usuario Interno, de acuerdo a sus necesidades.
j. Brindar Apoyo al Ciudadano, Familia y Discapacitado
k. Cumplir con el pago a Cesantes, Jubilados y Sobrevivientes

3.5.- LINEAMIENTOS DE POLITICA DE SALUD.

 “Democratización de la salud y participación ciudadana”. Gestión
dirigida a solucionar los problemas sentidos de la comunidad.
 Descentralización efectiva para la sostenibilidad de las acciones de
desarrollo de la salud”.
 “Sistema de Salud, que asegure el acceso equitativo y la calidad de
atención”. (Extensión del seguro integral de salud a las capas más
marginales y empobrecidas de la sociedad.
 Desarrollo permanente de la calidad en salud con enfoque
intercultural y uso de la tecnología apropiada.
 “Atención integral de la salud a todo nivel”, con énfasis de
promoción y prevención de la salud
 Sistema de abastecimiento de Medicamentos para todos/as oportuno,
eficiente de calidad y uso racional de los mismos.
.
 Acción social permanente en emergencias y desastres”

3.6.- OBJETIVOS ESTRATEGICOS REGIONALES.

Los objetivos estratégicos regionales están diseñados tomando como base los
indicadores de salud, tales como:
 Tasa de Mortalidad Infantil (0-1 años)
 Tasa de la Mortalidad de la niñez, menores de 5 años
 Tasa de mortalidad materna
 Prevalencia de la desnutrición crónica en niños menores de 5 años.
 Niños de 6 a 36 meses con anemia
 Niños menores de 36 meses con vacunas completas
 Niños menores de 6 meses con Lactancia materna exclusiva.
 Prevalencia de EDAs en menores de 3 años.
 Prevalencia de IRAs en menores de 3 años.
 Mujeres casadas/unidas que usan método de planificación familiar
modernos.
  Partos atendidos en establecimiento de salud.
Dentro de los objetivos regionales estratégicos tenemos considerados los
siguientes:
OBJETIVOS SANITARIOS:
 Reducir la Morbi - Mortalidad materna y neonatal
 Reducir la desnutrición crónica en niños menores de 5 años
 Reducir la incidencia de TBC y la transmisión de ITS (Infecciones de
Transmisión Sexual) y VIHSIDA (Virus de Inmunodeficiencia Humana-
Síndrome de Inmuno Deficiencia Adquirida) en la población en general así
como evitar la transmisión vertical.
 Priorizar las intervenciones de prevención de las enfermedades
Transmisibles y no transmisibles promoviendo estilos de vida y entornos
saludables
 Reducir la Morbi - mortalidad de las enfermedades crónico Degenerativas,
enfermedades Inmuno - prevenibles y aquellas originadas por factores
externos.
 Promover el acceso de la población al saneamiento básico y riesgos
ambientales priorizando la población rural y urbano marginal en el ámbito
de la región Arequipa.
 Fortalecer la participación activa del individuo, familia y comunidad,
promoviendo comportamientos saludables en su entorno social.
 Capacitar a las madres y familias en lactancia materna exclusiva, lactancia
nutritiva y adecuada nutrición infantil.
 Capacitar a las familias para que desarrollen hábitos de alimentación
saludable e higiene en el manejo de alimentos.
 Disminuir el alcoholismo con participación de los sectores locales,
regionales, familia y comunidad.
 Disminuir la anemia nutricional en mujeres gestantes y niños menores de 5
años priorizando las poblaciones que viven en extrema pobreza.
 Prevenir y controlar la enfermedad de Chagas en la región Arequipa.
 Desarrollar las capacidades de respuesta oportuna para reducir
significativamente el impacto de las emergencias y desastres sobre la
salud de la población, el ambiente y los servicios de salud, para proteger y
restablecer la salud de las personas afectadas.

OBJETIVOS DE GESTION:
 Fortalecer el rol de rectoría de salud en los diferentes niveles de gobierno.
 Fortalecer el desarrollo y la gestión de los recursos humanos en salud.
  Desarrollar programas operativos de mejora continua de la calidad de
atención con participación activa de los trabajadores y representantes de
la comunidad organizada.
 Mejorar la calidad del servicio de salud en beneficio de la población en
general con énfasis en los grupos poblacionales vulnerables.
 Lograr el desarrollo de la investigación científica en el campo de la clínica
y de la salud en el contexto social.
 Asegurar el acceso, disponibilidad y uso racional de medicamentos de
calidad.
 Integrar y articular los servicios del sector en su ámbito geográfico.
 Asegurar el acceso sostenido a un seguro de salud con un enfoque de
atención integral en sus diferentes modalidades de aseguramiento
 Promover la coordinación intersectorial en la implementación del
Programa Regional de Hospital Seguro
 Implementar un sistema único de atención de emergencias medico
quirúrgicas con efectividad y carácter sectorial en la metrópoli de
Arequipa.
 Incrementar la capacidad de gestión administrativa y la capacidad
resolutiva de las entidades del sector en el ámbito de su jurisdicción.

