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Competencias Jefe de Nómina en RRHH

El documento describe el puesto de Jefe de Nómina, que es responsable de calcular la nómina de los empleados de acuerdo a deducciones, procesar pagos, generar archivos bancarios y supervisar entrega de recibos. Los requisitos incluyen educación básica y experiencia en administración, contabilidad y nómina.

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Omar Torres Guillén
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El documento describe el puesto de Jefe de Nómina, que es responsable de calcular la nómina de los empleados de acuerdo a deducciones, procesar pagos, generar archivos bancarios y supervisar entrega de recibos. Los requisitos incluyen educación básica y experiencia en administración, contabilidad y nómina.

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PERFIL DE CARGO

Elaborado por: Revisado por:


Omar Torres Guillén Omar Torres Guillén
Código del Cargo: Fecha de Elaboración: Fecha de Revisión:
231553N 27 septiembre 2022 28 Septiembre 2022
Nombre del Cargo: Jefe de Nómina Sueldo: 18,331 Mensuales

Departamento/Área/Dirección: Sección:
Recursos Humanos Capital Humano
Depende de: Ejerce supervisión sobre: Calcular la nomina de los
Administración y Finanzas empleados de acuerdo a las deducciones que los
mismos generan.
Descripción General
Elaborar toda la información necesaria de los trabajadores de grupo Bimbo para el cálculo integral
de su nómina, con la finalidad de cumplir con el pago a tiempo, oportunamente y correcto de cada
trabajador.
1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO
Funciones/Responsabilidades
1. Calcular las percepciones, deducciones, cuotas, impuestos y retenciones en el sistema de la
nómina.
2. Recibir, validar y archivar los movimientos e incidencias del personal para aplicarlos en la
nómina conforme a la normatividad
3. Procesar la nómina de pagos y generar el archivo correspondiente para interface con
bancos.
4. Realizar recibos y recabar firmas de los empleados, resguardando la documentación
comprobatoria del pago de remuneraciones.
5. Supervisar la generación y entrega de los recibos de nómina.
2. ANÁLISIS DE COMPETENCIAS NECESARIAS PARA EL PUESTO:
Grado Académico y Área de Estudio
Educ. Básica completa (primaria) .
Educ. Media completa (bachiller) . Área de Estudio
Educ. Técnico-Profesional (técnico medio o . LICENCIATURA EN ADMINISTRACION
superior)
Educ. Universitaria . CONTADOR PUBLICO
Estudios de Doctorado:
Experiencia
Exp. Laboral Exp. en el Campo Exp. en la Especialidad Exp. Rubro / Negocio
Años 2 AÑOS 1 AÑO
Programas Computacionales
Correo electrónico . PowerPoint / Prezi .
Word . Project .
Excel .Otro:
Competencias Distintivas (no técnicas)
Planificación, Coordinación y . Comunicación
Organización .
Competencias de Dirección . Asertividad
Resolución de Problemas . Toma de decisiones
.
Normas y Procedimientos . Motivar y Energizar
Flexibilidad Social Manejo Organizacional
.
Creatividad e Innovación Empatía .
Trabajo en Equipo . Liderazgo
.

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