LA ZONA 501

SECUNDARIAS ESTATALES
CONVOCA

Al personal docente de esta institución que quiera participar en el concurso de

selección para cubrir la vacante de la subdirección con clave presupuestal:
11309025E034100.63 con efectos del 16 de mayo del 2022 al 15 de agosto del
2022, en el turno vespertino. Bajo los siguientes lineamientos se abre la
convocatoria, martes 26 de abril a las 19:00 hrs.

 
 
Zona
Delegación CCT Nombre del CT Municipio Localidad Escolar Turno Nivel/Moda
11EES0027 SEC GRAL TIMOTEO DICONTINU
LEON LEON LEON 501 SECUNDARI
B LOZANO O
  
Efectos de la propuesta a partir de 16 de mayo de 2022 al 15 de agosto de
2022
VACANTE TEMPORAL
 
No obstante, no se identifican aspirantes de este tipo de valoración en las listas de
ordenamiento en el Proceso de Promoción Vertical en Educación Básica, Ciclo Escolar
2021- 2022, por lo que, de acuerdo con las Disposiciones para la asignación a
categorías con funciones de dirección y supervisión, Ciclo Escolar 2021- 2022, que en
su numeral Vigésima primera, menciona: 
 
Si existen plazas temporales y el personal integrado en la lista de ordenamiento
decide no ocuparlas, o bien, si ya se agotó la lista de ordenamiento, dichas plazas
podrán ser asignadas por el remanente del Ciclo Escolar 2021-2022, a personal que
cumpla con el perfil y con los requisitos establecidos
 
Así también, de conformidad con lo anterior y previa autorización de la Unidad del
Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros, USICAMM, le informo sobre el
procedimiento a seguir para asignar la vacante mencionada, que en estas situaciones
son aplicables los Lineamientos generales del proceso de selección para la promoción a
funciones de dirección y de supervisión en Educación Básica (Promoción Vertical), de
acuerdo a sus artículos 8 (Requisitos para participar en el proceso de promoción
vertical) y 59,  en particular, el cumplimiento del perfil y los requisitos que se
mencionan en la Base Segunda. Requisitos de participación de la Convocatoria al
Proceso de selección para la promoción vertical a categorías con funciones de dirección
y de supervisión en Educación Básica, Ciclo Escolar 2021-2022, y los específicos
establecidos por esta Secretaría de Educación de Guanajuato
 
 1.    Cumplir con los requisitos establecidos en esta convocatoria, en todas y cada una de
las plazas con las que participe en el proceso de selección, a la fecha de publicación de
esta Convocatoria.
 
2.    Contar con nombramiento definitivo en su categoría (código 10 o equivalente
estatal), en el sostenimiento donde preste sus servicios (federal o estatal) en el que
desea participar. También podrá participar el personal docente frente a grupo que no
tenga nombramiento definitivo en su categoría, pero se encuentre en alguna de las
siguientes situaciones:
 
a) Si ingresó al servicio educativo con anterioridad al 16 de agosto de 2014, tener
plaza  en código 95 sin titular.
b) Si ingresó al servicio educativo a partir del 16 de agosto de 2014, la asignación de su
plaza debió derivar de la participación en los procesos de ingreso previstos en la
abrogada Ley General del Servicio Profesional Docente y en la Ley General del Sistema
para la Carrera de las Maestras y los Maestros,  teniendo plaza en código 95 sin
titular.
 
3.    Participar en este proceso de selección exclusivamente el nivel, servicio educativo y tipo
de sostenimiento donde presta el servicio con su plaza de antecedente, de conformidad a
la línea de promoción vertical establecida para su categoría en los Lineamientos
generales del proceso de selección para la promoción a funciones de dirección y de
supervisión en Educación Básica (Promoción Vertical).
 
4.    Estar activo al inicio del Ciclo Escolar 2020-2021 y en el presente Ciclo Escolar 2021-
2022, en el desempeño de la función acorde a su categoría o en una función distinta,
conforme a lo descrito en los siguientes supuestos:
 
a) En la función de Asesoría Técnica Pedagógica con plaza docente, obtenida por
promoción durante la vigencia de la Ley General del Servicio Profesional Docente o
bien, por asignación temporal de la función mediante el proceso de Reconocimiento.
b) En la función docente de tecnologías con categorías de educación tecnológicas,
siempre y cuando cuenten con el grado de licenciatura acorde a la tecnología o taller
que imparten.
c) En una función directiva o de supervisión con la categoría correspondiente, por
promoción temporal asignada conforme a los Criterios Excepcionales para la asignación
a categorías con funciones de dirección y de supervisión en Educación Básica, Ciclo
Escolar 2020-2021. Este personal podrá participar con la categoría donde tiene
nombramiento definitivo, en la línea de promoción vertical que corresponda a la
misma.
d) En una función directiva o de supervisión sin la categoría correspondiente, por
comisión expedida por la autoridad educativa competente de la entidad federativa, con
una antigüedad mínima de tres años en esa función, podrá participar para promoverse
a la categoría inmediata superior de la plaza definitiva que ostenta.
 
5.    Contar con el grado académico de licenciatura o equivalente, o con título de la
Escuela Normal Básica con estudios previos al establecimiento de las
Licenciaturas para la Educación Básica, acordes al nivel educativo donde aspira a
promoverse.
 
