LEY VIII - Nº 25

modificatorias: Actas Paritarias

y Ley VIII N° 104

Artículo 1º.- Adhiérese la Provincia del Chubut al régimen establecido en la Ley Nacional Nº 14.473,
sus normas modificatorias y reglamentarias, el cual será de aplicación a los organismos que impar-
tan enseñanza media y superior dependientes del Ministerio de Educación, en los Títulos y Capítulos
que a continuación se detallan:

TÍTULO I - DISPOSICIONES GENERALES TÍTULO IV - DISPOSICIONES ESPECIALES

PARA LA ENSEÑANZA TÉCNICA. CORRESPONDE
A LOS DOCENTES DEL CONSEJO NACIONAL DE
Capítulo I: Del personal docente.
EDUCACIÓN TÉCNICA
Capítulo VI: De la carrera docente.
Capítulo XXX: Del ingreso en la docencia. Del
Capítulo IX: De la estabilidad.
ingreso y acrecentamiento de clases semanales.
Capítulo XI: Del perfeccionamiento docente.
Capítulo XXXII: De los ascensos.
Capítulo XII: De los ascensos.
Capítulo XXXIV: De los interinatos y suplencias.
Capítulo XIII: De las permutas y traslados.
TÍTULO V - DISPOSICIONES ESPECIALES
Capítulo XIV: De las reincorporaciones.
PARA LA ENSEÑANZA SUPERIOR
Capítulo XV: Del destino de las vacantes.
Capítulo XXXVII:
Capítulo XVIII: De la disciplina.
De los institutos de enseñanza superior.

TÍTULO III - DISPOSICIONES ESPECIALES Capítulo XXXVIII:

PARA LA ENSEÑANZA MEDIA De la provisión de cátedras y cargos docentes.

Capítulo XXV: Del ingreso y acrecentamiento TÍTULO VI - DISPOSICIONES ESPECIALES PARA

de clases semanales. LA ENSEÑANZA ARTÍSTICA.

Capítulo XXVIII: De los interinatos y

Capítulo XL: Del ingreso en la docencia.
suplencias para cargos directivos en la
Del ingreso y acrecentamiento
enseñanza media, departamentos de
de clases semanales.
aplicación y Jardines de infantes.
Capítulo XLII: De los ascensos.

Capítulo XLIII: De los concursos.

Capítulo XLIV: De los interinatos y suplencias.

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 LEY VIII – Nº 25

Artículo 2º.- La adhesión dispuesta por el artículo 1º importará la compatibilización y adecuación de

las normas nacionales a las estructuras vigentes de los organismos dependientes de la Dirección de
Educación Media y Superior del Ministerio de Gobierno, Educación y Justicia por vía reglamentaria.

Artículo 3º.- Regístrese, comuníquese, publíquese, dése al Boletín Oficial y cumplido archívese.

TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1º.- Se considera docente, a los efectos de esta ley a quien imparte, dirige, supervisa u
orienta la educación general y la enseñanza sistematizada, así como a quien colabora directamente
en esas funciones, con sujeción a normas pedagógicas y reglamentaciones del presente estatuto.

Artículo 2º.- La presente ley determina los deberes y derechos del personal docente de la educación
media y superior, dependientes del Ministerio de Educación que presta servicios en organismos.

CAPÍTULO I
DEL PERSONAL DOCENTE

Artículo 3º.- El personal docente adquiere los deberes y derechos establecidos en la presente ley
desde el momento en que se hace cargo de la función para la que es designado y puede encontrarse
en las siguientes situaciones:
a) Activa: Es la situación de todo el personal que se desempeña en las funciones específicas referi-
das en el artículo 1º y el personal en uso de licencia o en disponibilidad con goce de sueldo;
b) Pasiva: Es la situación del personal en uso de licencia o en disponibilidad sin goce de sueldo; del
que pasa a desempeñar funciones no comprendidas en el artículo 1°; del destinado a funciones
auxiliares por pérdida de sus condiciones para la docencia activa; del que desempeña funciones
públicas electivas; del que está cumpliendo servicio militar y de los docentes suspendidos en
virtud de sumario administrativo o proceso judicial;
c) Retiro: Es la situación del personal jubilado.
Artículo 4º.- Los deberes y derechos del personal docente se extinguen:
a) por renuncia aceptada, salvo en el caso en que ésta sea presentada para acogerse a los beneficios
de la jubilación;
b) por cesantía;
c) por exoneración.

CAPÍTULO II
(Cap. VI Ley Nac. N° 14.473)
DE LA CARRERA DOCENTE

Artículo 5º.- El ingreso en la carrera docente se efectuará por el cargo de menor jerarquía del esca-
lafón respectivo, salvo los casos explícitamente exceptuados en cada rama de la enseñanza por el
presente Estatuto (Art. 12 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 6º.- Cuando mediaren razones de urgente necesidad y a fin de asegurar la continuidad en el
normal funcionamiento del servicio, el Ministerio de Educación podrá designar con carácter transi-
torio, personal directivo en cargo vacante o eventualmente sin titular hasta tanto pueda efectuarse
la cobertura conforme con las prescripciones del presente Estatuto. La medida, que tendrá carácter

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de excepción y fundada en razones de buen gobierno escolar debidamente documentadas, sólo po-
drá ser tomada previo consentimiento del docente a designar transitoriamente y sin que ello impli-
que bajo ningún concepto merma de los beneficios por él alcanzados. El así designado deberá ser
titular en jurisdicción provincial en cargo de igual o mayor jerarquía que la que detente el personal
de mayor jerarquía del establecimiento para el que es designado.

TÍTULO III
(Cap. IX Ley Nac. N° 14.473)
DE LA ESTABILIDAD

Artículo 7º.- El personal docente comprendido en el presente Estatuto tendrá derecho a la estabili-
dad en el cargo mientras dure su buena conducta y conserve las condiciones morales, la eficiencia
docente y la capacidad física necesarias para el desempeño de las funciones que tiene asignadas
(Art. 19 Ley Nac. 14.473).

