COMITÉ DE GÉNERO
Invocación al movimiento cooperativo
hondureño
• Elevemos nuestro espíritu a Dios que es fuente de bondad y ejemplo de justicia.
• Que el encienda en nuestros corazones la sed de servir a nuestro prójimo, inspirado en los
nobles principios del cooperativismo.
• Que ilumine nuestro entendimiento y guíe nuestras decisiones exentas de egoísmo y espíritu
de lucro. A fin de alcanzar la resolución de nuestros problemas económicos sociales y los de
nuestros hermanos, para fomentar, conseguir y preservar la paz del mundo.
• Así sea.
Objetivos de la capacitación:
• Los colaboradores de la COOPSAFA tengan conocimientos
sobre los temas con enfoque de género y promover
cambios en las condiciones de vida de mujeres y hombres
que contribuyan a la igualdad y equidad de género.
• Contribuir a la reducción de las brechas de desigualdad
entre mujeres y hombres.
• Romper roles y estereotipos de género.
PERSPECTIVA DE GÉNERO
¿Qué es Lenguaje inclusivo?
• Por “lenguaje inclusivo en cuanto al género” se entiende la manera de
expresarse oralmente y por escrito sin discriminar a un sexo, género
social o identidad de género en particular y sin perpetuar estereotipos
de género.
Ejemplos de uso de lenguaje inclusivo:
• Los ciudadanos - La ciudadanía
• Los indígenas - Población indígena
• El refugiado - La persona refugiada
• Profesores - Profesorado
• Alumnos - Alumnado
• Los niños - La niñez
• Los hondureños -Las personas hondureñas
• Los derechos del hombre - Los derechos humanos
• El cuerpo del hombre - El cuerpo humano
• La evolución del hombre - La evolución de la especie humana
¿Qué es Perspectiva?
• Por perspectiva entendemos una forma de ver o analizar una
situación determinada, es decir, la perspectiva supone el punto de
vista desde el que analizamos lo que nos rodea.
• En pocas palabras es el punto de vista o modo de ver o considerar
las cosas.
¿Qué es perspectiva de Género?
• La palabra perspectiva hace referencia a una forma de ver o
analizar una determinada situación o de tener un punto de vista.
Es decir, se trata de analizar la forma en la que la sociedad
entiende que deben comportarse los sexos. Por ejemplo, se asocia
el hecho de que la mujer deba ocuparse de la familia mientras el
hombre trabaja y esto se traduce en desigualdades sociales.
• Además, es necesario entender que la perspectiva de
género mejora la vida de las personas, de las sociedades y de los
países, enriqueciendo todos los ámbitos productivos, es decir, no
se limita solamente a las políticas focalizadas a favor de las
mujeres.
Dinámica
Ejemplos de algunas perspectivas de género
en el trabajo
• Aplicar la perspectiva de género a la hora de no discriminar a
hombres y mujeres en la fase de reclutamiento.
• Otorgar las mismas oportunidades de promoción a hombres y
mujeres.
• Asegurarse de que la retribución salarial es la misma para ambos
géneros según el puesto de trabajo ocupado.
• Reprender y denunciar actitudes machistas en el espacio
laboral.
• Dar la misma importancia a las opiniones de ambos sexos, sin ser
condescendiente o acallar las opiniones del sexo contrario.
• Promover cursos sobre diversidad e igualdad.
• Por supuesto, diseñar un Plan de Igualdad en el que se apliquen
de forma efectiva las medidas necesarias para promover la
igualdad entre mujeres y hombres dentro de la empresa.
Resultados a nivel laboral y lo que representa
Cooperativa Sagrada Familia en porcentaje de
colaboradoras y colaboradores:
Por género No. de Porcentaje
Colaboradores
Mujeres 319 57%
Hombres 238 43%
TOTAL 557 100%
Estamos llamados a promover la igualdad de
género en todo ámbito de la sociedad.
Conclusión
• Tal y como hemos visto, la perspectiva de género es
fundamental para lograr una efectiva igualdad de
hombres y mujeres y la educación es un pilar esencial
para conseguirlo.
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