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Campus cerro azul
“INGENIERIA EN SISTEMAS”
INGENIERIA INDUSTRIAL
Actividad 1: TEORIA DE SISTEMAS DUROS
TEMA 4: M E T O D O L O G Í A D E L O S
SISTEMAS DUROS
ALUMNO: RAFAEL GUZMÁN MARTÍNEZ
CATEDRATICO: CYNTHIA RAMIREZ
VILLEGAS
SEMESTRE: 7°
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Contenido
SISTEMAS DUROS .............................................................................................................. 4
Qué son los sistemas duros ............................................................................................... 4
Qué son los problemas duros ............................................................................................ 5
Conclusión ............................................................................................................................ 7
Referencias ........................................................................................................................... 8
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INTRODUCCION
Con estos sistemas podemos ayudarnos para resolver los problemas reales, en
donde debemos usar una metodología para describir y analizar el problema,
generar alternativas que nos ayuden a evaluar la mejor manera de resolverlo, así
mismo implementar la mejor solución, siempre buscando usar lo que ya tenemos
para mejorar el costo beneficio.
Los sistemas duros no existen solo en la industria, en la vida diaria, en todo lugar
donde la tecnología exista, habrá una relación maquina-hombre, pues actualmente
es una herramienta necesaria para las necesidades que el medio nos exige.
Aprender de estos sistemas es indispensable, para darles un mejor uso y
maximizar los resultados favorables. Este sistema hace uso de herramientas, y
estos son objetos elaborados a fin de facilitar una tarea mecánica. Es por eso que
se volvieron tan importantes. Sin más preámbulos, entramos al estudio en lleno de
los sistemas duros.
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SISTEMAS DUROS
Los sistemas duros son cuantificables, cuentan con una estructura específica, un
problema y objetivos bien definidos, su solución usualmente está dada a través de
la aplicación de modelos analíticos (lógico-matemáticos) o técnicas determinadas.
Qué son los sistemas duros
Los sistemas duros son aquellos en los que el problema está definido, el objetivo
está dado y es cuestión de alcanzarlo del modo más eficiente posible.
Un sistema duro se caracteriza por tener objetivos claramente definidos, una
estructura identificable y procesos de decisión que poseen medidas cuantitativas
de comportamiento, es decir que están claramente identificados.
Corresponden a un tipo de pensamiento que se ocupa de los llamados “problemas
duros”, es decir de aquellos problemas que tienen una estructura y objetivos
definidos. Por lo que se parte de estas características para plantear su solución.
Típico de estos problemas son los que se presentan en los niveles operativos de
un sistema organizacional, los cuales se pueden resolver aplicando una técnica
determinada, por ejemplo, construir un motor, diseñar el proceso de compras y el
proceso de producción de un sistema organizacional.
Los sistemas duros se identifican como aquellos en que interactúan hombres y
máquinas en los que se les da mayor importancia a la parte tecnológica en
contraste con la parte social. El componente social de estos sistemas se considera
como si la actuación o comportamiento del individuo o del grupo social solo fuera
generador de estadísticas. Es decir, el comportamiento humano se considera
tomando solo su descripción y no su explicación, es decir, no importan las causas
de tal comportamiento. Por consiguiente, en los sistemas duros se cree y actúa
como si los problemas consistieran solo en seleccionar la mejor alternativa (la
óptima) con el fin de reducir la diferencia entre un estado que se desea alcanzar y
el estado actual de la situación. Dicha diferencia define la necesidad a satisfacer el
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objetivo, eliminándola o reduciéndola, se cree que ese fin es claro y fácilmente
definible y que los problemas tienen una estructura fácilmente identificable.
Qué son los problemas duros
Un problema duro es aquel que define con claridad la situación por resolver, de
manera que no hay cuestionamiento a la definición del problema planteado; el
“qué” y el “cómo” son claramente distinguibles y no existen dudas acerca de uno u
otro proceso. Es un problema que se encuentra en las ciencias exactas y requiere
dejar muy en claro qué se está definiendo como problema. La solución de un
problema duro implicará el establecimiento estructurado de unos pasos
claramente definidos a través de los cuales se buscará obtener la solución
previamente establecida.
Características y elementos de los sistemas duros
Las principales características que presentan los sistemas duros son:
El proceso de la toma de decisiones se orienta hacia aquellas variables de
decisión que son medibles y cuantitativas.
Los estados futuros de lo que puede pasar son claramente identificables.
La asignación de los recursos del sistema a las áreas que lo soliciten es
fácil y expedita.
Permiten procesos de razonamiento formal en los cuales las derivaciones
lógico-matemáticas representan un papel muy importante.
Los experimentos realizados en estos sistemas son repetibles y la
información y evidencia obtenida de los mismos puede ser probada cada
vez que el experimento se efectúe teniendo así relaciones de tipo causa –
efecto.
Los principales elementos de un sistema duro son: objetivos, medidas de
desempeño, seguimiento y control, así como toma de decisiones.
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Metodología de análisis de los sistemas duros
Se habla sobre la existencia de una dicotomía entre la teoría de sistemas "rígidos"
(duros), son típicamente los encontrados en las ciencias físicas y a los cuales se
puede aplicar satisfactoriamente las técnicas tradicionales del método científico y
del paradigma de ciencia.
En las propiedades típicas de los sistemas "rígidos" no es sorprendente encontrar
que los métodos de la ciencia que se pueden aplicar. Generalmente, los sistemas
"rígidos" admitirán procesos de razonamiento formales, esto es, derivaciones
lógico-matemáticas. Es decir, el comportamiento humano se considera tomando
solo su descripción estadística y no su explicación.
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Conclusión
El objetivo de este trabajo de investigación es el conocimiento y comprensión de la
metodología de los sistemas duros, con el fin de tener el conocimiento que nos
llevara a desenvolvernos fácilmente cuando estemos frente a un sistema duro, y
debamos seguir conforme a sus principios. Para esto se debe emprender un análisis
de diversas fuentes que nos ofrecerán la información necesaria para comprender
más a fondo este tema tan importante en las empresas u organizaciones, o donde
un sistema con elementos mecánicos o estructurados se hagan presentes.
Hoy en día las organizaciones hacen uso de diferentes herramientas tanto
mecánicas como estructurales, es precisamente de eso de lo que tratan los
sistemas duros, de la aplicación de estos sistemas, de su importancia y función en
la organización, de la relación que tiene con los operadores, etc. Esto nos lleva al
hecho de que esta clasificación de sistemas surge cuando se emplean las
herramientas como ayuda en las operaciones, cuando estas comienzan a tomar
importancia en el proceso.
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Referencias
https://www.apuntesycursos.com/implicaciones-de-los-sistemas-duros.html
https://sites.google.com/site/ulloaherreraportafoliosistemas/paradigma-de-analisis-de-los-
sistemas-duros-y-metodologia-de-hall-y-
jenking#:~:text=El%20concepto%20de%20sistemas%20%E2%80%9Cduros,tecnol%C3%
B3gico%20que%20al%20elemento%20social.
https://sites.google.com/site/ulloaherreraportafoliosistemas/paradigma-de-analisis-de-los-
sistemas-duros-y-metodologia-de-hall-y-
jenking#:~:text=El%20concepto%20de%20sistemas%20%E2%80%9Cduros,tecnol%C3%
B3gico%20que%20al%20elemento%20social.
