DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS DE LA APF
UNIDAD DE POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL
DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y REMUNERACIONES
DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL
A.DATOS GENERALES
CÓDIGO DEL PUESTO : 10-121-1-M1C014P-0000038-E-C-C
DENOMINACIÓN DEL PUESTO : DEPARTAMENTO DE PROMOCION
CARACTERÍSTICA OCUPACIONAL :De carrera
B.DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN : Secretaría de Economía
RAMA DE CARGO : Promoción y desarrollo
NOMBRAMIENTO :CONFIANZA TIPO DE FUNCIONES : SUSTANTIVA
PUESTO DEL
DELEGACION FEDERAL EN AGUASCALIENTES
SUPERIOR JERÁRQUICO :
UNIDAD ADMINISTRATIVA : 121 Delegación Federal en el Estado de Aguascalientes
PROMOVER Y DIFUNDIR LOS PROGRAMAS INSTITUCIONALES DE LA SECRETARÍA DE
ECONOMÍA, DE LOS ORGANISMOS DESCONCENTRADOS Y DESCENTRALIZADOS, A FIN DE
II OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: IMPULSAR EL DESARROLLO Y COMPETITIVIDAD DE EMPRESARIOS Y EMPRENDEDORES EN
EL PAÍS.
III. FUNCIONES
1 ELABORAR LOS PROGRAMAS Y CAMPAÑAS DE DIFUSIÓN DE LOS PROGRAMAS DE PROMOCIÓN, EN
FOROS, UNIVERSIDADES, CÁMARAS Y EMPRESAS RELACIONADOS CON LAS ACTIVIDADES QUE SON
COMPETENCIA DE LA SECRETARIA DE ECONOMÍA.
2 PARTICIPAR EN EL DISEÑO DE ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN LOS VÍNCULOS ENTRE LOS
EMPRESARIOS DE DIFERENTES RAMAS DE ACTIVIDAD PARA IMPULSAR LA INTEGRACIÓN DE
PROYECTOS DE NEGOCIOS.
3 REVISAR LOS PROYECTOS DE LOS EMPRENDEDORES QUE INGRESEN A LA REPRESENTACIÓN FEDERAL,
PARA VERIFICAR EL CUMPLIMENTO DE LOS REQUISITOS.
4 ELABORAR EL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN A EMPRESARIOS Y EMPRENDEDORES RELACIONADO CON
LAS ACTIVIDADES QUE PERMITAN EL DESARROLLO, CONSOLIDACIÓN O CREACIÓN DE SUS NEGOCIOS.
5 PARTICIPAR EN EL DISEÑO DE ESTRATEGIAS QUE PERMITAN COORDINAR LOS ESFUERZOS ENTRE LAS
ÁREAS NORMATIVAS DE LA SECRETARÍA Y LAS AUTORIDADES ESTATALES EN MATERIA DE APOYOS
ECONÓMICOS A LAS MICRO, PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA.
6 ELABORAR EL PROGRAMA DE VISITAS DE VERIFICACIÓN SOLICITADAS POR EL ÁREA NORMATIVA A LOS
PROYECTOS SUSCEPTIBLES DE APOYO DE LA SECRETARÍA.
7 INTEGRAR EL INFORME DE ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN REALIZADAS EN LA REPRESENTACIÓN
FEDERAL.
8 MONITOREAR LOS PRECIOS DEL MERCADO AGROPECUARIO PARA QUE LA SECRETARÍA DE
AGRICULTURA, GANADERÍA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACIÓN Y EL INSTITUTO NACIONAL
DE ESTADÍSTICA Y GEOGRAFÍA ELABOREN SUS ÍNDICES Y REPORTES ESTADÍSTICOS.
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PARTICIPAR EN LA RECOPILACIÓN Y VALIDACIÓN LOS CENSOS Y/O PADRÓN DE BENEFICIARIOS DE
9 EMPRESAS SINIESTRADAS, Y EN LA INTEGRACIÓN DE LA EVIDENCIA DOCUMENTAL, CON LA FINALIDAD
DE VERIFICAR EL NIVEL DE AFECTACIÓN PARA EL OTORGAMIENTO DE FONDOS, EN LOS CASOS QUE SE
PRESENTE UN FENÓMENO NATURAL O UNA EMERGENCIA.
10 VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS REGLAS DE OPERACIÓN DE LOS DISTINTOS PROGRAMAS, A FIN DE
EMITIR RECOMENDACIONES PARA SU FUNCIONAMIENTO.
11 ASESORAR A LOS EMPRESARIOS Y EMPRENDEDORES EN MATERIA DE DESARROLLO DE NEGOCIOS Y
PROMOVER EL MÓDULO DE ORIENTACIÓN AL EXPORTADOR PARA LOS EMPRESARIOS.
IV. RELACIONES INTERNAS Y/O EXTERNAS
Tipo de Relación Ambas
Explicar la Relación Seleccionada GOBIERNO DEL ESTADO, SECRETARÍAS DE ESTADO, ORGANISMOS NACIONALES E
INTERNACIONALES, CÁMARAS, UNIVERSIDADES Y POBLACIÓN EN GENERAL PARA LA
PROMOCIÓN, CAPACITACIÓN Y FINANCIAMIENTO DE LOS PROGRAMAS.