OBJETIVOS DE INFRAESTRUCTURA E INVERSIONES

 Fortalecer la Infraestructura Sanitaria, Equipamiento y Mantenimiento de
los Establecimientos de Salud del Primer Nivel de Atención.
 Mejorar el Equipamiento y Mantenimiento Hospitalario
 Mejorar la Red de Comunicaciones

3.7.- OBJETIVOS ESTRATEGICOS ESPECIFICOS DE LA RED DE SALUD

CAMANA - CARAVELI PARA EL AÑO 2016.
O.E 1 Reducir la morbimortalidad materno neonatal:
1. Disminuir en 3 puntos, la Tasa de Mortalidad Infantil (0-1 años).
2. Disminuir en 3 puntos, la Tasa de Mortalidad Infantil (0-5 años)
3. Mantener en 0 % la mortalidad materna en adolescentes.
4. Atender integralmente al 100% de las gestantes que acuden al establecimiento
de Salud.
5. Tamizar al 100% para VIH y Sífilis a gestantes atendidas.
6. Lograr que el 95 % de los recién nacidos de partos institucionales y domiciliarios
reciban atención integral.
7. Disminuir el embarazo en adolescentes en relación al año 2015, en un 5 %.
8. Incrementar en un 10 % la atención integral a la adolescente gestante sana
(controladas, partos, puerperio y evaluación nutricional) para evitar la
morbimortalidad materna.
O.E 2 Reducir la desnutrición crónica en menores de 5 años:
1. Disminuir en un 10 % las complicaciones (neumonías, diarreas con
deshidratación) en los niños enfermos de 5 años.
2. Disminuir, en un punto, la desnutrición crónica en menores de 5 años de la Red
de salud, en relación al año 2015.
O.E 3 Priorizar las intervenciones de prevención de las enfermedades
transmisibles y no transmisibles promoviendo estilos de vida y entornos
saludables.
1. Cumplir con la captación de sintomáticos respiratorios en un 5% de las
atenciones a mayores de 15 años.
2. Examinar al 100 % de contactos de pacientes con TBC.
3. Diagnosticar, controlar y administrar tratamiento oportuno y completo al 100% de
pacientes con TBC.
4. Incrementar en 10% la atención integral de salud en los adultos varones y
mujeres.
5. Incrementar en 20 % la captación de ITS para disminuir la transmisión e
Incidencia de ITS.
6. Diagnosticar y administrar tratamiento oportuno de acuerdo a manejo
sindrómico, en un 100% de ITS.
7. Brindar atención integral a un 30 % de las y los adolescentes que acuden a los
establecimientos de salud.
8. Brindar atención integral al 5% de los adultos varones y mujeres que acuden a
los Establecimientos de Salud.
O.E 4 Reducir la morbimortalidad de las enfermedades crónico degenerativas,
enfermedades inmunoprevenibles y aquellas originadas por factores externos.
1. Incrementar en un 10 % la atención integral al adulto mayor sano atendido intra
y extramuralmente.
2. Disminuir en un 10 % la pérdida precoz de piezas dentarias en los niños de 5 a 9
años.
3. Tamizaje de ceguera por catarata al 10 % de mayores de 50 años.
4. Contribuir a la prevención y control del cáncer.
O.E 5 Promover el acceso de la población al saneamiento básico y
disminución de riesgos ambientales, priorizando la población rural y urbano
marginal en el ámbito de la Red de Salud Camaná - Caravelí.
1. Inspeccionar al 100% de viviendas con infestación de triatominos en sectores
priorizados.
2. Rociado de viviendas al 100 % de viviendas con infestación de triatominos, en
sectores priorizados.
3. Aplicación de vacuna antirrábica al 80% de la población canina del ámbito de la
red.
4. Vigilancia contínua del 100 % de fuentes de agua.
O.E 6 Fortalecer la participación activa del individuo, familia y comunidad,
promoviendo comportamientos saludables en su entorno social.
1. Brindar tratamiento al 20% de la población diagnosticada con violencia
intrafamiliar.
2. Incrementar la detección en un 10 % y brindar tratamiento al 25 % de casos
problemas de alcohol y drogas que acuden al establecimiento.
O.E GESTION: Asegurar el acceso sostenido a un seguro de salud con un
enfoque de atención integral en sus diferentes modalidades de
aseguramiento.
1. Afiliación con el SIS al 100 % de la población pobre y extremadamente pobre de
la jurisdicción de la Red de Salud Camaná - Caravelí.

