“PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO”.

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Municipalidad Provincial de
Angaraes
 PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 E
IMPLEMENTACION DE PROTOCOLOS DE SEGURIDAD SANITARIA PARA EL
PROYECTO: "MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE AGUA POTABLE Y
SANEAMIENTO BÁSICO DEL BARRIO DE HUAYTA HUAYTA DEL C.P. DE
NUEVA ESPERANZA - CARHUAPATA DEL DISTRITO DE LIRCAY - PROVINCIA
DE ANGARAES - DEPARTAMENTO DE HUANCAVELICA”.

I.- DATOS DE LA ENTIDAD PÚBLICA

RAZON SOCIAL : MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ANGARAES-

LIRCAY
RUC : 20154441779
DIRECCION : JR. BUENOS AIRES N° 235 PUEBLO VIEJO
REGION : HUANCAVELICA
PROVINCIA : ANGARAES
DISTRITO : LIRCAY

II.- DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

OBRA: " MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE AGUA POTABLE Y

SANEAMIENTO BÁSICO DEL BARRIO DE HUAYTA HUAYTA DEL C.P. DE
NUEVA ESPERANZA - CARHUAPATA DEL DISTRITO DE LIRCAY -
PROVINCIA DE ANGARAES - DEPARTAMENTO DE HUANCAVELICA”.

II.1.- UBICACIÓN DEL PROYECTO

Ubicación Geográfica
REGIÓN NATURAL : SIERRA
ALTITUD : 3,260 M.S.N.M.
COORDENADAS UTM : ESTE : 530058.41
: NORTE : 8563864.24

Ubicación política
DEPARTAMENTO : HUANCAVELICA
PROVINCIA : ANGARAES
DISTRITOS : LIRCAY.
 LOCALIDAD : BARRIO BELLAVISTA
: CALLE . JR. LOS ANDES Y JR. MANUEL ESCORZA
(CA2)

Ubicación hidrográfica
CUENCA : RIO MANTARO
SUB CUENCA : RIO URUBAMBA
MICROCUENCA : RIO SICRA.

Límites Provinciales
NORTE : PROVINCIA DE ACOBAMBA
SUR : PROVINCIA DE HUAYTARA Y HUAMANGA
ESTE : PROVINCIA DE HUANTA Y HUAMANGA
OESTE : PROVINCIA DE HUANCAVELICA

II.2.- OFICINA ADMINISTRATIVA

Las labores Administrativas se desarrollaran en la siguiente dirección:

Jr. Sicra S/N, Barrio de Pueblo Nuevo, Lircay, Angaraes, Huancavelica (al frente de la
UDEA).

III.- DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS

TRABAJADORES.

Las prestaciones de seguridad se resumen a continuación del Plan de Seguridad y Salud

en el Trabajo aprobado al inicio de la ejecución de la obra, comprende entre los puntos
más relevantes:

 Cumplimiento de la Implementación de las medidas para mitigar el riesgo a accidentes

laborales.
 Monitoreo y vigilancia constante del cumplimiento de protocolos de seguridad en las
cuadrillas de obra.
  Ejecución de charlas diarias de 5 minutos y capacitaciones semanales en relación a
Salud y seguridad en la ejecución de la obra.
 Monitoreo y evaluación de los ATS por frentes de trabajo.
 Plan de respuesta ante accidente, por la brigada de accidente.
 Participación ocasional y coordinada del personal de Salud de la posta médica local en
talleres de capacitación y programas de vacunación al personal.

III.1.- NOMINA DE PROFESIONALES

A. SUPERVISOR DE OBRA : ING. ISAIAS QUISPE CHAHUAYO

B. RESIDENTE DE OBRA : ING. LEONCIO CARDENAS TAIPE
C. ASISTENTE TECNICO : BACH/ING. FRANCO ZARVIA
MALLMA
D. ASISTENTE ADMINISTRATIVO : ROSA JANINA RAMOS SOTO

IV. BASE LEGAL

• Decreto Supremo N° 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en

Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (90) días
calendario y dicta medidas de prevención y control del COVID-19.
• Decreto Supremo N° 011-2006-VIVIENDA. Reglamento Nacional de
Edificaciones y sus modificatorias.
• Norma Técnica Peruana (NTP). 329.200:2020. MATERIALES MÉDICOS.
Mascarillas Quirúrgicas. Requisitos y Métodos de Ensayo.
• Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas
medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del
CORONAVIRUS (COVID-19) en el Territorio Nacional.
• Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que declara Estado de Emergencia
Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a
consecuencia del brote del COVID-19, y sus precisiones y modificatorias.
• Decreto de Urgencia N°-044-2019, Decreto de Urgencia que establece medidas
para fortalecer la protección de Salud y Vida de los Trabajadores.
• Presidencia del Consejo de Ministros. Lineamientos para la Atención a la
Ciudadanía y el Funcionamiento de las Entidades del Poder Ejecutivo, durante
la Vigencia de la Declaratoria de Emergencia Sanitaria producida por el
COVID-19 en el Perú, en el Marco del Decreto Supremo N° 008-2020-SA.
• Resolución Directoral N° 03-2020-INACAL/DN. Guía para la limpieza y
desinfección de manos y superficies.
• Resolución Ministerial N° 135-2020-MINSA. Especificación Técnica para la
confección de mascarillas faciales de uso comunitario.
• Resolución Ministerial N° 193-2020-MINSA. Documento Técnico sobre
Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por Covid-19 en
el Perú y sus modificatorias.
• Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA. Lineamientos para la Vigilancia,
Prevención y Control de la Salud de los Trabajadores con Riesgo de Exposición
a COVID-19 y sus modificatorias.
• Resolución Ministerial N° 773-2012-MINSA. Directiva Sanitaria N° 048-
MINSA-DGSP-V.01, “Directiva Sanitaria para promocionar el Lavado de
Manos Social como práctica saludable en el Perú”.
• Resolución Ministerial N° 055-2020-TR. Guía para la prevención ante el
Coronavirus (COVID-19) en el ámbito laboral.
• Resolución Ministerial N° 072-2020-TR. Guía para la aplicación del trabajo
remoto.
• Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA “Lineamientos para la vigilancia
de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID 19”.
• Resolución Ministerial N° 265-2020-MINSA modificar el documento técnico
“Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de
exposición a COVID 19”.
• Resolución Ministerial N° 283-2020-MINSA, Modificar los numerales 6.1.10,
7.3.4 y 8.6 del documento técnico “Lineamientos para la vigilancia de la salud
de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID 19”
 • Resolución Ministerial N° 87-2020-VIVIENDA, Aprobar el “Protocolo
Sanitario del Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento para el inicio
gradual e incremental de las actividades en la Reanudación de Actividades”
• DIRECTIVA N°005-2020-OSCE/CD, Alcances y disposiciones para la
reactivación de obras públicas y contratos de supervisión, en el marco de la
segunda disposición complementaria transitoria del decreto legislativo N°
1486.
• DECRETO SUPREMO Nº 101-2020-PCM, Decreto Supremo que aprueba la
Fase 2 de la Reanudación de Actividades Económicas dentro del marco de la
declaratoria de Emergencia Sanitaria Nacional por las graves circunstancias
que afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-19, y modifica el
Decreto Supremo Nº 080-2020-PCM