Características de la Información La información que se maneja y su difusión puede tener efecto en la opinión pública.
V. ASPECTOS RELEVANTES
Trabajo técnico calificado
Explicar brevemente la elección REVISA EL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS DE FINANCIAMIENTO PARA LA APROBACIÓN DE
LOS PROYECTOS PRESENTADOS ANTE LA REPRESENTACIÓN FEDERAL Y VERIFICA LA
de los aspectos: APLICACIÓN DE LAS REGLAS DE OPERACIÓN DE LOS DISTINTOS PROGRAMAS, A FIN DE
RECOMENDAR LOS AJUSTES O MEJORAS CORRESPONDIENTES PARA SU FUNCIONAMIENTO.
Debe declarar situación patrimonial
C. PERFIL DEL PUESTO
I. ESCOLARIDAD Y AREAS DE CONOCIMIENTO
NIVEL DE ESTUDIOS : LICENCIATURA O PROFESIONAL
GRADO DE AVANCE : TITULADO
ÁREA GENERAL CARRERA GENERICA
NO APLICA NO APLICA
II. EXPERIENCIA LABORAL MINIMO DE AÑOS DE EXPERIENCIA 2 años
AREA DE EXPERIENCIA ÁREA GENERAL
CIENCIAS AGRARIAS AGRONOMIA
CIENCIAS ECONOMICAS ADMINISTRACION
CIENCIAS TECNOLOGICAS TECNOLOGIA DE LOS ORDENADORES
CIENCIAS TECNOLOGICAS TECNOLOGIA INDUSTRIAL
CIENCIAS TECNOLOGICAS TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACIONES
CIENCIAS TECNOLOGICAS TECNOLOGIA DE LA RADIO
CIENCIAS ECONOMICAS CONTABILIDAD
CIENCIAS ECONOMICAS ORGANIZACION INDUSTRIAL Y POLITICAS GUBERNAMENTALES
CIENCIAS ECONOMICAS ADMINISTRACION DE PROYECTOS DE INVERSION Y RIESGO
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CIENCIAS ECONOMICAS EVALUACION
CIENCIAS ECONOMICAS DIRECCION Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
CIENCIAS ECONOMICAS ECONOMIA SECTORIAL
CIENCIAS ECONOMICAS ECONOMIA INTERNACIONAL
CIENCIAS ECONOMICAS ECONOMIA GENERAL
CIENCIAS ECONOMICAS ACTIVIDAD ECONOMICA
CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO DEFENSA JURIDICA Y PROCEDIMIENTOS
CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES
CIENCIA POLITICA ADMINISTRACION PUBLICA
CIENCIA POLITICA RELACIONES INTERNACIONALES
CIENCIA POLITICA CIENCIAS POLITICAS
MATEMATICAS CIENCIA DE LOS ORDENADORES
MATEMATICAS ESTADISTICA
FISICA ELECTRONICA
III. REQUERIMIENTOS O CONDICIONES ESPECÍFICAS
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR : X FRECUENCIA : A veces CAMBIO DE RESIDENCIA :
PERIODOS
HORARIO DE TRABAJO : Diurno ESPECIALES DE
TRABAJO :
I
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO :
AMBIENTALES, TEMPERATURA, RUIDO,
ESPACIO :
ESPECIFICACIONES ERGONÓMICAS : ACCIÓN, ATRIBUTOS O ELEMENTOS
DE LA TAREA, EQUIPO O AMBIENTE DE TRABAJO O UNA COMBINACIÓN
DE LOS ANTERIORES, QUE DETERMINA UN AUMENTO EN LA PROBABILIDAD
DE DESARROLLAR ALGUNA ENFERMEDAD O LESION
CAPACIDADES PROFESIONALES
(Habilidades, Conocimientos, Aptitudes y/o Actitudes)
DESARROLLO ADMINISTRATIVO
CAPACIDAD NIVEL DE DOMINIO
Y CALIDAD
LIDERAZGO 2 NO
NEGOCIACIÓN 2 NO
ORIENTACIÓN A RESULTADOS 2 SI
TRABAJO EN EQUIPO 2 SI
VISIÓN ESTRATÉGICA 2 NO
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INTER INTRA 1 NO
ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS 1 NO
ATENCIÓN CIUDADANA (QUEJAS Y DENUNCIAS). 1 NO
NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 1 NO
FEDERAL
Observaciones
.
Observaciones Especialista
MODIFICACIONES AUTORIZADAS EN ACTA CTP DE 13 DE MAYO DE 2016.
Ocupante del Puesto: Nombre y Firma Jefe Inmediato : Nombre y Firma
(Toma de conocimiento)
______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________
Especialista : Nombre y Firma DGRH o Equivalente : Nombre y Firma
Fecha de Aprobación: 16/01/2017 Fecha Consulta: 09/06/2017
Día/ mes/ año Día/ mes/ año
Fecha del puesto fin: VIGENTE
Fecha del puesto inicio: 16/01/2017
