INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR
DE HUATUSCO
INGENIERIA INDUSTRIAL
ASIGNATURA:
TALLER DE ÉTICA
223ANHL11D
PROYECTO DE INVESTIGACIÓN
ÉTICA EN EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN
PRESENTA:
MISAEL FUENTES PELAYO
GRUPO:
101-D
DOCENTE:
MARTHA ISABEL GARCÍA LANDA
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Introducción
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1.- Consideraciones generales de la ética profesional.
Las consideraciones generales de la ética profesional abarcan las características
éticas que debe tener todo profesional, sea jefe o empleado de una empresa o
institución. Estas consideraciones incluyen todo tipo de temas relacionados con la
moral y los valores humanos que definen lo que es bueno y lo que es malo en una
situación profesional.
En el ámbito profesional, las consideraciones éticas pueden ser analizadas desde
un punto de vista individual o desde un punto de vista colectivo. Sin embargo, las
consideraciones que toma en cuenta cada persona son las que lo definen como
profesional y rigen su vida laboral en lo que respecta a sus valores humanos.
Estas consideraciones suelen ser tomadas como obligaciones morales, pues su
práctica es lo que traza la línea entre lo correcto y lo incorrecto en un escenario
profesional. De hecho, varias de estas consideraciones están escritas en
documentos legales y son consideradas leyes en muchos países.
El profesionista al ejercer su profesión además de contar con los conocimientos
necesarios de su campo debe contar con valores morales que tendrán como
finalidad fundamental buscar y tratar de garantizar el bien común.
La ética en el sentido de profesionalismo tiene que ver íntimamente con nosotros,
es decir está vinculada con la calidad moral de nuestro trabajo. La ética
profesional es un compromiso que nosotros debemos de cumplir, ya que en este
compromiso tiene que ver el saber y que en la moral valen más los actos de
justicia y de autenticidad.
El profesionista al ejercer su profesión, además de contar con los conocimientos
necesarios de su campo, debe contar con valores morales que tendrán como
finalidad buscar y tratar de garantizar el bien común.
La sociedad espera en un profesionista algunos valores útiles, por ejemplo, la
Justicia: que en este sentido quiere decir que es la voluntad de dar a cada uno lo
suyo. Otro valor es la Responsabilidad: quiere decir que, la sociedad reconoce al
profesionista como una persona capacitada en la solución de problemas, lo menos
que se le exige es satisfacer esas demandas.
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2.- Dimensiones, deberes e implicaciones de la ética profesional.
Las dimensiones, deberes e implicaciones de la ética profesional son elementos
que configuran los parámetros aplicados en el desarrollo de una determinada
actividad laboral. También se pueden definir como los rasgos generales que
constituyen la razón de ser de cada una de las profesiones.
La ética profesional está compuesta de tres elementos: las dimensiones, deberes
e implicaciones. En el primer caso se trata de la magnitud que abarcan los valores
éticos dentro del campo laboral; el segundo hace referencia a las pautas que son
obligatorias para todo trabajador. El tercer elemento se refiere al efecto o a las
consecuencias que resultan de participar en la ética profesional.
2.1 Dimensiones
Al hablar de las dimensiones de la ética profesional se hace referencia a los
límites que existen entre los parámetros laborales y la moral individual. En algunas
ocasiones pueden surgir conflictos entre la ética personal y la ética laboral, ya que
cada persona tiene el derecho de ejercer los valores que desee desde su
individualidad.
Dentro del ámbito profesional cada trabajador debe esforzarse por adecuarse a
las reglas éticas de la empresa u organización. No obstante, toda persona tiene el
derecho de tomar la decisión de participar o no de esas responsabilidades.
En conclusión, las dimensiones de la ética profesional abarcan todo el ambiente
laboral. Sin embargo, sus reglas no son impuestas de manera obligatoria, ya que
cada persona puede decidir si desea comprometerse en el cumplimiento de estos
parámetros.
Aunque la ética profesional sea empleada únicamente en el lugar de trabajo, se
puede afirmar que su alcance no solo llega a los trabajadores, sino a toda la
sociedad; esto se debe a que el fin de toda profesión es contribuir con el bien
común.
2.2 Deberes
Los deberes se pueden definir como las responsabilidades que posee un individuo
frente a otro. Este último puede ser una persona jurídica, organización/empresa o
una persona natural. Los deberes son establecidos previamente antes de aceptar
la responsabilidad y se espera que el individuo desarrolle acciones para favorecer
el cumplimiento de dichos deberes.
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En el caso de no cumplir con los deberes estipulados, se pueden colocar
sanciones o castigos. Dentro de la ética profesional, cada trabajador se
compromete a cumplir con las responsabilidades asignadas a su profesión.
Aunque cada trabajo o cargo cuente con sus propios deberes, todas las
profesiones comparten algunos lineamientos en común, como, por ejemplo:
– Todo trabajador debe tratar con rectitud, respecto e imparcialidad a las personas
con las que mantenga una relación fomentada por el ejercicio de su profesión.
– El trabajador se compromete a no ejecutar actos que perjudiquen las buenas
costumbres y la moral dentro de su área de trabajo.
– El profesional debe interesarse por el bien común. Por lo tanto, tiene que colocar
sus capacidades, experiencias y conocimientos al servicio de la humanidad.
– El profesional tiene que participar en el progreso de la comunidad. Esto lo
consigue aportando su colaboración material o intelectual en las obras culturales,
las investigaciones científicas o la ciencia aplicada.
– El trabajador se compromete a esforzarse al máximo dentro de su área laboral.
Es decir, todo profesional tiene el deber de ofrecer lo mejor de sus habilidades,
evitando la mediocridad o el incumplimiento de sus tareas.
