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PAVEL DANATEMA 1
Áreas o departamentos en que se organizan las empresas.
2- Diferencia entre organización formal e informal.
3- Nombra las funciones del departamento de recursos humanos y explícalas.
4- ¿En qué consiste la externalización u outsourcing en el área de recursos humanos?.
5- Nuevas formas de organización de las empresas
TEMA 2
1- ¿En qué consiste la planificación de los RRHH?
2- ¿Qué actividades se llevan a cabo en la planificación de los RRHH?
3- Nombra los métodos para el análisis de los puestos de trabajo y explica dos.
4- ¿En qué consiste el profesiograma?.
5- ¿Qué son las competencias? Clasificación.
6- Técnicas para estimar las necesidades de RRHH
TEMA 3
1- Nombra las 10 fases del proceso de preselección y reclutamiento del personal.
2- Explica qué es el reclutamiento.
3- ¿Qué requisitos debe reunir el reclutamiento interno para que sea motivador?.
4- ¿Por qué las empresas deciden realizar el reclutamiento externo?.
5- Nombra las fuentes de reclutamiento externo y explica cuatro.
6- Explica el proceso de selección.
7- ¿Cómo se clasifican las candidaturas a un puesto de trabajo
TEMA 4
1- ¿Qué son las pruebas de selección?.Nombra los tipos.
2- Explica qué es la inteligencia emocional y como se valora.
3- ¿Qué es Role- playing?.
4- Define entrevista de selección: clasificación.
5- ¿Qué son las preguntas de filtrado o killer questions?
6- Indica seis actitudes o comportamientos que no debemos manifestar durante una entrevista de
trabajo.
7- Nombra las fases de la entrevista de selección y explica brevemente en qué consisten
