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Guía del PLAME para Empleadores

El documento describe el componente de la Planilla Electrónica (PLAME) que comprende la información de remuneraciones e ingresos de los sujetos inscritos en el T-Registro, incluyendo descuentos y datos de jornada laboral. También incluye información de prestadores con rentas de cuarta categoría, hayan o no efectuado retención. El PLAME requiere datos adicionales como aportes a seguros y condiciones del trabajador/pensionista.
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Guía del PLAME para Empleadores

El documento describe el componente de la Planilla Electrónica (PLAME) que comprende la información de remuneraciones e ingresos de los sujetos inscritos en el T-Registro, incluyendo descuentos y datos de jornada laboral. También incluye información de prestadores con rentas de cuarta categoría, hayan o no efectuado retención. El PLAME requiere datos adicionales como aportes a seguros y condiciones del trabajador/pensionista.
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 Es el componente de la Planilla Electrónica que

comprende la información de Remuneraciones o ingresos


de los sujetos inscritos en el T-REGISTRO. Incluye los
descuentos y datos de Jornada Laboral de los trabajadores.

 También comprende a la información de los prestadores


con rentas de cuarta categoría, se haya o no efectuado la
retención.

Para la presentación del PLAME, la SUNAT ha desarrollado el nuevo PDT


Planilla Electrónica PLAME, Formulario virtual N° 0601 .
Su COMPOSICION

T-REGISTRO (SOL) PLAME (PDT)

Empleador
Declaración
SINCRONIZACION
Jurada
Trabajadores Ret 4ta,
Ret 5ta,
Derechohabientes
Planilla EsSalud,
Prestadores

Pensionistas ONP,
COSAP,
FDSA,
Personal en formación SCTR,
modalidad formativa + Vida Seg .
Y Aseg. Tu
Pensión.
Personal de Terceros PS 4TA Categoría
Su Procedimiento de Registro
 Trabajadores

T- Registro: Tipo y número de documento de identidad, apellidos y


nombres, fecha de nacimiento, tipo de trabajador, régimen pensionario,
régimen de salud, indicador SCTRSalud y pensión y Situación del
trabajador.

• PLAME:
• Otras condiciones del trabajador: Aporte a +Vida [Link],
Asegura tu Pensión, Fondo de Derechos del Artista, Condición de
domiciliado, otras rentas de 5ta. Categoría, y tasa SCTR-EsSalud
(tasa por trabajador).
• Jornada Laboral: Días laborados, Días con suspensión de labores
(tipo de suspensión y número de días, incluyendo los días
Subsidiados), así como las horas ordinarias y en sobretiempo (horas y
minutos).
• Ingresos y descuentos (Según Tabla 22 del Anexo 2 – Tablas
paramétricas). Montos devengados y los pagados.
• Bases de cálculo, tributos y aportaciones a cargo del trabajador y
del empleador.
Su Procedimiento de Registro

 Pensionista

T- Registro: Tipo y número de documento de


identidad, apellidos y nombres, fecha de nacimiento,
tipo de pensionista, Régimen pensionario y situación del
pensionista.
• PLAME:
• Otras condiciones del pensionista: Aporte a +Vida Seguro de
Accidentes.
• Ingresos y descuentos (Según Tabla 22 del Anexo 2 – Tablas
paramétricas). Monto devengados y los pagados.
• Bases de cálculo , tributos y aportaciones del pensionista.
Su Procedimiento de Registro
 Personal en Formación
T- Registro: Tipo y número de documento de identidad, apellidos y
nombres, y fecha de nacimiento .
• PLAME:
• Ingresos: Monto pagado de la subvención económica o estipendio.

 Prestadores de Servicio
T- Registro: Obs. Se llena solo si es CAS.
• PLAME:
• Datos del prestador: Tipo y número de documento de identidad, apellidos
y nombres, indicador de convenio para evitar la doble tributación, así
como el indicador de domiciliado (LIR).
• Detalle del comprobante: Tipo de comprobante, serie y número, fecha de
emisión y fecha de pago, monto de la retribución del servicio, indicador de
retención del impuesto a la renta, y monto retenido del impuesto a la renta.
 Derechohabientes
Ingrese al entorno de SUNAT Operaciones en Línea:
SELECCIONE T-Registro
EMPLEADOR DEL SECTOR PRIVADO
Empleadores a quienes destaco o desplazo personal
Empleadores que me destacan o desplazan personal
Empleador Activo
T-REGISTRO - Registro de Trabajadores, Pensionistas,
Prestadores de Servicios
Al dar Búsqueda de Personas aparece esta pantalla en donde se debe consignar
el Tipo y N° de Documento y fecha de Nacimiento como medio de verificación
TRABAJADOR
TRABAJADOR
PENSIONISTA
PERSONAL EN FORMACIÓN LABORAL
PERSONAL DE TERCEROS
 Entrega de Constancia al trabajador
El Art. 4-A del D.S. N.° 018-2007-TR y normas modificatorias señala
que el empleador deberá entregar a los trabajadores y P.S. 4ta-
5ta Categoría (Art. 34° inc. e) de la LIR), la constancia de alta,
modificación o actualización que se efectúe en el T-Registro, de
acuerdo a los siguientes plazos:

NOVEDAD PLAZO PARA LA ENTREGA

Alta en el Registro El día hábil siguiente del inicio de la prestación de


servicios.

Modificación o Dentro de los 15 días calendario siguientes a la


actualización de fecha en que se produjo la modificación o
datos. actualización.
Baja en el registro. Solo en aquellos casos que sea solicitado, se
entregará la constancia en el término de 2 días
calendario siguientes a la presentación de la
solicitud.

La entrega de la constancia podrá realizarse mediante entrega física o


electrónica.
PLAME
EMPLEADORES:
EMPLEADORES:
EMPLEADORES:
SINCRONIZACIÓN

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