RM 245-2021
Elección de los trabajadores
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Ser trabajador de Tener 18 años de Tener capacitación
la empresa edad como mínimo en temas de SST
(opcional)
Personal de dirección y confianza no pueden ser elegidos
como representantes
Comunicación N° de representaste y
de la titulares
convocatoria
Plazo de vigencia del
CSST
Lugar para llevar a cabo
las elecciones
Información contenida en la convocatoria
• La conformación de la JE.
• Número de representantes titulares y suplentes a ser elegidos/as.
• Plazo del mandato de los miembros del CSST.
• Requisitos que deben cumplir los/as trabajadores/as que desean postular
• Modalidad en la que se llevará a cabo el proceso de elecciones
• Fecha en que pueden inscribirse los/as candidatos/as.
• Fecha en que se publicará la lista de candidatos/as inscritos/as.
• Fecha en que se darán a conocer la lista de candidatos/as aptos/as.
• Fecha, lugar y horario en que se realizará la elección.
• La nómina de los/as trabajadores/as habilitados/as para elegir a los/as
representantes de los/as trabajadores/as, de conformidad con lo señalado
en el numeral 2 del presente documento.
• Plazo para las tachas e impugnaciones ante la JE.
FUNCIONES DE LA JUNTA ELECTORAL
• Presidir, dirigir y realizar el proceso electoral.
• Designar por sorteo al personal necesario para el funcionamiento de las
Mesas de Sufragio o Plataforma Digital, de ser el caso, y publicar el
listado. No podrán ser elegidos/as los/as candidatos/as, los/as
integrantes de la JE y el personal de dirección y de confianza.
• Decidirla modalidad en la que se llevará a cabo el proceso de elecciones, en
coordinación con el sindicato mayoritario
• Autorizar la impresión y la disponibilidad de las cédulas de votación o
preparar los materiales para el proceso electoral a través del voto electrónico, de
corresponder.
• Recibir y evaluar la admisión o denegatoria de las solicitudes de los
postulantes para representantes de los/as trabajadores/as.
FUNCIONES DE LA JUNTA ELECTORAL
• Realizar el cómputo general de las elecciones, previa verificación del padrón de
trabajadores/as.
• Proclamar a los/as trabajadores/as titulares y suplentes elegidos/as .
• Resolver todas las cuestiones que se susciten por consenso, o en su
defecto por mayoría simple. En caso de empate, el/la Presidente/a tiene
el voto dirimente.
• Realizar la acreditación de los/as personeros/as .
• Evaluar y resolver las tachas e impugnaciones al proceso electoral.
.
PERSONEROS
El personero es el trabajador designado, de manera
facultativa, por el sindicato que agrupa a la mayoría de
trabajadores o por las listas o candidatos/as que postulan.
La designación se realiza ante la JE, hasta cinco (5) días
hábiles después de la publicación de la lista de
candidatos aptos.
El número máximo de personeros/as que se designan lo
determina la JE.
Su función es velar y representar los intereses de los/as
postulantes en el desarrollo del proceso electoral.
PROCEDIMIENTO DE LAS ELECCIONES DEL
CSST
2
4 6
Inscripción de Publica lista de Instalaciones
candiatos aptos del CSST
1 3 5
Se convoca a Publica lista de Elecciones
elecciones inscritos
10 DC
15 DC
NOTAS A TENER EN CUENTA
Los miembros de la junta electoral no pueden ser personeros o candidatos.
La modalidad para realizar las elecciones son presencial, no presencial
o semipresencial
El empleador puede contratar a u empresa contratista que prestará
servicios o brindará soportes o herramientas digitales para llevar a
cabo total o parcialmente el proceso de elecciones deberá coordinar
con la junta electoral todas sus intervenciones.
MIEMBROS DEL
CSST
los criterios considerados son los establecidos
en la RM N°245-2021- TR/ Procedimiento para
la elección de los Representantes del Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo. ULARES y 8
MIEMBROS SUPLENTES.
periodo 2022 - 2024