IV. FUNCIONES GENERALES DE LA UNIDAD EJECUTORA ORGANICA

La Red de Salud Camaná-Caravelí en su ámbito geográfico tiene asignados los
siguientes objetivos funcionales generales:
a) Lograr los resultados esperados en la visión, misión y objetivos estratégicos,
cumpliendo las políticas y normas sectoriales de salud.
b) Identificar y proponer a la Gerencia Regional de Salud las políticas, objetivos,
metas y estrategias de salud de corto, mediano y largo plazo en materia de
salud y a nivel sectorial.
c) Lograr que las personas naturales y jurídicas, de gestión pública y privada,
que prestan servicios de salud a la población asignada, cumplan con las
políticas, normas y objetivos funcionales de salud.
d) Lograr los objetivos de atención integral a la salud de la población asignada.
e) Establecer los órganos desconcentrados para la atención de salud de
mediana y baja complejidad para la población asignada y referenciada, en el
marco del planeamiento estratégico regional de salud y del sistema de
referencia y contrarreferencias.
f) Lograr la mejora continua de los procesos de promoción, protección,
recuperación y rehabilitación de la salud, de la población asignada.
g) Implementar y cautelar el desarrollo de estrategias de promoción de la Salud
y contribuir a la construcción de una Cultura de Salud basada en la familia,
como unidad básica de salud.
h) Lograr los resultados programados, de la neutralización o erradicación de las
principales enfermedades transmisibles y no transmisibles, de la mejora
continua y cobertura de la atención materno-infantil, del adulto y adulto mayor
y de la promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud de la
población asignada y referenciada.
 i) Lograr la participación de todos los grupos sociales en actividades solidarias
para promocionar la salud de la persona, familia y comunidad y defender la
vida humana desde su concepción hasta su muerte natural.
j) Lograr la complementariedad y cobertura de la atención de salud por las
instituciones y organizaciones prestadoras de servicios, públicas y privadas
del sector y sistema de salud en su ámbito geográfico, para alcanzar y
mantener la equidad y oportunidad de acceso a toda la población asignada.
k) Cumplir y hacer cumplir los procesos organizacionales enfocados en la
atención de la población asignada.
l) Evaluar el cumplimiento de las normas de salud por sus órganos
desconcentrados.
m) Lograr el apoyo y coordinación intersectorial para mejorar la salud de la
población asignada, en coordinación con la Dirección Ejecutiva de Promoción
de la Salud de la Gerencia Regional de Salud y en concordancia con las
normas, política y objetivos sectoriales correspondientes.
n) Supervisar y evaluar los resultados, de los convenios con las entidades
formadoras de recursos humanos en salud, que se desarrollen en sus
unidades orgánicas y sus órganos desconcentrados, en coordinación con la
Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud
y en el marco de la normatividad vigente.
o) Establecer y mantener organizado el sistema de referencias y
contrarreferencias de los servicios de salud para la población asignada y
referenciada.
p) Prever los riesgos y establecer los servicios, para proteger y recuperar la
salud de la población en situación de emergencia, causada por epidemias y/o
desastres.

q) Establecer las condiciones necesarias para que los establecimientos de salud

en su ámbito geográfico, sean acreditados como seguros frente a situaciones
de emergencias y desastres, en concordancia con los órganos competentes
de la Gerencia Regional de Salud.
r) Proteger, recuperar y mantener la salud de las personas y poblaciones, que
sean afectadas por situaciones de emergencia, desastres y/o epidemias
s) Brindar, en forma eficaz y oportuna, la asistencia, apoyo técnico y
administrativo a la gestión de sus órganos desconcentrados.
t) Cumplir las normas del Sistema de Gestión de la Calidad en Salud.

V.- DENOMINACION
Unidad Ejecutora Nº 0768 Red de Salud de Camaná - Caraveli, tiene como
domicilio legal la Avenida Lima Nº 550, distrito de Camaná, Provincia Camaná,
Región Arequipa.
a.- Naturaleza
La Red de Salud Camaná – Caraveli es un órgano desconcentrado del Ministerio
de Salud, que depende técnica y administrativamente de la Dirección Regional de
Salud Arequipa, con autonomía presupuestal, administrativa y normativamente
del Ministerio de Salud.
La Red de Salud oferta servicios del I Nivel de Atención: actividades de Salud
integral, preventivo-promocionales, actividades de recuperación y de
rehabilitación; contribuyendo de esta manera en la satisfacción de las
necesidades sanitarias de la población de los distritos de las Provincias de
Camaná, Caraveli y Condesuyos.
La Red de Salud tiene a su cargo 1 Hospital, 9 Centros de Salud y 30 Puestos de
Salud organizados en 08 Micro Redes que coinciden con la delimitación Distrital.
En la actualidad contamos con 40 Establecimientos de Salud considerados de
Primer Nivel de Atención; 09 Centros y 30 Puestos de Salud, categorizados de la
siguiente manera: 09 en Nivel I-3, 21 en Nivel I-2, 09 en Nivel I -1 y 01 Hospital
que es de Segundo Nivel de Atención II -1.

b.- Jurisdicción
La Red de Salud Camaná – Caraveli tiene dentro de su ámbito jurisdiccional las
provincias de: Camaná, Caraveli y el Distrito de Rio Grande, de la Provincia de
Condesuyos; situados en el Departamento de Arequipa, cuenta con ocho
Microrredes que se distribuyen: En la provincia de Camaná, las Microrredes de
San José, La Pampa, San Gregorio, Ocoña; en la provincia de Caraveli las
Microrredes de Salud de Caraveli, Chala, Acari y en la Provincia de Condesuyos
la Microrred de salud de Iquipí.

