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Encuesta de Clima Laboral Ejemplo

El documento presenta una encuesta de 22 preguntas sobre el clima laboral dirigida a empleados. La encuesta cubre temas como la retribución del esfuerzo, las relaciones entre compañeros, el compromiso con el trabajo en equipo, el apoyo del jefe, las oportunidades de crecimiento, las condiciones de trabajo y la satisfacción laboral. La encuesta fue desarrollada por Irene Cristina García Ornelas y Natalia Zúñiga Llamas del Centro Universitario de la Ciénega de la Universidad de Guadalajara.

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IRENE CRISTINA GARCIA ORNELAS
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Encuesta de Clima Laboral Ejemplo

El documento presenta una encuesta de 22 preguntas sobre el clima laboral dirigida a empleados. La encuesta cubre temas como la retribución del esfuerzo, las relaciones entre compañeros, el compromiso con el trabajo en equipo, el apoyo del jefe, las oportunidades de crecimiento, las condiciones de trabajo y la satisfacción laboral. La encuesta fue desarrollada por Irene Cristina García Ornelas y Natalia Zúñiga Llamas del Centro Universitario de la Ciénega de la Universidad de Guadalajara.

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Universidad de Guadalajara

Centro Universitario de la Ciénega

ENCUESTA CLIMA LABORAL

Integrantes
Irene Cristina Garcia Ornelas
Natalia Zúñiga Llamas
ENCUESTA DEL CLIMA LABORAL
1. ¿Mi esfuerzo ha tenido retribuciones justas?
a) Siempre
b) Casi siempre
c) Algunas veces
d) Nunca

2. La relación entre compañeros de trabajo en la empresa es


a) Excelente
b) Buena
c) Regular
d) Mala
e) Muy mala

3. El nivel de compromiso por apoyar el trabajo de los demás en la empresa es


a) Muy alto
b) Alto
c) Regular
d) Bajo
e) Muy bajo

4. Siento apoyo por parte de mi jefe cuando me encuentro en dificultades


a) Siempre
b) Casi siempre
c) En algunas ocasiones
d) Nunca

5. Creo que tengo oportunidades para crecer profesionalmente dentro de la empresa


a) Muy de acuerdo
b) De acuerdo
c) Neutral
d) En desacuerdo
e) Totalmente desacuerdo

6. Considero mi ambiente de trabajo para el desempeño de mis labores como


a) Muy bueno
b) Bueno
c) Regular
d) Malo
e) Muy malo
7. Siento que no me alcanza el tiempo para completar mi trabajo
a) Siempre
b) Casi siempre
c) Con frecuencia
d) A veces
e) Nunca

8. Las condiciones físicas de su puesto de trabajo (iluminación, temperatura,


ventilación, espacio, volumen de ruidos, etc.) son confortables.
a) Muy de acuerdo
b) De acuerdo
c) Neutral
d) En desacuerdo
e) Muy desacuerdo

9. El jefe en la empresa se preocupa por mantener elevado el nivel de motivación del


personal
a) Siempre
b) Casi siempre
c) Algunas veces
d) Rara vez.
e) Nunca

10. Que tan satisfecho te sientes en tu rol dentro de la empresa


a) Muy satisfecho
b) Satisfecho
c) Normal
d) Insatisfecho
e) Muy insatisfecho

11. Consideras que los horarios dentro de la empresa son


a. Excelente
b. Bueno
c. Regular
d. Puede mejorar
e. Horrible

12. Los objetivos de la empresa reflejan mis intereses


a) Totalmente de acuerdo
b) De acuerdo
c) Neutral
d) Desacuerdo
e) Totalmente desacuerdo

13. La empresa me brinda vacaciones y días de descanso justos


a) Totalmente de acuerdo
b) De acuerdo
c) Neutral
d) En desacuerdo
e) Totalmente desacuerdo

14. Mi remuneración, comparada con lo que otros ganan y hacen en la empresa, está
acorde con las responsabilidades de mi cargo
a) Muy buena
b) Buena
c) Regular
d) Mala
e) Muy mala

15. La empresa otorga buenos y equitativos beneficios a los trabajadores


a) Muy de acuerdo
b) De acuerdo
c) Neutral
d) En desacuerdo

16. La distribución de la carga de trabajo que tiene mi área es


a) Muy buena
b) Buena
c) Regular
d) Mala
e) Muy mala

17. Mi jefe reconoce mi trabajo


a) Siempre
b) Casi siempre
c) Algunas veces
d) Nunca

18. Mi jefe me proporciona información suficiente, adecuada para realizar bien mi


trabajo
a) Siempre
b) Casi siempre
c) Rara vez
d) Nunca

19. Mi jefe me brinda la retroalimentación necesaria para reforzar mis puntos débiles
según la evaluación de desempeño.
a) Siempre
b) Casi siempre
c) Rara vez
d) Nunca

20. ¿Cómo calificaría su nivel de satisfacción por pertenecer a la organización?


a) Muy alto
b) Alto
c) Regular
d) Bajo
e) Muy bajo

21. ¿Cómo calificaría su nivel de satisfacción con el trabajo que realiza en la


organización?
a) Muy alto
b) Alto
c) Regular
d) Bajo
e) Muy bajo

22. ¿Cómo calificaría su nivel de identificación con la organización?


a) Muy alto
b) Alto
c) Regular
d) Bajo
e) Muy bajo

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