Artículo 8º.- Cuando por razones de cambios de planes de estudio, clausura de escuelas, cursos,
divisiones, secciones de grado o cualquier otra derivada de la organización de la actividad escolar,
sean suprimidas asignaturas o cargos docentes y los titulares deban quedar en disponibilidad, esta
será con goce de haberes. El Ministerio de Educación podrá darle nuevo destino teniendo en cuenta
su título de especialidad docente o técnico - profesional.

El período de disponibilidad del personal dependiente del Ministerio de Educación se determinará

de acuerdo a la siguiente escala: Hasta diez (10) años de antigüedad de dos (2) meses, de diez (10)
años cuatro (4) meses y de más de veinte (20) años de antigüedad seis (6) meses. Al término del
período de disponibilidad los agentes no reubicados serán dados de baja y percibirán por cada año
y fracción no inferior a seis (6) meses de antigüedad en la Administración Pública Provincial, una
indemnización por todo concepto equivalente a un mes de la última retribución regular percibida y
correspondiente al cargo de planta permanente que ocupe.

El personal que tenga más de un (1) cargo y su puesta en disponibilidad y posterior cese sea en solo
uno (1) de ellos no gozará de los beneficios de indemnización enunciados en el presente artículo.

Para los agentes que sean afectados en la totalidad de los cargos que ocupan gozarán del beneficio
de indemnización solamente en uno (1) de ellos.

CAPÍTULO IV
(Cap. XI Ley Nac. N° 14.473)
DEL PERFECCIONAMIENTO DOCENTE

Artículo 9º.- Las autoridades escolares estimularán y facilitarán la superación técnica y profesional
del personal docente en ejercicio, mediante cursos de perfeccionamiento y becas de estudio e inves-
tigación en el país y en el extranjero. (Art. 23 Ley Nac. Nº 14.473).

CAPÍTULO V
(Cap. XII Ley Nac. N° 14.473)
DE LOS ASCENSOS

Artículo 10º.- Los ascensos serán:

a) De ubicación: los que determinan el traslado de un docente a un establecimiento mejor ubicado
o localidad más favorable;

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 LEY VIII – Nº 25

b) De categoría: los que promueven al personal en el mismo grado del escalafón, a un estableci-
miento de categoría superior;
c) De jerarquía: los que promueven a un grado superior. (Art. 24 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 11º.- Todo ascenso se hará por concurso de títulos y antecedentes al que se agregarán prue-
bas de oposición en los casos expresamente señalados en este Estatuto. (Art. 25 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 12º.- El personal docente tendrá derecho a los ascensos señalados en este Capítulo siempre
que:
a) reviste en la situación del inciso a) del artículo 3º de servicio activo;
b) haya merecido concepto sintético no inferior a “Muy Bueno” en los dos últimos años;
c) reúna las demás condiciones exigidas para la provisión de la vacante a que aspira.

No regirá el apartado b) cuando sea declarado desierto el concurso abierto para la provisión del res-
pectivo cargo o cuando se trate de proveer cargos en escuelas de personal único de ubicación muy
desfavorable. (Art. 26 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 13º.- Los ascensos a los cargos directivos y de Supervisión se harán por concurso de títulos,
antecedentes y oposición, según se establece en las disposiciones correspondientes a cada rama de
la Enseñanza. (Art. 27 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 14º.- Los Jurados a que se refiere este Estatuto serán designados teniendo en cuenta la es-
pecialización y la jerarquía del cargo por llenar, estarán integrados por un número impar de miem-
bros no inferior a tres, uno por la Junta de Clasificación y los restantes por elección directa de los
concursantes, inamovibles hasta que produzcan despacho y se expedirán dentro del plazo que se
establezca en el acto de su designación. El número de miembros del Jurado no podrá alterarse pos-
teriormente a su constitución. (Art. 28 Ley Nac. Nº 14.473).

CAPÍTULO VI
(Cap. XIII Ley Nac. N° 14.473)
DE LAS PERMUTAS Y TRASLADOS

Artículo 15º.- El personal docente en situación activa o pasiva, excepto en disponibilidad, tiene dere-
cho a solicitar por permuta, su cambio de destino, el cual podrá hacerse efectivo en cualquier época,
menos en los dos últimos meses del curso escolar. Se entiende por permuta el cambio de destino
en cargos de igual jerarquía, denominación y categoría entre dos o más miembros del personal. (Art.
29 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 16º.- El personal docente podrá solicitar traslado por razones de salud, necesidad del nú-
cleo familiar u otros motivos debidamente justificados. De no mediar tales razones, sólo podrá ha-
cerlo cuando hayan transcurrido por lo menos dos años desde el último cambio de ubicación a su
pedido. La Junta de Clasificación dictaminará favorablemente o no, teniendo en cuenta las razones
aducidas y los antecedentes de los solicitantes. Si se solicitase traslado a un cargo, para cuyo des-
empeño se carezca de los títulos, antigüedad o antecedentes necesarios, podrá hacerse efectivo en
otro de menos jerarquía o categoría. (Art. 30 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 17º.- El personal docente que se haya desempeñado durante tres años en escuelas de ubi-
cación desfavorable o muy desfavorable tendrá prioridad, por orden de antigüedad, para su traslado
a escuelas de mejor ubicación, excepto cuando el interesado, con concepto promedio no inferior a
“bueno”, renuncie a ese derecho. Si el interesado no posee las condiciones de título, antigüedad o
antecedentes exigidos para los cargos a los que se pide traslado o permuta, éstos se realizarán a
cargos de menor jerarquía o categoría. (Art. 31 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 18º.- Los traslados, excepto los encuadrados en las disposiciones del artículo 8º del pre-
sente régimen, se efectuarán dos veces por año con antelación a las fechas que se establezcan para
los nombramientos. (Art. 32 Ley Nac. Nº 14.473).

