PERFIL PROFESIONAL JERARQUICO (PPJ)
DESCRIPCION DEL PERFIL
CÓDIGO PERFIL PPJSubofG-001 UBICACIÓN ORGANIZACIONAL
ESCALAFÓN SUBOFICIALES SUBALTERNOS
ARMA/ Esp/ Ser TODAS
TIPO DE COMPETENCIA GENERICA
DESCRIPCION DEL ROL
COMPETENCIAS
1. ACTITUDES
1.1 Proceder con integridad y corrección incentivando con su ejemplo a su personal, a fin de incrementar la eficiencia y espíritu de cuerpo.
1.2 Desempeñarse con sentido de la firmeza y la dignidad en toda circunstancia y oportunidad, aún en actividades no relacionadas con el servicio.
1.3 Evidenciar abnegación a través del cumplimiento de órdenes y la entrega sin limitaciones al régimen del servicio.
1.4 Actuar con valor en el cumplimiento exacto de la misión de su fracción.
1.5 Evidenciar deseo de ser empleado en la situaciones de mayor riesgo y esfuerzo.
1.6 Adiestrarse logrando convertirse en arquetipo moral, profesional y físico para afrontar las exigencias del combate terrestre.
1.7 Evidenciar en el marco de la educación operacional de su elemento, resistencia a la fatiga y capacidad para afrontar esfuerzos.
1.8 Actuar con corrección e integridad en el comportamiento diario tanto público como privado basado en un profundo compromiso con la justicia y la verdad.
1.9 Ejercer la profesion militar con valor, honor y eficiencia en todos los aspectos de la vida diaria.
1.10 Actuar con audacia y valor en el ejercicio diario de la actividad profesional, asumiendo para sí y para la fracción o elemento a su cargo los riesgos necesarios
para el cumplimiento de la misión.
1.11 Proceder con disciplina, abnegación y lealtad inculcando estos valores en sus subordinados.
1.12 Desempeñarse dentro y fuera de la institución con un profundo sentido de pertenencia y compromiso institucional que prestigie a sus integrantes y a la misma.
1.13 Motivar a sus subalternos, de tal manera que reconozcan la ventaja y necesidad de capacitarse en lo técnico, en lo profesional y en lo personal.
1.14 Constituirse en ejemplo de capacitación profesional, subordinación, lealtad y contracción al servicio.
1.15 Constituir con los de su jerarquía, un conjunto homogéneo, observando entre sí el respeto y la subordinación debida, y evitando divergencias motivadas en
intereses personales.
1.16 Evidenciar permanentemente, extremada prudencia, aplomo, ecuanimidad y, en especial, lealtad para con su Jefe.
1.17 Demostrar preocupación permanente por el bienestar de sus subalternos, asesorando e interveniendo en la resolución de situaciones personales particulares
de los mismos.
1.18 Influir sobre sus subalternos mediante oportunos consejos, inculcando el respeto a los principios y valores de la Institución, insistiendo sobre las normas de
urbanidad y de comportamiento social.
2. CONOCIMIENTOS
2.1 Poseer conocimientos intermedio de idioma inglés u otro de interés tanto para su desempeño en el ámbito profesional como el incremento de su cultura general
2.2 Evidenciar profundos conocimientos tácticos y técnicos particulares de su arma o especialidad acorde al grado que ostente y conocimientos generales del grado
inmediato superior.
2.3 Expresarse con buena dicción y ortografía, de acuerdo al nivel educativo que posee, acorde a un representante de la Fuerza, en todos los ámbitos.
2.4 Adquirir una capacitación profesional de nivel universitario o de posgrado, pudiendo ser la misma de interés para la Fuerza.
2.5 Actualizar constantemente sus conocimientos profesionales (técnicos, tácticos y de cultura general) a través del aprendizaje autónomo.
2.6 Poseer y actualizar conocimientos sobre nuevas tecnologías de la comunicación y la información, y su aplicación en herramientas y plataformas que la fuerza
emplea.
2.7 Encontrarse en capacidad de tutelar de manera responsable y eficiente a personal subalterno que desarrolla cursos de perfeccionamiento.
2.8 Evidenciar capacidad de investigación y asesoramiento sobre nuevos proyectos o procesos de reconversión de la Fuerza.
3. HABILIDADES
3.1 Evidenciar capacidad de impartición y control de órdenes en la fracción a su cargo.
3.2 Instruir a su fracción mediante técnicas y destrezas individuales basadas en el orden y la disciplina para la ejecución de actividades aplicativas de combate y tiro.
3.3 Velar por la disciplina de la fracción a sus órdenes, como agente de la misma en toda circunstancia .
3.4 Imbuidos de ello los suboficiales lograrán ser los arquetipos, ejemplos permanentes de sus subordinados
3.5 en lo moral, profesional y físico.
3.6 Participar en la educación y adiestramiento de sus subordinados, aportando sus conocimientos y colaborando con la aplicación de técnicas de enseñanza a fin
de lograr un nivel de excelencia táctica, técnica y física.
3.7 Desempeñar los roles de servicio interno y en guarnición en el marco del elemento al que pertenece, con solvencia, criterio profesional y conocimiento de las
prescripciones reglamentarias.
3.8 Asesorar y asistir en lo relacionado a las actividades operacionales y administrativas necesarias para la conservación y el mantenimiento de los bienes del
estado de la fracción o elemento a su cargo.
3.9 Poseer una aptitud psicofísica óptima para satisfacer las exigencias propias de la vida militar.
3.10 Participar en forma permanente de la educación, la instrucción y la administración y gobierno del elemento al que pertenecen.
3.11 Demostrar y practicar conocimientos técnicos, capacidad como organizador y como supervisor en el desempeño de sus funciones o roles.
3.12 Asesorar a sus superiores, cuando corresponda, en la administración de justicia para con el personal que le dependa.
3.13 Facilitar el ejercicio del comando por parte de su superior inmediato, canalizando convenientemente, situaciones según su prioridad o urgencia.
