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Régimen Disciplinario en Establecimientos Penitenciarios

El documento describe las reglas de disciplina en las prisiones. Establece que el objetivo del régimen disciplinario es mantener el orden y la convivencia pacífica. Detalla las faltas graves y leves, así como las sanciones correspondientes como aislamiento, prohibición de actividades recreativas y limitación de comunicaciones. También especifica los requisitos para imponer sanciones disciplinarias como la naturaleza de la falta y la responsabilidad del interno.

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Régimen Disciplinario en Establecimientos Penitenciarios

El documento describe las reglas de disciplina en las prisiones. Establece que el objetivo del régimen disciplinario es mantener el orden y la convivencia pacífica. Detalla las faltas graves y leves, así como las sanciones correspondientes como aislamiento, prohibición de actividades recreativas y limitación de comunicaciones. También especifica los requisitos para imponer sanciones disciplinarias como la naturaleza de la falta y la responsabilidad del interno.

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DISCIPLINA EN LOS PENALES

Objeto del régimen disciplinario.

Artículo 21.- El régimen disciplinario tiene por objeto la convivencia pacífica


de los internos y mantener el orden en los Establecimientos Penitenciarios.
Caracteres del régimen disciplinarios.

Artículo 22.- El régimen disciplinario es riguroso en los Establecimientos


Penitenciarios cerrados y se atenúa en los Establecimientos Penitenciarios
semiabiertos y abiertos, tendiendo hacia la autodisciplina del interno.
FALTAS
DISCIPLINARIAS
FALTAS GRAVES
(CÓDIGO DE EJECUCIÓN PENAL)

Impedir o
entorpecer el
tratamiento de los
demás internos.
Poner en peligro
su propia
Realizar actos seguridad, la de
contrarios a la los otros internos o
moral. la del
Establecimiento
Penitenciario.

Poseer armas,
explosivos o Interferir o
cualquier objeto de desobedecer las
uso prohibido en disposiciones de
el Establecimiento seguridad
Penitenciario. Poseer o consumir
drogas tóxicas,
estupefacientes,
sustancias
psicotrópicas o
bebidas
alcohólicas.
FALTAS GRAVES
(CÓDIGO DE EJECUCIÓN PENAL)

Instigar o
participar en
motines, huelgas o
desórdenes
colectivos.
Cometer cualquier Intentar evadirse
otro acto similar del
previsto en el Establecimiento
Reglamento. Penitenciario.

Agredir a
Negarse a asistir a cualquier persona
diligencias que se encuentre
judiciales en forma en el
injustificada. Establecimiento
Penitenciario.
Negarse a ingerir
alimentos como
acto de protesta o
rebeldía.
FALTAS GRAVES (REGLAMENTO DEL CÓDIGO DE EJECUCIÓN
PENAL)

Prohibición de
participar en actos
recreativos
organizados o
supervisados por la
administración
penitenciaria de
dieciséis a treinta
días.

Aislamiento hasta
por treinta días
cuando la falta revele Limitación de
agresividad o comunicaciones con
violencia que altere el exterior de
la normal dieciséis a treinta
convivencia del días, sin perjuicio
establecimiento del derecho de
penitenciario. defensa.
FALTAS LEVES
(CÓDIGO DE EJECUCIÓN PENAL)

Negarse a trabajar
o a asistir a las
actividades
educativas, sin
justificación

Transitar o
Dañar o dar mal permanecer en
uso a las zonas prohibidas
instalaciones del del
Establecimiento Establecimiento
Penitenciario. Penitenciario, sin
autorización.

Emplear palabras
soeces o injuriosas
en el trato con las
demás personas.
FALTAS LEVES
(CÓDIGO DE EJECUCIÓN PENAL)

Incumplir las
disposiciones
sobre alojamiento,
Incumplir las higiene, aseo,
demás horario, visitas,
disposiciones comunicaciones,
sobre el Régimen traslados y
Penitenciario que registros.
establece el
Reglamento.