V.- INTRODUCCION

El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos; reportado

por primera vez en diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei,
en China. La epidemia de COVID-19 se extendió rápidamente, siendo declarada una
pandemia por la Organización Mundial de la Salud el 11 de marzo del 2020. Para el
día 6 de marzo del 2020 se reportó el primer caso de infección por coronavirus en el
Perú. Ante este panorama, se tomaron medidas como la vigilancia epidemiológica
que abarca desde la búsqueda de casos sospechosos por contacto, hasta el
aislamiento domiciliario de los casos confirmados y procedimientos de laboratorio
(serológicos y moleculares) para el diagnóstico de casos COVID-19, manejo clínico
de casos positivos y su comunicación para investigación epidemiológica y medidas
básicas de prevención y control del contagio en centros hospitalarios y no
hospitalarios.
La exposición al virus SARS-Cov-2, que produce la enfermedad COVID-19,
representa un riesgo biológico por su comportamiento epidémico y alta
transmisibilidad, para ello se considerará en el presente documento medidas para su
vigilancia, prevención y control.
 Según normativa vigente, resulta conveniente establecer lineamientos incluyendo la
programación de acciones para la vigilancia de salud de los trabajadores de la
empresa Consorcio Huayllay, estableciendo criterios generales a cumplir durante el
periodo de emergencia sanitaria y posterior al mismo.

VI.- OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores de la ejecución del Proyecto: “MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE
AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BÁSICO DEL BARRIO DE HUAYTA
HUAYTA DEL C.P. DE NUEVA ESPERANZA - CARHUAPATA DEL DISTRITO
DE LIRCAY - PROVINCIA DE ANGARAES - DEPARTAMENTO DE
HUANCAVELICA”, con riesgo de exposición a SARS-Cov-2 (COVID-19)..

OBJETIVO ESPECIFICO:

 Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los

participantes y personal técnico de la ejecución del Proyecto: “MEJORAMIENTO DEL
SISTEMA DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BÁSICO DEL BARRIO DE
HUAYTA HUAYTA DEL C.P. DE NUEVA ESPERANZA - CARHUAPATA DEL
DISTRITO DE LIRCAY - PROVINCIA DE ANGARAES - DEPARTAMENTO DE
HUANCAVELICA” , que realizan actividades durante la pandemia COVID-19.
 Establecer lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo.
 Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control
adoptadas para evitar la transmisibilidad de SARS-Cov-2 (COVID-19).

VII.- NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A

COVID-19.

Los puestos de trabajo con riesgo de exposición a SARS-Cov-2 (COVID-19), son aquellos
puestos con diferente nivel de riesgo que dependen del tipo de actividad que realiza; para
 ello se ha considerado los trabadores obreros y personal técnico de la obra.

7.1. NIVELES DE RIESGO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

Los niveles de riesgo de los puestos de trabajo se pueden clasificar en (ver Tabla N°1):
- Riesgo bajo de exposición o de precaución: aquellos que no requieren contacto
con personas que se conoce o se sospecha que están infectados con COVID-19 ni
tienen contacto cercano frecuente a menos de 2 metros de distancia con el público
en general.
- Riesgo mediano de exposición: aquellos que requieren un contacto frecuente y/o
cercano, menos de 2 metros de distancia, con personas que podrían estar
infectadas con COVID-19, pero que no son pacientes que se conoce o se sospecha
que portan el COVID-19.
- Riesgo alto de exposición: trabajo con riesgo potencial de exposición a fuentes
conocidas o sospechosas de COVID-19.
- Riesgo muy alto de exposición: trabajos con contacto directo con casos COVID-
19

Tabla 1: Niveles de riesgo en el ITP red CITE por puesto de trabajo

CLASIFICACIÓN DE NIVEL DE RIESGO

CARGO Y/O PUESTO DE
CATEGORÍA DE EXPOSICIÓN A SARS-COV-2 (COVID-
TRABAJO
19)

Personal Técnico Residente de Obra. Nivel de Riesgo Alto

en Obra

Mano de obra Operarios Nivel de Riesgo Bajo

calificada
Oficiales y otros Nivel de Riesgo Bajo

Mano de obra no Participantes Nivel de Riesgo Bajo

calificada

La clasificación del nivel de riesgo está elaborada en función de los puestos de trabajo
existentes, sin embargo, este nivel de riesgo puede variar dependiendo de las actividades que
se le asignen dentro del período de emergencia, por lo cual, el Residente, Supervisor o la
entidad podría solicitar la modificación del nivel de riesgo de algún otro puesto de trabajo o
persona

Relación del personal programado para el Inicio de Obra:

  PERSONAL TECNICO

 SUPERVISOR DE OBRA : 01 INGENIERO

 RESIDENTE DE OBRA : 01 INGENIERO
 ASISTENTE TECNICO : 01 INGENIERO
 ASISTENTE ADMINISTRATIVO : 01 BACH/TEC.
 MAESTRO DE OBRA : 01 TECNICO
 ALMACENERO : 01 TRABAJADOR
 GUARDIAN : 01 TRABAJADOR
 ARQUEOLOGO : 01 ARQUEOLOGO

 PERSONAL OBRERO (MANO DE OBRA CALIFICADA)

 OPERARIO : 05 TRABAJADORES
 OFICIAL : 03 TRABAJADORES
 TOPOGRAFO : 01 BACH/ING.
 CAPACITADOR : 01 ING/BACH

 PERSONAL OBRERO (MANO DE OBRA NO CALIFICADA)

 PARTICIÁNTES : 62 PARTICIPANTES

VIII.- PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID- 19.

Todo el procedimiento que se establece en este documento se aplicara a todas las

actividades de la obra, la administración de este procedimiento debe ser gestionado por el
personal de salud contratado con el respaldo de las áreas competentes, La Municipalidad
Provincial de Angaraes Lircay debe contar con el personal necesario para brindar
cobertura en cada uno de los centros laborales.
Las medidas de control se deben aplicar a los grupos de exposición similar (GES) ante el
COVID-19.
Las medidas de prevención habituales son el distanciamiento social, higiene respiratoria y
de manos, la utilización de equipos de protección individual básica adecuada, en función
de la evaluación del riesgo y la limpieza/desinfección del área laboral.

8.1.- LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTROS DE TRABAJO.

En el trabajo, los insumos adquiridos para la prevención del Covid 19 sera usados bajo la
autorización del supervisor , previo requerimiento del personal encargado, de acuerdo con
 las necesidades de protección e higiene del personal de las distintas áreas de trabajo (área
administrativa o el área de trabajo).
Asimismo, se asegurarán las medidas de protección y capacitación necesarias para el
personal que realiza la limpieza de los ambientes de trabajo; así como la disponibilidad de
sustancias a emplear en la desinfección, según las características del lugar de trabajo y
tipo de actividad que se realiza.

