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Estructura Organizativa de Grupo Gloria

El documento describe la estructura organizacional del Grupo Gloria. Tiene divisiones por departamentos como administración, producción, distribución y ventas. Cada departamento tiene gerentes a cargo y está dividido en secciones funcionales. El directorio es el máximo órgano de administración, seguido por la gerencia general y las diferentes gerencias departamentales. Existe jerarquía y coordinación entre los departamentos para lograr los objetivos de la empresa de manera eficiente.
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Estructura Organizativa de Grupo Gloria

El documento describe la estructura organizacional del Grupo Gloria. Tiene divisiones por departamentos como administración, producción, distribución y ventas. Cada departamento tiene gerentes a cargo y está dividido en secciones funcionales. El directorio es el máximo órgano de administración, seguido por la gerencia general y las diferentes gerencias departamentales. Existe jerarquía y coordinación entre los departamentos para lograr los objetivos de la empresa de manera eficiente.
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LAS PIEDRAS ANGULARES

 División de trabajo: En el Grupo gloria S.A existe una


división de trabajo ya que las diversas tareas se delegan de la manera más
lógica para que todos los colaboradores de las diferentes
departamentalizaciones cumplan una determinada función en la empresa ,
se agrupan todas aquellas actividades similares, dando paso a la
especialización ya que gracias a este división cada colaborador tiene una
especialidad que como objetivo tiene llevar millones de litros de leche de
diversas cuencas del Perú para ponerlos al alcance de todas las familias
peruanas. Es una tarea ardua que involucra a miles de ganaderos,
acopiadores, transportistas, colaboradores profesionales y de planta.

 DEPARTAMENTALIZACION:
 DIRECTORIO: Es el máximo órgano de administración y
representación de la empresa. Le corresponde dirigir y controlar
todos y cada uno de los negocios. Las personas que actualmente
conforman el directorio en el grupo gloria son:

 RODRIGUEZ RODRIGUEZ, JORGE COLUMBO


 RODRIGUEZ RODRIGUEZ, VITO MODESTO
 RODRIGUEZ HUACO, CLAUDIO JOSE

 GERENCIA GENERAL: El Gerente General es el responsable legal


de la empresa y en ese sentido deberá velar por el cumplimiento de
todos los requisitos legales que afecten los negocios y operaciones de
ésta. La duración del cargo es indefinida pudiendo ser removido en
cualquier momento por el Directorio, La actual gerente del grupo
gloria es :

 VALERIA FLEN SILVA

 ASESOR: Un asesor de empresas es un profesional especializado


capaz de elaborar, ejecutar y hacer funcionar un buen plan
empresarial. Abarca aspectos diversos, desde el marketing, la
contabilidad, hasta los recursos humanos:

 GEORGE LÓPEZ MENDOZA

GERENCIA DE ADMINISTRACION: tiene como propósito


principal definir, direccionar, planificar, organizar, controlar y
validar los procesos y lineamientos, conjuntamente con los jefes,
de las áreas de:
o DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION
o DEPARTAMENTO DE T. RECUSOS HUMANOS
o DEPARTAMENTO DE FINANZAS
o LOGISTICA
o CONTABILIDAD

 GERENCIA DE PRODUCCION: Supervisar los procesos de


producción. Planear el mantenimiento rutinario de la maquinaria y los equipos.
Observar el desempeño de la plantilla laboral. Desarrollar el presupuesto de
producción y mantener los gastos dentro de este. trabajando de igual forma con
los jefes de área de

 DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO
 DEPARTEMENTO DE ING. INDUSTRIAL
 DEPARTAMENTO DE PRODUCCION
 PRODUCCION
 EMBALAJE

 GERENCIA DE DISTRIBUCCION: se encargan de organizar la


recepción, almacenamiento y entrega de bienes a los clientes o
puntos de venta. Pueden ser empleados por fabricantes,
minoristas o empresas mayoristas que utilizan sus propios
medios de transporte.

 DEPARTAMENTO DE DISTRIBUCION

 GERENCIA DE VENTAS: está encargado de planificar y dirigir


los planes de ventas de los productos o servicios de las empresas para
alcanzar los objetivos marcados. Además, es responsable de
coordinar, liderar y supervisar el trabajo comercial del equipo de
ventas
 VENTAS A LIMA
 VENTAS A DEPARTAMENTOS
 VENTAS AL EXTRANJERO

JERARQUIA: la jerarquia en el grupo gloria comienza por los


dueños de la empresa quienes vienen a ser el
directorio,Continuando con la mano derecha de ellos quien
sería en este momento la señorita Valeria Flen Silva que se
encuntra en la Gerencia General del Grupo Gloria Trabajando
arduamente con el Asesor quien es el encargado de brindar
un asesoramiento con ideas de mejoras continuas para la
empresa a las diferentes Gerencias de
Administración,Producción,Distribución y Ventas Estas
Gerencias tiene diferentes departamentalizaciones que se
encargan de que todo se mantenga en orden ya que tienen una
división de trabajo por especialización y una buena
coordinación. de esta forma logran cumplir dia a dia el
compromiso que tiene gloria con las familias peruanas

COORDINACIÓN: La coordinación es clave en la empresa


ya que permite definir responsabilidades y caminos a
seguir para lograr un objetivo en común que implica
una comunicación acertiva , los miembros del equipo de
trabajo de gloria ajustan los planes y resuelven
imprevistos con el intercambio de información, que
existe continuamente en las distintas
departamentalizaciones y sus colaboradores de esta
forma han logrado todo el exito que tiene Gloria en el
Perú y en diferentes paises del mundo con el gran
mercado de productos que nos brindan.

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