Timotocuicas:
En lo social: Eran el grupo de indígenas mas avanzado del territorio
venezolano.
En lo económico:
Utilizaban el método de cultivo en terrazas como medio de desarrollo
de la agricultura, cultivaban yuca dulce, cacao, papa y tabaco.
Domesticaban animales como pavos, paujíes y guacharacas.
Realizaban comercio e utilizaban las semillas de cacao como
monedas.
Desarrollaron la textileria, la cerámica y la orfebrería.
En lo político:
Arawacos:
Se encontraban asentados en las Antillas y en otras regiones del Mar
Caribe.
Utilizaban la agricultura para su subsistencia el producto de mayor
desarrollo fue la yuca, debido a su facilidad de crecimiento en climas
tropicales.
Realizaron la construcción de barcos, aunque eran muy lentos, fueron
utilizados para el comercio con los mayas y los mexicas.
Desarrollan el tejido y son muy diestros en el desarrollo de textiles.
Eran un pueblo mayormente pacifico.
Caribes:
Ocupaban el norte de Colombia, noreste de Venezuela y varias de las
Antillas Menores.
Eran conocidos por se un pueblo belicoso y salvaje, quienes
defendían su territorio con ferocidad ademas de iniciar invasiones
hacia otras tribus.
Practicaban la antropofagia, es decir el canibalismo.
Su fuente principal de alimentación era la pesca tanto aplicaba en el
mar como en los ríos, cuya conservación era realizada mediante la
técnica de ahumado.
Realizaban el cultivo de papa, arracacha, uchuva, maíz, yuca, tabaco,
algodón, cacao, ají, achira, aguacate, distintos tipos de frijoles,
ahuyama, guayaba, maguey.
Practicaban la poligamia.
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
ASAMBLEAS DE DIOS DE VENEZUELA
INBIPAD
AULA TUREN PORTUGUESA
ENSAYO SOBRE
AUTOPROPAGACION, GOBIERNO Y
SOSTENIMIENTO PROPIO DE LA
IGLESIA
ESTUDIANTE
GLENNYS PARRA
16751924
25 DE NOVIEMBRE DE 2021
Para establecer una nueva iglesia es importante tener metas claras y básicas que son:
esforzarse por llegar al gobierno propio, la autopropagacion y el sostenimiento propio, con la
finalidad de que su crecimiento sea exitoso, pero para alcanzarlo lo primero que hay que lograr
es que la iglesia dependa de sí misma y que se enseñe a tener la responsabilidad espiritual de
alcanzar las metas de autosostenimiento y autopropagacion en base al gobierno propio, si los
nuevos convertidos no desarrollan lo anteriormente expuesto quizás tengan poco crecimiento
espiritual. Es importante que la nueva iglesia reconozca la necesidad de trabajar en equipo a
través del autogobierno, y que no dependa del pastor o plantador ara tomar decisiones
referente al gobierno de la iglesia. Si bien es cierto el líder esta allí para guiarlos y aconsejarlos
pero siempre debe ser en aras de las decisiones propias del creyente.
Por otra parte, en la Biblia vemos como Pablo estableció iglesias que pudieran seguir
realizando la obra de llevar el evangelio a su alrededor, dejando lideres locales que
continuaron la obra que él ya había comenzado y cuando Pablo volvió a visitar las iglesias que
había fundado, estas eran confirmadas en la fe y aumentaban en número cada día. (Hechos
16:5). Para que la nueva iglesia este educada en cuanto el autogobierno aquel siervo que está
fungiendo de plantador le enseñe al nuevo acerca de las funciones y el propósito de la Iglesia,
a parte de la Palabra de Dios las bendiciones y la necesidad de reunirse y adorar juntos, así
como también la importancia de conocer lo que significa formar parte del cuerpo de Cristo.
Esto les dará dirección a los recién convertidos sobre la forma de tomar las mejores decisiones.
En este sentido la función del plantador de iglesias consiste en enseñar porciones relacionadas
de las Escrituras que darán dirección con el fin de ayudar a la nueva iglesia a tomar decisiones
para así aprender el valor de las opiniones y a su vez obtener una madurez espiritual que los
ayudara a crecer en sus capacidades de liderazgo local. De allí que surge una confianza entre
los líderes permitiendo promover la unidad dentro del cuerpo de creyentes lo cual determina
la mejor forma de servir.
Cuando se habla de enseñar a los nuevos creyentes se refiere a ayudarlos a
constituirse en una iglesia local que los lleve a la comprensión de que la fe cristiana se basa en
las Escrituras. Así como en 1 Pedro 3:15 señala la importancia de que los creyentes funden su
fe en la Palabra de Dios y al aplicar la enseñanza a su vida diaria, pueden comenzar a trabajar
juntos para cumplir el propósito de la iglesia. Así como también es necesario que las normas
bíblicas lleguen a convertirse en el propio concepto de normas de conducta y creencias de los
creyentes y que esta se integren en sus propias convicciones. Cuando los creyentes son
capaces de expresar sus convicciones de fe cristiana, cuentan con una base de compañerismo
en la iglesia que se basa en una norma de doctrina y conducta aceptada en común por los
creyentes.