8.1.1. Áreas de trabajo y Áreas comunes

• Es necesario realizar la limpieza y desinfección utilizando productos desinfectantes
efectivos (peróxido de hidrógeno de 5ta generación, amonio cuaternario, hipoclorito
de sodio) en forma de vapor (ver Anexo N°1) para neutralizar y erradicar agentes
patógenos y de esa manera se tenga los ambientes desinfectados para recibir a los
trabajadores. La frecuencia debe ser de forma quincenal por un periodo de 3 meses
en el área de trabajo (durante el periodo de la duración de la obra).
• Previo al inicio de las labores diarias, el personal de limpieza deberá efectuar la
limpieza de superficies utilizando agua y detergente o limpiador líquido.
• Una vez realizado el proceso de limpieza de las superficies, se procederá a realizar la
desinfección aplicando productos desinfectantes a través de rociadores.
• Las opciones de desinfectantes de superficies inertes para el COVID-19 son las
siguientes (ver Anexo N° 2):
• Hipoclorito de Sodio (Lejía) al 0.1%, viene comercialmente al 5%.
• Solución de Alcohol al 70%.
• Peróxido de Hidrógeno (Agua oxigenada a concentración de 0.5% de peróxido de
hidrógeno), viene comercialmente a una concentración de 3% de peróxido de
hidrógeno.

8.1.2. Unidades Móviles

• Es necesario realizar la limpieza y desinfección utilizando productos desinfectantes

efectivos (peróxido de hidrógeno de 5ta generación, amonio cuaternario, hipoclorito
de sodio) en forma de vapor en las unidades móviles, a fin de neutralizar y erradicar
 agentes patógenos y puedan ser utilizados por choferes y traslado de los
trabajadores y materiales. La frecuencia debe ser de forma quincenal hasta la
culminación de la obra en toda el área de trabajo.
• Para la limpieza y desinfección de unidades móviles utilizados para traslado de
material y maquinaria en obra (retroexcavadora, volquete y otros) utilizar
hipoclorito de sodio (lejía) al 0.1%. (Ver Anexo N°2)
• Antes de la partida de cada viaje de las unidades móviles proceder a limpiar:
volante, asientos, manijas de puertas, ventanas, palanca de cambios, freno, radio,
cinturón de seguridad, comandos de aire y luces. La frecuencia de desinfección
debe ser de forma diaria.
• Durante y posteriormente a la limpieza y desinfección mantener las puertas abiertas
para evitar que el olor del hipoclorito de sodio (lejía) se concentre en el interior.
8.1.3. Manejo de Residuos Sólidos

Para el manejo adecuado de residuos sólidos generados en los áreas de trabajo se deberá
tener en cuenta lo siguiente:
• Los tachos distribuidos en los áreas de trabajo y servicios higiénicos deberán estar
cubiertos en su interior con bolsas plásticas.
• Los trabajadores deberán colocar sus residuos en el interior del tacho con bolsa.
• El personal de limpieza asignado para esta tarea no deberá pertenecer al grupo de
riesgo.
• El personal de limpieza deberá contar con los Equipos de Protección Personal
(EPP) mencionados en el presente plan y deberá ser capacitado previamente acerca
del uso correcto.
• Establecer el horario determinado de recojo de los residuos del área de trabajo y
servicios higiénicos.
• Al momento del recojo de residuos, el personal de limpieza deberá amarrar la bolsa
y rociarla con solución de hipoclorito de sodio (lejía) al 1%.
• Posterior al recojo, el personal de limpieza con sus EPP, trasladará al punto de
acopio las bolsas colocadas y amarradas dentro de una segunda bolsa.
• Los tachos deberán ser desinfectados con una solución de hipoclorito de sodio
 (lejía) al 1%.
• Al término del proceso, el personal de limpieza deberá seguir lo indicado en este
documento para la limpieza de sus EPP, luego procederá a lavarse las manos con
agua y jabón por 20 segundos. En caso de no contar con agua deberá utilizar
alcohol en gel al 70%.
• En caso de realizar segregación selectiva de residuos (plásticos, papel, entre otros)
recoger las bolsas rociarlas con solución de hipoclorito de sodio (lejía) al 1%,
colocarlo en una segunda bolsa y trasladarlo al punto de acopio designado para este
tipo de residuos.
8.1.4. Insumos para limpieza y desinfección

•Los insumos que se deberán usar para la limpieza y desinfección son los siguientes:
- Detergente industrial
- Hipoclorito de Sodio (Lejía) al 0.1%, viene comercialmente al 5%
- Solución de Alcohol al 70%.
- Bolsas para basura.

8.2.- IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 PREVIO AL INGRESO

DE TRABAJO.

El profesional de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), de la obra, deberá ejecutar para

todos los trabajadores los siguientes pasos:

8.2.1. Identificación del riesgo de exposición a SARS-Cov-2 (COVID-19) de cada

cuadrilla de trabajo según normativa vigente.

8.2.2. Aplicación a cada trabajador, de manera previa al regreso o reincorporación, la

Ficha de sintomatología COVID-19 (ver Anexo N°3), de carácter declarativo; la cual debe
ser respondida en su totalidad.

8.2.3. Cada cuadrilla deberá designar al personal que será previamente capacitado por
los profesionales en seguridad y salud en el trabajo, para ejecutar el control de la
temperatura corporal a los trabajadores al momento del ingreso al centro de trabajo,
mediante la Ficha de registro de alerta al control de temperatura mayor a 38°C (ver Anexo
N°4), que será enviada al residente de obra y supervisor y puesto a conocimiento al área
de recursos humanos de la Municipalidad Provincial de Angaraes para posteriormente
realizar las acciones correspondientes al presente plan, para el inicio de la vigilancia
médica ocupacional. La medición de temperatura corporal se debe realizar al ingreso y
salida del centro de trabajo conservando el distanciamiento social de al menos 1.50
metros. Eventualmente y según acuerdo previo con la de seguridad, será el vigilante quien
se encargue de esa tarea diaria.

8.2.4. Para puestos de trabajo de Bajo Riesgo la aplicación de pruebas serológicas o

molecular para COVID-19 es potestativo a la indicación del profesional de salud que
desarrolla la gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.

8.2.5. La periodicidad de la aplicación de las pruebas para COVID-19, para los

trabajadores que laboran en puestos de trabajo con Mediano Riesgo, es establecida por la
Médico Ocupacional, al realizar una evaluación clínica y la ficha de sintomatología ante
COVID -19 (ver Anexo N° 3).

Los costos generados por la evaluación de la condición de salud del trabajador, es

asumido la Municipalidad Provincial de Angaraes - Lircay.

La valoración de las acciones realizadas en la evaluación clínica permite al médico

ocupacional, determinar si el trabajador puede regresar o reincorporarse a su puesto de
trabajo.