c.- Estructura Orgánica de la Red de Salud Camaná - Caraveli

La Red de Salud Camaná – Caraveli, tiene la siguiente estructura orgánica:
 Órgano de Dirección
Dirección Ejecutiva
 Órgano de Asesoría
Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Desarrollo Institucional
 Órganos de Apoyo
Oficina de Administración:
 Órganos de Línea
Micro Red de Salud de la Provincia de Camaná
- Micro Red de Salud de San José
- Micro Red de Salud de La Pampa
 - Micro Red de Salud de San Gregorio
- Micro Red de Salud de Ocoña
Micro Redes de Salud de la Provincia de Caravelí
- Micro Red de Salud Caravelí
- Micro Red de Salud Chala
- Micro Red de Salud Acarí
Micro redes de Salud de la Provincia de Condesuyos
- Micro Red de Salud Iquipí
 ÓRGANO DESCONCENTRADO
Hospital Camaná

d.- ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

 ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA RED DE SALUD CAMANA – CARAVELI 2008

GERENCIA REGIONAL DE SALUD

AREQUIPA

DIRECCION EJECUTIVA
DE LA RED DE SALUD
CAMANA - CARAVELI

OFICINA DE OFICINA DE PLANEAMIENTO

ADMINISTRACION PRESUPUESTO Y DESARROLLO
INSTITUCIONAL

MICRORRED MICRORRED MICRORRED DE MICRORRED MICRORRED MICRORRED MICRORRED MICRORRED

DE SALUD DE SALUD SALUD DE SALUD DE SALUD DE SALUD DE SALUD DE SALUD
SAN JOSE LA PAMPA SAN GREGORIO OCOÑA IQUIPI CARAVELI CHALA ACARI

HOSPITAL
CAMANA
 VI. Capacidad Operativa
La capacidad Operativa de la Red de Salud Camaná Caravelí es la siguiente:

6.1.- Oferta de Recursos Humanos de la Red de Salud Camaná- Caravelí 2015.

GRUPO NOMBRADO SERUMS SERUMS CONTRATO CA
OCUPACIONAL RENTADO EQUIVALENT DIRECTO D.L. 728 S TOTAL
E

PROFESIONAL
ASISTENCIAL
226 19 0 22 12 51 324

Médico 68 10   12 1 1 92
Enfermera 86 3   6 6 24 125
Obstetriz 49     3 3 14 69
Cirujano Dentista 11 2   1   1 15
Asistente Social 3 1       4
Nutricionista 2         2
Biólogo   2       1 3
Médico
Veterinario
          1 1
Químico
Farmacéutico
1         2 3
Psicólogo 1 1       1 3
Otros Prof.
Asistencial
5       2   7
Profesional
Administrativo.
5     3   1 9
Técnico
administrativo
25     3   5 33
Profesional
Categorizado
5           5
Asistencial
Técnicos
Asistenciales
147 0 0 8 7 22 184
Técnico en
enfermería
118     7 7 16 148
Técnico en
farmacia
5         3 8
Otros Técnico
Asistencial
24     1   3 28
Auxiliares
Asistenciales
28 0 0 2 4 0 34
Auxiliar de
enfermería.
1     2     3
Otros Auxiliares
Asistenciales
27       4   31
Auxiliar
Administrativo.
10     1   8 19
TOTAL
GENERAL
446 19 0 39 23 81 608
485
Fuente: Cuadro de Asignación de personal 2015

Del total de personas que laboran en la Red, el 79.7 % se considera estable, el

13.3 % representa a personal CAS, se cuenta con un 3.1 % de personal SERUMS
y un 3.8% de personal bajo el D.L 728 CLAS.
6.2.- Oferta de Infraestructura.
La Red de Salud Camaná Caravelí cuenta con 01 Hospital, 08 Micro Redes, 09
Centros de Salud y 30 Puestos de salud que contienen un total de 40
Establecimientos de Salud Operativos, distribuidos de la siguiente forma por
zonas de ubicación:
OFERTA DE INFRAESTRUTURA DE LA RED DE SALUD CAMANA - CARAVELI

