ASIGNATURA
EVALUACIÓN PSICOMÉTRICA II
TRABAJO
INFORME DE BIG
FIVE
CICLO
IV
ESTUDIANTES
ROLANDO ARTURO ZUMAETA SABOYA
DOCENTES
Bustos Torres Cintia Anabel
Guerrero Iriarte Verónica Juana
Tarapoto, septiembre 29 de 2022
INFORME PSICOLÓGICO DEL BIG FIVE
I.Datos de filiación E identificación del paciente
Nombre: R.A.Z.S
Edad: 18
Sexo: Masculino
Fecha de Nacimiento: 08/12/2003
Lugar de Nacimiento: Iquitos
Lugar de Residencia: Tarapoto
Grado de Instrucción: Cursando la Universidad
Ocupación: Estudiante
Estado civil: Soltero
Lugar de aplicación: Universidad Peruana Unión Fecha
de Evaluación: 20/10/2022
Examinador: Rolando Arturo Zumaeta Saboya
Motivo de Evaluación:
Prácticas en la asignatura de pruebas psicométricas - II.
III. Pruebas y Técnicas psicológicas Utilizadas:
Observación y registro
Inventario De Big Five
IV. Descripción Física
El paciente tiene una contextura musculoso, con una cicatriz en el medio de la frente, color de piel
mestizo , ojos marrones, labios gruesos, de estatura mediana 1.68, peso aproximado de 80 kilos,
cabello liso largo y oscuro, Las cejas no eran ni muy claras ni muy espesas, y las pestañas medianas
se doblaban hacia arriba, su vestimenta es acorde a su edad y la estación, lleva un pantalón buso y
un polo de algodón azul, denotaba un adecuado aseo personal.
V. Descripción de la Conducta
El evaluado se expresa de forma respetuosa, se mostró tranquilo aunque por momentos un
tanto distraído e inquieto lo que es normal para una persona de su edad. Su actitud durante
la prueba fue colaboradora al comienzo del test. En la mitad de la prueba se pudo observar
que estaba aburrido porque se echaba en la mesa como si indicara que está cansado y ansioso
porque balanceaba sus piernas de un lugar a otro.
Con respecto a la prueba lo desarrolló con facilidad solo preguntaba en caso de no entender
algunas preguntas o palabras nuevas.
VI. Interpretación de Resultados:
1. Primera Dimensión: Energía.
El joven es poco extrovertido, dinámico, poco activo, sumiso y taciturno
2. Segunda Dimensión: Afabilidad.
Es moderadamente cooperador, cordial y afectivo. Regularmente amigable,
comprensivo y tolerante, también medio cordial y empático.
3. Tercera Dimensión: Tesón.
Es poco reflexiva, responsable, ordenada y diligente, meticulosa y escasamente
perseverante y tenaz.
4. Cuarta Dimensión: Estabilidad emocional.
Es poco ansioso, vulnerable, emotivo, impulsivo e impaciente. Tiene la capacidad de
mantener el control de su comportamiento incluso en situaciones de incomodidad,
conflicto y peligro
5. Quinta Dimensión: Apertura Mental.
Es poco culto, poco informado e interesado por las cosas y experiencias nuevas y se
opondría al contacto con culturas y costumbres distintas.
6. La Puntuación En La Escala D: Tiene la tendencia de negar sus defectos, se
identica a la persona un sesgo positivo
VII. Resultados:
● El examinado en niveles bajos se evidenció poca extroversión presentando características de
sumiso y taciturno,
● También se observó cordialidad moderada, presentándose regularmente amable y empático.
● Asimismo se observó que es poco responsable y no es perseverante.
● Del mismo modo no le importa la información de otras costumbres o culturas.
● Sin embargo; presenta niveles muy altos de estabilidad emocional, capaz de dominar sus
emociones y controlar sus impulsos.
VIII. Conclusión: Pronóstico
Tendrá dificultades si ocupa un cargo de alto nivel ya que sus características de personalidad
no ayuda a la persona para que realice dicho cargo.
Podrá llevar con facilidad cualquier situación de estrés o situaciones difíciles.
Respecto a los niveles de energía y tesón tendrá que trabajar para mejorar su puntos bajos
ANEXOS
