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Informe Normal

El documento presenta el número de estudiantes en situación de vulnerabilidad académica por tener 3 o más espacios curriculares sin aprobar en el primer cuatrimestre de diferentes años. Luego, describe el seguimiento realizado en el segundo cuatrimestre, donde algunos estudiantes han mejorado su situación mientras que otros continúan en vulnerabilidad. Finalmente, identifica algunos criterios significativos relacionados con la falta de compromiso con el aprendizaje, escaso acompañamiento familiar y dificultades de aprendizaje, proponiendo acciones a seguir por
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Informe Normal

El documento presenta el número de estudiantes en situación de vulnerabilidad académica por tener 3 o más espacios curriculares sin aprobar en el primer cuatrimestre de diferentes años. Luego, describe el seguimiento realizado en el segundo cuatrimestre, donde algunos estudiantes han mejorado su situación mientras que otros continúan en vulnerabilidad. Finalmente, identifica algunos criterios significativos relacionados con la falta de compromiso con el aprendizaje, escaso acompañamiento familiar y dificultades de aprendizaje, proponiendo acciones a seguir por
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MINISTERIO DE EDUCACIÓN

DIRECCIÓN DE NIVEL SECUNDARIO


Esc. Normal “Dr. J. Alfredo Ferreira”
CUE 1800148-00
Bmé. Mitre 956 – Esquina Corrientes

Matricula total: 762.-

Cantidad de estudiantes en vulnerabilidad académica por tener 3 o más


espacios curriculares sin aprobar en el Primer Cuatrimestre:

1º A: 4º A:

1º B: 4º B:

1º C: 4º C:

1º D: 4º D:

1º E: 4º E:

2º A: 5º A:

2º B: 5º B:

2º C: 5º C:

2º D: 5º D:

2º E: 5º E:

3º A: 6º A:

3º B: 6º B:

3º C: 6º C:

3º D: 6º D:

3º E:

Seguimiento del Segundo Cuatrimestre:

- Casos específicos que han asistido a los talleres en horas extra


programáticas han revertido su situación de vulnerabilidad.

1
- Se presentan casos que no han logrado la aprobación en el 1º cuatrimestre
por inasistencias (casos de covid-19, varicela, problemas particulares, etc.) que
están revirtiendo su situación en el 2º cuatrimestre.

- Ciertos estudiantes han sido guiados individualmente por los profesores con
quienes no alcanzaron los % para su aprobación en el 1º cuatrimestre y están
en proceso de alcanzar los objetivos propuestos en el 2º cuatrimestre.

- En un número menor, hay estudiantes que continúan en situación de


vulnerabilidad y que se corresponden a estar vivenciando situaciones
particulares, para los cuales la institución pone en marcha líneas de acción de
acompañamiento emocional y adecuaciones en lo académico.

Criterios significativos en relación al acompañamiento a las trayectorias


escolares.
1. Apatía con el proceso de aprendizaje.
2. Falta de acompañamiento de las familias.
3. Estudiantes que presentan dificultades en el aprendizaje. Necesidad de
docentes de apoyo a la inclusión.
4. Dificultades de adaptación (metodología de trabajo) a la presencialidad
plena.
5. Inasistencias considerables en cursos y estudiantes específicos.

Temática o ¿Con Acción Tiempo para Responsables


dificultad para quién? la
abordar realización
Seguir 1. Apatía con el -Profesores. -Dialogo con -Durante todo -Vicerrectora.
haciendo proceso de -Profesores estudiantes. el ciclo lectivo. -Asesora
aprendizaje. tutores. -Reuniones con Pedagógica.
-Profesores tutores. -Profesores
de PFTE. tutores.
Empezar a 1. Apatía con el -Familias de - Talleres a Noviembre. -Vicerrectora.
hacer proceso de los cargo del -Equipo
aprendizaje. estudiantes. DISEPA. DISEPA.
-DISEPA. - Talleres con -Asesora
-Consejo los profesores Pedagógica.
Consultivo. de PFTE. -Profesores
tutores.
Revisar lo 1. Apatía con el -Consejo -Monitorear las Noviembre. -Vicerrectora.
hecho proceso de Consultivo. trayectorias. -Asesora
aprendizaje. -Profesores -Reuniones Pedagógica.
tutores. periódicas de -Profesores
-Familias y seguimiento. tutores.
estudiantes.