ESTABLECI- PUESTO DE
MIENTO UBICACIÓN NIVEL ATENCION SALUD UBICACIÓN ATENCION
C.S. SAN JOSE San José I-3 12 Horas EL CARDO EL CARDO 12 Horas
      EL PUENTE El Puente   12 horas
      HUACAPUY Huacapuy 12 horas
      PUCCHUN Pucchun 12 horas
C.S. LA PAMPA La Pampa I-3 12 Horas EL CARMEN El Carmen 12 horas
      J.P.V.Y G J.P.V.Y G. 12 Horas
      SOLIDARIDAD  La Pampa 12 Horas
      LA PUNTA La Punta 12 horas
      QUILCA Quilca 12 Horas
C.S. SAN San HACIENDA EL
GREGORIO Gregorio I-3 12 Horas MEDIO Hda El Medio 12 Horas
      SONAY Sonay 12 Horas
C.S.OCOÑA Ocoña I-4 12 Horas PLANCHADA La Planchada 12 Horas
      PESCADORES Pescadores 12 Horas
      LA EUGENIA Misky 12 horas
C.S.IQUIPI Rio Grande/ I-3 12 horas PIUCA Piuca 12 horas
  Condesuyos   URASQUI Urasqui 12 horas
SECOCHA Urasqui 12 horas
C.S.CARAVELI Caravelí I-3 12 Horas CAHUACHO Cahuacho 12 horas
C.S. ATICO Atico I-3 12 Horas AYROCA Ayroca 12 horas
      SONDOR Sondor 12 horas
C.S. CHALA Chala I-3 12 Horas ACHANIZO Achanizo 12 horas
      CHAPARRA Chaparra 12 horas
      QUICACHA Quicacha 12 horas
      TOCOTA Tocota 12 horas
      SANTA ROSA Santa Rosa 12 horas
      ATIQUIPA Atiquipa 12 horas
C.S. ACARI Acarí I-4 12 Horas YAUCA Yauca 12 Horas
        JAQUI Jaqui 12 horas
        BELLA UNION Bella Unión 12 horas
        LOMAS Lomas 12 horas
RESUMEN:
Tipo de TOTAL Jurisdicción Jurisdicción Jurisdicción
establecimiento Camaná Caravelí Condesuyos
HOSPITAL II-1 01 01
Centros de Salud 09 04 04 01
Puestos de Salud 30 15 14 01
TOTAL 40 20 18 02
En función a las horas de atención por establecimiento, la Oferta de los servicios
en la Red es la siguiente:
Red de Salud Camaná Caravelí
 Horas de TOTAL Jurisdicción Jurisdicción Jurisdicción
atención Camaná Caravelí Condesuyos
Estab. de 24 01 01 - -
horas
Estab. de 12 39 19 18 02
horas
Estab. de 6 horas - - - -
TOTAL 40 20 18 02
NOTA: Los 09 Centros de Salud, atienden 24 horas en casos de Emergencia y Hospitalización.

Actualmente se ha Recategorizado los siguientes Establecimientos de Salud:

ANTES AHORA
ESTABLECIMIENTOS
ESTRATEGICOS:
HOSPITAL CAMANA II-1 HOSPITAL CAMANA II-1
PUESTO DE SALUD PUCCHUN I-2 PUESTO DE SALUD PUCCHUN I-2
CENTRO DE SALUD CHALA I-4 CENTRO DE SALUD CHALA I-3
CENTRO DE SALUD CARAVELI I-3 CENTRO DE SALUD CARAVELI I-3
CENTRO DE SALUD ACARI I-3 CENTRO DE SALUD ACARI I-3
CENTRO DE SALUD OCOÑA I-3 CENTRO DE SALUD OCOÑA I-3

6.3.- Equipamiento
Conforme se ha mencionado anteriormente, a nivel de todos los
establecimientos de la Red Camaná Caravelí, tanto la suficiencia del
equipamiento como la modernidad del mismo tiene una deficiencia aproximada
del 60%, puesto que no se cuenta con la cantidad mínima necesaria de equipo
y el que existe data de muchos años atrás que han determinado su
obsolescencia y por razones económicas del sistema de manejo presupuestal,
no se han reemplazado o reequipado los establecimientos; esta situación
contribuye a no lograr una atención con el nivel de calidad que se desea a la
población demandante de los servicios.
Para el año 2016 se ha programado un PLAN DE EQUIPAMIENTO para la
compra de EQUIPOS médicos para los establecimientos de salud
especialmente a los establecimientos Estratégicos, como son: el Hospital de
Camaná, C.S Pucchun, C.S. Ocoña, C.S. Caravelí, C.S. Chala y C.S Acarí, así
como el PLAN DE MANTENIMIENTO DE LOS EESS.

6.4.- Recursos Financieros.

Para el año fiscal 2016, el proyecto de presupuesto para la U.E. 403 Salud
Camaná del Pliego 443 Gobierno Regional Arequipa, se cuenta con un
presupuesto asignado de:

PROYECTO DE PRESUPUESTO DE LA RED DE SALUD CAMANA CARAVELI

PARA EL AÑO 2016 SEGÚN GENERICA DE GASTO
 CATEGORIA PRESUPUESTAL
GENRERICA DE GASTO RO RDR TOTAL
5.2.1. PERSONAL Y OLBIGACIONES
18,879,280.00 - 18,879,280.00
SOCIALES
5.2.2. PENSIONES Y OTRAS
PRESTACIONES SOCIALES 793,198.00 - 793,198.00
5.2.3. BIENES Y SERVICIOS 3,912,870.00 1,584,103.00 5,496,973.00
5.2.5. OTROS GASTOS 24,471.00 - 24,471.00
6.2.6. ADQUISICION DE ACTIVOS NO
FINANCIEROS - 100,000.00 100,000.00
TOTAL 23,609,819.00 1,684,103.00 25,293,922.00
FUENTE UNIDAD DE PRESUPUESTO RED DE SALUD CAMANA
CARAVELI – SIAF

Como puede notarse, del proyecto de presupuesto de gastos asignado para el

año 2016, de S/. 25’293,922.00 nuevos soles, el 93.04 % corresponde a la
fuente de Recursos Ordinarios y el 6.96% en la fuente RDR, asimismo no esta
considerado el presupuesto de Nombramiento del 20 % del año 2015 según la
ley 30114 y ley 30281, asimismo el presupuesto de los 35 contratos del D.Leg.
276 y la diferencial de nuevos pensionistas.