8.2.6. De realizarse el tamizaje para COVID -19, La municipalidad Provincial de

Angaraes, se deberá solicitar a la DIRIS/DISA/DIRESA/GERESA de su jurisdicción,
según corresponda, formar parte de la Red Nacional o Unidad de Epidemiología en
calidad de Unidad informante o Unidad Notificante.

Inmediatamente identificado el caso confirmado, el personal responsable de la atención

procede a registrar el caso a través del llenado de la ficha de investigación clínico
epidemiológica (ver Anexo N°5) y realiza la notificación de manera inmediata al Centro
Nacional de Epidemiología, prevención y control de enfermedades (CDC Perú), a través
del aplicativo especial de la vigilancia de COVID -19, disponible en
[Link]

8.2.7. Durante la emergencia sanitaria y con fines de garantizar el seguimiento de

contactos, los responsables de seguridad y salud en el trabajo, en coordinación con el área
competente de las DIRIS/DIRESA/GERESA.

El primer día de seguimiento se realiza a través de una visita domiciliaria y los días
siguientes (hasta completar los 14 días) podrá ser realizado mediante llamadas telefónicas.
 8.2.8. De identificarse un caso sospechoso en trabajadores de puestos de trabajo de
bajo riesgo, se procederá con las siguientes medidas:

• Informar al residente de obra y de inmediato y comunicarse con el área de

recursos humanos de la municipalidad provincial de Angaraes.
• Aplicación de la Ficha epidemiológica COVID-19 establecida por MINSA.
(ver Anexo N° 5)
• Aislamiento domiciliario hasta recibir el alta clínica.
• Identificación de contactos en domicilio, (ver Anexo N°5).
• Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de
casos positivos correspondientes con el Formato de reporte de casos COVID-
19 (ver Anexo N° 6).
• Se debe realizar seguimiento clínico a distancia y de forma diaria al trabajador
con síntomas de sospecha a infección por COVID- 19 y enviado al aislamiento
domiciliario.
En los trabajadores identificados como caso sospechoso, que se confirma el diagnóstico de
COVID-19, posterior a cumplir los 14 días calendario de aislamiento y antes del regreso al
trabajo; la Municipalidad Provincial de Angaraes, a través del su personal de Seguridad y
salud ocupacional realizará la evaluación clínica respectiva, para el retorno al trabajo. (ver
Anexo N° 3 y Anexo N° 5).

8.3.- LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO.

[Link] para lavado y desinfección de manos

• Al ingresar al centro de trabajo: la desinfección de manos se realizará al llegar al

centro de trabajo con apoyo del personal designado, quien brindará alcohol en gel
al 70% para desinfectarse las manos previamente al ingreso a los áreas de trabajo.
• Antes de iniciar y terminar labores: previo al inicio y lo término de las actividades
laborales, los trabajadores deberán acercarse a los lugares o lavaderos habilitados,
respetando el aforo y la distancia entre personas de por lo menos 1.5 metros,
lavarse las manos con agua y jabón por lo menos 20 segundos.
• En oficinas: la oficina administrativa tendrá una botella de alcohol en gel al 70%
para realizar la desinfección de las manos.
• En unidades móviles: cada unidad móvil para el traslado de material a la obra
tendrá una botella de alcohol en gel al 70%, que será utilizada por el chofer y
trabajadores al realizarse cualquier contacto con las unidades móviles.
8.3.2. Insumos para lavado y desinfección de manos

• Los insumos que se deberán tener en el área de trabajo para que los trabajadores
puedan lavarse las manos son los siguientes:
  Jabón líquido
 Lavadero de acero inoxidable
 Dispensadores (frascos o sujetos a pared)
 tanque de Agua potable
 Material para secado de mano (papel desechable)
• El insumo que se deberá utilizar para que los trabajadores puedan desinfectarse las
manos es el siguiente:
 - Solución alcohólica (alcohol en gel al 70%)
8.3.3. Técnica de lavado de manos

La técnica correcta para lavarse las manos es la siguiente (ver Anexo N°7):

• Liberar las manos y muñecas de toda prenda u objeto.

• Mojar las manos con agua a chorro. Cerrar el grifo.
• Cubrir con jabón las manos húmedas y frotarlas hasta producir espuma, incluyendo
las palmas, el dorso, entre los dedos y debajo de las uñas, por lo menos durante 20
segundos.
• Abrir el grifo y enjuagar bien las manos con abundante agua a chorro.
• Eliminar el exceso de agua agitando o friccionando ligeramente las manos, luego
secarlas comenzando por las palmas, siguiendo con el dorso y los espacios
interdigitales.
• Es preferible cerrar el grifo, con el material usado para secar las manos, no tocar
directamente.
• Eliminar el papel desechable arrojándolo en el tacho.
8.3.4. Momentos claves para el lavado de manos

El lavado de manos debe realizarse en los momentos siguientes:

• Cuando las manos están visiblemente sucias.

• Antes de comer.
• Antes de manipular los alimentos.
• Después de usar el baño para la micción y/o defecación.
• Después de tocar objetos o superficies contaminadas (Ej. residuos sólidos, dinero,
pasamano de las unidades de servicio de transporte, etc.)
8.3.5. Cuidado de manos

El uso frecuente y repetido de productos para la higiene de manos puede aumentar el

riesgo de irritación de la piel, para ello se debe considerar los siguientes aspectos:

• Las selecciones de productos para la higiene de manos deben ser eficaces y poco
irritantes.
• Se recomienda el uso de una crema de manos para ayudar a mejorar el estado de la
piel.
 • Evitar el uso simultáneamente de agua y jabón y alcohol en gel.
• Evitar el uso de agua caliente para lavarse las manos con agua y jabón.
• Realizar la higiene de manos fuera del marco de las indicaciones.
• Frotarse las manos hasta que el alcohol en gel se evapore por completo.
8.3.6. Monitoreo de lavado y desinfección de manos e insumos

El abastecimiento de los insumos necesarios para la Higiene de manos, se realizará

mediante el uso de la Ficha de observación de disponibilidad de insumos y materiales para
la higiene de manos (ver Anexo N°8) con el apoyo del personal de limpieza, previa
capacitación sobre el llenado de la ficha, permitirá llevar registro de la cantidad de insumos
para la higiene de manos y solicitar la reposición de los mismos.

8.4.- SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE

TRABAJO.