2
Temática o ¿Con Acción Tiempo para Responsables
dificultad para quién? la
abordar realización
Seguir 2. Falta de -Preceptores. -Reuniones con -Durante todo Todos los
haciendo acompañamiento -Profesores. las familias para el ciclo lectivo. actores
de las familias. -Familias – informar institucionales.
estudiantes. situación
cuantitativa y
cualitativa de los
estudiantes.
-Invitación a
formar parte de
jornadas
especificas.
Empezar a 2. Falta de -Familias de - Talleres con Noviembre. Consejo
hacer acompañamiento los las familias. Consultivo.
de las familias. estudiantes. Departamentos.
-DISEPA.
-Consejo
Consultivo.
Revisar lo 2. Falta de -Preceptores. -Monitorear las 2022 – 2023. Consejo
hecho acompañamiento -Jefa de trayectorias, Consultivo.
de las familias. preceptores. avances o
-Vicerrectora. retrocesos.
-Asesora -Revisión de
Pedagógica. asistencias a
-Profesores. talleres en hs.
extra
programáticas.

Temática o ¿Con Acción Tiempo Responsables


dificultad quién? para la
para abordar realización
Seguir 3. Estudiantes -Equipo de -Reuniones con -Durante todo -Rectora.
haciendo que presentan conducción. profesores para el ciclo lectivo. -Vicerrectora.
dificultades en -Profesores. compartir -Asesora
-Profesores experiencias sobre pedagógica.
el aprendizaje.
tutores. los casos
Necesidad de -Profesores específicos.
docentes de de PFTE. -Reuniones con los
apoyo a la -Preceptores. tutores para
inclusión. solicitar informes.
Empezar 3. Estudiantes -Equipo de - Solicitar informes Ciclos lectivos -Equipo de
a hacer que presentan conducción. con especialistas, 2022-2023. conducción.
dificultades en -Centro según el caso, a
asistencial y modo de que
el aprendizaje.
centro de brinden a la
Necesidad de salud mental escuela
docentes de de la asesoramiento
apoyo a la localidad. sobre cómo llevar
inclusión. -DISEPA. adelante el proceso
-Familias. E-A de dichos
alumnos.

3
-Gestionar
profesores
Integradores para
la institución.
Revisar lo 3. Estudiantes -Equipo de -Monitorear las Noviembre- -Equipo de
hecho que presentan conducción. trayectorias de los Diciembre. conducción.
dificultades en estudiantes e Ciclo lectivo
informar a los 2023.
el aprendizaje.
tutores y
Necesidad de especialistas que
docentes de acompañan los
apoyo a la casos si los
inclusión. tuvieran.
-Seguimiento de la
gestión del profesor
integrador.

Temática o ¿Con quién? Acción Tiempo para Responsables


dificultad para la
abordar realización
Seguir 4. Dificultades de -Todos los -Crear espacios -Durante todo -Equipo de
haciendo adaptación actores de diálogo y el ciclo lectivo. Conducción.
(metodología de institucionales. reflexión con los
estudiantes
trabajo) a la
sobre sus
presencialidad trayectorias.
plena. -Motivación
constante.
-Propuestas
reales para
lograr un mayor
involucramiento.

Empezar 4. Dificultades de - Familias- - Reuniones con Noviembre -Equipo de


a hacer adaptación estudiantes. las familias y los 2022, Febrero, Conducción.
(metodología de -Profesores. estudiantes. Marzo 2023.
trabajo) a la -Crear
presencialidad propuestas
plena. innovadoras y
reales donde
resignifiquen los
contenidos
desarrollados en
los espacios
curriculares.

Revisar lo 4. Dificultades de Consejo -Revisar la Noviembre- -Equipo de


hecho adaptación Consultivo. metodología de Diciembre. Conducción.
(metodología de Diferentes trabajo
trabajo) a la departamentos. empleada.
presencialidad -Realizar
plena. encuestas a los
estudiantes
sobre la
problemática
detectada.

4
Temática o ¿Con Acción Tiempo para Responsables
dificultad para quién? la
abordar realización
Seguir 5. Inasistencias -Preceptores. -Llamar y citar a -Durante todo -Vicerrectora.
haciendo considerables en -Jefa de los tutores. el ciclo lectivo. -Asesora
cursos y preceptores. -Reuniones Pedagógica.
estudiantes -Vicerrectora. generales con
específicos. -Asesora los cursos donde
Pedagógica. se presenta la
problemática y/o
casos
particulares.
Empezar 5. Inasistencias -Profesores -Seguimiento de Noviembre- -Vicerrectora.
a hacer considerables en tutores por la trayectoria de Diciembre. -Asesora
cursos y curso. los estudiantes Pedagógica.
estudiantes -Profesores de en situación de
específicos. PFTE. vulnerabilidad.
-Profesores -Creación de
con horas talleres en hs.
extra extra
programáticas. programáticas
para fortalecer la
trayectoria.
Revisar lo 5. Inasistencias -Preceptores. -Monitorear las Noviembre- -Vicerrectora.
hecho considerables en -Jefa de trayectorias, Diciembre. -Asesora
cursos y preceptores. avances o Pedagógica.
estudiantes -Vicerrectora. retrocesos.
específicos. -Asesora -Revisión de
Pedagógica. asistencias a
-Profesores. talleres en hs.
extra
programáticas.

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