6.    Acreditar un mínimo de cuatro años efectivos de experiencia en el desempeño de la
función docente frente a grupo, o un mínimo de cinco años efectivos de
experiencia en el desempeño de la función directiva o de supervisión, según
corresponda a la categoría con la que participa en este proceso.
 
7.    Contar con un mínimo de 25 horas/semana/mes, si se trata de personal con categoría
docente de Educación Secundaria (General, Técnica o Telesecundaria) o de Educación
Física.
 
 8.    Impartir frente a grupo un mínimo de 24 horas/semana/mes, si se trata de personal
con categorías de educación tecnológicas.
 
Para la postulación de las y los participantes en este proceso de asignación de
plazas, se debe dar prioridad al personal del propio centro de trabajo donde se
origina la vacante, que  cumpla la mayor cantidad de años de servicio
acumulados en el desempeño de funciones docentes, directivas o de
supervisión en el servicio público educativo, con fecha de corte al 16 de agosto
de 2021; de no mostrar interés o no cubrir requisitos por parte del mismo, se
considerará la postulación del personal de otras escuelas de la zona, y seguido
en su caso, del sector; manteniendo la línea de promoción vertical establecida
en el apartado IV. de los Lineamientos generales del proceso de selección para la
promoción a funciones de dirección y de supervisión en Educación Básica (Promoción
Vertical), publicado por la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los
Maestros, el 14 de diciembre de 2019. Si existe un empate en el cumplimiento del
perfil y requisitos, se considerará como factor de desempate el máximo grado
académico que ostenta el postulante: doctorado o maestría.
 
Por lo anterior, solicitamos atentamente su apoyo para que la Delegación Regional a su
cargo, en coordinación con las supervisiones escolares o las jefaturas de sector, de
acuerdo con el ámbito de adscripción de la vacante, realice la difusión de la misma, así
como de los requisitos y documentación a cumplir. En reunión con los postulantes se
determine al personal seleccionado que cumpla con estos requisitos, estando presentes
como observadores la representación sindical que corresponde; de los titulares de la
zona o sector, o en su caso, de la Delegación Regional, se recibirá la
documentación siguiente:
 
       Acta de reunión debidamente firmada, a la cual se anexa, de cada
participante lo siguiente:
 
a)    Solicitud de postulación
b)      Comprobante de grado de estudios de la licenciatura o equivalente, o con
título de la Escuela Normal Básica con estudios previos al establecimiento de
las Licenciaturas para la Educación Básica Título o Cédula Profesional. Es
importante que las y los postulantes anexen a su expediente todos
los grados de estudios que son evidencia de afinidad del perfil con el
área de conocimiento requerida para cada nivel, modalidad y servicio, de
la vacante por la que se postula, únicamente documento de título o
cédula profesional.  
c)     Comprobante de nombramiento definitivo (código 10 o equivalente
estatal) en la plaza o plazas con las que participa (Formato Único de Personal
o documento equivalente)
d)     Dictamen de compatibilidad, si cuenta con más de una plaza, o una o más
plazas y un puesto, expedido por la autoridad educativa competente,
conforme a las Reglas en materia de compatibilidad de plazas para el
personal docente, técnico docente, con funciones de dirección, supervisión o
de asesoría técnica pedagógica, en la educación básica y media superior. 
e)     Solicitud de Licencia por pasar a otro empleo, requisitar formato con
todas las claves de reserva de base del propuesto ganador
 
La documentación deberá ser legible y enviada en formato PDF en un solo
archivo en carpeta comprimida en ZIP, nombrando el archivo con la clave del centro
de trabajo de la vacante (CCT).  
 
El personal que se proponga para participar en este proceso podrá
obtener un Nombramiento de Promoción Vertical Temporal o por Tiempo Fijo y
con efectos limitados, de acuerdo con la vacante, y no rebasar el término al 15 de
agosto de 2022. Las plazas asignadas por tiempo fijo no generan algún derecho
para obtener un nombramiento definitivo o basificación de la misma.
 

Al personal que resulte beneficiado con la asignación de una promoción

temporal, deberá con los mismos efectos solicitar licencia sin goce de
sueldo en la plaza o plazas con que participó en la promoción, durante el
periodo que abarque el Nombramiento Temporal o de Tiempo Fijo en la categoría
de dirección o de supervisión.

Una vez concluido el periodo de su Nombramiento Temporal o por Tiempo

Fijo, el personal se reincorporará a su plaza y función de
antecedente, solicitando la reanudación en las mismas, y dejará vacante
la plaza de dirección o de supervisión.

 
 
La dirección electrónica a la que se deberá enviar el acta y documentación descrita, a
más tardar el 29 de abril de 2022, es:
 
[email protected]
 
Agradecemos su atención y apoyo, cualquier duda o comentario, estamos al
pendiente en la misma dirección de correo.
 
 
Saludos cordiales.
 
Se anexan los formatos de Acta de Reunión y Solicitud de Postulación y
licencia por pasar a otro empleo
 

De la entrega de documentos deberán de entregarse en la dirección de esta

institución debidamente cotejados los que se tengan que cotejar.
Se cierra el recibimiento de documentos y la convocatoria jueves a las 10:00 hrs.