8.4.1. Medios de Comunicación e Información

La Municipalidad Provincial de Angaraes difundirá información sobre síntomas y medidas

preventivas frente al virus del COVID-19 a través de los siguientes:

- Instalar paneles informativos en varios puntos de la obra con las recomendaciones

básicas de prevención del contagio frente al COVID-19 e informar a los trabajadores
sobre el contenido del Plan. (Ver Anexo 15)
- Afiches, banners, en lugares con mayor tránsito (área de trabajo). (Ver Anexo 15).
8.4.2. Actividades para Sensibilización

A fin de asegurar ambientes saludables frente al COVID-19, la Municipalidad Provincial de

Angaraes a través de los responsables de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) realizarán las
siguientes actividades para la sensibilización a los trabajadores:

- Exponer información sobre coronavirus y medios de protección laboral, en actividades de

capacitación, así como carteles en lugares visibles y medios existentes.
- Exponer la importancia de lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca con
flexura del codo, no tocarse el rostro.
- El uso de mascarilla o protector respiratorio, la cual es según el nivel de riesgo del puesto
de trabajo.
- Sensibilizar la importancia de reportar tempranamente la presencia de sintomatología
COVID-19.
- Facilitar medios para responder las inquietudes de los trabajadores respecto a COVID-19.
 - Educar permanentemente en medidas preventivas, para evitar el contagio de COVID-19
dentro del centro de trabajo, comunidad y hogar.
- Educar sobre la importancia de prevenir diferentes formas de estigmatización.
- Difundir recomendaciones para beneficio de la salud mental.
8.5.- MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
8.5.1. Medidas de Higiene.

- Los trabajadores deberán respetar el distanciamiento social de al menos 1.5

metros.
- Antes de ingresar a las áreas comunes del centro de trabajo se deberá realizar la
limpieza y desinfección de calzados con solución de hipoclorito de sodio (lejía) al
0.2%.
- Alentar buenos hábitos personales respiratorios para evitar el contagio como:
cubrirse con el antebrazo o pañuelo desechable al estornudar o toser.
- Promover la técnica correcta de lavado de manos.
- Proveer alcohol en gel al 70%, papel higiénico, toallas desechables y jabón en los
servicios higiénicos.
- Proveer de mascarillas a cada trabajador, para utilizarse de forma obligatoria
durante las horas de trabajo.
- Sensibilizar a los trabajadores en las medidas preventivas frente al virus del
COVID-19 a través de los personal de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Evitar aglomeraciones durante el ingreso y la salida del centro de trabajo.
8.5.3. Servicios Higiénicos

- Colocar los afiches para el lavado adecuado de manos.

- Mantener el distanciamiento social de al menos 1.50 metro durante el lavado de
manos.
- Realizar el lavado de manos antes y después de utilizar el baño. En caso no sea
posible utilizar alcohol en gel al 70%.
- Controlar el ingreso del personal a los vestuarios, ya que se debe mantener el
distanciamiento social de al menos 1 metro.
- La limpieza de los vestuarios deberá ser antes y después de cada uso.
- La limpieza de los servicios higiénicos deberá ser de al menos cada 2 horas.
8.5.6. Reuniones de trabajo y/o capacitación

Realizar las reuniones de trabajo y/o capacitaciones con separaciones de 1.5m cada
trabajador y el uso obligatorio de las mascarillas mientras dure el Estado de Emergencia
Nacional o posteriores recomendaciones que establezca el Ministerio de Salud..

8.6.- MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL

8.6.1. Trámite para solicitud de Equipos de Protección Personal

• Los Equipos de Protección Personal (EPP), constituyen medidas individuales de

prevención frente al COVID-19 cuyo uso es de forma obligatoria, por lo tanto, El
residente de obra deberán determinar la necesidad de los Equipos de Protección
Personal que utilizará teniendo en cuenta el personal que asistirá a labores
presenciales y el nivel de riesgo a los que estarán expuestos en el centro de trabajo.
• Se tendrá en cuenta las especificaciones técnicas para el requerimiento del equipo de
protección personal frente al COVID-19 según la necesidad y el nivel de riesgo del
personal.
8.6.2. Equipos de Protección Personal según nivel de riesgo

Los Equipos de Protección Personal según nivel de riesgo del puesto de trabajo se
indica en la siguiente tabla:

EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

MASCARILLA RESPIRADO
QUIRURGICA R N95 GAFAS DE GUANTES PARA TRAJE PARA
/MASCARILLA QUIRÚRGIC PROTECCI PROTECCCIÓN PROTECCIÓN
REUSABLE O ÓN BIOLOGICA BIOLÓGICA

N.R. ALTO X X X X

N.R.
MEDIANO X

[Link] X

8.6.3. Uso de Mascarilla Facial

• En la obra se brindará a cada trabajador la mascarilla facial, la cual es de uso

OBLIGATORIO durante las horas de trabajo.
• Antes de colocarse la mascarilla el trabajador deberá lavarse las manos.
• La mascarilla debe colocarse de forma minuciosa cubriendo la boca, nariz y barbilla;
no debe dejarse espacios de separación con la cara ni tocarla mientras se lleva puesta.
• Los tipos de mascarilla facial que se deben utilizar son los siguientes:
- Mascarilla facial-reusable tipo tela, elaborada bajo las especificaciones del MINSA,
para trabajadores que realizan labores de mano de obra calificada y no calificada y que
tengan contacto mínimo con otras personas.
- Mascarilla tipo quirúrgica, para trabajadores que tengan contacto continuo con 5 a 10
personas (choferes, personal de limpieza, personal de vigilancia).
- Mascarilla tipo N95, para personal de seguridad y salud ocupacional, ya que brinda
protección ante el contacto directo y constante con personas asintomáticas y/o
sintomáticas-sospechosas a descartar infección por COVID-19.
 • El tiempo de uso de la mascarilla facial son los siguientes:
- Mascarilla facial-reusable tipo tela, el uso para intercambiar la mascarilla es diario (8 a
10 horas), luego proceder al lavado antes de su reúso (con agua y detergente) y
respectivo planchado.
- Mascarilla tipo quirúrgica, el uso es de 1 día (24 horas), luego se procede a desechar
cortando la mascarilla y colocarlo en una bolsa aparte, rociarla con solución de
hipoclorito de sodio (lejía) al 1% para colocarlo junto a los residuos comunes.
- Mascarilla tipo N95, el uso es de hasta 3 días (en contacto con la persona con COVID-
19) y hasta 7 días si se usa esporádicamente, dependiendo de la manipulación y
conservación.
8.6.4. Uso de Guantes

 El personal de limpieza que utiliza guantes de látex reusables deberá lavarlos con
agua y detergente, proceder a sacarse y realizar la desinfección con solución de
hipoclorito de sodio al 0.1%, esperar que seque y guardar en un lugar limpio y seco.
 Evitar tocarse la cara, ojos, nariz; asimismo sacarse la mascarilla al utilizar los
guantes.
 Los guantes pueden dar “falsa sensación de seguridad” pensando que estamos
protegidos olvidamos el lavado de mano con la frecuencia.
 El inadecuado uso puede ocasionar “Contaminación Cruzada”, siendo una superficie
a la que se puede aferrar los virus.
LA MEJOR MANERA DE PREVENIR ES LAVARSE LAS MANOS POR LO MENOS
POR 20 SEGUNDOS A MAS CON AGUA Y JABÓN FRECUENTEMENTE.