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Artículo 19º.- El personal sin título habilitante sólo podrá solicitar traslado a establecimientos de
ubicación más favorable después de diez años de servicios o de cinco años desde la última vez que
se haya acrecentando el número de clases semanales, siempre que su concepto no sea inferior a
“bueno”. (Art. 33 Ley Nac. Nº 14.473).

CAPÍTULO VII
(Cap. XIV Ley Nac. N° 14.473)
DE LAS REINCORPORACIONES

Artículo 20º.- El docente que solicite su reintegro a servicio activo podrá ser reincorporado siempre
que hubiere ejercido por lo menos cinco años, con concepto promedio no inferior a “Bueno” y con-
serve las condiciones físicas, morales e intelectuales inherentes a la función a que aspira. Este be-
neficio no alcanza a quienes hayan obtenido la jubilación ordinaria y a quienes lo soliciten cumplida
la edad establecida por las leyes para el retiro definitivo. (Art. 34 Ley Nac. Nº 14.473).

CAPÍTULO VIII
(Cap. XV Ley Nac. N° 14.473)
DEL DESTINO DE LAS VACANTES

Artículo 21º.- Previa ubicación del personal en disponibilidad, de acuerdo con las normas del artí-
culo 8º, las vacantes que se produzcan anualmente en la jurisdicción de la Junta de Clasificación se
destinarán a los efectos siguientes:
a) traslados por razones de salud, necesidades del núcleo familiar, concentración de tareas u otras
razones debidamente fundadas;
b) ingreso y acumulación de cargos en el nivel medio -Departamentos de Aplicación-;
c) acrecentamiento de clases semanales, ingreso y acumulación de cargos en el nivel medio;
d) ascensos;
e) reincorporaciones.
La reglamentación fijará los porcentajes respectivos. (Art. 35 Ley Nac. Nº 14.473).

CAPÍTULO IX
(Cap. XVIII Ley Nac. N° 14.473)
DE LA DISCIPLINA

Artículo 22º.- Las faltas del personal docente, según sea su carácter y gravedad, serán sancionadas
con las siguientes medidas:
a) amonestación;
b) apercibimiento por escrito, con anotación en el legajo de actuación profesional y constancia en el
concepto;
c) suspensión hasta cinco días;
d) suspensión desde seis hasta noventa días;
e) postergación de ascenso;
f) retrogradación de jerarquía o de categoría;
g) cesantía;
h) exoneración.
Las suspensiones serán sin prestación de servicios ni goce de sueldo (Art.54 Ley Nac. Nº 14.473).

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 LEY VIII – Nº 25

Artículo 23º.- Las sanciones de los incisos a) y b) del artículo anterior deberán ser aplicadas por el
superior jerárquico del establecimiento u organismo técnico. El afectado podrá interponer recurso
de reposición y apelación en subsidio, ante la jefatura del organismo a que pertenezca el sancio-
nado, la que resolverá en definitiva, previo informe de la Supervisión o Supervisión General, según
corresponda, y la Junta de Disciplina (Art. 55 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 24º.- Las sanciones de los incisos c), d) y e) deberán ser aplicadas por la Supervisión Gene-
ral, previo dictamen de la Junta de Disciplina, con apelación ante el Ministerio de Educación. (Art. 56
Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 25º.- Las sanciones de los incisos f), g) y h) del artículo 21 serán aplicadas previo dictamen
de la Junta de Disciplina, por Decreto del Poder Ejecutivo Provincial. (Art. 57 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 26º.- Ninguna de las sanciones especificadas en los incisos c), d), e), f), g) y h) del artículo
21 podrán ser aplicadas sin sumario previo que asegure al imputado el derecho de defensa. (Art. 58
Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 27º.- El docente afectado por las sanciones mencionadas, podrá solicitar, dentro del año
por una sola vez la revisión de su caso. La autoridad que la aplico dispondrá la reapertura del suma-
rio siempre que el recurrente aporte nuevos elementos de juicio. (Art. 59 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 28º.- Los recursos deberán interponerse, debidamente fundados, en el tiempo y forma que
determina la Ley Provincial de Procedimientos Administrativos LEY I Nº 18 (Antes Ley Nº 920), desde
la respectiva notificación, debiéndose al interponer el recurso, ofrecer la prueba que haga al dere-
cho del recurrente.

En los casos previstos en los incisos g) y h) del artículo 22 el afectado, dentro del tiempo y en la
forma que determina la Ley Provincial de Procedimientos Administrativos LEY I Nº 18 (Antes Ley Nº
920), de notificada la resolución definitiva en lo administrativo, podrá recurrir por la vía contencioso
administrativa o judicial el derecho a la reposición o indemnización. (Art. 60 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 29º.- Se aplicarán sanciones, previo dictamen de la Junta de Disciplina, a los docentes que
no puedan probar, a requerimiento de la Superioridad, las imputaciones hechas en forma pública o
en actuaciones sumariales que afecten a otro docente. (Art. 61 Ley Nac. Nº 14.473).

TÍTULO II
(Título III Ley Nac. N° 14.473)
DISPOSICIONES ESPECIALES PARA
LA ENSEÑANZA MEDIA

CAPÍTULO X
(Cap. XXV Ley Nac. N° 14.473)
DEL INGRESO Y ACRECENTAMIENTO
DE LAS CLASES SEMANALES

Artículo 30º.- El ingreso a la docencia y el aumento de clases semanales, que no podrán exceder de
24, se hará por concurso de títulos y antecedentes, con el complemento, en todos los casos en que
sea necesario, de pruebas de oposición.

A propuesta de la Junta de Clasificación, el Ministerio de Educación, designará a los Jurados integra-

dos por profesores con título de las asignaturas respectivas. (Art. 94 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 31º.- El ingreso en la docencia se hará con no menos de seis ni más de doce clases semana-
les, salvo cuando se trate de asignaturas o establecimientos donde esto no sea posible.

