FICHA DE ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE N° 04
Programa de estudios Contabilidad Semestre II
Unidad Didáctica Legislación Laboral N° Sesión 04
Cálculo e interpretación de las vacaciones de Tiempo 8 h.
Actividad los trabajadores según la normativa Vigente. de
dedicació
n
Propósito de la sesión Qué el estudiante calcule las vacaciones de los trabajadores.
Indicador (es) de logro Calcular e interpretar las gratificaciones de los trabajadores
según la normativa Vigente.
Docente Mg. Grosman Hesgar Pastor Alayo
Contenidos Competencias para la empleabilidad
abordados transversal
Gratificaciones:
- Desarrollar destrezas básicas Temas laborales.
- Concepto - Aplicar alternativas de solución de problemas.
- Fechas de pago - Colaborar y generar confianza en el equipo.
- Cálculo de vacaciones - Actuar asertivamente.
- Cálculo de vacaciones truncas.
Momentos Estrategias Enseñanza - Aprendizaje Recursos Horas
Estrategia: Lluvia de ideas – Discusión guiada.
1. Saludo, dando la bienvenida a los estudiantes
mediante una frase motivadora, presentada en una
diapositiva.
2. Presentación de una diapositiva sobre una
persona feliz recibiendo dinero, para despertar el
interés a los estudiantes y se formula la
INICIO:
interrogación ¿Quiénes tienen derecho a las
(Motivación,
vacaciones?
recuperación
Los estudiantes expresan sus respuestas mediante Laptop,
de saberes
lluvia de ideas. proyector 1 hora
previos y
3. Se recoge los saberes previos, mediante las multimedia,
conflicto
siguientes preguntas: ordenadores.
cognitivo,
¿Cómo se calcula las vacaciones?
propósito de la
¿Cómo se calcula las vacaciones truncas?
sesión)
4. Los estudiantes expresan sus respuestas
mediante lluvia de ideas.
5. El docente resalta la participación de los
estudiantes y agradece por sus opiniones.
6. El docente da a conocer el propósito de la sesión;
Qué el estudiante calcule las vacaciones de los
trabajadores.
Estrategia: Organizador visual. Laptop, 5 horas
PROCESO 1. Declaración de la actividad, mediante una proyector
(Construcción diapositiva: multimedia,
del Cálculo e interpretación de las vacaciones de los ordenadores,
aprendizaje: trabajadores según la normativa Vigente. separatas.
Declaración de 2. Se inicia el desarrollo de la actividad,
la actividad
argumentada de un PPT y explicaciones en clase
recepción,
sobre las gratificaciones y desarrollo de casos
elaboración o
procesamiento prácticos.
y 3. El docente da respuesta a las interrogantes
comunicación generadas en la recuperación de saberes previos y
del generación de conflicto cognitivo.
aprendizaje, 4. Se realiza la retroalimentación de acuerdo a las
respuestas respuestas emitidas por los estudiantes.
generadas en
5. El docente comparte un resumen en archivo
la RSP,
retroalimentaci formato PDF, al grupo de WhatsApp, para el
ón.) análisis reflexivo.
Estrategia: Reflexión sobre lo aprendido
1. Se plantean interrogantes de metacognición.
¿Qué aprendí hoy?
¿Para qué me servirá lo qué aprendí?
para comprobar que los estudiantes hayan
CIERRE: interiorizado los conocimientos.
(Transferencia, 2. Se presenta un RETO:
Metacognición
Laptop,
y evaluación, a) Desarrollar casos prácticos de vacaciones
proyector
indicaciones 2 horas
(A los estudiantes se les da a conocer los criterios, multimedia,
para la
con los que se evaluará su Reto asignado) ordenadores.
próxima
Actividad de 3. Evaluación de la actividad.
aprendizaje.) 4. El docente presenta la temática a trabajar la
siguiente sesión:
Cálculo e Interpretación de la Compensación
por el Tiempo de Servicios (CTS) de los
trabajadores según la normativa Vigente.
5. Despedida con una frase motivadora.
INDICADOR (ES) DE LOGRO INSTRUMENTOS
Calcular e interpretar las vacaciones de los trabajadores RUBRICA
según la normativa Vigente.
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Mg. Grosman Hesgar Pastor
Alayo
Docente
RÚBRICA DE EVALUACIÓN
Cálculo e Interpretación de las gratificaciones de los trabajadores según la normativa Vigente
Nombre del Docente: Mg. Grosman Hesgar Pastor Alayo Fecha : Semana 07 y 08
Nombre del Instituto: I. E. S. T. PÚBLICO” San Marcos” U. D. : Legislación Laboral
Programa de Estudios: Contabilidad Semestre: Segundo
Indicador de Logro: Calcula e interpreta las vacaciones de los trabajadores según la normativa Vigente
NIVELES DE LOGRO (Escala de calificación)
CATEGORÍAS LOGRADO PROCESO INICIO NOTA
(4 puntos) (3 puntos) (0 puntos)
El estudiante calculó e interpretó El estudiante calculó e interpretó El estudiante no calculó e
Vacaciones completas correctamente las vacaciones medianamente las vacaciones interpretó las vacaciones
completas. completas. completas.
El estudiante calculó e interpretó El estudiante calculó e interpretó El estudiante no calculó e
Vacaciones truncas
correctamente las vacaciones truncas. medianamente las vacaciones truncas. interpretó las vacaciones truncas.
Vacaciones de la El estudiante calculó e interpretó El estudiante calculó e interpretó El estudiante no calculó e
microempresa y pequeña correctamente las vacaciones de la medianamente las vacaciones de la interpretó las vacaciones de la
empresa micro y pequeña empresa micro y pequeña empresa. micro y pequeña empresa.
El estudiante calculó e interpretó El estudiante calculó e interpretó El estudiante no calculó e
Vacaciones no pagadas correctamente las vacaciones no medianamente las vacaciones no interpretó las vacaciones no
pagadas. pagadas. pagadas.
El estudiante no realizo el registro
Registro contable de las El estudiante realizo el registro El estudiante realizo el registro
contable correctamente las
vacaciones contable correctamente las vacaciones. contable medianamente las vacaciones.
vacaciones.
TOTAL