8.7.- VIGILANCIA PERMANENTE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL

TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID – 19

Durante la emergencia sanitaria nacional, el empleador realizará la vigilancia de salud de

los trabajadores, de manera permanente:

8.7.1. La vigilancia de la salud de los trabajadores es una práctica necesaria ante el

riesgo de exposición al COVID-19 y debe realizarse de forma permanente durante el
tiempo que establezca el Ministerio de Salud.

8.7.2. Como actividad de vigilancia, se controlará la temperatura corporal de cada

trabajador, al momento de ingresar al centro de trabajo y al finalizar la jornada laboral.

8.7.3. El personal de seguridad y salud en el trabajo, es responsable de que se realice,

la toma y registro de la temperatura de cada trabajador. en el lugar de trabajo.
 8.7.4. Se indicará la evaluación médica de síntomas COVID-19, a todo trabajador que
presente temperatura mayor a 38.0 °C.

8.7.5. Todo trabajador con fiebre y evidencia de signos o sintomatología COVID-19,

que sea identificado, se considera como caso sospechoso, y se realizará:

 Aplicación de la Ficha epidemiológica COVID-19 establecida por MINSA. (ver

ANEXO N° 5).
 Aplicación de Pruebas serológica o molecular COVID-19 -tramitar en MINSA, según
las normas del Ministerio de Salud, al caso sospechoso, (ver ANEXO N°10)
 Identificación de contactos en centro de trabajo, que cumplan criterios establecidos en
normativa MINSA. (ver ANEXO N° 9).
 Toma de Pruebas serológica o molecular COVID-19 a los contactos del centro de
trabajo a cargo del empleador, (ver ANEXO N°11)
 Identificación de contactos en domicilio, (ver ANEXO N°9).
 Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de casos
correspondiente, (ver ANEXO N° 6)
8.7.6. La vigilancia a la exposición a otros factores de riesgo, de tipo ergonómicos
(movimientos repetitivos y otros), psicosocial (condiciones de empleo, carga mental,
carga de trabajo), u otros, que se generen como consecuencia de trabajar en el contexto de
la Pandemia COVID-19; los responsables en seguridad y salud en el trabajo, deberán
aplicar las medidas preventivas y correctivas que señala la normativa vigente sobre riesgos
disergonómicos en el trabajo.

8.7.7. El presente documento deberá considerar las medidas y recomendaciones para

restablecer la salud mental y promover la estabilidad psicosocial. (ver ANEXO N°12).

8.7.8. Se debe prestar particular atención a la protección de los trabajadores que

tengan alguna discapacidad.

8.7.9. En caso de presentarse un brote en el centro de trabajo, el Residente de obra

deberá comunicar a la autoridad sanitaria correspondiente a fin de comunicar de forma
inmediata a fin de cumplir con lo dispuesto en el artículo 15 de la Ley N° 28806, Ley
General de Inspección de Trabajo y sus modificatorias, sobre el cierre o paralización
inmediata de labores.

IX.- PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA LA INCORPORACION AL

TRABAJO

9.1.- PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO

 Se establece el proceso para el regreso al trabajo para los trabajadores y locadores de
servicios que estuvieron en cuarentena y no presentaron, ni presentan, sintomatología
COVID-19, ni fueron caso sospechoso o positivo de COVID-19; y que pertenecen a un
centro de trabajo que no ha continuado funciones, debido a medidas de restricción
emitidas por el gobierno en el marco de la emergencia sanitaria COVID-19.
1.1 ACCIONES GENERALES:

 Flexibilizar horarios o celebrar pactos sobre horarios diferidos de ingreso y

salida de los trabajadores para evitar aglomeraciones y/o adaptarse a la
disponibilidad de transporte público.
 Convenir la distribución de la jornada en diversos turnos, siempre con el fin de
evitar aglomeraciones y limitar la cantidad de trabajadores que comparten un
mismo espacio.
 Otorgar todas las facilidades del caso para que los trabajadores que pudieran
presentar síntomas puedan concurrir a hacerse los exámenes correspondientes.
 Pactar otras medidas tendientes a evitar la aglomeración, como turnos para
colación y turnos en transporte cuando este es proporcionado por la empresa.

También es posible pactar con los trabajadores la reducción de la jornada de

trabajo o la suspensión de las labores. Cualquiera de estas medidas debe ser
acordada con los trabajadores y puede pactarse con goce de remuneración, con una
remuneración disminuida (de acuerdo con las horas efectivamente trabajadas u
otros criterios) o sin goce de remuneración.

1.2 ACCIONES PARA EL INGRESO A LA OBRA:

 Evitar los saludos con contacto directo y promover que se mantenga una
distancia mínima de un metro entre personas.
 Tomar la temperatura corporal con termómetro infrarrojo a todos los
trabajadores al ingreso a la obra. Incluir el resultado en la Declaración de
Estado de Salud Diario a mantener en la obra.
 Implementar protocolo de higiene:
  Eliminar las mascarillas luego del período recomendado de uso y aplicar
lavado de manos con agua y jabón al menos durante 20 segundos. De no
haber agua y jabón en los accesos, habilitar dispensadores de alcohol gel
al ingreso.

 Asegurar que al momento de firmar el libro de ingreso o de utilizar el

reloj control los trabajadores se hayan lavado las manos o aplicado
alcohol gel.

 Implementar un Registro de Auto declaración de Salud a toda persona que

ingrese a la obra, que consulte y registre la presencia de síntomas asociados al
Covid-19.
 Proveer de guantes desechables o papel tissue (toalla absorbente o servilletas) a
los trabajadores para que, durante sus desplazamientos a los sectores de trabajo,
baños, vestidores, instalación de faenas y otros lugares dentro de la obra, eviten
el contacto directo de manos para abrir y cerrar puertas, manipular manillas,
abrir llaves de lavaplatos, lavamanos o similar.
 Limpiar todas las herramientas de trabajo, en especialmente las de uso manual.
 En el caso de las herramientas eléctricas o maquinarias, limpiar previo a su
uso con alcohol gel las manillas o puntos de sujeción.
 En el caso de los almacenes de entrega de equipos, implementos o
herramientas, esta labor debe ser efectuada por el encargado o almacenero
de obra.
 En el caso de los trabajos que se realizan en instalaciones de faena, limpiar
antes de comenzar las labores todos los utensilios del puesto de trabajo y
de las áreas comunes (teclados, mouse, lápices, pantalla de computador)
usando toallas desinfectantes. Repetir al menos dos veces al día (mañana y
tarde).

 Proveer de mascarilla de protección respiratoria con filtro de alto rendimiento

(N95 de calidad certificada) a todo trabajador directo, que realice sus labores
 en portería, aseo o vigilancia y equipo técnico (Residente, Supervisor, Asistente
técnico-Administrativo y Topógrafo). Velar porque esto se cumpla
rigurosamente.