EL PROYECTO DE PRESUPUESTO DE LA RED DE SALUD CAMANA CARAVELI

PARA EL AÑO 2016 SEGÚN PROGRAMAS ESTRATEGICOS

  PROGRAMAS PRESUPUESTALES RO RDR TOTAL

1 PROGRAMAS PRESUPUESTALES CON
ENFOQUE A RESULTADOS 15,002,292.00 0.00 15,002,292.00
0001 PROGRAMA ARTICULADO
  NUTRICIONAL 3’496,873.00 0.00 2’496,873.00
  0002 SALUD MATERNO NEONATAL 2’730,034.00 0.00 2’730,034.00
  0016 TBC-VIH/SIDA 2,992,100.00 0.00 2,992,100.00
0017 ENFERMEDADES METAXENICAS
  Y ZOONOSIS 1’586,214.00 0.00 1’586,214.00
0018 ENFERMEDADES NO
  TRANSMISIBLES 2,354,519.00 0.00 2,354,519.00
0024 PREVENCION Y CONTROL DEL
  CANCER 288,670.00 0.00 288,670.00
0068 REDUCCION DE
VULNERABILIDAD Y ATENCION DE
  EMERGENCIAS POR DESASTRES 167,855.00 0.00 167,855.00
REDUCCION DE LA MORTALIDAD POR
EMEGERNCIAS Y URGENCIAS
995,827.00 0.00 995,827
0131 CONTROL Y PREVENCION DE
SALUD MENTAL
390,200.00 0.00 390,200.00
2 ACCIONES CENTRALES 1,742,120.00 243,716.00 1,985,836.00
  9001 ACCIONES (SIN PROGRAMA) 1,742,120.00 243,716.00 1,985,836.00
3 ASIGNACIONES PRESUPUESTARIAS QUE
NO RESULTAN EN PRODUCTOS 6,865,407.00 1,440,387.00 8,305,794.00
9002 ASIGNACIONES (SIN PROGRAMA)
  6,865,407.00 1,440,387.00 8,305,794.00
TOTAL 23,609,819.00 1,684,103.00 25,293,922.00
FUENTE: UNIDAD DE PRESUPUESTO RED DE SALUD CAMANA CARAVELI - SIAF

PRESUPUESTO INICIAL DE APERTURA CON ENFOQUE A RESULTADOS PARA EL AÑO 2015

SEGÚN GENERICA DE GASTO
PROGRAMAS PRESUPUESTALES CON ENFOQUE A RESULTADOS
0001 PROGRAMA ARTICULADO NUTRICIONAL 2’496,873.00
  1 RECURSOS ORDINARIOS 2’496,873.00
5. 2.1 PERSONAL Y OBLIGACIONES
    SOCIALES 1’862,174.00
    5. 2.3 BIENES Y SERVICIOS 634,699.00
0002 SALUD MATERNO NEONATAL 2’730,034.00
  1 RECURSOS ORDINARIOS 2’730,034.00
5. 2.1 PERSONAL Y OBLIGACIONES
    SOCIALES 2’410,115.00
    5. 2.3 BIENES Y SERVICIOS 319,919.00
0016 TBC-VIH/SIDA 2,992,100.00
  1 RECURSOS ORDINARIOS 2,992,100.00
5. 2.1 PERSONAL Y OBLIGACIONES
    SOCIALES 2’670,079.00
    5. 2.3 BIENES Y SERVICIOS 322,021.00
0017 ENFERMEDADES METAXENICAS Y ZOONOSIS 1’586,214.00
  1 RECURSOS ORDINARIOS 1’586,214.00
5. 2.1 PERSONAL Y OBLIGACIONES
    SOCIALES 1’488,167.00
    5. 2.3 BIENES Y SERVICIOS 98,047.00
0018 ENFERMEDADES NO TRANSMISIBLES 2,354,519.00
  1 RECURSOS ORDINARIOS 2,354,519.00
5. 2.1 PERSONAL Y OBLIGACIONES
    SOCIALES 2,163,491.00
    5. 2.3 BIENES Y SERVICIOS 191,028.00
0024 PREVENCION Y CONTROL DEL CANCER 288,670.00
  1 RECURSOS ORDINARIOS 288,670.00
    5. 2.3 BIENES Y SERVICIOS 288,670.00
0068 REDUCCION DE VULNERABILIDAD Y ATENCION DE EMERGENCIAS
POR DESASTRES 167,855.00
  1 RECURSOS ORDINARIOS 167,855.00
    5. 2.3 BIENES Y SERVICIOS 167,855.00
0104 REDUCCION DE LA MORTALIDAD POR EMERGENCIAS Y
URGENCIAS MEDICAS 256,635.00
  1 RECURSOS ORDINARIOS 256,635.00
    5. 2.3 BIENES Y SERVICIOS 256,635.00
0131 CONTROL Y PREVENCION EN SALUD MENTAL 390,200.00
1 RECURSOS ORDINARIOS 390,200.00
5. 2.3 BIENES Y SERVICIOS 390,200.00
TOTAL 15’002,292.00
FUENTE: UNIDAD DE PRESUPUESTO RED DE SALUD CAMANA CARAVELI –APLICATIVO DEL PROYECTO 2016
 6.5.- CARTERA DE SERVICIOS DE LA RED DE SALUD 2016

