3/10/22, 18:56 Examen final: Revisión del intento
Área personal Mis cursos ADM_EXAC16 Examen Final Examen final
Comenzado el lunes, 3 de octubre de 2022, 18:30
Estado Finalizado
Finalizado en lunes, 3 de octubre de 2022, 18:55
Tiempo 25 minutos 9 segundos
empleado
Calificación 35 de 35 (100%)
Pregunta 1
Finalizado
Se puntúa 2 sobre 2
¿Cuáles son los aspectos importantes de los roles al interno de la empresa?
a. Principio ejecución – actitud interactiva
b. Actitud administrativa – cultura empresarial
c. Cultura organizacional – principio y convicciones
La respuesta correcta es: Cultura organizacional – principio y convicciones
Pregunta 2
Finalizado
Se puntúa 2 sobre 2
¿Cuáles son las funciones del administrador, según el proceso administrativo?
a. Organización, control, desarrollo y comercialización.
b. Planeación, organización, dirección y control.
c. Planeación, organización, desarrollo y dirección.
La respuesta correcta es: Planeación, organización, dirección y control.
Pregunta 3
Finalizado
Se puntúa 2 sobre 2
Durante la revolución industrial, el periodo de ahorro bancario y mayor uso de los seguros y desarrollo de bolsa de valores es considerado
como:
a. Innovación administrativa
b. Innovación Técnica
c. Innovación Financiera
La respuesta correcta es: Innovación Financiera
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Pregunta 4
Finalizado
Se puntúa 1 sobre 1
¿Cuáles son las actividades resolutivas en las funciones del administrador?
a. Testaferro, líderes, de enlace, reclutador.
b. Empresario, manejador de conflictos, asignador de recursos, negociador.
c. Monitor, diseminador, vocero, planificador.
La respuesta correcta es: Empresario, manejador de conflictos, asignador de recursos, negociador.
Pregunta 5
Finalizado
Se puntúa 2 sobre 2
Es el proceso a través del cual los planes de una organización son llevados a cabo en detalle y tomando en cuenta el desarrollo de los
recursos:
a. Planeación operacional
b. Planeación táctica u operativa
c. Planeación de desarrollo
La respuesta correcta es: Planeación táctica u operativa
Pregunta 6
Finalizado
Se puntúa 2 sobre 2
Al interno de los objetivos de una empresa existe una jerarquía. ¿cuál es el orden justo de esta jerarquía?
a. Objetivos generales – Objetivos socioeconómicos-Objetivo de división
b. Objetivos Individuales – objetivos generales-objetivos socioeconómicos
c. Objetivos Socioeconómicos - objetivo generales - objetivos Individuales
La respuesta correcta es: Objetivos Socioeconómicos - objetivo generales - objetivos Individuales
Pregunta 7
Finalizado
Se puntúa 2 sobre 2
Se trata de un documento que indica las actividades a ser cumplidas, con el objetivo principal de instruir el personal. ¿De qué herramienta o
técnica de planeación se trata?
a. Manuales administrativos
b. Técnica a través de redes y calendario
c. Programación dinámica
La respuesta correcta es: Manuales administrativos
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Pregunta 8
Finalizado
Se puntúa 1 sobre 1
Se trata del proceso a través del cual se elige una mejor solución cuando existen dos o más soluciones:
a. Proceso de gerencial
b. Proceso de planeación
c. Proceso de toma de decisiones
La respuesta correcta es: Proceso de toma de decisiones
Pregunta 9
Finalizado
Se puntúa 2 sobre 2
¿Cuál de las siguientes es una teoría de la motivación?
a. Teoría de Tannenbaum
b. Teoría de Robert Owen
c. Teoría de Frederick Herzberg
La respuesta correcta es: Teoría de Frederick Herzberg
Pregunta 10
Finalizado
Se puntúa 2 sobre 2
¿Cuál es la función de la delegación de autoridad en una empresa?
a. Suplantar, reemplazar, relevar un administrador con un colaborador en la toma de decisiones.
b. Conferir, entregar, depositar, confiar a un colaborador la toma decisiones.
c. Liberar, separar, despojar de la toma de decisión al administrador.
La respuesta correcta es: Conferir, entregar, depositar, confiar a un colaborador la toma decisiones.
