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Protocolo de Ruido

Este documento presenta los resultados de una medición de ruido realizada en una maderera. Se detallan los datos de la empresa, la fecha y horario de medición, y las condiciones ambientales. Se midieron los niveles de ruido en dos sectores principales encontrando valores de 63dB y 73dB, cumpliendo con los límites legales. Como recomendación, se sugiere implementar un programa de protección auditiva para el personal.

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Protocolo de Ruido

Este documento presenta los resultados de una medición de ruido realizada en una maderera. Se detallan los datos de la empresa, la fecha y horario de medición, y las condiciones ambientales. Se midieron los niveles de ruido en dos sectores principales encontrando valores de 63dB y 73dB, cumpliendo con los límites legales. Como recomendación, se sugiere implementar un programa de protección auditiva para el personal.

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ANEXO

PROTOCOLO DE MEDICIÓN DE RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL

Datos del establecimiento


(1) Razón Social: Maderera Newton

(2) Dirección: Acceso Norte 3085

(3) Localidad: Tortuguita

(4) Provincia: Buenos Aires

(5) C.P.: 1667 (6) C.U.I.T.: 27-34551920-7

Datos para la medición


(7) Marca,
modelo y número de serie del instrumento utilizado: Tes 1353 sound level meter, rerie n°
061011929

(8) Fecha del certificado de calibración del instrumento utilizado en la medición: 10/11/2021
(9) Fecha de la medición: 01/09/2022 (10) Hora de inicio: 10:00 Hs(11) Hora finalización: 11:30 Hs

(12) Horarios/turnos habituales de trabajo: El establecimiento trabaja de 08:00 a 17:00 hs y de


17:00 hs a 21:00 hs. La medicion se realizo en el turno mañana coicidiendo con la mayor
produccion.
(13) Describa las condiciones normales y/o habituales de trabajo. La modalidad del trabajo es
como sigue: Se realiza la selección de las madera y separacion por seccion en las primeras
horas de cada jornada. Los cortes y lijar las maderas son continuos pero tiene sus picos de
produccion en horas del medio dia. Existen maquinas productoras de ruido y hay un ruido
ambiente generado en mayor medida.

Describa las condiciones de trabajo al momento de la medición. Durante la medicion las


(14)
condiciones ambientales eran las siguientes:
1. Cielo algo nublado
2. Temperatura fue de 22°Celsius
[Link]: A 13km/h
4. Humedad fue de 40%

Documentación que se adjuntara a la medición


(15) Certificado de calibración. si
(16) Plano o croquis. si

Hoja 1/3
Palavecino Laura Tatiana
Firma, aclaración y registro del Profesional interviniente.
ANEXO
PROTOCOLO DE MEDICIÓN DE RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL
(17) (18)
Razón social: Maderera Newton C.U.I.T.:27-34551920-7
(19) (20) (21) (22)
Dirección: Acceso Norte 3085 Localidad: Tortuguita C.P.: 1667 Provincia: Buenos Aires
DATOS DE LA MEDICIÓN
(23) (24) (25) (26) (27) (28) (29) (33)
SONIDO CONTINUO o INTERMITENTE

(30) (31) (32)


Características RUIDO DE IMPULSO Cumple con los
Tiempo de Tiempo de
generales del ruido a O DE IMPACTO valores de
Punto de exposición del integración
Sector Puesto / Puesto tipo / Puesto móvil medir (continuo / Nivel pico de presión Nivel de presión Resultado de exposición diaria
medición trabajador (tiempo de Dosis (en porcentaje permitidos?
intermitente / de acústica ponderado C acústica integrado la suma de las
(Te, en horas) medición) %)
impulso o de impacto) (LC pico, en dBC) (LAeq,Te en dBA) fracciones (SI / NO)

1 Interior Corte 9 Horas 30 Minutos Continuo 63 dB Si


2 Interior Lijar 5 Horas 30 Minutos Continuo 73 dB Si

(34) Información adicional:

Hoja 2/3
Palavecino Laura Tatiana
Firma, aclaración y registro del Profesional interviniente.
ANEXO
PROTOCOLO DE MEDICIÓN DE RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL
(35) (36)
Razón social: Maderera Newton C.U.I.T.: 27-34551920-7
(37) (38) (39) (40)
Dirección: Acceso Norte 3085 Localidad: Tortuguita C.P.: 1667 Provincia: Buenos Aires
Análisis de los Datos y Mejoras a Realizar
(41) (42)
Conclusiones. Recomendaciones parta adecuar el nivel de ruido a la legislación vigente.
De la interpretacion del presente estudio de nivel sonoro se firma que si cumple con los niveles minimos requeridos y no se observa Generar un programa de conservacion de la udicion, para logra la concientizacion y por conseguir la proteccion auditiva deel personal,
niveles altos. generando un ambiente de trabajo mejor y mas seguro. Este programa tendra en cuenta la toma de conocimiento actual en la industria, la
implementacion de medidas correctivas, la informacion tecnica necesaria, concientizacion del personal y un seguimiento de su "historia"
sonora.

Hoja 3/3
Palavecino Laura Tatiana
Firma, aclaración y registro del Profesional interviniente.
ANEXO

INSTRUCTIVO PARA COMPLETAR EL PROTOCOLO DE MEDICIÓN DE RUIDO


EN EL AMBIENTE LABORAL

1) Identificación del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la medición


de ruido (razón social completa).
2) Domicilio real del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la
medición.

3) Localidad del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la medición.

4) Provincia en la cual se encuentra radicado el establecimiento, explotación o centro de trabajo


donde se realiza la medición.
5) Código Postal del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la
medición.
6) C.U.I.T. de la empresa o institución.