No presentarse
cuando sea
requerido por las
autoridades del
Establecimiento
Penitenciario.
FALTAS LEVES (REGLAMENTO DEL CÓDIGO DE EJECUCIÓN
PENAL)

Amonestación por
escrito.

Prohibición de
participar en actos
Privación de recreativos
permisos de salida organizados o
hasta un máximo de supervisados por la
sesenta días. administración
penitenciaria hasta
por un máximo de
quince días.

Limitar las
comunicaciones con
el exterior hasta por
un máximo de
quince días, sin
perjuicio del derecho
de defensa.
PARA
CULMINAR: • Para imponer una sanción, se tomará en consideración:
a) La naturaleza de la falta.
b) La gravedad del perjuicio ocasionado
c) La responsabilidad del interno
d) El grado de su participación
e) La confesión sincera
f) La reparación espontánea del perjuicio
g) Las demás circunstancias concurrentes.

• En caso que la conducta se haya limitado a la tentativa de una falta grave, se aplicarán las
sanciones previstas para las leves.

• La tentativa en faltas leves no será sancionable.

• La reparación de los daños originados por faltas disciplinarias y la indemnización a los


perjudicados será exigible mediante el proceso civil o penal correspondiente.
PARA
CULMINAR:

• No se aplicará la sanción de aislamiento:


a) A mujeres gestantes
b) A madres hasta seis meses después del parto
c) A las que tuvieran consigo a sus hijos
d) A personas mayores de sesenta años.
En estos casos, el Consejo Técnico Penitenciario deberá optar por otra sanción.

• Las faltas disciplinarias leves prescribirán a los cuatro meses y las graves a los ocho
meses.

• Se establecerán las responsabilidades a que hubiera lugar por haberse permitido que
opere la prescripción de las faltas disciplinarias.
SANCIONES
DISCIPLINARIAS
•Código de Ejecución Penal
•Reglamento del Código de Ejecución Penal
REQUISITOS PARA IMPONER SANCIONES:
UNA SANCIÓN
1 Amonestación
La naturaleza de la
falta 2 Privación de paseos o actos recreativos comunes,
La gravedad del cuando corresponda hasta un máximo de 30 días
perjuicio ocasionado

La responsabilidad 3 Limitación de las comunicaciones con el exterior hasta


del interno un máximo de 30 días
El grado de su
participación 4 Privación de permisos de salida hasta un máximo de 60
La confesión sincera días
y la reparación
espontánea del 5 Aislamiento hasta un máximo de 30 días
perjuicio
Las circunstancias
concurrentes
SANCIÓN DE AISLAMIENTO
En los casos en que el interno manifiesta agresividad o violencia y cuando reiterada y
APLICACIÓN gravemente altera la normal convivencia en el establecimiento penitenciario.

REQUISITO Informe médico al Director del Establecimiento Penitenciario, el mismo que puede suspender
PREVIO o modificar la sanción de acuerdo al estado de salud del interno.

A la mujer gestante, a la madre que tuviera hijos consigo y al interno mayor de sesenta años.
INAPLICACIÓN

El interno no es exonerado del trabajo, siempre que le sea posible efectuarlo dentro del
OBLIGACIONES ambiente que ocupa. Se le permite tener material de lectura.

La sanción de aislamiento será no mayor de 45 días cuando la falta disciplinaria se comete


DURACIÓN dentro de la vigencia de una sanción anterior de aislamiento.
GARANTÍAS QUE SE DEBEN RESPETAR
El INPE celebra convenios de cooperación interinstitucional con
DERECHO A LA entidades públicas y privadas para brindar capacitación técnica
DEFENSA especializada a los internos que desarrollan actividades productivas.

Para garantizar la imparcialidad, el funcionario o servidor que hubiese


IMPARCIALIDAD sido víctima de la falta no puede hacerse cargo de la instrucción..