MEDIO ESTABLECI TIEMPO

CATE
MEDIO DE CARTERA DE RECURSOS HORARIO DE DE MIENTO AL DE RESPONSABL
E.E.S.S. GORI
COMUNICACION SERVICIOS HUMANOS ATENCION TRANS QUE SE TRASLA E
A
PORTE REFIERE DO

Medicina General
y especializada 6 Médicos
Ginecología 5 Médicos
Obstetricia 11 Obstetrices Consulta externa HRHD. Telf.
Pediatría 5 Médicos de 8 a 14 hrs. 231818-219702
Telef. 571132 -
Cirugía Gral, Esp 14 Médicos 7 Enf. Y 8 (1 turno) 1 SIS: 204871 FAX:
571603 Radio
Y Centro Quirurg. Tec. Internamiento 24 Ambula 233812 180 Director: Med.
HOSPITAL frecuencia: 7.148
II – 1 Equipo de guardia 6 Hrs. Emergencias ncia RadioFrec. VH minutos Francisco
DE CAMANA Indicativo: alfa 1
Emergencia Enf. y 10 Tec. 24 hrs, Interv. Urbana 16990. Indicativo: (3 Horas) Malaga Rivera
e.mail: mrchivay
Odontología 1 Odontólogo Quirurg. 24 Hrs. tipo 2 hotel 5,6. E mail:
@yahoo.es
Ctro. Obstétrico honoriodelgadoaq
Laboratorio 2 Médicos y 5 Técnico
24 Hrs. [email protected]
Rayos
X/Ecografía 1 Médico y 5 Técnicos
Enfermería 14 Enfermeras 29 Téc.
MEDIO ESTABLECI TIEMPO
CATE
MEDIO DE CARTERA DE RECURSOS HORARIO DE DE MIENTO AL DE RESPONSABL
E.E.S.S. GORI
COMUNICACION. SERVICIOS HUMANOS ATENCION. TRANS QUE TRASLA E
A
PORTE REFIERE DO

Medicina General 7 Médicos Generales

MICRO RED
Centro Obstétrico 6 Obstetrices
Odontología 2 Odontólogo H.C. Telf.
SAN JOSE Jefe: Odont.
Laboratorio 1 Biólogo 1 571603-571132
Consulta externa Luis Farfán
Motoci - SIS: 571866 FAX: 0.10
I–3 Telef: 572447 de 8 a 20 hrs. Delgado
1 Psicólogo cleta 571858 minutos
(2 turnos).
Psicología Yamaha Radio Frecuencia
56 Delta Email.

Enfermeria  7 Enfermeras 24 Tec.

MICRO RED Consulta externa 1 H.C. Telf. 0.8 Jefe: Enf.
I-3 Telef. 572442 Medicina General 6 Médicos generales
LA PAMPA de 08:00 hrs a Camion 571603-571132 minutos Paola Ramirez
 Psiclogo y A.Social
   
Odontología 2 Odontólogos SIS: 571866 FAX:
20. hrs. eta 571858 Velarde
6 Obstetrices (2 turnos) I Dodge Radio Frecuencia
Centro Obstétrico
56 Delta Email

Enfermería 10 Enfermeras 26 Tec.