7) Marca, modelo y número de serie del instrumento utilizado en la medición. Las mediciones de
nivel sonoro continuo equivalente se efectuarán con un medidor de nivel sonoro integrador
(decibelímetro), o con un dosímetro, que cumplan como mínimo con las exigencias señaladas
para un instrumento Clase o Tipo 2, establecidas en las normas IRAM 4074 e IEC 804. Las
mediciones de nivel sonoro pico se realizarán con un medidor de nivel sonoro con detector de
pico.

8) Fecha de la última calibración realizada en laboratorio al instrumento empleado en la


medición.
9) Fecha de la medición, o indicar en el caso de que el estudio lleve más de un día la fecha de la
primera y de la ultima medición.
10) Hora de inicio de la primera medición.

11) Hora de finalización de la última medición.


12) Indicar la duración de la jornada laboral en el establecimiento (en horas), la que deberá
tenerse en cuenta para que la medición de ruido sea representativa de una jornada habitual.
13) Detallar las condiciones normales y/o habituales de los puestos de trabajo a evaluar:
enumeración y descripción de las fuentes de ruido presentes, condición de funcionamiento de las
mismas.
14) Detallar las condiciones de trabajo al momento de efectuar la medición de los puestos de
trabajo a evaluar (si son diferentes a las condiciones normales descritas en el punto 13).
15) Adjuntar copia del certificado de calibración del equipo, expedido por un laboratorio.

16) Adjuntar plano o croquis del establecimiento, indicando los puntos en los que se realizaron
las mediciones. El croquis deberá contar, como mínimo, con dimensiones, sectores, puestos.

17) Identificación del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la


medición de ruido (razón social completa).
18) C.U.I.T. de la empresa o institución.
INSTRUCTIVO PARA COMPLETAR EL PROTOCOLO DE MEDICIÓN DE RUIDO
EN EL AMBIENTE LABORAL
19) Domicilio real del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la
medición.

20) Localidad del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la medición.

21) Código Postal del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la
medición.
22) Provincia en la cual se encuentra radicada el establecimiento, explotación o centro de trabajo
donde se realiza la medición.
23) Punto de medición: Indicar mediante un número el puesto o puesto tipo donde realiza la
medición, el cual deberá coincidir con el del plano o croquis que se adjunta al Protocolo.
24) Sector de la empresa donde se realiza la medición.

25) Puesto de trabajo, se debe indicar el lugar físico dentro del sector de la empresa donde se
realiza la medición. Si existen varios puestos que son similares, se podrá tomarlos en conjunto
como puesto tipo y en el caso de que se deba analizar un puesto móvil se deberá realizar la
medición al trabajador mediante una dosimetría.

26) Indicar el tiempo que los trabajadores se exponen al ruido en el puesto de trabajo. Cuando la
exposición diaria se componga de dos o más períodos a distintos niveles de ruido, indicar la
duración de cada uno de esos períodos.

27) Tiempo de integración o de medición, este debe representar como mínimo un ciclo típico de
trabajo, teniendo en cuenta los horarios y turnos de trabajo y debe ser expresado en horas o
minutos.

28) Indicar el tipo de ruido a medir, continuo o intermitente / ruido de impulso o de impacto.

29) Indicar el nivel pico ponderado C de presión acústica obtenido para el ruido de impulso o
impacto, LCpico en dBC, obtenido con un medidor de nivel sonoro con detector de pico (Ver
Anexo V, de la Resolución MTEySS 295/03).

30) Indicar el nivel de presión acústica correspondiente a la jornada laboral completa, midiendo
el nivel sonoro continuo equivalente (LAeq,Te, en dBA). Cuando la exposición diaria se
componga de dos o más períodos a distintos niveles de ruido, indicar el nivel sonoro continuo
equivalente de cada uno de esos períodos. (NOTA: Completar este campo solo cuando no se
cumpla con la condición del punto 31).
31) Cuando la exposición diaria se componga de dos o más períodos a distintos niveles de ruido,
y luego de haber completado las correspondientes celdas para cada uno de esos períodos (ver
referencias 27 y 30), en esta columna se deberá indicar el resultado de la suma de las siguientes
fracciones: C1 / T1 + C2 / T2 +...+ Cn / Tn. (Ver Anexo V, de la Resolución MTEySS 295/03).
Adjuntar los calculos. (NOTA: Completar este campo solo para sonidos con niveles estables de
por lo menos 3 segundos).

INSTRUCTIVO PARA COMPLETAR EL PROTOCOLO DE MEDICIÓN DE RUIDO


EN EL AMBIENTE LABORAL
32) Indicar la dosis de ruido (en porcentaje), obtenida mediante un dosímetro fijado para un
índice de conversión de 3dB y un nivel sonor equivalente de 85 dBA como criterio para las 8
horas de jornada laboral. (Ver Anexo V, de la Resolución MTEySS 295/03). (NOTA: Completar
este campo solo cuando la medición se realice con un dosimetro).
33) Indicar si se cumple con el nivel de ruido máximo permitido para el tiempo de exposición.
Responder: SI o NO.
34) Espacio para agregar información adicional de importancia.
35) Identificación del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la
medición de ruido (razón social completa).
36) C.U.I.T. de la empresa o institución.

37) Domicilio real del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la
medición.

38) Localidad del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la medición.

39) Código Postal del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la
medición.
40) Provincia en la cual se encuentra radicada el establecimiento, explotación o centro de trabajo
donde se realiza la medición.
41) Indicar las conclusiones a las que se arribó, una vez analizados los resultados obtenidos en
las mediciones.
42) Indicar las recomendaciones, después de analizar las conclusiones, para adecuar el nivel de
ruido a la legislación vigente.

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