1.3 ACCIONES EN VESTIDORES/BAÑOS/DUCHAS:

 Reforzar las rutinas de limpieza previas al ingreso de los trabajadores a los
espacios destinados a cambio de ropa, duchas y baños. Antes del término de
la jornada, aplicar nuevamente limpieza y desinfección. Según protocolo del
Ministerio de Salud, se recomienda para desinfección el uso de hipoclorito de
sodio al 0,1% (dilución 1:50 si se usa cloro doméstico a una concentración
inicial de 5%. Lo anterior equivale a que por cada litro de agua se deben
agregar 20cc de cloro (4 cucharaditas) a una concentración de un 5%.
 Limitar el ingreso a vestidores/baños/duchas a grupos de no más de 20
personas, dependiendo del tamaño del área destinada para dichos efectos,
procurando que la distancia entre personas al interior del lugar no sea
inferior a un metro.

1.4 ACCIONES AL INTERIOR DE LAS OBRAS:

 Habilitar puntos de lavado y limpieza en distintos lugares de la obra, a no más

de 10 metros donde se ubican las cuadrillas de trabajo para cada actividad. Y
reforzar entre estas, mediante indicaciones de supervisores y señalización en
el lugar, el lavado recurrente de manos.
 Supervisar que cada trabajador utilice sus herramientas propias o entregadas
por la obra, prohibiendo el traspaso o préstamo de estas entre las personas.
 Velar porque toda herramienta de mano sea manipulada con guantes.
 Suspender toda charla que requiera la participación de más de 10 personas.
 Para las charlas con menos de 10 personas, incluyendo la charla diaria,
asegurar un distanciamiento mínimo de un metro entre los asistentes y
reforzar las medidas preventivas para enfrentar el Covid-19, tanto en el
trabajo como fuera de este, especialmente lo referido a lavado de manos,
precauciones al toser y distanciamiento entre personas.
 Suspender cualquier reunión masiva, eventos, operativos de salud u otros en
la obra. La entrega de información debe ser efectuada por supervisores o jefes
de cuadrillas a sus equipos en sus charlas diarias.
 Reforzar la señalización visual de medidas preventivas en espacios comunes
de toda la obra/faena (portería, oficinas, comedores, vestidores, Almacenes y
sectores de permanencia de cuadrillas).
 Establecer Protocolo de Acción ante Casos Sospechosos, esto es:
 Aislamiento preventivo de la persona sospechosa o confirmada de
contagio.
 Notificación al MINSA.
 Cumplimiento estricto por parte del trabajador de las instrucciones que
reciba del MINSA, si así se le indicara, concurrencia al centro asistencial
de salud correspondiente a su mutualidad o designado por el MINSA.
 Aviso al Departamento de Recursos Humanos de la empresa, contactando
al personal responsable de dicha área.
 Convocatoria o constitución por parte de la empresa de un Comité en la
obra o centro de trabajo para definir las medidas a seguir y acciones a
reforzar.
 Elaboración de listado de personas que tuvieron contacto directo con la
persona que haya presentado sintomatología.
 De confirmarse la patología de “coronavirus” en el trabajador, este debe
seguir las indicaciones médicas dadas por el MINSA o por el organismo
medico a cargo de su caso.
 Los trabajadores que mantuvieron algún tipo de contacto con la persona
sospechosa deben ser contactados por la empresa para determinar acciones
particulares a seguir en cada caso (según el protocolo definido por cada
empresa).
 Los trabajadores que hayan estado en contacto directo con el trabajador
deben permanecer en aislamiento preventivo en primera instancia y luego
adoptar las medias que la autoridad de salud determine. Mientras se está en
proceso de evaluación por parte de la autoridad sanitaria, estos trabajadores
 no deben asistir a las dependencias de la municipalidad/obra/centro de
trabajo hasta obtener la confirmación del resultado del testeo y luego
proceder conforme a lo que determine la autoridad de salud.
 Todo contacto y derivación deberá ser no presencial (por teléfono,
mensajería, mail, WhatsApp u otros)
 Mantener seguimiento y control de reposos/cuarentenas preventivas de
trabajadores que estuvieron en contacto con la persona sospechosa de
contagio y/o tienen confirmación diagnóstica por parte de la autoridad de
salud.

1.5 ACCIONES EN HORARIOS DE ALMUERZO/COLACIONES:

 Implementar horarios de almuerzo y/ colación diferidos en la obra,

coordinando turnos y grupos en los cuales se pueda mantener
distanciamientos de un metro entre personas.
 Mantener distanciamiento entre mesas de comedores no inferior a 1,5 metros.
 Velar por el lavado de manos previo al ingreso a comedores.
 Mantener la higiene permanente del lugar, especialmente de utensilios
(cubiertos, lozas, vasos, etc.).
 Reforzar con trabajadores que los utensilios son de uso personal y deben ser
almacenados separadamente y no en espacios comunes.

1.6 ACCIONES PARA SALIDA DE LA OBRA:

 Velar porque se aplique lavado de manos con agua y jabón al menos durante
20 segundos.
 Poner a disposición de los trabajadores mascarillas para su transporte.
 En caso de contar con buses para el transporte de los trabajadores,
desinfectarlos antes del inicio de los traslados y disponer de puntos de
limpieza de manos a la subida de las personas.

1.7 ACCIONES PARA TRABAJADORES DE MAYOR VULNERABILIDAD:

  Para trabajadores de grupos vulnerables (mayores de 60 años, con
enfermedades respiratorias, tratamientos de cáncer, trasplantados,
diabéticos, inmunodeprimidos, con enfermedades pulmonares o
desnutrición), se sugiere indicar que se abstengan de presentarse en la
obra/faena y tomen medidas preventivas en sus domicilios, hasta nuevo
aviso.

1.8 ACCIONES A TOMAR POR LOS TRABAJADORES EN SU

TRANSPORTE
 En caso de sospechar que se está enfermo o se tiene alguno de los síntomas
asociados al Covid-19 (tos seca, fiebre sobre 38°C, dolor muscular y
dificultad respiratoria), abstenerse de utilizar el transporte público y
quedarse en su domicilio. Contactarse con un centro médico y luego
informar a su jefatura directa sobre su situación.
 En caso de no presentar síntomas ni estar enfermo, evitar en lo posible tomar
el transporte público en horas punta y, utilizar mascarillas de protección
respiratoria.
 En caso de toser y/o estornudar, cubrirse nariz y boca con un pañuelo
desechable o con el codo flexionado sobre la ropa. No toser ni estornudar en
dirección de otras personas.
 Para viajes cortos, procurar caminar y/o utilizar medios alternativos como
bicicleta u otros.
 Para desplazamientos al lugar de trabajo en vehículos particulares, aplicar
desinfectante en aerosol previo al inicio del viaje y limpiar tableros y
volante con alcohol gel. Si el traslado se efectúa con otras personas, usar
mascarilla desechable por parte de todos los pasajeros, dado que no es
factible que mantengan una distancia de, a lo menos, un metro.

