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Factores Negativos en Relaciones Humanas

El documento presenta dos cuadros que deben completarse como parte de una tarea en clase para el curso de Licencia Tipo "C". El primer cuadro describe factores negativos que impiden las relaciones humanas como la agresión, fijación, terquedad, represión y aislamiento. El segundo cuadro presenta factores positivos para las relaciones humanas como la apertura, sensibilidad, sociabilidad, respeto a la autoridad, adaptación y objetividad.

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Factores Negativos en Relaciones Humanas

El documento presenta dos cuadros que deben completarse como parte de una tarea en clase para el curso de Licencia Tipo "C". El primer cuadro describe factores negativos que impiden las relaciones humanas como la agresión, fijación, terquedad, represión y aislamiento. El segundo cuadro presenta factores positivos para las relaciones humanas como la apertura, sensibilidad, sociabilidad, respeto a la autoridad, adaptación y objetividad.

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ESCUELA DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DE

CONDUCTORES PROFESIONALES DEL CANTÓN CALVAS


Asignatura: LEY Y REGLAMENTOS DE TRÁNSITO
Docente: Lic. Mayra Salinas Torres
Nombres y Apellidos: Marvin Gabriel Guayanay Castillo
Curso: Licencia Tipo “C”
Sección: Fin de semana
Fecha: 2022-08-13
Actividad: Tarea en clase

1. Complete el cuadro de los factores negativos que impiden las relaciones humanas, pág. 133.

Factor Descripción

Agresión Manifestación de la frustación.

Fijación Negarse a aceptar los cambios, permaneciendo


atados al pasado.
Terquedad Negarse a aceptar las opiniones ajenas y no aceptar
las equivocaciones.
Represión Negarse a comunicarse con los demás, aceptar
opiniones y consejos.
Aislamiento Apartarse o rechazar el trato con los demás por
cualquier causa.
Fantasías Considerar que las ilusiones se realizarán
mágicamente, sin enfuerzo propio y sin
colaboración.se

2. Llene el cuadro de resumen de las condiciones de las Relaciones Humanas, pág. 133.

Factor Descripción

Apertura Ser conscientes de las diferencias entre los puntos de vista


de los demás, debido a su edad, sexo, educación, cultura,
valores, etc. No herir la sensibilidad de la otra persona.

Sensibilidad Capacidad de entender el sentido lógico y emotivo de las


ideas y opiniones de otros.
Sociabilidad Aceptar la naturaleza y estructura de la sociedad a la que
pertenecemos.

Respeto a la Reconocer y respetar la jerarquía de mandos,


autoridad responsabilidad, autoridad, estatus de la personas de la
organización de la que formamos parte.

Adaptación Prever y aceptar las medidas prácticas que toma la empresa


ante determinadas situaciones.

Objetividad Comprender que mantener relaciones humanas no tiene


nada que ver con la intención de de hacer feliz a otros o
endulzar la cruda realidad.

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