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La reglamentación establecerá el modo como los profesores, con los títulos a que se refiere el ar-
tículo 13 inciso c), d) y e) del Estatuto del Docente Nacional, con menos de doce clase semanales,
lleguen a ese número en el menor tiempo. (Art. 95 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 32º.- Los cargos de preceptores de los establecimientos de enseñanza media serán cubier-
tos con personal que posea título de estudios secundarios, preferentemente, Maestros Normales y
Profesores. La Junta de Clasificación Docente o el Departamento de Clasificación Docente preparará
las listas de aspirantes por orden de mérito. (Art. 96 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 33º.- Los cargos de Maestros de Jardín de Infantes serán provistos por concursos de títulos,
antecedentes y oposición y los Maestros Especiales del Departamento de Aplicación y de Jardín de
Infantes por concursos de títulos y antecedentes con el complemento, en todos los casos en que
sea necesario, de pruebas de oposición. La Junta de Clasificación o el Departamento de Clasificación
Docente preparará las respectivas listas por orden de mérito. (Art. 97 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 34º.- Los cargos de Maestro de Grado del Departamento de Aplicación serán provistos por
concursos de títulos, antecedentes y oposición entre los maestros con no menos de 5 años de anti-
güedad en la docencia primaria común. Para preparar las listas de aspirantes por orden de mérito
la Junta de Clasificación de la Enseñanza Media, solicitará conocer directamente toda la documen-
tación que obre en poder de la Junta de Clasificación de la Enseñanza Primaria. (Art. 98 Ley Nac. Nº
14.473)

Artículo 35º.- Para ser designado Bibliotecario en los establecimientos de Enseñanza Media se
requiere tener título de bibliotecario expedido por Instituto Oficial. (Art. 99 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 36º.- Para ser designado Ayudante de Clases y Trabajos Prácticos, se requerirá el título de
Profesor en la especialidad. (Art. 100 Ley Nac. Nº 14.473).

CAPÍTULO XI
(Cap. XXVII Ley Nac. N° 14.473)
DE LOS ASCENSOS

Artículo 37º.- Los ascensos a los cargos directivos y de Supervisión se harán por concurso de títulos,
antecedentes y oposición. Podrán participar quienes posean concepto no inferior a “Muy Bueno” en
los últimos tres (3) años en los que hayan sido calificados como docentes. La Junta de Clasificación
propondrá únicamente a los concursantes que por su puntaje tengan derecho a participar en las
pruebas de oposición, un nómina de ocho (8) candidatos a jurados, teniendo en cuenta la jerarquía
del cargo por llenar, para que elijan a dos (2), de entre ellos, al notificarse del puntaje obtenido por
antecedentes. La Junta de Clasificación propondrá al tercer miembro del Jurado que será designado
por el Ministerio de Educación. La Junta de Clasificación evaluará los títulos y antecedentes de los
aspirantes y los Jurados, las pruebas de oposición. (Art. 102 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 38º.- Para optar a los ascensos será necesario revistar en situación activa y poseer el título
a que se refiere el inciso c) del artículo 13 del Estatuto del Docente Nacional.

Modificado por el Acta Paritaria N° 03713 y Ley VIII N° 104 - Artículo 3º.- Sustitúyase el
Artículo 38º de la Ley VIII Nº 25 que quedará redactado de la siguiente manera:

“Artículo 38º.- Para optar por los ascensos será necesario revistar en situación activa y
poseer Título de Profesor de Nivel Secundario según Anexo Provincial Unificado de Títulos”.

(Art. 103 Ley Nac. Nº 14.473).

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 LEY VIII – Nº 25

Artículo 39º.- Para optar a los cargos establecidos en este artículo se requerirán las antigüedades
mínimas en la docencia media, técnica, artística o superior, oficial o adscripta, que a continuación
se indican:
1. Para vicedirector o vicerrector: 7 años en la docencia.
2. Para director o rector: 9 años en la docencia.
3. Para supervisores de enseñanza media: 12 años en la docencia. (Art. 104 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 40º.- Para el ascenso para el cargo de Supervisor Jefe de Sección que se proveerá por con-
curso de antecedentes se requerirá un mínimo de 14 años en la docencia y podrán aspirar los direc-
tores con 4 años en el cargo y los Supervisores de Enseñanza Media. (Art. 105 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 41º.- El cargo de Subinspector General se proveerá por concurso de títulos y antecedentes
de conformidad con las prescripciones de los artículos 37 y 38 del presente régimen. Podrán partici-
par en él los Supervisores de Enseñanza Media con dieciocho (18) años de antigüedad en la docencia
y concepto no inferior a “Muy Bueno”. Este concurso estará a cargo de Jurados cuya designación se
realizará de acuerdo con lo que disponen los artículos 14 y 37 del presente régimen. (Art. 106g Ley
Nac. Nº 14.473).

Artículo 42º.- El cargo de Supervisor General se proveerá por concurso de títulos y antecedentes de
conformidad con las prescripciones de los artículos 37 y 38. Podrán participar los Subinspectores
Generales y Supervisores de Enseñanza Media con dieciocho (18) años de antigüedad en la docencia
y concepto no inferior a “Muy Bueno”.

Este concurso estará a cargo de Jurados cuya designación se realizará de acuerdo con lo que dispo-
nen los Artículos 14 y 37 del presente régimen. (Art. 107 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 43º.- Para optar a los cargos a que se refiere este artículo se exigirá la siguiente antigüedad
mínima:
a) Para Vicedirectora de Jardín de Infantes: 5 años.
b) Para Subregente del Departamento de Aplicación: 7 años.
c) Para Directora de Jardín de Infantes: 7 años.
d) Para Regente de Departamento de Aplicación: 9 años.
e) Para Subinspector de Materias Especiales de los Departamentos de Aplicación y de Jardín de
Infantes: 10 años.
f) Para Supervisor del Departamento de Aplicación y de Jardín de Infantes: 12 años. (Art. 108 Ley
Nac. Nº 14.473).

