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Supervisor Cartilla Especialidad

El documento describe las responsabilidades y tareas de un supervisor, incluyendo planificar, organizar y dirigir el trabajo de los empleados para lograr los objetivos de la empresa. Un supervisor también capacita e instruye a los trabajadores sobre seguridad y riesgos laborales. Algunos riesgos comunes incluyen caídas, golpes, exposición a ruidos y contacto con elementos cortantes. Las medidas preventivas incluyen mantener un lugar de trabajo ordenado y libre de obstáculos, usar equipo de protección personal como cascos y guantes, e informar a los

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Supervisor Cartilla Especialidad

El documento describe las responsabilidades y tareas de un supervisor, incluyendo planificar, organizar y dirigir el trabajo de los empleados para lograr los objetivos de la empresa. Un supervisor también capacita e instruye a los trabajadores sobre seguridad y riesgos laborales. Algunos riesgos comunes incluyen caídas, golpes, exposición a ruidos y contacto con elementos cortantes. Las medidas preventivas incluyen mantener un lugar de trabajo ordenado y libre de obstáculos, usar equipo de protección personal como cascos y guantes, e informar a los

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SUPERVISOR

DESCRIPCION DE LA ESPECIALIDAD

El supervisor es el intermediario entre la administración de la empresa y los trabajadores, quien tiene personas a cargo y obtiene productividad
y eficiencia producto del trabajo de los demás, a través de su capacidad de dirigir y controlar.

TAREAS QUE REALIZA LUGARES DE TRABAJO HERRAMIENTAS Y


EQUIPOS

 Se prepara y protege antes de realizar  Oficina y terreno para  Computador, tijeras,


las tareas. verificar corcheteras, perforadora,
 Planifica, organiza, dirige y controla los saca corchete, impresora.
trabajo y a los
 trabajadores para el logro de los
objetivos de la empresa.
 Es el líder de un grupo, por lo tanto ejerce
liderazgo sobre
 los demás.
 Da instrucciones sobre el trabajo.
 Es responsable del trabajo de los demás.
 Capacita, entrena e instruye a los
trabajadores sobre el
 trabajo y los riesgos que tienen las tareas
que realizan.
 Aplica técnicas preventivas como parte
del programa de
 trabajo, esto es, inspecciones y
observaciones.
 Establece por escrito los
procedimientos de trabajo y analiza
 los riesgos que presenta cada
operación.

RIESGOS PRESENTES

EN LAS TAREAS EN EL LUGAR DE TRABAJO

 Golpes por partes y piezas de máquinas, equipos y  Caídas por desorden en la superficie de trabajo o pisos
 herramientas.  resbaladizos.
 Golpes por caídas en el mismo y distinto nivel.  Prendimientos o caídas en zonas de trabajo estrechas
 Golpes contra estructuras metálicas estacionadas. y/o
 Golpes por proyección de partículas en cuerpo, rostro y ojos.  obstruidas.
 Contacto con elementos cortantes y/o punzantes.  Caídas por superficies de trabajo inestables, estrechas,
 Sobre esfuerzos mal
 Exposición a ruidos.  señalizadas y/o mal iluminadas.
 Contacto con elementos energizados.
 Caídas de distinto nivel por supervisar trabajos en alturas y
 en superficies inestables y/o disparejas.

MEDIDAS PREVENTIVAS

EN LAS TAREAS EN EL LUGAR DE TRABAJO

 Informar y/o corregir cualquier condición de riesgo presente  Informar a sus trabajadores de los riesgos
 en su lugar de trabajo. que entrañan sus
 Solicitar instrucciones cada vez que realice una tarea  tareas.
 desconocida.  Superficies de trabajo estables.
 Dar instrucciones claras y específicas a sus dirigidos.  Mantención de los lugares de trabajo limpios
y los pasillos
ersonas a cargo y obtiene productividad

SUBESPECIALIDAD ES

 N/A

AR DE TRABAJO

orden en la superficie de trabajo o pisos

o caídas en zonas de trabajo estrechas

perficies de trabajo inestables, estrechas,

mal iluminadas.

UGAR DE TRABAJO

ar a sus trabajadores de los riesgos


n sus

icies de trabajo estables.


nción de los lugares de trabajo limpios
s
 Uso de ropa de trabajo apropiada para la tarea.
 No usar ropa suelta, cabello largo, anillos, pulseras y relojes
 en trabajos de supervisión en máquinas, partes y/o piezas en
 movimiento.
 Uso de cinturón de seguridad para trabajos de supervisión
 en alturas.
 Usar, cuando corresponda los elementos de protección
 personal, dando el ejemplo a sus trabajadores.
 Estar capacitado en el uso de equipos contra incendio, para
 así actuar ante emergencias y además capacitar a su personal
 a cargo.
 Capacitación permanente y sistemática en prevención de
 riesgos.

RESTRICCIONES FISICAS
Se considera que las siguientes restricciones, evaluadas y controladas, no deberían ser impedimento para realizar las labores de la especialidad, pero en
caso de no estar controladas mediante tratamiento médico, pueden implicar un riesgo para la seguridad personal del trabajador o para sus
compañeros de labores
EN ALTURA FISICA EN ALTURA GEOGRAFICA
 Epilepsia  Hipertensión arterial
 Vértigo  Problemas respiratorios
 Problemas de equilibrio o visuales
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL A USAR
 Calzado de seguridad.
 Protector auditivo.
 Protector visual.
 Cinturón de seguridad para trabajos en altura.
 Protección respiratoria cuando esté en presencia de agentes
 químicos ambientales.
 Casco y guantes, cuando las tareas lo requieran.
 de circulación libres de obstáculos

ES FISICAS
n ser impedimento para realizar las labores de la especialidad, pero en
un riesgo para la seguridad personal del trabajador o para sus

EN LAS TAREAS
 Dolores lumbares crónicos
DATOS DEL TRABAJADOR
NOMBRE TRABAJADOR:
R.U.T:

FECHA:
FIRMA

DATOS DEL INSTRUCTOR

NOMBRE:
R.U.T:
FECHA: FIRMA

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