PRESUNCIÓN DE En caso que el interno haya sido sorprendido cometiendo una falta
INOCENCIA Y grave que afecte la integridad personal o la seguridad del penal, el
AISLAMIENTO Consejo Técnico Penitenciario puede ordenar el aislamiento preventivo
hasta por siete días
PREVENTIVO

El interno puede plantear un recurso de reconsideración ante el mismo


DOBLE INSTANCIA Consejo o un recurso de apelación que deberá ser resuelta por el
director regional correspondiente.
PROCEDIMIENTO PARA IMPONER LAS SANCIONES

La persona privada de libertad A quien se le atribuya la comisión de una falta disciplinaria

el procedimiento se iniciara a instancia de la administración penitenciaria


ETAPA DE INVESTIGACIÓN o por denuncia del afectado.

Para la investigación de una falta disciplinaria, el jefe de seguridad actuará


como investigador, sino se contará con él, el director nombrará a otro
funcionario o servidor para el cumplimiento de dicha función. no podrá durar más de 15 días.

Si el interno es sorprendido durante la Podrá ser aislado provisionalmente por no podrá durar más de 7 días.
comisión de una falta disciplinaria grave orden del Consejo Técnico Penitenciario

CONCLUIDA LA INVESTIGACIÓN

Se Remitira un informe al Consejo Técnico Penitenciario

Identificación del interno a quien se atribuye la comisión de la falta disciplinaria

Relación de hechos atribuidos al interno

Los elementos probatorios que fundamentan la responsabilidad o inocencia del investigado

La propuesta de sanción al interno o el archivamiento de la investigación


Del interno será por escrito de la falta que se le atribuye. Y en caso de que sea un interno
NOTIFICACIÓN
analfabeto se le informará verbalmente sobre el contenido de la notificación.

Dispondrá de cinco días hábiles para alegar lo pertinente en favor de su defensa

Vencido el plazo, el Consejo Técnico Penitenciario, convocará a una audiencia

Se evaluará las pruebas aportadas, la versión del afectado, de los testigos y los argumentos del
investigador.

En un plazo no mayor de tres días hábiles, emitirá una resolución en que se determine la
responsabilidad o ausencia de ella en el interno

RESOLUCIÓN
Recurso de reconsideración en el término de tres días hábiles de
Que imponen una sanción notificada la sanción disciplinaria.
al interno, pueden ser
objeto Recurso de apelación ante el Consejo Técnico Penitenciario en el
término de un día hábil de notificada la sanción disciplinaria
EJECUCIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LAS SANCIONES

Toda debe registrarse en el que debe ser habilitado por el

SANCIÓN LIBRO DE MEDIDAS DIRECTOR DEL ESTABLECIMIENTO


DISCIPLINARIAS PENITENCIARIO

El aislamiento deberá
cumplirse
preferentemente en el
ambiente que
habitualmente ocupa el
La sanción se anotará interno o en un ambiente
en el expediente especial habilitado por la
personal del interno administración.
sancionado.
El plazo de aislamiento
En los establecimientos puede extenderse hasta
La sanción de aislamiento se 45 días.
penitenciarios donde no
cumplirá luego de un
hubiera personal médico, el
reconocimiento médico
informe podrá ser emitido
efectuado por el servicio de
por profesionales del área
salud del establecimiento El interno tendrá derecho a salir una
de salud de la localidad. hora diaria al patio, recibir una visita
penitenciario.
quincenal y recibir asistencia religiosa.

El derecho de defensa no sufrirá


ninguna restricción.
Durante la ejecución de una El cumplimiento de la sanción
sanción, el Consejo Técnico disciplinaria en ningún caso
Penitenciario podrá reducir, impide el ejercicio del derecho de
suspender o dar por extinguida la defensa en su proceso judicial o
sanción impuesta, a pedido del la excarcelación por orden de
interesado o de oficio. libertad o por pena cumplida.

El registro de la sanción
disciplinaria se anulará de oficio
o a petición de parte a los seis
meses de cumplido cuando se
trate de faltas leves y a los nueve
meses en caso de faltas graves.

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