Artículo 44º.- Para aspirar al cargo de Jefe de Departamento de Educación Física se exigirá ser
Profesor de Educación Física con 5 años de antigüedad en el dictado de la asignatura.

Para supervisor de Educación Física se requerirá ser Jefe del Departamento de Educación Física con
5 años de antigüedad en este cargo y 10, dentro de la escala del inciso d) del artículo 101 del Estatuto
del Docente Nacional, o ser Profesor de Educación Física con 12 años de antigüedad en el dictado de
la asignatura. (Art. 109 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 45º.- Los Jefes de Bibliotecas serán designados entre los Bibliotecarios en ejercicio con no
menos de 3 años de antigüedad en el cargo. Para Supervisor de Biblioteca se requerirá ser Jefe de
Biblioteca o Bibliotecario, en ambos casos, con título oficial de Bibliotecario y 12 años de antigüedad
con el cargo del escalafón respectivo. (Art. 110 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 46º.- El cargo de Jefe de Preceptores será provisto por un Preceptor con una antigüedad
mínima de 5 años y concepto no inferior a “Bueno” y en los últimos 2 años “Muy Bueno”. (Art. 111 Ley
Nac. Nº 14.473)

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 CAPÍTULO XII
(Cap. XXVIII Ley Nac. N° 14.473)
DE LOS INTERINATOS Y SUPLENCIAS PARA CARGOS
DIRECTIVOS EN LA ENSEÑANZA MEDIA, DEPARTAMENTOS
DE APLICACIÓN Y JARDINES DE INFANTES

Artículo 47º.- Los aspirantes a suplencias e interinatos en la Enseñanza Media deberán reunir las
condiciones exigidas por el presente régimen para la designación de titulares. Para su designación
podrán inscribirse hasta en dos (2) establecimientos simultáneamente. (Art. 112 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 48º.- Los rectores o directores designarán a los suplentes e interinos entre los profesores
titulares de su establecimiento y aspirantes de las respectivas asignaturas de acuerdo con el orden
de mérito establecido por la Junta de Clasificación. (Art. 113 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 49º.- La designación del suplente comprenderá la licencia inicial y sus prórrogas. En el
caso de sucesivas licencias en el transcurso de un período escolar y en la misma asignatura y curso,
tendrá prioridad en la designación el suplente o interino que ya se haya desempeñado en el cargo.
(Art. 114 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 50º.- La actuación de los interinos y suplentes que no sean titulares del establecimiento, y
cuya labor exceda de los 30 días consecutivos, será calificada por la dirección. Previo conocimiento
de los interesados, el informe didáctico elevado a la Junta de Clasificación o Departamento de Clasi-
ficación Docente, figurará como antecedente en los legajos respectivos. (Art. 115 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 51º.- Los aspirantes a interinatos y suplencias para cargos directivos deberán ser titulares
en los establecimientos donde desearen ejercer y desempeñarse dentro del escalafón respectivo.

Los aspirantes a los cargos de Rector o Director, Regente o Director de Jardín de Infantes, en los
establecimientos que cuenten con los cargos de Vicerrector o Vicedirector, Subregente o Vicedi-
rector de Jardín de Infantes, deberán ser titulares, interinos o suplentes de estos últimos cargos,
correspondiendo asignar el interinato o suplencia de acuerdo con lo establezca la reglamentación
respectiva.

Deberán tener una antigüedad en la docencia acorde con lo que establecen los artículos 39 y 43 del
presente régimen concepto no inferior a “Muy Bueno” en los últimos tres años en que hayan sido
calificados y además, reunir las condiciones que fije la reglamentación.

La provisión de interinatos y suplencias para cargos directivos se regirá, exclusivamente, por las
prescripciones de este artículo y su reglamentación.

En los casos de creación de establecimientos, los cargos directivos se proveerán interinamente con
los docentes mejor clasificados, de conformidad con el orden de mérito establecido por la Junta de
Clasificación y que se desempeñen como interinos en el mismo establecimiento. (Art. 116 Ley Nac.
Nº 14.473).

Modificado por Acta Paritaria 03/13 y Ley VIII N° 104 - Artículo 1º.- Sustitúyase el Artículo
51º de la Ley VIII Nº 25 que quedará redactado de la siguiente manera:

“Artículo 51º.- Los postulantes a interinatos y suplencias para cargos Directivos, Secretario y de
Supervisión deberán poseer título de Profesor de Nivel Secundario, ser titulares en los estable-
cimientos que desea ejercer y encontrarse en situación activa. Tener una antigüedad mínima de
seis (6) años en la docencia de los cuales tres (3) años de antigüedad deberán ser en la docencia
provincial del nivel, para el cargo de Director y Vicedirector.

Para el cargo de Secretario deberán poseer una antigüedad de cinco (5) años en la docencia, de
los cuales tres (3) años de antigüedad deberán corresponder a la docencia provincial del nivel.

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 LEY VIII – Nº 25

Para todos los casos deberá presentar el último concepto, de todas aquellas escuelas de Nivel
Secundario, en que se haya desempeñado y obtenido calificación. Quedarán excluidos aquellos
docentes que posean concepto inferior a Muy Bueno.

La provisión de interinatos y suplencias para cargos Directivos, Secretarios y de Supervisión se

regirá, exclusivamente, por las prescripciones de este artículo y su reglamentación.

En los casos de creación de establecimientos, los cargos Directivos y Secretarios se proveerán

interinamente con los docentes mejor clasificados, de conformidad con el orden de mérito esta-
blecido por la Junta de Clasificación y que se desempeñen como interinos en el mismo estableci-
miento.

Los aspirantes a interinatos y suplencias para los cargos Directivos que se enumeran en el pre-
sente punto, se inscribirán en los establecimientos donde sean titulares, en el período que fije el
Ministerio de Educación por intermedio de la Junta de Clasificación Docente de Nivel Secundario.