MEDIO ESTABLECI TIEMPO

CATE
MEDIO DE CARTERA DE RECURSOS HORARIO DE DE MIENTO AL DE RESPONSABL
E.E.S.S. GORI
COMUNICACION. SERVICIOS HUMANOS ATENCION. TRANS QUE TRASLA E
A
PORTE REFIERE DO
5 médicos generales 1
Medicina General Psicologo H.C. Telf.
Centro Obstétrico 5 Obstetrices 571603-571132
MICRO RED Telef: 572441 Consulta externa 1 Jefe: Dr.
SIS: 571866 FAX: 0.20
SAN I–3 Radio Frecuencia: Odontología 2 Odontólogos de 8 a 20 hrs. Motocicl Elías Silva
GREGORIO 571858 minutos
Indicativo: alfa 6 1 Biologo, 1 Técnico (2 turnos) eta Chullunquía
Radio Frecuencia
Laboratorio Laboratorio 56 Delta Email
Enfermería 6 Enfermeras 13 Tec.
Medicina General 3 medicos generales
Internamiento Equipo de salud
Centro Obstétrico 5 Obstetrices H.C. Telf.
Odontología 1 Odontólogo 1 571603-571132
MICRO RED Telef: 830022 Emergencia Equipo de guardia Consulta externa Jefe: Odont.
Ambula SIS: 571866 FAX: 45
I -3 Radio Frecuencia: de 8 a 20 hrs. Gustavo
Laboratorio 1 Técnico Laboratorio ncia 571858 minutos
OCOÑA Indicativo: alfa 6 (2 turnos) Zegarra Granda
 Psicología  1 Psicologo Tipo 1 Radio Frecuencia
Enfermería 6 Enfermeras 10 Tec. 56 Delta Email
Internamiento Equipo de salud
Emergencia Equipo de guardia
MEDIO ESTABLECI TIEMPO
CATE
MEDIO DE CARTERA DE RECURSOS HORARIO DE DE MIENTO AL DE RESPONSABL
E.E.S.S. GORI
COMUNICACION. SERVICIOS HUMANOS ATENCION. TRANS QUE TRASLA E
A
PORTE REFIERE DO
Telef: 551016 Medicina General 7 médicos generales Consulta externa 1 H.C. Telf. 240 Jefe: Med.
I–3
Radio Frecuencia  Internamiento Equipo de salud de 8 a 20 hrs. Ambula 571603-571132 minutos Carlos Lazo
 Centro Obstétrico 11 Obstetrices
Odontología 1 Odontólogo
Emergencia Equipo de guardia
MICRO RED Indicativo: (2 turnos) ncia SIS: 571866 FAX: (4 Horas) Rodríguez
Laboratorio 1 Técnico Laboratorio
CHALA Bravo 3 Urbana 571858
Enfermería  12 Enfermeras 13 Tec Tipo 1 Radio Frecuencia
Medicina General 8 médicos generales
 Internamiento Equipo de salud
Centro Obstétrico 9 Obstetricies Consulta externa 1 H.C. Telf.
375
Telef: 661057 de 8 a 20 hrs. Ambula 571603-571132 Jefe: Obst.
 Odontología 1 Odontólogo minutos
MICRO RED Radio Frecuencia (2 turnos) ncia SIS: 571866 FAX: María Teresa
I–3 Emergencia Equipo de Guardia (06 horas
ACARI Indicativo: Internamiento 24 Urbana 571858 Requena
1 Biólogo y 15
Bravo 1 Hrs. Emergencias Tipo 1 Radio Frecuencia Palomino
Laboratorio 1 Técnico Laboratorio minutos)
24 hrs.   56 Delta Email
 Psicólogo  1 Psicólogo
Enfermería 9 Enfermeras 12 Tec.
Medicina General 5 médicos generales H.C. Telf.
1 210
Obstetricia 6 Obstetrices 571603-571132 Jefe: Obst.
Consulta externa Ambula minutos
Odontología 1 Odontólogos SIS: 571866 FAX: Nancy
MICRO RED I–3 Telef: 783277 de 8 a 20 hrs. ncia (3 horas y
Emergencia Equipo de Guardia 571858 Cotacallapa
IQUIPI (2 turnos). Rural 30
Radio Frecuencia Cari
Tipo 1 minutos )
 Enfermeria  5 Enfermeras 13 Tec. 56 Delta Email

MEDIO ESTABLECI TIEMPO

CATE
MEDIO DE CARTERA DE RECURSOS HORARIO DE DE MIENTO AL DE RESPONSABL
E.E.S.S. GORI
COMUNICACION. SERVICIOS HUMANOS ATENCION. TRANS QUE TRASLA E
A
PORTE REFIERE DO
Telef: 511089 Medicina General 8 médicos generales Consulta externa 1 H.C. Telf. 270 Jefe: Lic. Flor
MICRO RED
CARAVELI
I–3 Radio Frecuencia: Centro Obstétrico 5 Obstetrices de 8 a 20 hrs. Ambula 571603-571132 minutos Hinojosa
Indicativo: alfa 6 Odontología 2 Odontólogo (2 turnos) ncia SIS: 571866 FAX: (4 horas y Montesinos
Laboratorio 1 Técnico Laboratorio
Enfermería 4 Enfermeras 14 Tec
Internamiento Equipo de salud
Centro Obstetrico 2 Obstetrices
Odontología 1 Odontólogo
Emergencia Equipo de guardia
Laboratorio 1 Técnico Laboratorio
 Psicología  1 Psicologo
Tipo 571858 30
Enfermeria 5 Enfermeras Combi Radio Frecuencia minutos)
Emergencia Equipo de guardia 56 Delta Email
Laboratorio 3 Biologos
Enfermería 2 Enfermeras
VII. PROGRAMACION DE RESULTADO DE ACTIVIDADES (Formato VII)