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Resolución 1401 de - 2007 Mapa

La resolución 1401 de 2007 establece obligaciones y requisitos mínimos para realizar la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. Esto con el fin de identificar las causas, hechos y situaciones que los han generado, e implementar medidas correctivas para eliminar o minimizar riesgos y evitar su recurrencia. La resolución se aplica a empleadores públicos y privados, y obliga a los aportantes a investigar incidentes y accidentes, adoptar una metodología e implementar acciones correctivas.
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Resolución 1401 de - 2007 Mapa

La resolución 1401 de 2007 establece obligaciones y requisitos mínimos para realizar la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. Esto con el fin de identificar las causas, hechos y situaciones que los han generado, e implementar medidas correctivas para eliminar o minimizar riesgos y evitar su recurrencia. La resolución se aplica a empleadores públicos y privados, y obliga a los aportantes a investigar incidentes y accidentes, adoptar una metodología e implementar acciones correctivas.
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1.

Proporcionar asesoría a sus afiliados, en materia de


investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
2. Desarrollar e implementar una metodología para la
investigación de los incidentes y accidentes de trabajo.
3. Remitir, para aprobación de la Dirección General de
Riesgos Profesionales del Ministerio de la Protección
Social, los formatos dé investigación de incidentes y
accidentes de trabajo.
4. Suministrar a los aportantes el formato de
Causas inmediatas: Circunstancias que se presentan investigación de incidentes y accidentes de trabajo con
justamente antes del contacto; por lo general son su respectivo instructivo.
observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos 5. Analizar las investigaciones de los accidentes de
inseguros y condiciones inseguras . trabajo remitidas por los aportantes, profundizar o
complementar aquellas que en su criterio no cumplan
Establecer obligaciones y requisitos mínimos para con los requerimientos contenidos en la presente
realizar la investigación reincidentes y accidentes de Causas básicas: Causas reales que se manifiestan resolución.
trabajo, con el fin identificar las causas, hechos y detrás delos síntomas; razones por las cuales ocurren 6. Capacitar continuamente al aportante, al equipo
situaciones que los han generado, e implementar las los actos y condiciones inseguras; factores que una vez investigador y al Comité Paritario de Salud Ocupacional
medidas correctivas encaminadas a eliminar o identificados permiten un control administrativo o Vigía Ocupacional.
minimizar condiciones de riesgo y evitar su recurrencia. significativo.

resolución 1401 de obligaciones de los Obligaciones de las


Campo de aplicación Objeto Definición causas
2007 aportantes A.R.P

La presente resolución se aplica a los empleadores Incidente de trabajo: Suceso acaecido en el curso del
públicos y privados, a los trabajadores dependientes trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de 1. Conformar el equipo investigador de los incidentes y
independientes, a los contratantes de personal bajo ser un accidente, en el que hubo personas involucradas accidentes de trabajo
modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, sin que sufrieran lesiones 2. Investigar todos los incidentes y accidentes de
a las agremiaciones u asociaciones que afilian trabajo dentro de los quince (15) días siguientes a su
trabajadores independientes al Sistema dé Seguridad ocurrencia.
Social Integral;a las administradoras riesgos Investigación de accidente o incidente: Proceso 3. Adoptar una metodología y un formato para
profesionales; a La Policía Nacional en lo que sistemático de determinación y ordenación de causas, investigar los incidentes y los accidentes.
corresponde a su personal no uniformado y al personal hechos o situaciones que generaron o favorecieron La 4. Registrar en el formato de investigación toda la
civil de las fuerzas militares. ocurrencia del accidente o incidente información que conduzca a la identificación de las
causas reales del accidente o incidente de trabajo.
5. Implementar las medidas y acciones correctivas.
6. Proveer los recursos, elementos, bienes y servicios
necesarios para implementar las medidas correctivas
que resulten de la investigación.

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