1. En los establecimientos que no cuenten con cargo de Vicedirector accederá al cargo de Direc-
tor en primer término el profesor titular y en segundo término el interino mejor clasificado
que posea como mínimo seis (6) años de antigüedad en la docencia de los cuales tres (3) años
de antigüedad deberán ser en la docencia provincial del nivel.

2. En los establecimientos que se cuente con un solo Vicedirector titular o interino, éste pasará
automáticamente a desempeñar el cargo de Director. Si éste renuncia a la posibilidad de
ejercer el cargo o no puede ejercerlo por impedimento de la normativa, corresponderá al pro-
fesor titular mejor clasificado que se haya inscripto en la época reglamentaria en el listado
correspondiente.

3. En los establecimientos que cuenten con más de un Vicedirector asumirá en primer térmi-
no el Vicedirector titular mejor clasificado. Si persiste la vacante por ausencia del titular o
renuncia de éste, corresponderá al Vicedirector interino mejor clasificado. Si éste renuncia
a la posibilidad de ejercer el cargo o no puede ejercerlo por impedimento de la normativa,
corresponderá al profesor titular mejor clasificado que se haya inscripto en la época regla-
mentaria en el listado correspondiente.

El Postulante podrá acceder a los cargos del punto 1, 2 y 3, siempre y cuando cuente con el
último concepto docente anual obtenido por el desempeño de la función no inferior a Muy
Bueno.

4. Para acceder al cargo de Supervisor Técnico se deberá ser: titular, poseer doce (12) años de
antigüedad en la docencia provincial del nivel y dos (2) años de antigüedad en el cargo de
Director o Vicedirector, presentar el último concepto, de todas aquellas escuelas de Nivel
Secundario, en que se haya desempeñado y obtenido calificación no inferior a Muy bueno,
valorándose de la siguiente manera:
a) Director titular;
b) Director interino;
c) Director suplente con cinco (5) años de antigüedad en el cargo;
d) Vicedirector titular;
e) Vicedirector interino;
f) Vicedirector suplente con cinco (5) años de antigüedad en el cargo.

Agotadas estas instancias se procederá al llamado con los mismos requisitos a los docentes titu-
lares de Horas Cátedra”.

12
 CAPÍTULO XIII
(Cap. XXX Ley Nac. N° 14.473)
DEL INGRESO EN LA DOCENCIA
DEL INGRESO Y ACRECENTAMIENTO
DE CLASES SEMANALES

Artículo 52º.- Se ingresa en la docencia en los establecimientos de Enseñanza Técnica, por los
cargos siguientes:
I. Escuelas Industriales o Industriales Regionales (Ciclo Básico).
a) Profesor;
b) Maestro de Enseñanza Práctica;
c) Ayudante de Trabajos Prácticos;
d) Bibliotecario;
e) Preceptor.
II. Escuelas Profesionales de Mujeres.
a) Profesor;
b) Maestro Ayudante de Enseñanza Práctica;
c) Bibliotecario;
d) Preceptor.
(Art. 119 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 53º.- El ingreso en la docencia y el aumento de clases semanales que no podrán exceder de
veinticuatro, se hará por concurso de títulos y antecedentes, con el complemento, en los casos que
se considere necesario, de pruebas de oposición. (Art. 120 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 54º.- El ingreso en la docencia se hará con no menos de seis ni más de doce clases sema-
nales, salvo cuando se trate de asignaturas o establecimientos donde esto no sea posible. La regla-
mentación establecerá el modo como los profesores con menos de doce horas semanales lleguen
a este número con un menor tiempo, con respecto del espíritu y las normas del presente régimen.

Los Maestros de Enseñanza Práctica ingresarán en la docencia con un cargo de veinticuatro clases o
en cargo de hasta cuarenta y cuatro clases semanales de acuerdo a las necesidades propias de cada
establecimiento. (Art. 121 Ley Nac. Nº 14.473).

CAPÍTULO XIV
(Cap. XXXII Ley Nac. N° 14.473)
DE LOS ASCENSOS

Artículo 55º.- Los ascensos a los cargos directivos y de Supervisión se harán con concurso de títu-
los, antecedentes y oposición. (Art. 123 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 56º.- Para optar a los ascensos será necesario:

a) poseer el título a que se refiere el artículo 13 del Estatuto del Docente Nacional;

Modificado por Acta Paritaria 03/13 y Ley VIII N° 104 - Artículo 2º.- Sustitúyase el inciso a)
del Artículo 56º de la Ley VIII Nº 25 que quedará redactado de la siguiente manera:
“Artículo 56º inciso a).- Poseer Título de Profesor de Nivel Secundario según Anexo Provincial
Unificado de Títulos”.

13
 LEY VIII – Nº 25

b) poseer una antigüedad mínima de dos (2) años en cargo anteriormente desempeñado;
c) poseer una antigüedad mínima de dos (2) años en la enseñanza oficial para que el aspirante
tenga derecho a que se le computen los servicios prestados en Institutos Adscriptos, a los efectos
de la antigüedad para los ascensos;
d) poseer cinco (5) años más de antigüedad que la establecida en cada caso cuando se trate de
docentes en ejercicio que no posean los títulos a que se refiere el inciso a) de este artículo. (Art.
124 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 57º.- Para optar a los cargos establecidos a que se refiere este artículo se requerirá la
antigüedad mínima en la docencia que se indica a continuación:
Escalafón a) de Escuelas Industriales:
Para Subregente: 3 años
Para Regente o Vicedirector: 5 años
Para Director: 9 años
Para Supervisor de Enseñanza: 12 años
Escalafón b) de Escuelas Industriales:
Para Maestro de Enseñanza Práctica
Jefe de Sección: 3 años
Para Jefe General de Enseñanza Práctica: 6 años
Escalafón c) de Escuelas Industriales:
Para Jefe de Trabajos Prácticos: 4 años
Para Jefe de Laboratorios y Gabinete: 6 años
Escalafón a) de Escuelas Profesionales de Mujeres:
Para Vicedirector: 5 años
Para Director: 9 años
Para Supervisor de Enseñanza: 12 años
Escalafón b) de Escuelas Profesionales de Mujeres:
Para Maestros de Enseñanza Práctica: 4 años
Para Regente: 9 años
Escalafón común de las Escuelas Industriales y Profesionales de Mujeres: para los cargos
correspondientes a los incisos a) y b) se exigirán condiciones análogas a las establecidas para la
Enseñanza Media. (Art. 125 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 58º.- Para proveer los cargos de Supervisor Jefe de Sección, Jefe del Departamento Técni-
co, Secretario Técnico, Subinspector General, se exigirán los mismos requisitos establecidos en los
artículos 41 y 42 del presente régimen de las disposiciones especiales para la enseñanza media. (Art.
126 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 59º.- El cargo de Supervisor General será provisto por uno de los miembros del Cuerpo de
Supervisores, quien tendrá derecho a reintegrarse a su cargo cuando lo solicite o así lo resuelva la
Superioridad. (Art. 127 Ley Nac. Nº 14.473).

