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Aviso de Embarazo

Este documento es un aviso de embarazo dirigido al departamento médico de una empresa. Informa que una trabajadora dio positivo en una prueba de embarazo y solicita que se apliquen las medidas de protección establecidas por la ley, como evitar tareas peligrosas o insalubres, realizar su jornada en el primer turno y no hacer horas extras o estar de pie por más de 2 horas continuas. También cita los artículos de la ley federal del trabajo que respaldan estas medidas para proteger la salud de la madre y el

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Aviso de Embarazo

Este documento es un aviso de embarazo dirigido al departamento médico de una empresa. Informa que una trabajadora dio positivo en una prueba de embarazo y solicita que se apliquen las medidas de protección establecidas por la ley, como evitar tareas peligrosas o insalubres, realizar su jornada en el primer turno y no hacer horas extras o estar de pie por más de 2 horas continuas. También cita los artículos de la ley federal del trabajo que respaldan estas medidas para proteger la salud de la madre y el

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AVISO DE EMBARAZO

Fecha de Aviso a Servicio Médico _

Nombre: _________ Edad: ______________ No. de Nómina: ____ Área: _______

Por medio del presente hago de su conocimiento que la trabajadora


______________________presento una prueba de embarazo positiva, por lo que solicito de su apoyo
para que realice su jornada laboral lo más pronto posible en el 1er Turno, no se utilice su trabajo en
labores insalubres o peligrosas, evite esfuerzos físicos extenuantes como tirar, empujar, levantar objetos
pesados, No podrá realizar horas extras y permanecer de pie más de 2 horas continuas.

El presente formato está sustentado en acuerdo a lo establecido por la Ley Federal del Trabajo, en su
Título 5 con referencia al Trabajo de las mujeres, artículos:

Artículo 166.- Cuando se ponga en peligro la salud de la mujer, o la del producto, ya sea durante el
estado de gestación o el de lactancia y sin que sufra perjuicio en su salario, prestaciones y derechos, no
se podrá utilizar su trabajo en labores insalubres o peligrosas, trabajo nocturno industrial, en
establecimientos comerciales o de servicio después de las diez de la noche, así como en horas
extraordinarias.

Artículo 167: Son labores peligrosas o insalubres las que, por la naturaleza del trabajo, por las
condiciones físicas, químicas y biológicas del medio en que se presta, o por la composición de la
materia prima que se utilice, son capaces de actuar sobre la vida y la salud física y mental de la mujer en
estado de gestación, o del producto.

Artículo 170.- Las madres trabajadoras tendrán los siguientes derechos:

I. Durante el período del embarazo, no realizarán trabajos que exijan esfuerzos considerables
y signifiquen un peligro para su salud en relación con la gestación, tales como levantar, tirar
o empujar grandes pesos, que produzcan trepidación, estar de pie durante largo tiempo o
que actúen o puedan alterar su estado psíquico y nervioso;

Artículo 172.- En los establecimientos en que trabajen mujeres, el patrón debe mantener un número
suficiente de asientos o sillas a disposición de las madres trabajadoras.

Sin más por el momento, agradezco su atención.

Atentamente.

____________________________ _____________________________
Nombre y Firma de la trabajadora Salud Laboral

_______________________________ ___________________________________
Nombre y Firma del Supervisor Nombre y Firma Recursos Humanos

______________________________ ________________________________
Nombre y Firma del Gerente de Planta Nombre y
Firma del Director General

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