9.2.- PROCESO PARA LA REINCORPORACION AL TRABAJO

Se establece el proceso de regreso al trabajo, orientado a los trabajadores que

 estuvieron en cuarentena y no presentaron, ni presentan, sintomatología COVID-19, ni
fueron caso sospechoso o positivo de COVID-19; y que pertenecen a un centro de
trabajo que no ha continuado funciones, debido a medidas de restricción emitidas por
el Gobierno en el marco de la emergencia sanitaria por COVID-19..

9.3.- REVISION Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN

PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON RIESGO CRITICO EN PUESTOS
DE TRABAJO

9.3.1. Trabajadores con Alta Epidemiológica COVID-19

 En casos leves, el trabajador se reincorpora 14 días calendario después de haber

iniciado el aislamiento domiciliario.
 En casos moderados o severos, 14 días calendario después del alta clínica. Este
periodo puede variar según las evidencias que se tenga disponible.
 El Profesional de la Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, debe
contar con los datos de los trabajadores con estas características a fin de realizar el
seguimiento clínico.
9.3.2. Modalidad de Trabajo para Trabajadores con Alta Epidemiológica COVID-19

 El personal que se reincorpora al trabajo, debe evaluarse para ver la posibilidad de

realizar trabajo remoto como primera opción.
 Si es necesario el trabajo de forma presencial, deberá usar mascarilla o el equipo de
protección respiratoria según su puesto de trabajo, durante la jornada laboral.
 Deberá recibir monitoreo de sintomatología COVID-19 por 14 días calendario.
Se le ubicará en un lugar de trabajo no hacinado y deberá cumplir los lineamientos
descritos en el capítulo 7.

9.4.- PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACION AL TRABAJO DE

TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID – 19

Se deberán considerar en este grupo los trabajadores que presenten los siguientes
factores de riesgo para COVID -19:

 Gestante
 Edad mayor de 65 años
 Hipertensión arterial no controlada
  Enfermedades cardiovasculares graves
 Cáncer
 Diabetes Mellitus
 Obesidad con IMC de 40 a más
 Asma moderado o grave
 Enfermedad pulmonar crónica
 Insuficiencia renal crónica con hemodiálisis
 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor

9.4.1. Para los trabajadores, contemplados en el listado anterior, y aquellos que

establezca el Personal de seguridad y salud ocupacional, mantendrán la cuarentena
domiciliaria según lo establezca la normatividad correspondiente.

IX.- RESPONSABILIDADES

IX.1 Residente de obra

Es el responsable de las medidas propuestas y de realizar las siguientes actividades

específicas:

 Mantener informados permanentemente a todos los trabajadores de la obra con

relación a las medidas preventivas.
 Seguir los lineamientos establecidos en el presente protocolo y el Plan de
Aplicación del Protocolo Sanitario.
 Designar oficiales de obra que monitoreen el cumplimiento de los protocolos
expuestos en el presente documento.
 Sancionar a los trabajadores de obra que incumplan medidas de control expuestos
en el presente documento.
 Ejercer liderazgo permanente tanto en las obras como sobre sus equipos de
trabajo, asegurando que se produzcan rápida y efectivamente los cambios de
conducta.

IX.2 Supervisores de Obra

La responsabilidad del supervisor consiste en realizar el control de los trabajos en la

obra, cautelando de forma directa y permanente la correcta ejecución.
  Hacer cumplir en el marco de las funciones de los trabajadores, las funciones
relacionadas con las actividades del PROTOCOLO SANITARIO PARA OBRAS
DE CONSTRUCCIÓN (COVID-19).
 Verificar periódicamente junto con el Profesional de Seguridad y Salud en el
Trabajo que los trabajadores, equipo técnico y visitantes den cumplimiento y
hagan adherencia a las normas y lineamientos definidos.
 Ordenar el retiro de cualquier trabajador que por incapacidad o no observancias de
las normas del control de riesgo biológico por COVID genere riesgo a él y a los
demás compañeros de trabajo.
 Hacer los llamados de atención necesarios para mantener el orden del proyecto y
el cumplimiento del PROTOCOLO SANITARIO PARA OBRAS DE
CONSTRUCCIÓN (COVID-19).

IX.3 Personal de Salud Contratado (CONVENIO)

 Monitorear el estado de salud de los trabajadores y para actuar ante la sospecha de

un posible contagio.
 Supervisar que los operarios/oficiales/peones de obra aseguren el cumplimiento de
los protocolos expuestos en el presente documento.
 Asegurar que se cumplan todas las medidas de higiene y de distanciamiento que
sean necesarias al inicio, durante y al término de la jornada, incluyendo los
traslados. Documentar diariamente las medidas sanitarias implementadas en obra.
Realizar mediciones aleatorias de temperatura para grupos de 5 o más personas.

IX.4 Gerencia de Infraestructura y Gestión Territorial

 Aprobar el Protocolo de Seguridad Anti Civid-19 del proyecto: "

MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO
BÁSICO DEL BARRIO DE HUAYTA HUAYTA DEL C.P. DE NUEVA
ESPERANZA - CARHUAPATA DEL DISTRITO DE LIRCAY - PROVINCIA
DE ANGARAES - DEPARTAMENTO DE HUANCAVELICA”.
 Hacer cumplir las medidas estipuladas en el protocolo.
  Conocer y atender el plan de aplicación del protocolo sanitario para la Obra.
 Sancionar a sus trabajadores de obra que incumplan los protocolos expuestos en el
presente documento.
 Asistir al profesional de salud y seguridad en el trabajo en la documentación que
requiera.
 Los Funcionarios de la Municipalidad Provincial de Angaraes Lircay que visiten
la obra, deberán llevar consigo Elementos de Protección Personal propios; en
caso de que se les suministren, los tapabocas deben estar nuevos y los demás
elementos lavados y desinfectados.
X.- PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL
CUMPLIMIENTO DEL PLAN

 PRESUPUESTO
Parcial (S/)
Unid Cantid Precio Aporte del
Insumo Aporte del
ad ad (S/) Organismo
Programa
Proponente
350.0
Termómetro clínico infrarrojo Und 2.00 700.00
0
250.0
Mochila fumigadora 20L Und 2.00 500.00
0
Balde postable con caño para 35.0
Und 10.00 350.00
lavado de manos 0
Tinas (misma cantidad que el 20.0
Und 10.00 200.00
balde) 0
15.0
Jabón líquido* L 69.00 1,035.00
0
10.0
Lejía** L 55.00 550.00
0
20.0
Alcohol en gel L 55.00 1,100.00
0
Papel toalla Und 124.00 5.00 620.00
20.0
Tachos de basura und 10.00 200.00
0
50.0
Pediluvio*** und 10.00 500.00
0

Total 5,755.00
 ADQUISICION DE IMPLEMENTOS, INSUMOS Y KIT DE PRUEBAS RAPIDAS
PARA EL COVID-19.
La adquisición de los implementos, insumos y kit de pruebas rápidas de COVID-19, se
realizara antes del inicio de la obra.