CAPÍTULO XV
(Cap. XXXIV Ley Nac. N° 14.473)
DE LOS INTERINATOS Y SUPLENCIAS

Artículo 60º.- La designación de los interinos y suplentes se regirá por las disposiciones estableci-
das para Enseñanza Media en el capítulo respectivo. (Art. 129 Ley Nac. Nº 14.473).

14
 TÍTULO IV
(Título V Ley Nac. N° 14.473)
DISPOSICIONES ESPECIALES PARA
LA ENSEÑANZA SUPERIOR

CAPÍTULO XVI
(Cap. XXXVII Ley Nac. N° 14.473)
DE LOS INSTITUTOS DE ENSEÑANZA SUPERIOR

Artículo 61º.- A los efectos de esta Ley, son institutos de enseñanza superior los destinados a la
formación de Profesores, al perfeccionamiento técnico - docente del personal en ejercicio. Y a la
investigación de los problemas vinculados con la docencia. (Art. 135 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 62º.- Están comprendidos en la categoría de establecimiento de enseñanza superior, los

institutos nacionales y provinciales de profesorado secundario y los cursos de profesorado de las
escuelas normales, los institutos nacionales y provinciales de profesorado y perfeccionamiento ar-
tístico, y los institutos nacionales y provinciales de profesorado de educación física y los institutos
de formación de profesores, de perfeccionamiento técnico - docente del personal en ejercicio o de
investigación docente que puedan crearse en el futuro. (Art. 136 Ley Nac. Nº 14.473).

CAPÍTULO XVII
(Cap. XXXVIII Ley Nac. N° 14.473)
DE LA PROVISIÓN DE CÁTEDRAS Y CARGOS DOCENTES

Artículo 63º.- Para ser rector, vicerrector, director o vicedirector de los institutos nacionales y
provinciales de formación de profesores se requerirá las condiciones generales y concurrentes del
artículo 13 del Estatuto del Docente Nacional y acreditar 12 años de ejercicio en la docencia de los
cuales 5 en la enseñanza respectiva. El 50 % de la antigüedad requerida deberá corresponder a un
desempeño en jurisdicción de la Provincia del Chubut. (Art. 137 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 64º.- Los cargos directivos citados en el artículo precedente se proveerán en la forma y
períodos que establezcan las reglamentaciones de los institutos respectivos y quienes se desem-
peñen en ellos, al término de su mandato, podrán reintegrarse a sus funciones anteriores. (Art. 138
Ley Nac.14.473).

Artículo 65º.- La provisión de cátedra y cargos docentes se realizará por concurso de títulos, an-
tecedentes y de oposición. Los Jurados serán designados por el Consejo Directivo de cada instituto
teniendo en cuenta la especialización y la jerarquía del cargo a proveer.

En los casos de creación e instalación de nuevos institutos de enseñanza superior, y a los fines de la
designación inicial de profesores titulares para la provisión de las cátedras respectivas, los Jurados
serán designados por el Ministerio de Gobierno y Justicia el que, asimismo, para el trámite de los
respectivos concursos, tendrá las atribuciones que al efecto la ley o su reglamentación confieren
al Consejo Directivo. Esta disposición se aplicará también en los casos de institutos superiores ya
existentes cuando no cuenten en su planta funcional con profesores titulares en número suficiente
para la constitución de sus autoridades. (Art. 139 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 66º.- Los profesores que en carácter de contratados ingresen en la docencia en institutos y
establecimientos de enseñanza superior en todas las ramas, sólo gozarán los derechos correspon-
dientes a su función y jerarquía que se establezca en los respectivos contratos. (Art. 140 Ley Nac.
Nº 14.473).

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 LEY VIII – Nº 25

TÍTULO V
(Título VI Ley Nac. N° 14.473)
DISPOSICIONES ESPECIALES PARA
LA ENSEÑANZA ARTÍSTICA

CAPÍTULO XVIII
(Cap. XL Ley Nac. N° 14.473)
DEL INGRESO EN LA DOCENCIA
DEL INGRESO Y ACRECENTAMIENTO
DE CLASES SEMANALES

Artículo 67º.- El ingreso a la carrera docente se realizará por cualquiera de los cargos siguientes:
a) Preceptor;
b) Bibliotecario.
c) Ayudante de Cátedra.
d) Maestro Especial.
e) Maestro de Taller.
f) Maestro de Grado.
g) Profesor.
(Art. 143 Ley Nac. 14.473).

Artículo 68º.- La designación de titulares en cargos o asignaturas técnico - culturales, técnico - pro-
fesionales o técnico - docente, se realizará previo concurso de títulos y antecedentes y de oposición
si así lo resolviera el Jurado respectivo. (Art. 144 Ley Nac. 14.473).

