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Responsabilidad Social Corporativa de TESLA

Tesla aborda su responsabilidad social corporativa centrándose en cuatro grupos principales: la comunidad, los clientes, los empleados e inversores. Para la comunidad, Tesla reduce las emisiones y fomenta el transporte eléctrico mediante la liberación de patentes. Con los clientes, Tesla reduce costes y mejora la experiencia del usuario. Los empleados reciben una alta compensación y oportunidades de desarrollo. Los inversores ven su visión a largo plazo apoyada por el desarrollo del vehículo el

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Tesla aborda su responsabilidad social corporativa centrándose en cuatro grupos principales: la comunidad, los clientes, los empleados e inversores. Para la comunidad, Tesla reduce las emisiones y fomenta el transporte eléctrico mediante la liberación de patentes. Con los clientes, Tesla reduce costes y mejora la experiencia del usuario. Los empleados reciben una alta compensación y oportunidades de desarrollo. Los inversores ven su visión a largo plazo apoyada por el desarrollo del vehículo el

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Responsabilidad social

corporativa de TESLA
Historia de Tesla
Responsabilidad social corporativa

Beneficio ≠ único fin
Coche convencional vs coche eléctrico
Responsabilidad social corporativa

1. Comunidad
2. Clientes
3. Empleados
4. Inversores/accionistas
1. Comunidad
Por el propio negocio de la empresa, Tesla Motors
satisface directamente la necesidad
comunitaria de reducir las emisiones
contaminantes a la atmósfera y la
dependencia de combustibles fósiles, pero
además, contribuye positivamente al desarrollo
sostenible pues ha liberado todas sus patentes
acerca de vehículos eléctricos, de tal forma
que otros fabricantes puedan adoptarlas y así
extender y fomentar aún más el transporte
eléctrico.
2. Clientela
Los clientes afectan directamente al beneficio de la compañía, y por ello Tesla
intenta reducir los costes asociados a la fabricación de las baterías, así como
escoger métodos y materiales más eficientes y menos contaminantes. Además, uno
de los principales objetivos es extender la red de cargadores públicos Tesla para
mejorar la experiencia de usuario.
3. Empleados
Tesla considera a sus trabajadores como un factor
crítico que determina el éxito de la compañía
en el sector automovilístico, en tanto que los
empleados influyen directamente sobre la
productividad y eficiencia. Es por ello por lo que no
solo se les ofrece una alta compensación salarial, sino
que además se les brindan diversas oportunidades
para seguir creciendo laboralmente. El programa de
Recursos Humanos desarrollado por Tesla está
diseñado para fomentar el desarrollo de habilidades
y de liderazgo, pero además tiene diversos contratos
con otros partners mediante los cuales incorpora
mano de obra exterior a la compañía a modo de
aprendizaje.
4. Inversores
Como la mayor parte del capital inicial de Tesla provino de inversores y accionistas,
estos tienen especial relevancia para la compañía. La búsqueda de beneficio de estos
inversores está implícita en la visión a largo plazo de la empresa, ya que pretende convertirse
en el catalizador y elemento transformador del sector automovilístico. Cabe destacar
la estrategia seguida en cuanto a la liberación de patentes, ya que fomentará el desarrollo
del vehículo eléctrico por parte de otros fabricantes, y con ello la demanda a la que se
enfrentará Tesla. Además, socialmente están de moda los productos sostenibles y ecológicos,
con lo que se asegura una demanda suficiente.
Conclusión

Por todo ello, se puede observar que la RSC de Tesla se encuentra muy integrada
dentro de su filosofía de empresa, si bien cabe la posibilidad de
introducir ciertos cambios para mejorarla. Por ejemplo,aún a día de hoy, Tesla
Motors no se ha involucrado en programas de desarrollo comunitario, y además, la
expansión internacional aún se encuentra comedida.

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