Pregunta 11
Finalizado
Se puntúa 2 sobre 2
¿A qué conclusión se llegó a través del modelo de contingencias y situacional en cuanto al liderazgo?
a. Que no existen modelos de liderazgo iguales y son influenciados por factores que afectan la eficacia del líder.
b. Que los factores que limitan la eficacia del líder son debidos a la mala toma de decisiones de la organización y subordinados con
delega de autoridad.
c. Que los modelos de liderazgos son iguales y el líder es el encargado de elegir cual es el factor adecuado para mejorar la eficacia.
La respuesta correcta es: Que no existen modelos de liderazgo iguales y son influenciados por factores que afectan la eficacia del líder.
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Pregunta 12
Finalizado
Se puntúa 1 sobre 1
Es la ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional que se ha diseñado…es la definición de:
a. Liderazgo
b. Dirección
c. Motivación
d. Comunicación
La respuesta correcta es: Dirección
Pregunta 13
Finalizado
Se puntúa 2 sobre 2
¿De qué se trata la aplicación de políticas en el control previo?
a. Acciones específicas a seguir para cumplir con las tareas asignadas
b. Limitación en el ámbito de la toma de decisiones
c. Repartición de poderes y roles al interno de la administracion.
La respuesta correcta es: Limitación en el ámbito de la toma de decisiones
Pregunta 14
Finalizado
Se puntúa 2 sobre 2
¿Cómo se puede definir el principio de excepción en la comparación?
a. El control se concentrará en las actividades de es preciso momento antes de los resultados de las desviaciones.
b. El control se concentrará en aquellos resultados que resultan extraños al proceso de control de comparación
c. El control se concentra en las excepciones o resultados estándares establecidos.
La respuesta correcta es: El control se concentra en las excepciones o resultados estándares establecidos.
Pregunta 15
Finalizado
Se puntúa 2 sobre 2
¿Cuál de los siguientes no es una herramienta de control?
a. Manuales administrativos
b. Presupuesto
c. Auditorias contables
d. Estados financieros
La respuesta correcta es: Manuales administrativos
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Pregunta 16
Finalizado
Se puntúa 1 sobre 1
Es el control menos requerido por las empresas a causa de su alto costo de corrección, mas alto que el de producción: ¿De qué control se
trata?
a. Control posterior
b. Control previo la venta
c. Control concurrente
d. Control de calidad
La respuesta correcta es: Control posterior
Pregunta 17
Finalizado
Se puntúa 2 sobre 2
La innovación cuenta con 7 características importantes. ¿Cuál es la característica que da la posibilidad de hacer más con menos y tener
una mejor vida que en el pasado?
a. Característica de progreso
b. Característica del cambio
c. Característica de adaptabilidad
d. Característica del mejoramiento
La respuesta correcta es: Característica de progreso
Pregunta 18
Finalizado
Se puntúa 2 sobre 2
¿De qué se trata la característica de la simplificación?
a. Ahorrar energía y tiempo, procesos y métodos
b. Solucionar problemas y hacer más fácil la adaptación
c. Adaptar a nuevas realidades
d. Hacer algo nuevo o mejor/adaptar un producto ya existente
La respuesta correcta es: Ahorrar energía y tiempo, procesos y métodos
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Pregunta 19
Finalizado
Se puntúa 2 sobre 2
¿De qué se trata la innovación Incremental?
a. Punta el mercado con un producto desde cero, pero con tecnología para mejorar su calidad.
b. Innovación que alcanza nuevos productos creados desde cero.
c. Innovación que se concentra en mejorar la tecnología para mejorar los productos y servicios ya existentes.
La respuesta correcta es: Innovación que se concentra en mejorar la tecnología para mejorar los productos y servicios ya existentes.
Pregunta 20
Finalizado
Se puntúa 1 sobre 1
Su principal característica es su linealidad, que supone un escalonamiento progresivo, secuencial y ordenado desde el descubrimiento
científico, hasta la investigación aplicada. ¿De qué modelo se trata?
a. Modelo de empuje tecnológico
b. Modelo de Investigación
c. Modelo lineal
d. Modelo de atracción
La respuesta correcta es: Modelo de empuje tecnológico
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