Artículo 69º.- A los fines del artículo anterior, en toda convocatoria a concurso, la Junta de Clasifi-
cación precisará la correspondencia que debe existir entre los títulos y antecedentes habilitantes y
el contenido específico de cada cargo o asignatura. (Art. 145 Ley Nac. 14.473).

Artículo 70º.- El ingreso a cargo o cátedra que corresponda a la etapa primaria o secundaria, se
regirá por las disposiciones especiales establecidas en el presente régimen para las respectivas
ramas. (Art. 146 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 71º.- Los cargos de Bibliotecario y Preceptor se proveerán previo concurso de títulos y
antecedentes. (Art. 147 Ley Nac. Nº 14.473).

Artículo 72º.- El concurso de títulos y antecedentes será complementario con el de oposición, cuan-
do se presenten las circunstancias previstas en el artículo 14 del Estatuto del Docente Nacional o
cuando deban proveerse vacantes en los cursos e institutos superiores de formación de profesores.
(Art. 148 Ley Nac. N º14.473).

Artículo 73º.- Los Profesores que en carácter de contratados ingresen en la docencia en institutos y
establecimientos de enseñanza artística, sólo gozarán los derechos correspondientes a su función y
jerarquía, que se establezcan en los respectivos contratos. (Art. 149 Ley Nac. 14.473).

16
 CAPÍTULO XIX
(Cap. XLII Ley Nac. N° 14.473)
DE LOS ASCENSOS

Artículo 74º.- El personal que preste servicio en la Enseñanza Artística podrá ascender a cargos
jerárquicos superiores, después de cumplir con las prescripciones del artículo 12 del presente régi-
men y los índices totales de antigüedad en la siguiente escala:
a) para Jefe de Taller: 2 años
b) para Jefe de Preceptores: 2 años
c) para Regente o Jefe General de Taller: 5 años
d) para Vicedirector (o Encargado de Ciclo): 6 años
e) para Director: 8 años
f) para Supervisor Técnico de Arte: 12 años

(Art. 152 Ley Nac. 14.473).

Artículo 75º.- Los docentes que aspiran a los cargos de Vicedirector, Director o Supervisor de Arte,
además de cumplir con las condiciones de artículo anterior deberán presentarse a las pruebas de
oposición respectivas. (Art. 153 Ley Nac. 14.473).

Artículo 76º.- El cargo de Supervisor General de Enseñanza Artística será provisto con uno de los
miembros del cuerpo de supervisores de arte, el que tendrá derecho a reintegrarse a sus funciones
cuando lo solicitare. (Art. 154 Ley Nac. 14.473).

CAPÍTULO XX
(Cap. XLIII Ley Nac. N° 14.473)
DE LOS CONCURSOS

Artículo 77º.- Cuando se deban proveer vacantes en los institutos y establecimientos de enseñanza
artística, la Junta de Clasificación organizará los concursos de acuerdo con las prescripciones esta-
blecidas en el presente régimen. (Art. 155 Ley Nac. 14.473).

Artículo 78º.- Se exigirá para el cargo de Bibliotecario el título oficial habilitante o secundariamente,
el de graduado en escuela de arte y para preceptor, el de graduado en escuelas de arte, o en su de-
fecto, el de Maestro Normal o Bachiller. (Art. 156 Ley Nac.14.473).

Artículo 79º.- En los concursos para ingreso o ascensos a cargos técnico - culturales, técnico -
profesionales o técnico - docentes, se observará para la calificación de títulos y antecedentes el
siguiente orden de prioridad:
1) título de acuerdo a los artículos 13, 14 y 17 del Estatuto del Docente Nacional;
2) antecedentes concurrentes, artísticos, docentes y profesionales de carácter oficial y privado;
3) otros títulos docentes o profesionales;
4) estudios, investigaciones, publicaciones, obras y otras actividades científicas, artísticas o educa-
tivas;
5) premios y otras distinciones.

(Art. 157 Ley Nac. 14.473).

17
 LEY VIII – Nº 25

CAPÍTULO XXI
(Capítulo XLIV Ley Nac. 14.473)
DE LOS INTERINATOS Y SUPLENCIAS

Artículo 80º.- Los suplentes e interinos deberán reunir las condiciones exigidas para la designación
de titulares. (Art. 158 Ley Nac. 14.473).

Artículo 81º.- Los aspirantes a suplencias o interinatos, incluidos los docentes en ejercicio, se ins-
cribirán anualmente en el Registro del Personal Suplente o Interino, que a este efecto llevará la Di-
rección de cada instituto o establecimiento, precisando los cargos o asignaturas para los que estén
habilitados por sus títulos y antecedentes. (Art. 159 Ley Nac. 14.473).

Artículo 82º.- Los Directores de Institutos y establecimientos de enseñanza artística podrán desig-
nar a los suplentes o a los interinos entre los titulares y aspirantes de las respectivas asignaturas de
acuerdo con el orden de mérito establecido por la Junta de Clasificación. (Art. 160 Ley Nac. 14.473).

LEY VIII-N° 25 (Antes Ley 2152) TABLA DE ANTECEDENTES
Nº de artículo del Texto Definitivo Fuente
1/3 Texto original de la Ley 2152
Anexo
1/5 Decreto 1237/1983 art. 1
6 Ley 3555 art. 1
7 Decreto 1237/1983 art. 1
8 Ley 3630 art. 16
9/82 Decreto 1237/1983 art. 1
Artículos Suprimidos:
Anterior Art. 1, 2, 3 objeto cumplido.
Anexo Anterior Art. 3,4, objeto cumplido
Art. 5 vencimiento plazo.

LEY VIII-N° 25 (Antes Ley 2152) TABLA DE EQUIVALENCIAS

Número de artículo del Texto Definitivo Número de artículo del Texto de Referencia (Ley 2152)
1/2 1/2
3 6
Anexo Anexo
1/5 1/5
6 5 bis
7/82 6/81
Observaciones:
* El tercer párrafo del art. 48 desapareció producto de la refundición en un solo punto de los párrafos segundo y tercero.

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