CONTROL DE GESTIÓN
TALLER
INSTRUCCIONES GENERALES
Una vez realizada la lectura comprensiva de la unidad I y II del material de
estudio, es fundamental la realización de este taller, el que tiene por objetivo medir
la correcta internalización y aplicación de los conceptos abordados en las
mencionadas unidades.
Esta actividad será evaluada por el profesor de la asignatura, por lo
El desarrollo
que depara
se sugiere, este su
trabajo es individual,
realización, no selos
considerar permite entregas
Criterios de de
talleres en duplas o en grupos
Evaluación detallados al final de este documento.
El puntaje total de este taller es de 100 puntos, y el puntaje mínimo
de aprobación es de 60 puntos.
Instrucciones específicas
Se solicita
ACTIVIDAD N°1
1. De acuerdo al proceso de planeación estratégica revisado durante la Unidad
II, se solicita crear una organización (NO utilizar la misma organización de la
Actividad N°2), sobre la cual deberá ejecutar el Control de Gestión,
identificando:
a) Nombre y rubro de la organización
c) Misión
e) Objetivo General.
f) Meta de la organización
g) Estrategia escogida
Adicionalmente, recuerde que todos los componentes solicitados deben ser
coherentes entre sí, es decir, su meta debe estar alineada con el objetivo y este
último con la misión. Recuerde los componentes/características que deben
reconocerse en cada uno de los conceptos desarrollados.
Desarrolle, utilizando la siguiente tabla:
Actividad N°1
a. Nombre y Rubro de la
organización
b. Misión (30 palabras máximo)
c. Objetivo General de la
organización
(30 palabras mínimo)
d. Meta de la organización
(30 palabras mínimo)
e. Estrategia escogida
(50 palabras mínimo)
ACTIVIDAD N°2
En base a los contenidos presentados en las semanas 3 y 4, sobre Planificación
Estratégica y Control de Gestión el sector público. Asuma el rol de Encargado de
Control de Gestión, por lo que debe implementar Planificación Estratégica en un
organismo público parte del Sistema de Evaluación y Control de Gestión DIPRES
y que a la vez sea dependiente de uno de los siguientes Ministerios:
Ministerio de Educación
Ministerio de Salud
Ministerio de Obras Públicas
Recuerde que no todos los organismos públicos son parte del Sistema de
Evaluación y Control de la Gestión DIPRES.
Se solicita:
Seleccionar un organismo público dependiente de los Ministerios antes
mencionados y presentar su análisis. Utilice fuentes bibliográficas
académicas (No Wikipedia).
Evite copiar y pegar información no relevante para dar respuesta a las
actividades planteadas.
1. Realizar una breve descripción del organismo público elegido, presentando al
menos, contexto normativo y organigrama institucional.
Indique bibliografía académica utilizada. (máximo 200 palabras)
2. Realizar un análisis situacional del organismo público. (máximo 200 a 300
palabras)
3. Realizar un análisis del entorno según una herramienta elegida por usted, de
las proporcionadas en los documentos del curso. Recuerde mencionar la
herramienta elegida (máximo 200 a 300 palabras)
4. En concordancia con el desarrollo de lo expuesto previamente en su Taller,
construya tres indicadores para disponer de ellos en alguna de las
herramientas de gestión del organismo público, con sus respectivos medios de
verificación, señale resultados esperados con la implementación de estos
indicadores.
Consideraciones:
Los indicadores deben ser creados en su rol de encargado de control de
gestión del organismo público escogido.
Los indicadores propuestos deben ser nuevos, creados por usted, no deben
indicadores parte de algún instrumento de gestión de este año o años
anteriores.
Redacte el indicador de acuerdo a lo aprendido, autoexplicativos. Recuerde
que en una organización todos los integrantes deben saber y comprender
cuales son las metas organizacionales para poder cumplirlas.
Se sugiere revisar la misión, visión, valores, objetivos y productos
estratégicos existentes, para una mayor concordancia entre indicadores y
los resultados esperados.
Desarrolle, utilizando la siguiente tabla:
Actividad N°2
Indicador nuevo Medio de Verificación Resultado esperado
Criterios de Evaluación Puntaje
Actividad 1
Define nombre y rubro de la organización 5
La misión es pertinente al rubro de la organización 10
El objetivo es pertinente con la organización 5
La meta es pertinente con el objetivo del área y misión de la 5
organización
La estrategia es pertinente con la meta y objetivo definidos. 10
Actividad 2
Descripción del organismo público y bibliografía 10
Contexto normativo y organigrama 10
Análisis situacional 10
Herramienta seleccionada es congruente para el análisis del entorno 10
La determinación de los indicadores y medios de verificación 10
permiten la concordancia con los resultados esperados
Relaciona indicador con su uso práctico (objetivo) 5
Redacción y Ortografía 5
Puntualidad en la Entrega del trabajo 5
Total 100
FORMALIDADES DE ENTREGA
Tipo de letra: Arial 12
Interlineado: 1,15
Formato: Entrega del taller en archivo Word, que tenga como nombre:
SuNombre_SuApellido
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