GLOSARIO GESTION EN
SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Bendita Jilapa Elizabeth
Mamani Quispe , Paola Aydee
Nuñoncca Carrillo , Leydi
Ramos Rojas ,Haide Marleny
Sánchez Moncca ,Silvia María
Valdivia Herrera,Madeleine
Velasquez Jara, Yojaida
Zeballos Oviedo , Mercedes
SALUD
Es un estado de bienestar compuesto por los
ámbitos físico, psicológico y social dotando a
la persona con la capacidad de vivir con
cierta independencia que le permita superar
distintas dificultades. Está compuesta de
diferentes procesos como la biología del
cuerpo, la interacción con el ambiente, las
relaciones sociales y económicos; que
permiten a la persona tener la capacidad de
controlar la interacción entre su medio físico,
biológico, económico y social.
SALUD MENTAL
Es un aspecto de la salud en general
referido al estado de equilibrio emocional,
cognitivo y conductual que garantiza el
bienestar de la persona, le permite
desarrollar su potencial y enfrentarse a
diferentes dificultades de tal manera que
sea productiva en su trabajo y pueda
contribuir con su comunidad.
SEGURIDAD OCUPACIONAL
La misión de preservar la salud
y control de enfermedades que
se originan en el medio laboral
mediante el desarrollo de
programas preventivos que
buscan fomentar un ambiente
de trabajo seguro y saludable.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Se centra en la planeación,
organización, ejecución, control y
evaluación de todas aquellas
actividades tendientes a preservar,
mantener y mejorar la salud
individual y colectiva en el ámbito
laboral con el fin de evitar accidentes
de trabajo y enfermedades.
INCIDENTE
También llamado accidente blanco, es aquel
suceso que es inesperado y no deseado que no
ocasiona enfermedades o pérdida de salud en
las personas, pero puede ocasionar daños
materiales. Se diferencia de los accidentes de
trabajo ya que no hay baja médica y no origina
algún tipo de lesión. Es importante poner
atención a los incidentes ya que a futuro podría
ocasionar un accidente, poniendo en riesgo la
salud del trabajador.
TRABAJO DE RIESGO
Es aquella actividad que
tiene una probabilidad de
causar una lesión severa o
enfermedad debido a una
exposición constante al
peligro.
PELIGRO
Eventos o situaciones en la que
es probable que se dañe a una
persona o varias, causan
pérdidas de vida, alteraciones
sociales y degradación
ambiental.
ACTO INSEGURO
Conducta que un individuo
realiza en la acción u
omisión de alguna tarea
poniéndose en peligro y
poniendo en peligro a los
demás.
ERGONOMÍA
Es el campo de conocimientos
multidisciplinar que tiene como misión
optimizar la interacción entre el
ambiente, el trabajador y las máquinas
con el fin de adaptar los puestos,
ambientes del trabajo a las capacidades
de los trabajadores como sus
limitaciones para minimizar la fatiga y
estrés y así yo poder incrementar el
rendimiento y la seguridad de los
trabajadores.
AUDITORÍA
Es el examen sistemático para
determinar si las actividades y los
resultados se adecuan a los
acuerdos planificados y si estos
acuerdos se implementan de
manera efectiva y son adecuados
para lograr la política y los
objetivos de la organización.
FISCALIZACIÓN
Es un servicio público
encargado de la
administración del
trabajo,que se encarga de
verificar el cumplimiento de la
normativa socio laboral
SUPERVISIÓN
Es una medida de control o prevención
que se deriva de algún documento de
evaluación de riesgo , proceso
sistemático de control, seguimiento,
evaluación, orientación, asesoramiento
y formación, que lleva a cabo una
persona con cierta autoridad dentro de
la organización sobre el trabajo de otro
grupo de personas con el fin de mejorar
el rendimiento y asegurar la calidad
del servicio.
HIGIENE OCUPACIONAL
Se refiere a un conjunto de normas y
procedimientos para la protección de la
integridad física y mental del trabajador,
preservandolo de los riesgos de salud inherentes
a las tareas del cargo y al ambiente físico donde
se ejecutan. Asimismo es responsable de
garantizar condiciones personales y materiales
adecuados de trabajo en responsabilidad o bajo la
orientación de comités conformados por las
empresas , es por ello que se da el control de dos
variables: el hombre y su ambiente de trabajo.
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