En cuanto a la organización de la iglesia en la biblia podemos leer en las cartas de
Pablo que el hacía referencia a posiciones de liderato en la iglesia como los ancianos, obispos y
diáconos, Los ancianos sustentaban posiciones pastorales y administrativas y trabajaron con
los apóstoles en las decisiones importantes tomadas en el concilio de Jerusalén (Hechos 15) en
cuanto al obispo o supervisor, según lo que escribía Pablo podemos inferir que tenían
funciones parecidas a la de los anciano, por ejemplo a Tito le escribió: “Es necesario que el o
bispo sea irreprensible, como administrador de Dios” (Tito 1: 7). Por su parte, los diáconos
desempeñaban un ministerio de ayuda, quizá como ayudantes de los ancianos y los obispos
(Hechos 6:14) que requería que fueran hombres de calidad espiritual madura 1 Timoteo 3:81.
Cada uno de ellos deben tener unas cualidades requeridas como responsables del gobierno de
la iglesia, que de acuerdo a la zona geográfica y cultura de donde se encuentra la iglesia debe
que el Espíritu Santo es quien permite que la obra crezca y se extienda.
Dentro de las organizaciones del gobierno propio están las decisiones de sus feligreses,
el cual demanda que sean creyentes fieles, bien instruidos que producirán una iglesia local
activa, fiel y creciente. Lo primero que se debe enseñar es acerca del bautismo en agua y la
feligresía ya que es lo que permite hacerse miembros de la nueva iglesia. También tenemos un
punto importante que se referirse a la preparación de los líderes de iglesia el cual el plantador
debe estar alerta y detectar dentro del primer grupo de convertidos quienes poseen
cualidades de liderazgo para luego capacitarlos. Se puede tomar como base bíblica el método
utilizado por Pablo el cual consistía en ministrar por un tiempo específico dejando líderes
capacitados para que continuaran ministrando en dicha iglesia, luego él ministraba en otro
lugar. Después les visitaba en algunos casos tardaba hasta 3 años en volver. Por las cartas
escritas por Pablo podemos notar que dirigió a las iglesias hacia un gobierno propio.
Al momento de seleccionar al pastor de la nueva congregación es necesario que sus
miembros aprendan a que pueden elegir a sus pastores, al inicio generalmente los creyentes
desean que sea el mismo que estuvo allí como plantador pero es necesario que ellos tengan en
cuenta que más adelante les tocara elegir nuevos pastores y por ello deben estar preparados
lo importante es que los creyentes estén de acuerdo en que trabajarán con su pastor para
cumplir el propósito de Dios para la iglesia. A medida que la iglesia crezca y madure en cuanto
a los asuntos de gobierno de la iglesia, se deben seleccionar juntas y comités para dirigir los
ministerios donde las responsabilidades de la iglesia pueden ser compartidas entre varios
miembros como ayuda al pastor.
Asimismo existen dos grupos administrativos útiles para la iglesia local que es el comité
consultor y la junta directiva quienes ayuda al pastor para que las nuevas obras no se queden
sin liderazgo, los miembros que cumplen estas funciones deben cumplir unas cualidades que
se especifican en 1 Timoteo 3:1-13 y en Tito 1:5-9. De este grupo debe estar uno o dos al
frente de que en el caso de la ausencia del pastor puedan asumir la responsabilidad de la
iglesia. Aunque el sistema de gobierno de las iglesias depende de la cultura de la misma en la
biblia nos habla de que el “gobierno de un solo hombre” no es el modelo bíblico. Hechos
15 registra un concilio de la iglesia en el cual se hicieron decisiones importantes. Los apóstoles
eran los líderes de la iglesia primitiva, pero trabajaban junto con los ancianos de las iglesias
(Hechos15:6-22).
Tener un gobierno propio requiere de ciertas responsabilidades tales como llevar las
sesiones de negocios, sesiones o reuniones de la junta directiva, reuniones con la asamblea
general, adoptar una constitución de la iglesia basado en la de la organización nacional al cual
pertenece la naciente iglesia, otra responsabilidad es la de administración apropiada de la
disciplina y la corrección un tanto difícil para el pastor ya que debe saber cómo y cuándo
confrontar a un miembro, pero es de saber que esta confrontación debe ser bajo la luz de la
palabra. Así también tiene la responsabilidad de crecer y madurar espiritualmente
En conclusión, una iglesia de gobierno propio puede desarrollar un modelo de
liderazgo dentro de la congregación. Cuando la iglesia tiene ancianos o diáconos de entre sus
mismos miembros, la asamblea en general puede estar segura de la continuidad de la visión en
el caso de que el pastor sea llamado a otro lugar o tenga que salir inesperadamente, y así la
iglesia no se quedará naufragando sin piloto.
